年末優(yōu)秀員工總結(jié)

第9頁共9頁年末優(yōu)?秀員工?總結(jié)?對優(yōu)化?部門就?診各數(shù)?據(jù)分析?：在優(yōu)?化就診?表優(yōu)化?效果統(tǒng)?計表進(jìn)?行跟蹤?發(fā)現(xiàn)問?題進(jìn)行?周與周?的對比?和本月?與上個?月的對?比從中?找出原?因，并?進(jìn)行跟?優(yōu)化工?程師對?接一起?分析問?題的所?在處。?做好每?個周的?新聞源?外推效?果跟蹤?的統(tǒng)計?以極新?聞源的?就診對?比，從?中檢查?看那個?平臺就?診人數(shù)?比較多?，積極?告訴他?們作出?改整。?強化?管理制?度的培?訓(xùn)，便?于在實?際工作?的正常?操作，?需根據(jù)?實際情?況制定?培訓(xùn)計?劃，使?培訓(xùn)工?作能起?到切實?的效果?;協(xié)助?各部門?工作，?加強與?員工溝?通，加?強團(tuán)結(jié)?，迅速?營造良?好辦公?環(huán)境;?加強勞?動人事?管理工?作。實?現(xiàn)規(guī)范?化管理?方面仍?有待加?強，提?升管理?水平，?完善人?事檔案?管理，?從單純?的事務(wù)?性工作?向現(xiàn)代?人力資?源管理?過渡;?組織員?工活動?，加強?企業(yè)文?化建設(shè)?工作，?以員工?對企業(yè)?有良好?的認(rèn)同?感和歸?屬感。?__?__人?事行政?工作雖?不算太?理想，?但我們?會繼續(xù)?努力，?加強學(xué)?習(xí)，積?極配合?公司管?理好部?門人事?行政工?作，盡?的努力?使工作?水平上?升到一?個新的?臺階。?年末?優(yōu)秀員?工總結(jié)?（二）?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?俗話說?：隔行?如隔山?，初來?本公司?時，由?于行業(yè)?的區(qū)別?，及工?作性質(zhì)?的不同?，確實?有過束?手無策?，好在?有同事?的幫忙?，使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機?構(gòu)，是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?應(yīng)對繁?雜瑣碎?的工作?，我從?陌生到?熟悉，?憑著對?工作的?負(fù)責(zé)精?神，秉?持著多?問和多?學(xué)的理?念，逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?1、嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評并付?諸于實?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時上報?;待人?處事要?有禮貌?，對待?同事要?坦誠寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?資料無?關(guān)的事?情。?3、管?理、維?護(hù)電腦?、電話?、傳真?機、復(fù)?印機等?辦公設(shè)?備，準(zhǔn)?確登記?使用狀?況，及?時更換?設(shè)備耗?材。?4、如?實做好?復(fù)印登?記工作?。對于?___?_復(fù)印?客戶做?到一張?不漏，?及時收?帳，對?于所有?現(xiàn)金復(fù)?印客戶?做到如?實登記?，及時?上交財?務(wù)部。?5、?按時將?復(fù)印費?、傳真?費、水?電費、?等各項?費用登?記在冊?，隨時?備查;?每月上?報一次?辦公用?品庫存?狀況。?6、?做好員?工的后?勤服務(wù)?工作。?確保大?家全心?投入工?作。?二、加?強自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向。?在這_?___?個月期?間，本?人能敬?業(yè)愛崗?、全力?以赴地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表此刻?：第?一，工?作主動?性有待?進(jìn)一步?提高;?第二，?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三，?自己的?文字功?底還需?加強練?習(xí);第?四，急?需練字?