版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?個(gè)人總?結(jié)樣本?尊敬?的公司?各位領(lǐng)?導(dǎo):?自參加?工作以?來(lái),我?一直從?事資料?檔案的?管理工?作,比?較熟悉?資料檔?案管理?工作的?內(nèi)容及?要求。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?諄諄指?導(dǎo)和同?事的無(wú)?私幫助?下,我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了公司?以及我?公司有?關(guān)檔案?文件管?理工作?的基本?情況,?工作已?步入正?軌?,F(xiàn)?將我的?試用期?工作情?況簡(jiǎn)要?匯總?cè)?下,煩?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?審閱:?1、?負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司?檔案文?件資料?的管理?,做到?檔案文?件分類?明確,?編碼準(zhǔn)?確,有?據(jù)可查?,查找?方便;?2、?負(fù)責(zé)集?團(tuán)各部?門及下?屬公司?需要存?檔的檔?案文件?的接收?、整理?、歸檔?、管理?,做到?記錄清?晰、歸?檔及時(shí)?準(zhǔn)確、?管理有?序;?3、負(fù)?責(zé)集團(tuán)?公司檔?案文件?資料的?日常借?閱管理?,做到?嚴(yán)格執(zhí)?行借閱?管理制?度,不?隨便外?借,保?證不泄?露公司?秘密;?4、?整理現(xiàn)?有全部?檔案文?件資料?、對(duì)其?重新編?號(hào)和掃?描,做?到快速?準(zhǔn)確,?不錯(cuò)不?漏;?5、其?他有關(guān)?檔案文?件的管?理工作?,做到?辦理及?時(shí)準(zhǔn)確?。非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?,給予?了我提?高自我?的機(jī)會(huì)?。在整?個(gè)工作?過(guò)程中?,我工?作比較?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)、?細(xì)心,?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心,?勤勉不?懈,富?有工作?熱情、?能完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作,并?積極學(xué)?習(xí)新知?進(jìn)入?公司以?來(lái),公?司各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事給予?我很大?幫助,?在此我?對(duì)幫助?過(guò)我的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事表?示衷心?的感謝?。經(jīng)過(guò)?我的努?力,我?的工作?獲得了?本部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?認(rèn)同。?當(dāng)然,?在工作?中我也?出現(xiàn)了?一些小?的差錯(cuò)?和問(wèn)題?,部門?領(lǐng)導(dǎo)也?及時(shí)給?我指出?,在我?的努力?和領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下也能?及時(shí)的?改正。?在本?公司的?工作期?間我深?深體會(huì)?到有一?個(gè)和諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是非常?重要的?,有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?。ⅩⅩ?Ⅹ公司?給了我?這樣一?個(gè)進(jìn)步?的平臺(tái)?,我要?珍惜這?次機(jī)會(huì)?,為公?司的發(fā)?展添磚?加瓦,?發(fā)揮我?的潛能?使公司?的檔案?管理工?作更上?一個(gè)臺(tái)?階。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?,希望?自己能?成為公?司的正?式員工?,懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?!此?致敬?禮申?請(qǐng)人:?___?__?___?年__?__月?___?_日?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?個(gè)人總?結(jié)樣本?(二)?尊敬?的人事?部:?我于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?,根據(jù)?公司的?需要,?目前擔(dān)?任__?__一?職,負(fù)?責(zé)總經(jīng)?辦內(nèi)勤?管理工?作。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?職責(zé)心?和進(jìn)取?心,勤?勉不懈?,極富?工作熱?情;性?格開朗?,樂(lè)于?與他人?溝通,?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?,有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?潛力;?職責(zé)感?強(qiáng),確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作,和?公司同?事之間?能夠通?力合作?,關(guān)系?相處融?洽而和?睦,配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;用?心學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?,注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步,平?時(shí)利用?下班時(shí)?間透過(guò)?培訓(xùn)學(xué)?習(xí),來(lái)?提高自?己的綜?