2023年招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的(十二篇)_第1頁(yè)
2023年招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的(十二篇)_第2頁(yè)
2023年招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的(十二篇)_第3頁(yè)
2023年招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的(十二篇)_第4頁(yè)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的(十二篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇一

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門(mén)得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;

4、負(fù)責(zé)對(duì)招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、合同審核;

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商部門(mén)各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)視檢查完成狀況;

7、合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

8、主持每周例會(huì),總結(jié)與檢查階段工作,做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃;

9、定期召開(kāi)招商部工作總結(jié)會(huì)議,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r;

10、做好情報(bào)收集和分析工作,包括項(xiàng)目的銷(xiāo)售狀況,消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)狀況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供給商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇二

1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,完成公司指定的招商加盟目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷(xiāo)售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;

2.對(duì)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況要熟悉,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù),拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù)的談判工作;

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門(mén)的加盟談判以及合同簽訂的工作,確保首批貨款落實(shí)到位;

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪,并要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪,確保開(kāi)店的質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開(kāi)業(yè)工作;

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道,挖掘其潛在的市場(chǎng);幫助加盟商在營(yíng)運(yùn)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與加盟商的關(guān)系;

9.定期訪問(wèn)加盟商,加強(qiáng)雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

10.要充分把握所管轄的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)向總部匯報(bào)狀況。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇三

1.制定項(xiàng)目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃,完成與商戶(hù)的談判和簽訂合同的工作

1.1制定項(xiàng)目招商計(jì)劃,包括業(yè)態(tài)布局、租戶(hù)組合等。編制開(kāi)業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。

1.2定期審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位可行性,提出業(yè)態(tài)改善方案

1.3根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶(hù)組合,對(duì)租金收益做敏感性分析

1.4帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的租賃任務(wù)

2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控

2.1協(xié)調(diào)商戶(hù)在進(jìn)場(chǎng)階段與公司其他部門(mén)的工作。

3.開(kāi)發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶(hù)

3.1建立租戶(hù)資源數(shù)據(jù)庫(kù),為項(xiàng)目引入適合及優(yōu)秀的租戶(hù)

3.2搜集各類(lèi)品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租賃行情,積累市場(chǎng)數(shù)據(jù)

3.3與潛在租戶(hù)洽談,積累商戶(hù)資源,獲取優(yōu)惠合作條件

3.4向非項(xiàng)目需要的新客戶(hù)介紹公司及項(xiàng)目狀況,更新信息,獲取其它合作機(jī)遇

4.穩(wěn)定維護(hù)內(nèi)外部各部門(mén)、組織的關(guān)系

4.1同總部保持良好溝通

4.2協(xié)調(diào)協(xié)同招商部與項(xiàng)目?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)、與總部團(tuán)隊(duì)的工作,保證良好協(xié)作關(guān)系。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、鼓舞考核、培訓(xùn)部署

5.1依照公司規(guī)章制度,管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)

5.2為下屬設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),建立公正合理的考核方法與鼓舞機(jī)制,團(tuán)隊(duì)實(shí)行公允公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

5.3加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

6.完成上級(jí)交給的其他工作

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇四

職責(zé):

1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案,能挖掘產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn);

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù),負(fù)責(zé)與商戶(hù)簽約和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與維護(hù),包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報(bào)名、價(jià)格談判、售后處理、結(jié)算等;

5、與商戶(hù)保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶(hù)與公司的合作關(guān)系。

任職要求:

1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);

2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;

3、具備獨(dú)立計(jì)劃項(xiàng)目合作方案的能力,協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇五

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)視、檢查、落實(shí)。

8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇六

職責(zé):

1、帶領(lǐng)招商部門(mén)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署,推進(jìn)購(gòu)物中心招商工作;

2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;

3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

5、監(jiān)視執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;

6、負(fù)責(zé)已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際狀況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;

2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作,有良好的市場(chǎng)敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、打扮品、飾品及皮具、消遣);

3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)出差,有很好的鼓舞、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇七

1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項(xiàng)目定位、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施,完成招商指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目落地;

2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求,為項(xiàng)目提供方案及咨詢(xún)服務(wù);

3、參與市場(chǎng)調(diào)查,搜集行業(yè)動(dòng)態(tài),整理政策信息,出具分析報(bào)告;

4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng),為落戶(hù)項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

5、合作客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇八

職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

任職資格

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)計(jì)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇九

職責(zé)

1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)視和審核。

2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)狀況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行調(diào)整。

3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核方法。

4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃

崗位要求

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.德國(guó)輝凌,默克,默沙東,長(zhǎng)春金賽,法國(guó)益普生,雅培,博賞,德國(guó)拜耳等企業(yè)做過(guò)生殖中心渠道銷(xiāo)售,招商者優(yōu)先

3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理

4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng),擅于鼓舞和培養(yǎng)下屬,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

5.有較豐富的社會(huì)資源

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇十

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布,招商宣傳工作;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需求提出策略;建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;

3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案,布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開(kāi);

4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

5.負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、審核;

6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場(chǎng)開(kāi)拓,開(kāi)拓建設(shè)不同的市場(chǎng)渠道,對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

7.負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工作,跟進(jìn)大客戶(hù)成交,對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

任職要求:

1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

2、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

3、對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)機(jī)具敏銳度,具有發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力;

4、能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)計(jì)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新力和決策力;

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作富有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇十一

職責(zé):

1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,完成公司指定的招商加盟目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷(xiāo)售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;

2.對(duì)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況要熟悉,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù),拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù)的談判工作;

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門(mén)的加盟談判以及合同簽訂的工作,確保首批貨款落實(shí)到位;

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪,并要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪,確保開(kāi)店的質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開(kāi)業(yè)工作;

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道,挖掘其潛在的市場(chǎng);幫助加盟商在營(yíng)運(yùn)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與加盟商的關(guān)系;

9.定期訪問(wèn)加盟商,加強(qiáng)雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

10.要充分把握所管轄的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)向總部匯報(bào)狀況。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.熟練把握進(jìn)口和政府有關(guān)的政策,熟悉全國(guó)進(jìn)口加盟市場(chǎng)和跨境電商狀況,熟練把握專(zhuān)業(yè)知識(shí),確切分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握加盟推廣的業(yè)務(wù)流程,具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等方面的基本知識(shí);快速學(xué)習(xí)能力,規(guī)律思考能力,判斷能力,卓越的溝通能力和談判能力。

3.具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和有較強(qiáng)的談判、組織能力

4.英語(yǔ)四級(jí)水平;熟練把握office辦公軟件

5.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力

6.5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和加盟推廣工作經(jīng)驗(yàn),有良好的渠道關(guān)系者優(yōu)先

招商總監(jiān)工作起來(lái)是怎樣的篇十二

職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

溫馨提示

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