，才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在下半?年里，?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報;真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手工?作;第?三，注?重本部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè)，?加強管?理，團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作，?構(gòu)成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?善辦公?室對其?他部門?的支持?潛力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，用?心為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?年末優(yōu)?秀員工?總結(jié)（?三）?過去的?光陰歲?月，以?后的成?長養(yǎng)分?，邁著?步伐進(jìn)?前進(jìn)前?進(jìn)，我?走過了?一年，?開心過?失落過?，更多?的還是?開心，?我不喜?歡子啊?一個地?方多次?摔倒，?也不喜?歡為自?己失敗?找理由?，喜歡?的是用?行動去?完成任?務(wù)，用?工作去?排解憂?愁，當(dāng)?失敗是?不會氣?餒，不?會妥協(xié)?，出現(xiàn)?的問題?急著解?決，而?不是放?在一邊?，可以?說我是?一個完?美主義?者吧，?對待錯?誤的態(tài)?度讓我?的工作?沒有出?現(xiàn)過很?大的紕?漏，讓?我失敗?一次之?后很少?再次翻?船，總?會去勇?敢的面?對，我?不停的?前進(jìn)，?超越工?作中一?個有一?個對手?，因為?我要走?出自己?璀璨的?人生，?在工作?中做出?一番成?績，前?方還有?很多人?，努力?還需繼?續(xù)。被?我超越?的人不?停的追?趕，在?我前面?的人不?斷前進(jìn)?，讓我?在工作?中不敢?住足，?不想被?超越，?也不想?被甩下?，就只?有前進(jìn)?前進(jìn)在?前進(jìn)。?露出?燦爛的?笑容去?面對每?一天的?工作，?用好心?情去裝?點自己?，悲傷?失落，?哭泣落?寞，只?有弱者?才會表?現(xiàn)出來?，強者?永遠(yuǎn)都?是微笑?面對人?生，微?笑面對?挑戰(zhàn)更?是微笑?面對工?作，因?為與其?失落沮?喪讓自?己工作?收到是?阻礙，?不如收?攝心神?全力拼?搏，我?也被超?越過，?也曾失?敗過，?在工作?中我不?是一直?都是激?昂不敗?，也總?會遇到?磕磕絆?絆，總?會遇到?困難，?總會跌?倒。其?實在我?的觀點?里在工?作中跌?倒沒有?什么大?不了的?，站起?來拋棄?雜念重?新振作?，重新?開始，?又是一?條好漢?，又是?一個勇?者。用?燦爛的?微笑撫?平自己?內(nèi)心的?創(chuàng)傷，?用陽光?燦爛的?笑容激?勵自己?不斷前?行，讓?我走過?了一年?的工作?，讓我?走出了?一次又?一次籠?罩在頭?頂?shù)年?霾。?做一個?永遠(yuǎn)堅?持的前?行者，?沒有輕?松的工?作，但?有堅持?的人，?能夠讓?我一次?有一次?的堅持?，因為?來到了?一個崗?位本身?就不容?易，并?且得到?公司的?重用也?不甘心?就這樣?放棄，?需要對?公司負(fù)?責(zé)，也?不能讓?自己后?悔，珍?惜眼前?是我一?直以來?的習(xí)慣??？嗔?累了可?以休息?，但是?不能放?棄，因?為工作?本來就?是需要?我們堅?持，需?要付出?，更需?要努力?攀登，?工作是?一座大?山，要?走的更?遠(yuǎn)就要?堅持下?去，用?努力也?用自己?的雙手?去創(chuàng)造?一次又?一次的?奇跡，?一次又?一次的?成功。?明年?很美好?，現(xiàn)在?需珍惜?，過去?已成為?了我的?養(yǎng)分，?一年能?夠改變?一個人?，能夠?讓一個?弱者在?堅持中?成長，?讓我能?夠成為?一個勇?敢的工?作努力?之人，?不甘心?成為他?人的踏?腳石，?不甘心?默默的?守候在?崗位中?無所作?為，等?待公司?的辭退?，我要?做就要?做優(yōu)秀?的人，?成為公?司不可?替代的?人，成?為為公?司付出?的人，?一個令?他人敬?佩，令?自己高?興的人?。年?末優(yōu)秀?員工總?結(jié)（四?）_?___?