合素質(zhì)?,目前?正自學(xué)?日語(yǔ)課?程,計(jì)?劃報(bào)考?全國(guó)研?究生碩?士,以?期將來(lái)?能學(xué)以?致用,?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?根據(jù)公?司規(guī)章?制度,?試用人?員在試?用期滿?三個(gè)月?合格后?,即可?被錄用?成為公?司正式?員工。?因此,?我特向?潘總申?請(qǐng):期?望能根?據(jù)我的?工作潛?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià),使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?,并根?據(jù)公司?的薪金?福利狀?況,從?___?_年_?___?月起,?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?/月。?來(lái)到那?里工作?,我最?大的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作潛力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高,也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的完美?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?,相信?在全體?員工的?共同努?力下,?企業(yè)的?完美明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn),?期望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?此致?敬禮?申請(qǐng)人?:__?__?___?_年_?___?月__?__日?員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)個(gè)人?總結(jié)樣?本(三?)尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo):?您好!?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?,到這?天3個(gè)?月試用?期已滿?,根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度,現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。從?來(lái)公司?的第一?天開始?,我就?把自己?融入到?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中,?現(xiàn)將這?三個(gè)月?的工作?狀況總?結(jié)如下?:一?、對(duì)工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé),?任勞任?怨,與?同事配?合默契?,平時(shí)?刻苦鉆?研,不?斷創(chuàng)新?,能夠?在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)?出色的?完成任?務(wù),保?證公司?項(xiàng)目進(jìn)?度,做?到讓客?戶、領(lǐng)?導(dǎo)、自?己都滿?意。?二、十?分注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí),在?工作中?處處留?意,多?看,多?思考,?多學(xué)習(xí)?,以較?快的速?度熟悉?著公司?的狀況?,較好?的融入?到了我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。?三、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?帶新員?工,雖?然我自?己還是?一個(gè)來(lái)?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工,?但在_?___?月份,?還是用?心主動(dòng)?的協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)帶?新人,?將自己?明白的?和在工?作中就?應(yīng)著重?注意的?問(wèn)題都?教給我????之,經(jīng)?過(guò)三個(gè)?月的試?用期,?我認(rèn)為?我能夠?用心、?主動(dòng)、?熟練的?完成自?己的工?作,在?工作中?能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?,并用?心全面?的配合?公司的?要求來(lái)?展開工?作,與?同事能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會(huì)一如?繼往,?對(duì)人:?與人為?善,對(duì)?工作:?力求完?美,不?斷的提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì),以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。此?致敬?禮!?申請(qǐng)人?:__?__?___?_年_?___?月__?__日?員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)個(gè)人?總結(jié)樣?本(四?)各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)你?們好!?在那?里我以?平常人?的心態(tài)?,參與?銷售員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)。?首先應(yīng)?感激領(lǐng)?導(dǎo)為我?們創(chuàng)造?這次轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?的機(jī)會(huì)?,經(jīng)過(guò)?四個(gè)月?工作鍛?煉使自?我各方?面素質(zhì)?得以提?高,幾?個(gè)月的?工作使?我深深?感受到?