關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作開展情況總結(jié)

第4頁共4頁關(guān)于根?治拖欠?農(nóng)民工?工資工?作開展?情況總?結(jié)_?___?年，我?區(qū)始終?將解決?好農(nóng)民?工工資?拖欠問?題作為?一項重?要而緊?迫的政?治任務(wù)?，嚴格?按照中?央和省?、__?__保?障農(nóng)民?工工資?支付工?作的有?關(guān)政策?部署，?加強_?___?領(lǐng)導(dǎo)。?創(chuàng)新措?施方法?，完善?制度機?制，全?力予以?抓緊抓?實抓好?，有效?杜絕了?拖欠、?克扣農(nóng)?民工工?資問題?，保障?了農(nóng)民?工合法?權(quán)益，?維護了?全區(qū)和?諧穩(wěn)定?大局。?一、?采取的?主要做?法及成?效（?一）加?強__?__領(lǐng)?導(dǎo)，強?化工作?保障。?我區(qū)?解決企?業(yè)工資?拖欠聯(lián)?席會議?第一時?間安排?部署了?根治欠?薪專項?行動，?結(jié)合我?區(qū)實際?制定了?有針對?性的專?項行動?工作方?案，明?確任務(wù)?，突出?重點確?保專項?行動取?得實效?。各相?關(guān)部門?按照各?自職能?職責(zé)，?實施“?三查兩?清零”?，確保?政府工?程項目?無欠薪?，防止?欠薪隱?患累積?到年底?。（?一）對?排查發(fā)?現(xiàn)和投?訴__?__的?欠薪案?件，發(fā)?現(xiàn)一起?，登記?一起，?解決一?起；?（二）?對已辦?結(jié)的欠?薪案件?開展“?回頭看?”，認?真復(fù)核?，確保?被拖欠?工資確?實發(fā)放?到每個?農(nóng)民工?本人手?中，做?到案了?事了；?（三?）對建?設(shè)領(lǐng)域?工程項?目發(fā)生?欠薪的?實行“?一案雙?查”，?既要查?處欠薪?把欠薪?問題及?時解決?好，還?要對治?欠保支?各項制?度落實?情況進?行全面?檢查；?（四?）在工?程建設(shè)?領(lǐng)域全?面推行?工資保?證金制?度，根?據(jù)用人?單位工?資支付?情況，?實行差?異化繳?存，推?行銀行?保函等?第三方?擔(dān)保制?度，規(guī)?范工資?保證金?收繳、?使用、?退還辦?法，實?現(xiàn)及時?收繳，?按時退?回。?（五）?在工程?建設(shè)領(lǐng)?域，實?行農(nóng)民?工工資?與其他?工程款?分賬管?理制度?，推動?農(nóng)民工?工資與?工程材?料款等?相分離?。（?六）涉?嫌拒不?支付勞?動報酬?犯罪行?為，查?明違法?事實，?依法移?送公安?機關(guān)；?對符合?拖欠農(nóng)?民工工?資“黑?___?_”列?入條件?的，特?別是移?送公安?機關(guān)的?欠薪案?件，一?個不落?，全部?列入“?黑__?__”?，向社?會公布?，并按?時推送?，實施?聯(lián)合懲?戒，達?到問責(zé)?一人警?示一批?，震懾?一片的?社會效?果。?二、工?作開展?情況?（一）?排查全?覆蓋，?不留死?角。結(jié)?合農(nóng)民?工工資?支付季?度排查?工作，?對全區(qū)?所有在?建工程?項目農(nóng)?民工支?付完情?況進行?全面清?查，重?點對政?府投資?工程項?目、國?有企業(yè)?作為建?設(shè)單位?或施工?總承包?企業(yè)的?工程項?目，有?欠薪記?錄的在?建工程?項目進?行檢查?。__?__年?___?_月_?___?日至_?___?年__?__月?___?_日，?我區(qū)對?___?_個在?建工程?項目進?行了檢?查，其?中政府?投資項?目__?__個?，其他?項目_?___?個。經(jīng)?檢查，?未發(fā)現(xiàn)?欠薪情?況，也?未發(fā)生?重大違?法案件?或因欠?薪被列?入“黑?___?_”的?情況。?（二?）規(guī)范?執(zhí)法程?序，健?全巡查?機制。?為規(guī)范?巡查工?作，突?出專項?行動效?果，此?次行動?在原有?的日常?巡查機?制下，?健全了?前期摸?排梳理?、中期?現(xiàn)場巡?查、后?期督促?整改機?制。建?立健全?了工作?臺賬，?按照治?欠保支?工作規(guī)?定，采?取現(xiàn)場?詢問、?資料核?實、臺?賬核查?等多種?方式進?行全面?檢查，?針對檢?查中發(fā)?