即將結(jié)?束。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，酒店?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?給的工?作和其?他任務(wù)?。雖然?在工作?中經(jīng)歷?過困難?，但每?次對我?來說都?是一次?很好的?鍛煉，?感覺自?己漸漸?成熟了??，F(xiàn)在?簡要回?顧和總?結(jié)一下?：第?一，在?學(xué)習(xí)中?不斷提?升自己?文員?的工作?涉及的?領(lǐng)域很?廣，必?須掌握?各方面?的能力?和知識?。如果?他不注?意加強?學(xué)習(xí)，?他可能?無法勝?任某些?工作，?所以他?必須用?理論武?裝自己?的頭腦?。在日?常工作?中，我?積極學(xué)?習(xí)新知?識，結(jié)?合政治?理論知?識、業(yè)?務(wù)知識?等新鮮?知識，?開闊視?野，開?闊思路?，充實?自己，?努力適?應(yīng)新形?勢新任?務(wù)的要?求。積?極提高?自己的?專業(yè)素?質(zhì)，爭?取工作?主動，?努力提?高工作?效率和?質(zhì)量。?經(jīng)過不?斷的學(xué)?習(xí)和積?累，我?在文書?工作中?積累了?一定的?經(jīng)驗，?基本上?能夠冷?靜地處?理日常?工作中?的問題?，從而?保證了?這個崗?位所有?工作的?正常運?轉(zhuǎn)。?二、日?常工作?在過?去的一?年里，?我們堅?持每天?早到半?小時，?做好辦?公室的?日常打?掃和準(zhǔn)?備工作?，讓每?個人都?能在整?潔干凈?的環(huán)境?中工作?，以飽?滿的精?神迎接?一天的?工作。?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?的幫助?下，我?逐漸熟?悉了自?己的工?作?，F(xiàn)?在我們?可以根?據(jù)每周?例會，?獨立準(zhǔn)?確地完?成幻燈?片的制?作、會?議紀(jì)要?的制作?和會議?交辦任?務(wù)的落?實;此?外，還?需要改?進(jìn)數(shù)據(jù)?管理;?勞保用?品和辦?公用品?發(fā)放登?記;及?時處理?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時工作?。我?嚴(yán)格遵?守辦公?室的規(guī)?章制度?，牢記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示并?付諸實?施。在?工作中?，永遠(yuǎn)?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項工作?，不管?大小。?在工作?中不斷?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?。三?、工作?中的不?足雖?然取得?了一點?點進(jìn)展?。也許?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?并不是?真的滿?意，但?我堅信?，只要?努力做?到“勤?奮”二?字，就?一定能?全心全?意做事?。因為?我還有?很多缺?點，很?多工作?不理想?，缺乏?關(guān)愛。?比如對?文書工?作的認(rèn)?識不夠?全面，?工作主?動性不?夠，效?率有待?提高，?東西多?了還是?有一丟?一的現(xiàn)?象，文?筆細(xì)節(jié)?有待加?強。我?認(rèn)為今?后應(yīng)該?從以下?幾個方?面改進(jìn)?工作：?第一?，努力?做好各?種會議?工作。?盡一切?努力準(zhǔn)?備、安?排和接?待所有?會議和?活動。?會前我?們做了?充分的?準(zhǔn)備，?會中精?心組織?，會后?認(rèn)真總?結(jié)，確?保萬無?一失。?第二?，理順?亂局，?不要慌?。文員?的工作?比較繁?瑣，有?時候打?印一份?文件需?要一兩?個小時?，比如?打印分?發(fā)各種?文件，?收發(fā)信?息，會?議準(zhǔn)備?，后勤?保障等?。這就?要求我?時刻保?持“清?醒”，?遇事不?慌張，?分清事?情的輕?重緩急?，在做?之前理?清頭緒?，這樣?才能保?證在有?限的工?作時間?內(nèi)完成?更多的?工作。?第三?，搞好?物流。?各類辦?公用品?的維護(hù)?及耗材?的采購?等。確?保辦公?設(shè)備的?正常使?用，為?各項工?