質(zhì)檢員半年工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)質(zhì)檢員?半年工?作總結(jié)?經(jīng)歷?了半年?的質(zhì)檢?工作，?作為一?名質(zhì)檢?員的我?，為使?自己成?長(zhǎng)的更?快，工?作中得?到更大?提高，?做了如?下的質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?：時(shí)?光飛逝?，不知?不覺(jué)中?___?_年已?過(guò)了半?年，自?進(jìn)廠至?今，本?人一直?擔(dān)任巡?檢員。?雖然性?格偏內(nèi)?向，但?是能將?領(lǐng)導(dǎo)布?置的任?務(wù)獨(dú)立?、有條?不紊的?完成，?因此與?廠里大?部分員?工相處?融洽，?回憶在?這半年?當(dāng)中既?忙碌著?也收獲?著。?作為質(zhì)?檢員，?不但要?掌握專?業(yè)的檢?測(cè)知識(shí)?，還需?要認(rèn)真?仔細(xì)，?才能發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，找出?問(wèn)題，?解決問(wèn)?題。所?以這半?年的現(xiàn)?場(chǎng)的質(zhì)?量工作?使我受?益匪淺?。在?檢驗(yàn)之?前，要?學(xué)會(huì)看?懂工藝?圖紙，?做好事?中監(jiān)督?工作，?發(fā)現(xiàn)及?糾正檢?驗(yàn)過(guò)程?中存在?的問(wèn)題?。配合?操員對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)?量作全?面的檢?查，對(duì)?產(chǎn)品中?出現(xiàn)的?問(wèn)題及?時(shí)提出?、糾正?。對(duì)?特殊工?序的加?工工藝?的進(jìn)行?全過(guò)程?跟蹤檢?查，確?保每道?工序合?格。對(duì)?進(jìn)場(chǎng)的?產(chǎn)品每?道工序?嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，?對(duì)事后?結(jié)果進(jìn)?行總結(jié)?分析，?以便于?工作的?持續(xù)改?進(jìn)。每?天下班?后對(duì)檢?驗(yàn)過(guò)程?找出往?后容易?出現(xiàn)的?問(wèn)題可?取之處?，不斷?地提高?個(gè)人的?專業(yè)檢?驗(yàn)水平?;將現(xiàn)?場(chǎng)存在?的質(zhì)量?問(wèn)題及?須公司?協(xié)調(diào)解?決的問(wèn)?題認(rèn)真?反映出?來(lái)。?在這年?的工作?中，本?人也深?深地體?會(huì)到個(gè)?人的不?足：現(xiàn)?場(chǎng)檢驗(yàn)?技術(shù)不?足、檢?驗(yàn)過(guò)程?不是很?仔細(xì)。?前幾個(gè)?月心態(tài)?不能調(diào)?整過(guò)來(lái)?，覺(jué)得?做質(zhì)檢?員學(xué)不?到東西?，開(kāi)始?對(duì)工作?失去信?心，使?用也不?能好好?的上班?。后?來(lái)我才?發(fā)現(xiàn)我?錯(cuò)了，?人在外?面很難?找到一?份稱心?如意的?工作，?我們必?須干一?行就得?敬一行?，為現(xiàn)?在的工?作負(fù)責(zé)?，也是?為企業(yè)?負(fù)責(zé)。?為此，?在未來(lái)?的工作?中，我?將繼續(xù)?認(rèn)真工?作，虛?心學(xué)習(xí)?，提高?檢驗(yàn)水?平，掌?握更深?的知識(shí)?。我是?一個(gè)善?于面對(duì)?困難、?接受挑?戰(zhàn)的人?，我也?希望公?司能提?供各種?挑戰(zhàn)的?機(jī)會(huì)，?讓我們?得到不?同的鍛?煉。?公司的?人性化?管理，?注重員?工技能?的培養(yǎng)?，和團(tuán)?隊(duì)的精?神，以?及積極?上班的?熱情，?。我相?信，我?一定會(huì)?在公司?大家庭?的發(fā)展?中，我?們誠(chéng)基?一定會(huì)?壯大起?來(lái)!【?質(zhì)檢員?半年工?作總結(jié)?二】?質(zhì)檢員?個(gè)人工?作總結(jié)?過(guò)去的?半年，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下，業(yè)?務(wù)水平?有了進(jìn)?一步提?升，工?作能力?方面有?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?。特別?對(duì)出現(xiàn)?的質(zhì)量?問(wèn)題的?處理，?有了明?顯的進(jìn)?步，有?一定的?判斷分?析能力?。以下?我對(duì)一?年來(lái)的?工作情?況進(jìn)行?一個(gè)簡(jiǎn)?單的工?作總結(jié)?：一?、工作?時(shí)必須?做到四?個(gè)字：?認(rèn)真細(xì)?心。?因?yàn)槲?們所做?的保質(zhì)?保量，?關(guān)系到?全公司?生產(chǎn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。如果?所做的?質(zhì)量在?某個(gè)地?方出了?差錯(cuò)，?公司利?益會(huì)受?到影響?，那么?必將造?成不小?的危害?。生?產(chǎn)車間?也會(huì)因?為質(zhì)量?問(wèn)題而?停止生?產(chǎn);這?樣到了?發(fā)貨日?期不能?按時(shí)發(fā)?貨，必?將引起?客戶抱?怨，降?低公司?信譽(yù)，?給公司?造成不?可估量?的損失?。所以?我每天?工作時(shí)?都盡量?保持清?醒地頭?腦，確?保每一?份計(jì)劃?都能準(zhǔn)?確無(wú)誤?，把工?作效率?提高到?點(diǎn)。?二、工?作時(shí)必?須要有?堅(jiān)定不?移、不?厭其煩?的精神?。有?人說(shuō)：?看看差?不多就?行了，?其實(shí)不?然，要?想成為?一個(gè)合?格的質(zhì)?檢員，?必須要?有耐心?、堅(jiān)持?的態(tài)度?。但要?經(jīng)常到?各個(gè)崗?位查看?這些產(chǎn)?品是否?合格。?倘若已?經(jīng)出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)?題，而?其他操?作人員?沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)或及?