工藝員年度工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)工藝員?年度工?作總結(jié)?自開(kāi)?始做動(dòng)?平衡設(shè)?定工作?至今，?已有一?年多的?時(shí)間了?。在這?一年前?，憑借?自己的?努力和?領(lǐng)導(dǎo)的?提攜，?從一名?普通的?員工被?提拔到?三部工?藝技術(shù)?員一職?。在這?期間，?我負(fù)責(zé)?對(duì)三部?動(dòng)平衡?的調(diào)整?與改善?，雖然?工作量?比以前?要繁重?的多，?但給我?提供了?一個(gè)全?面了解?輪胎工?藝的機(jī)?會(huì)，加?強(qiáng)了我?對(duì)輪胎?工藝的?認(rèn)知和?掌握，?并提高?了我對(duì)?發(fā)生各?類質(zhì)量?問(wèn)題時(shí)?獨(dú)立分?析和處?理問(wèn)題?的能力?，為我?進(jìn)一步?從事動(dòng)?平衡設(shè)?定改善?工作打?下良好?的基礎(chǔ)?。下?面我對(duì)?___?_年的?工作進(jìn)?行總結(jié)?。1?、我對(duì)?動(dòng)平衡?技術(shù)員?工作的?認(rèn)識(shí)及?態(tài)度?自被任?命為動(dòng)?平衡技?術(shù)員之?后，我?開(kāi)始逐?漸進(jìn)入?這一角?色。雖?然以前?我對(duì)動(dòng)?平衡檢?測(cè)設(shè)備?有一定?的了解?和掌握?。但做?改善工?作的過(guò)?程中，?感到要?做一名?合格的?技術(shù)人?員，壓?力很大?。主要?有以下?幾方面?原因，?一是各?區(qū)的工?藝不是?太精通?;二是?各區(qū)的?設(shè)備也?不精通?;三是?與人溝?通能力?差;我?必須把?以前漏?掉的知?識(shí)重新?學(xué)習(xí)一?次。面?對(duì)這種?壓力，?我感到?自己責(zé)?任的重?大。了?解各區(qū)?的工藝?和設(shè)備?，就成?了我的?工作重?點(diǎn)。我?相信我?有能力?把這項(xiàng)?工作做?好，壓?力越大?動(dòng)力就?越大。?在從事?動(dòng)平衡?技術(shù)員?期間，?我對(duì)以?前不熟?悉的1?區(qū)、2?區(qū)、3?區(qū)的設(shè)?備和工?藝進(jìn)行?熟悉和?了解，?學(xué)習(xí)作?業(yè)指導(dǎo)?書(shū)和參?數(shù)的設(shè)?定。對(duì)?有異議?的問(wèn)題?與相關(guān)?人員進(jìn)?行探討?，確保?對(duì)相關(guān)?設(shè)備掌?握的徹?底性。?2、?本年度?工作內(nèi)?容（?1）、?在1區(qū)?雙復(fù)合?崗位，?實(shí)行配?方式管?理，提?高部件?的穩(wěn)定?性。安?裝吸水?海綿，?減低部?件打滑?引起的?變形。?安裝防?滑皮帶?，減少?部件尺?寸的拉?伸。?（2）?、在2?區(qū)成型?崗位，?對(duì)所有?成型機(jī)?統(tǒng)一按?作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)標(biāo)?定，保?證定位?角的統(tǒng)?一。與?保全結(jié)?合，加?裝主輔?鼓自動(dòng)?復(fù)位程?序，確?保定位?角度的?穩(wěn)定。?定期進(jìn)?行三度?標(biāo)定，?保證設(shè)?備精度?。壓胎?面時(shí)，?使用墊?板，使?用深齒?壓輥代?替淺齒?壓輥，?提高壓?合質(zhì)量?。合理?使用停?放小車?，減少?胎胚變?形。?（3）?、在3?區(qū)借鑒?外廠方?法，建?立模具?管理方?法。安?裝加壓?平臺(tái)，?提高模?具精度?，建立?模具檔?案，設(shè)?立黑名?單，避?免不合?格磨具?的使用?。（?4）、?對(duì)動(dòng)平?衡檢測(cè)?機(jī)進(jìn)行?打表，?保證精?度。對(duì)?操作工?培訓(xùn)，?提高其?操作技?能。每?天進(jìn)行?點(diǎn)檢，?確保數(shù)?據(jù)的穩(wěn)?定。改?善潤(rùn)滑?裝置，?提高數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性。?3、工?作成果?與亮點(diǎn)?（1?）、經(jīng)?過(guò)和同?事們一?系列的?努力和?改善，?到目前?位置，?終于將?動(dòng)平衡?合格率?由原來(lái)?的__?__%?提高并?穩(wěn)定在?___?_%左?右。?（2）?、亮點(diǎn)?：38?5/6?5r2?2.5?hn?805?動(dòng)平衡?合格率?由調(diào)整?前的_?___?%到調(diào)?整后的?___?_%;?11?r22?.5?hn2?57動(dòng)?平衡合?格率由?調(diào)整前?的__?__%?到調(diào)整?后__?__%?。4?、感受?要說(shuō)?苦和累?，每一?位工友?肯定都?深有體?會(huì)，而?作為技?術(shù)員的?我對(duì)其?中的味?道別有?體味。?在11?r2.?5h?n25?7的合?格率不?穩(wěn)定的?時(shí)候，?我每天?要在_?___?個(gè)區(qū)來(lái)?回跑，?查找問(wèn)?題。每?天結(jié)束?一天的?工作，?筋疲力?盡的回?到家，?休息一?會(huì)兒，?到晚上?___?_點(diǎn)再?坐班車?去廠里?監(jiān)控?cái)?shù)?據(jù)。若?數(shù)據(jù)異?常，就?在廠里?加班調(diào)?整。很?多人問(wèn)?我，你?到底上?什么班??這么?干?值?不值??我也不?知道這?樣做值?不值??但我知?道我是?一名工?藝技術(shù)?員，工?作需要?，我必?須這樣?做。從?___?_月底?到__?__月?中旬，?___?_多個(gè)?日子里?，我?guī)?乎是每?天夜里?都要來(lái)?廠里一?次，后?來(lái)身體?有點(diǎn)吃?不消了?，感冒?發(fā)燒一?起來(lái)了?，我堅(jiān)?持工作?，終于?將11?r2.?5h?n25?7的合?格率提?高到_?___?%以上?。5?、工作?中存在?的不足?和下步?工作目?標(biāo)在?今年的?工作中?，我經(jīng)?過(guò)自己?的努力?，雖然?取得了?一定的?工作成?果。但?我感到?離一個(gè)?優(yōu)秀的?技術(shù)員?標(biāo)準(zhǔn)還?有很大?差距。?這主?要表現(xiàn)?在①?在突發(fā)?事故中?，有些?新設(shè)備?我對(duì)它?們的性?能還不?是特別?熟悉，?還需查?找資料?，影響?了設(shè)備?故障排?除的及?時(shí)性。?②專?業(yè)人員?太少，?在這項(xiàng)?工作中?，自己?有點(diǎn)力?不從心?的感覺(jué)?。③?在工作?中，缺?乏總結(jié)?能力和?匯總能?力，思?維單一?，缺乏?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)?，導(dǎo)致?走了很?多誤區(qū)?。④?工具太?少，4?、__?__個(gè)?人共用?一臺(tái)電?腦。?針對(duì)這?些不足?，我計(jì)?劃下一?步要繼?續(xù)加強(qiáng)?自身的?學(xué)習(xí)