機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并?存,成?功與幸?酸同在?。參?與這次?申請(qǐng),?使我在?求真務(wù)?實(shí)認(rèn)識(shí)?自我,?在進(jìn)取?進(jìn)取中?不斷追?求,在?拼搏奉?獻(xiàn)中實(shí)?現(xiàn)自我?,在市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中完善?自我。?我深知?加入銷?售部工?作十分?重要,?這主要?體此刻?以下三?個(gè)方面?,一?是為企?業(yè)樹立?好公司?形象做?好本職?工作,?三是?為企業(yè)?回籠資?金,當(dāng)?好配角?,胸懷?全局,?當(dāng)好參?謀,服?從領(lǐng)導(dǎo)?。我?的工作?目標(biāo)是?:“以?為爭(zhēng)先?,以為?促為”?。爭(zhēng)取?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)銷?售部的?工作給?予支持?,使我?們工作?管理制?度化,?服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化,?參謀有?效化。?溝通員?工與公?司領(lǐng)導(dǎo)?之間關(guān)?系的橋?梁,宣?傳精神?禮貌的?窗口,?傳播企?業(yè)文化?的陣地?,培養(yǎng)?人才的?搖籃,?連接企?業(yè)合作?的紐帶?,我原?與大家?共創(chuàng)完?美的未?來(lái),迎?接公司?輝煌燦?爛的明?天。望?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?批準(zhǔn)為?盼。?___?__?___?年__?__月?___?_日?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?個(gè)人總?結(jié)樣本?(五)?敬愛?的院領(lǐng)?導(dǎo):?自從進(jìn)?入兒科?工作以?來(lái),我?一直在?科護(hù)士?長(zhǎng)的帶?領(lǐng)、指?導(dǎo)和幫?助下,?本著“?為人民?服務(wù)”?的理念?,發(fā)揚(yáng)?救死扶?傷的精?神,認(rèn)?認(rèn)真真?、踏踏?實(shí)實(shí)、?兢兢業(yè)?業(yè)地做?好我的?本職工?作,至?今無(wú)一?例醫(yī)療?護(hù)理事?故、差?錯(cuò)或糾?紛發(fā)生?。兩年?來(lái),我?積極地?參加了?院內(nèi)、?院外舉?辦的各?種業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技能的?培訓(xùn)或?考核,?在加強(qiáng)?自己的?政治思?想認(rèn)識(shí)?之余,?時(shí)刻不?忘隨時(shí)?提高自?己的專?業(yè)素養(yǎng)?,嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)醫(yī)療?護(hù)理規(guī)?章制度?和按照?各項(xiàng)醫(yī)?療護(hù)理?操作規(guī)?范做好?護(hù)理工?作。我?一直認(rèn)?真參與?每月一?次的三?基(基?礎(chǔ)理論?、基本?知識(shí)和?基本技?能)的?理論和?操作考?試,溫?故而知?新,理?論聯(lián)系?實(shí)際,?不斷鞏?固自己?的護(hù)理?理論知?識(shí)和實(shí)?踐技能?。積極?支持每?月一次?的護(hù)士?長(zhǎng)查房?工作,?提升患?者對(duì)我?的服務(wù)?的滿意?度。此?外,還?一直堅(jiān)?持自學(xué)?護(hù)理本?科知識(shí)?,爭(zhēng)取?在理論?知識(shí)方?面再上?一個(gè)新?臺(tái)階,?實(shí)現(xiàn)個(gè)?人與醫(yī)?院的同?步發(fā)展?。在?過(guò)去的?兩年工?作中,?我還有?許多的?不足之?處。譬?如專業(yè)?知識(shí)的?薄弱,?技能能?力的欠?缺使我?在工作?時(shí)感到?力不從?心,失?去了許?多學(xué)習(xí)?和提高?的機(jī)遇?;又如?工作中?不夠細(xì)?心,給?患者帶?去了不?必要的?痛苦的?同時(shí),?也給同?事制造?了不少?的麻煩?。對(duì)于?這些缺?點(diǎn)和短?處,我?已經(jīng)有?了深刻?的認(rèn)識(shí)?,并一?直在努?力地改?正和提?高。我?一定會(huì)?加倍刻?苦地學(xué)?習(xí)理論?知識(shí),?鍛煉操?作技能?,并磨?練自己?的性格?,以此?來(lái)彌補(bǔ)?過(guò)去的?工作中?出現(xiàn)的?不足。?不求最?好,但?求更好?,使自?己能以?更專業(yè)?的素質(zhì)?,更積?極的態(tài)?度為患?者提供?更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?。此?后的日?子里,?我將把?做一個(gè)?優(yōu)秀的?護(hù)士并?晉職為?護(hù)師作?為我的?目標(biāo)。?首先,?我會(huì)認(rèn)?真對(duì)待?接下來(lái)?的進(jìn)修?學(xué)習(xí),?力爭(zhēng)學(xué)?到真知?識(shí)、練?到真功?夫;然?后,我?會(huì)把自?己所學(xué)?到的一?切帶回?醫(yī)院,?與同事?一起分?享,并?學(xué)以致?用,完?全轉(zhuǎn)化?到實(shí)際?工作中?來(lái)。?此致?敬禮?申請(qǐng)人?:_?___?年__?__月?___?_日?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?個(gè)人總?結(jié)樣本?(六)?尊敬?的__?__領(lǐng)?導(dǎo):?您好!?我是?___?_月份?加入我?們__?__醫(yī)?院這個(gè)?大家庭?的護(hù)士?___?_,現(xiàn)?在在我?們?cè)旱?___?_科室?進(jìn)行試?用工作?,目前?已經(jīng)有?了__?__個(gè)?月之久?了,在?這段時(shí)?間里我?也算是?熟悉了?本職工?作,并?且對(duì)于?我們?cè)?和科室?面向的?病人特?征有了?一個(gè)了?解。并?且在這?段時(shí)間?里對(duì)我?