現(xiàn)的花?名冊更?新不及?時，臺?賬內(nèi)容?不完善?、勞動?合同簽?訂不規(guī)?范等問?題，立?即要求?各項目?制定切?實可行?的整改?方案，?檢查人?員認真?填寫檢?查登記?表詳細?記錄各?項目存?在的問?題，由?聯(lián)席辦?、行業(yè)?主管部?門、項?目業(yè)主?單位明?確整改?內(nèi)容，?整改時?效，優(yōu)?化整改?方案，?確保整?改效果?發(fā)現(xiàn)有?涉嫌欠?薪的行?為立即?啟動執(zhí)?法辦案?程序，?依法快?查快處?，確保?發(fā)現(xiàn)一?起，查?處一起?。（?三）施?工企業(yè)?在銀行?建立農(nóng)?民工工?資專用?賬戶，?專門用?于發(fā)放?農(nóng)民工?工資，?到__?__年?底農(nóng)民?工工資?專用賬?戶管理?制度覆?蓋了_?___?%以上?在建工?程項目?。（?四）推?動勞動?用工_?___?制管理?，健全?勞動用?工和工?資支付?記錄，?明確用?人單位?對農(nóng)民?工的工?資支付?責(zé)任，?到__?__年?底，_?___?制管理?覆蓋了?___?_%以?上在建?工程項?目。?（五）?落實按?月足額?支付工?資規(guī)定?，鼓勵?實行分?包企業(yè)?農(nóng)民工?工資委?托施工?總承包?企業(yè)直?接代發(fā)?工資的?辦法，?到__?__年?底，實?現(xiàn)按月?足額支?付工資?規(guī)定的?工程項?目達到?了__?__%?。（?六）加?大宣傳?力度，?暢通_?___?渠道。?以根治?欠薪行?動為契?機，廣?泛宣傳?了《勞?動法》?《勞動?合同法?》《勞?動保障?監(jiān)察條?例》等?法律法?規(guī)，現(xiàn)?場處理?了欠薪?案件_?___?余起，?解答咨?詢?nèi)罕?___?_余人?次，增?強了用?人單位?依法用?工意識?，提高?了農(nóng)民?工運用?法律手?段維護?自身合?法權(quán)益?的能力?，營造?了關(guān)心?關(guān)愛農(nóng)?民工的?良好社?會氛圍?。進一?步暢通?勞動者?___?_投訴?渠道，?勞動監(jiān)?察安排?專人負?責(zé)接待?___?_投訴?事宜，?設(shè)立投?訴電話?，及時?受理、?查處拖?欠農(nóng)民?工工資?案件，?全區(qū)所?有在建?工程項?目健全?農(nóng)民工?___?_公示?牌制度?，切實?發(fā)揮_?___?投訴案?件聯(lián)動?處理機?制。?三、存?在問題?（一?）建筑?工程項?目__?__制?管理不?夠規(guī)范?，農(nóng)民?工__?__意?識淡薄?。部分?工程項?目農(nóng)民?工__?__制?管理資?料不夠?完善、?用工不?規(guī)范。?部分農(nóng)?民工_?___?意識差?，平時?不注意?收集相?關(guān)證據(jù)?，發(fā)生?欠薪投?訴甚至?不能提?供相關(guān)?工程、?業(yè)主和?施工單?位名稱?。（?二）墊?資修建?問題。?部分工?程承包?合同約?定按工?程進度?撥款，?工程未?達到要?求進度?，建設(shè)?單位不?撥付工?程款；?工程達?到工程?款撥付?時間節(jié)?點，但?建設(shè)單?位久拖?不結(jié)，?此期間?的所有?費用均?由施工?單位墊?付，有?不能足?額支付?農(nóng)民工?工資的?風(fēng)險。?（三?）工資?結(jié)算問?題。部?分勞動?合同約?定的工?資結(jié)算?方式為?計量計?價，工?資發(fā)放?時，因?工程質(zhì)?量驗收?等問題?無法及?時核定?工作量?和實際?工資金?額。?四、下?一步工?作打算?（一?）加大?宣傳力?度。加?強農(nóng)民?工思想?和法制?教育，?引導(dǎo)和?規(guī)范農(nóng)?民工自?覺遵守?單位規(guī)?章制度?和法律?法規(guī)，?完善工?程項目?宏觀治?理基礎(chǔ)?環(huán)境；?加大項?目管理?人員業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?力度，?提升項?目勞資?管理整?體水平?。（?二）健?全制度?，完善?農(nóng)民工?工資保?障工作?機制。?各部門?根據(jù)各?自職責(zé)?抓好工?程項目?審批、?資金撥?付、施?工過程?結(jié)算等?監(jiān)管，?抓農(nóng)民?工工