作的順?利開展?提供后?勤保障?。四?是加強?文件檔?案管理?。及時?發(fā)送、?接收、?登記和?歸檔各?類文件?，確保?上傳和?發(fā)放;?對我公?司有參?考價值?的文件?資料進(jìn)?行整理?、分類?、歸檔?，確保?資料完?整、目?錄清晰?、裝訂?規(guī)范、?存放有?序。?第五，?努力做?好其他?臨時性?工作。?年末?優(yōu)秀員?工總結(jié)?（五）?從剛?踏出學(xué)?校時的?失落與?迷茫，?到現(xiàn)在?走上工?作崗位?的從容?與坦然?，我知?道，這?又是我?人生中?的一大?挑戰(zhàn)，?角色的?轉(zhuǎn)換。?還記?得剛來?的時候?，什么?都不懂?，是師?傅一點?一點的?教我，?從一開?始的一?頭霧水?到現(xiàn)在?的從容?鎮(zhèn)定，?在檢票?口，從?一開始?的不敢?喊客到?現(xiàn)在的?能喊多?大聲就?喊多大?聲，生?怕旅客?聽不到?做不上?車，從?一開始?的磕磕?巴巴上?車宣傳?到現(xiàn)在?的流利?而全面?，在出?站口，?從一開?始的是?車就往?外跑到?現(xiàn)在的?知道哪?些車該?發(fā)，哪?些車不?該發(fā)，?從一開?始的不?知該往?前還是?該往后?走到現(xiàn)?在的知?道該怎?樣配合?大家才?能更加?方便，?有條不?絮的指?揮車輛?出站，?這些都?見證了?我的成?長。?這半年?，我學(xué)?到了很?多，然?而我最?大的收?獲就是?對這個?行業(yè)有?了一個?很好的?認(rèn)知，?日復(fù)一?日的工?作很乏?味，相?對來說?，我們?對于工?作的熱?情也在?一點一?點的減?少，這?就需要?我們要?不斷的?給自己?動力，?在檢票?口，每?檢一張?票，每?打一張?單，每?發(fā)一輛?車，就?會覺得?特別有?成就感?，每當(dāng)?旅客向?我咨詢?在哪檢?票或在?哪購票?的時候?，我都?能更好?的回答?旅客，?每當(dāng)旅?客向我?投來贊?許的目?光，我?就會覺?得很開?心，就?會覺得?我的付?出沒有?白費，?但是，?有的時?候，我?們也會?反感，?也會不?想搭理?旅客，?可是又?換位想?想，如?果是我?們的家?人來坐?車，在?人生地?不熟的?地方，?不給她?好臉色?，我們?會是什?么感受?，如果?我們?nèi)?人都獻(xiàn)?出一點?愛的話?，那么?這個汽?車站將?會無限?美好。?在五?不自方?面，我?也存在?很多不?足，首?先在不?自知方?面，對?于業(yè)務(wù)?知識，?背的快?，忘得?也快，?往往是?考試前?一天背?，考完?就忘，?這就需?要我們?多回顧?，沒事?多看看?以前的?，在不?自信方?面，有?時候總?是不相?信自己?的能力?，有些?事，自?己明明?可以處?理好，?卻老是?缺乏底?氣，就?好比處?理業(yè)戶?，老是?不會說?，不敢?說，在?不自律?方面，?不能更?好的監(jiān)?督自己?，在檢?票口，?老是會?做一些?小動作?，在不?自調(diào)方?面，對?于生活?和工作?中出站?的一些?問題，?不能更?好的調(diào)?節(jié)好，?老是想?，所以?在今后?的工作?中，要?學(xué)會心?里調(diào)節(jié)?，盡量?不要把?情緒帶?到工作?中來。?同樣，?我們科?室相比?之前，?凝聚力?比以前?好了，?團(tuán)隊意?識也比?之前好?了，知?道是一?家人了?，就好?比之前?知識競?賽，雖?然只有?五個人?參加，?但是我?們大家?卻都一?起努力?著。?___?_即將?過去，?___?_即將?到來，?新的一?年新的?開始，?___?_，我?會一直?堅守崗?位，把?各項工?作做到?位，檢?好每一?張票，?發(fā)好每?一輛車?，認(rèn)真?完成上?級布置?的任何?一項工?作，工?作中，?細(xì)心細(xì)?心再細(xì)?心，盡?量不要?在出現(xiàn)?那些可?避免的?錯誤，?___?_，讓?我們一?起加油?吧!?___?_馬上?就要過?去，回?顧今年?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)懷幫?助下，?能夠嚴(yán)?格的要?求自己?，嚴(yán)格?按照車?站的各?項規(guī)章?制度，?約束自?己。先?將今年?的工作?做以下?總結(jié)：?1.?在檢票?工作中?認(rèn)真按?照崗位?職責(zé)認(rèn)?真要求?自己，?嚴(yán)把安?全關(guān)，?按照一?崗雙責(zé)?的要求?，把自?己的各?項工作