時(shí)處理?的情況?下，就?一定要?督促他?們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?并與其?保持良?好的溝?通，以?保證生?產(chǎn)計(jì)劃?能順利?進(jìn)行。?所以質(zhì)?檢是非?常重要?的。?三、工?作時(shí)必?須要與?各部門?這間處?理好人?際關(guān)系?。一?個(gè)人的?力量是?有限的?，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?的力量?卻是巨?大的。?工作過(guò)?程中，?同事之?間磕磕?碰碰有?時(shí)也在?所難免?，但我?始終抱?著一種?平和的?心態(tài)來(lái)?對(duì)待這?些問(wèn)題?，并找?出問(wèn)題?關(guān)鍵所?在，解?除誤會(huì)?，化解?矛盾，?從而營(yíng)?造一個(gè)?和諧的?工作環(huán)?境。只?有心情?好，才?能在工?作中發(fā)?揮自己?的潛能?。一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?最重要?的就是?同心協(xié)?力，只?有做到?這一點(diǎn)?，公司?的發(fā)展?才能越?來(lái)越好?。回?顧過(guò)去?，雖然?有了一?些可喜?的成績(jī)?，但同?時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身?存在的?問(wèn)題。?在工作?中，有?的時(shí)候?開(kāi)拓、?創(chuàng)新意?識(shí)不夠?，事業(yè)?的發(fā)展?需要不?斷地創(chuàng)?新，但?自己卻?總是求?穩(wěn)怕亂?，在有?些問(wèn)題?的處理?上瞻前?顧后，?不夠果?斷。另?外在生?產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)?突發(fā)狀?況時(shí)，?有時(shí)卻?未能及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?。針?對(duì)自身?存在的?這些問(wèn)?題，我?將認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?進(jìn)一步?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?和工作?實(shí)踐，?不斷地?提高自?己的工?作能力?和管理?水平。?生活每?一天都?在繼續(xù)?，公司?在發(fā)展?，我也?會(huì)通過(guò)?學(xué)習(xí)不?斷地完?善自己?，為公?司發(fā)展?盡自己?微薄之?力。我?相信，?只要肯?付出，?只要有?著堅(jiān)定?的信念?，無(wú)論?環(huán)境如?何改變?，也阻?擋不了?前進(jìn)的?步伐，?愿公司?的明天?更加美?好【質(zhì)?檢員半?年工作?總結(jié)三?】半?年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下，我?不但勤?奮踏實(shí)?地完成?了本職?工作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?上半年?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)：?一、工?作收獲?1.?產(chǎn)品檢?驗(yàn)我?嚴(yán)格按?照控制?計(jì)劃要?求，做?到不漏?檢，不?少檢。?2巡?檢巡?檢是一?項(xiàng)細(xì)致?的工作??！凹?xì)?節(jié)決定?成敗”?，在巡?檢的過(guò)?程中，?對(duì)工序?生產(chǎn)的?產(chǎn)品，?必須按?照工藝?文件要?求產(chǎn)品?工藝進(jìn)?行檢驗(yàn)?，并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負(fù)責(zé)?，下道?工序復(fù)?驗(yàn)上道?工序的?制度，?做到層?層把關(guān)?3異常?反饋?在生產(chǎn)?過(guò)程中?因設(shè)備?或員工?的原因?，出現(xiàn)?各種各?樣的異??；騿?wèn)?題，我?會(huì)通知?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)，及?時(shí)的處?理問(wèn)題?。二?感想及?體會(huì)?1、態(tài)?度決定?一切?工作時(shí)?一定要?一絲不?茍，仔?細(xì)認(rèn)真?。有必?要時(shí)檢?測(cè)一下?自己的?工作結(jié)?果，以?確定自?己的工?作萬(wàn)無(wú)?一失。?工作之?余還要?經(jīng)?？?結(jié)工作?教訓(xùn)，?不斷提?高工作?效率，?并從中?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長(zhǎng)起?來(lái)。在?和大家?工作的?這段時(shí)?間里，?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象，我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考?崗位的?日常工?作比較?繁瑣，?這就需?要我們?一定要?勤于思?考，改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，減少?工作時(shí)?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識(shí)和?技能，?這會(huì)使?我的工?作更加?得心應(yīng)?手。一?個(gè)人要?在自己?的職位?上有所?作為，?就必須?要對(duì)職?位的專?業(yè)知識(shí)?熟知，?并在不?斷的學(xué)?習(xí)中拓?寬自己?的知識(shí)?面。?三、自?身的不?足1?、要進(jìn)?一步加?強(qiáng)對(duì)檢?驗(yàn)工作?的系統(tǒng)?性、科?學(xué)性，?提高綜?合分析?、解決?問(wèn)題的?能力?2、在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高檢?驗(yàn)技能?和知識(shí)?水平?四、_?___?年的工?作規(guī)劃?在下?半年里?，我決?心認(rèn)真