們醫(yī)院?的歸屬?感也越?來(lái)越強(qiáng)?,心中?也是迫?切的想?要成為?其中的?一員,?能夠以?一個(gè)正?式的身?份加入?其中,?成為我?們__?__醫(yī)?院的一?份子。?我現(xiàn)?在還記?得,當(dāng)?我在幾?個(gè)月前?剛剛來(lái)?到我們?醫(yī)院的?時(shí)候,?在陌生?的環(huán)境?中頗有?些畏手?畏腳的?我是如?何在護(hù)?士長(zhǎng)和?其他護(hù)?士前輩?的關(guān)心?照顧下?迅速熟?悉環(huán)境?和上手?工作的?。大家?的笑容?和幫助?讓我這?個(gè)一向?比較念?舊,對(duì)?陌生環(huán)?境一直?都有抱?著畏懼?心理的?人慢慢?的放下?心防,?在工作?中與大?家攜手?合作,?為了病?人的身?體健康?而努力?。而?我也不?僅僅是?在這段?時(shí)間里?跟大家?迅速成?為了良?好的同?事關(guān)系?,還在?這段時(shí)?間里學(xué)?習(xí)和經(jīng)?歷了許?多。這?些經(jīng)歷?讓我在?工作上?產(chǎn)生了?更加深?刻的理?解,如?果說(shuō)我?曾經(jīng)對(duì)?于護(hù)士?職業(yè)的?一些工?作還有?些不了?解的地?方的話?,在我?們醫(yī)院?工作的?這些日?子里就?算是將?我曾經(jīng)?不了解?的地方?大大的?增進(jìn)了?解了一?番。?當(dāng)然我?也不會(huì)?夸???說(shuō)我在?工作的?這段時(shí)?間里就?將護(hù)士?所有知?識(shí)都實(shí)?踐掌握?了,因?為那是?不現(xiàn)實(shí)?的,護(hù)?士這一?工作博?大精深?,沒有?足夠的?時(shí)間去?鉆研去?學(xué)習(xí),?甚至都?不能夠?將學(xué)校?里會(huì)傳?授的東?西學(xué)會(huì)?,更別?說(shuō)要成?為像那?些知名?的甚至?受到獎(jiǎng)?章的優(yōu)?秀護(hù)士?了,那?需要我?在工作?中全心?全意,?主動(dòng)思?考,將?全身心?都投入?到無(wú)限?的工作?中去才?能夠取?得的成?就。?當(dāng)然,?縱然艱?難,我?也會(huì)朝?著這個(gè)?方向努?力,因?為我來(lái)?到了一?個(gè)充滿?著愛和?責(zé)任的?醫(yī)院,?在這里?我想我?能能夠?比之前?更加用?心的投?入到工?作中去?,感受?工作給?我的成?就感和?快樂(lè),?用心體?會(huì)護(hù)士?的藝術(shù)?,在醫(yī)?療和護(hù)?理中收?獲感動(dòng)?,并將?這種感?動(dòng)融入?到日常?工作中?,更好?地在我?們__?__醫(yī)?院為病?人服務(wù)?。雖?然我還?有這一?些技術(shù)?和本領(lǐng)?上的不?足,但?是我想?要正式?加入我?們__?__醫(yī)?院的心?情卻日?益強(qiáng)烈?,我也?相信成?為正式?護(hù)士會(huì)?對(duì)我的?工作帶?來(lái)更大?的變化?,讓我?能夠更?好地潛?心提升?鍛煉自?己的工?作能力?,為我?們醫(yī)院?做出更?好的成?果。?申請(qǐng)人?:__?__?___?_年_?___?月__?__日?員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)個(gè)人?總結(jié)樣?本(七?)尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo):?回顧近?期的工?作,確?實(shí)是有?很多困?難,也?有很多?挑戰(zhàn),?但是我?都一一?的去嘗?試克服?了,我?感覺自?己還是?有一定?的提高?的,過(guò)?去在學(xué)?校的時(shí)?候,我?認(rèn)為自?己是馬?馬虎虎?,有些?東西用?一個(gè)學(xué)?生的眼?光去看?待,是?不正確?的,來(lái)?到了這?里上班?之后,?我也得?到了很?多轉(zhuǎn)變?,自己?從一名?學(xué)生的?身份到?現(xiàn)在轉(zhuǎn)?變,是?非常有?意義的?事情,?這里的?每一位?同事對(duì)?我的影?響都很?大,幫?助也很?多,我?認(rèn)為有?些東西?是工作?當(dāng)中所?學(xué)不到?的,更?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版?zhèn)€人車輛抵押債權(quán)債務(wù)處理專項(xiàng)協(xié)議4篇
- 二零二五年度房產(chǎn)置換及配套設(shè)施建設(shè)協(xié)議3篇
- 二零二五年度錨桿施工與地質(zhì)災(zāi)害防治合同4篇
- 二零二五年度出租車租賃與城市交通規(guī)劃合同4篇
- 個(gè)人二手房交易法律合同版
- 2025年度配電箱智能化改造項(xiàng)目合同4篇
- 2025年度個(gè)人之間房屋買賣稅費(fèi)承擔(dān)合同范本3篇
- 二零二五版智能代賬系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)合同2篇
- 2025年度鋁合金汽車零部件研發(fā)采購(gòu)合同3篇
- 2025年護(hù)理院護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理合同3篇
- 小兒甲型流感護(hù)理查房
- 霧化吸入療法合理用藥專家共識(shí)(2024版)解讀
- 2021年全國(guó)高考物理真題試卷及解析(全國(guó)已卷)
- 拆遷評(píng)估機(jī)構(gòu)選定方案
- 趣味知識(shí)問(wèn)答100道
- 鋼管豎向承載力表
- 2024年新北師大版八年級(jí)上冊(cè)物理全冊(cè)教學(xué)課件(新版教材)
- 人教版數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)核心素養(yǎng)目標(biāo)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- JJG 692-2010無(wú)創(chuàng)自動(dòng)測(cè)量血壓計(jì)
- 三年級(jí)下冊(cè)口算天天100題(A4打印版)
- CSSD職業(yè)暴露與防護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論