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第1頁共3頁山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第1頁共3頁直屬主管產品部門主管副理督導人數姓名填表日期一、職位摘要：(請摘要說明你的職位的主要目的與功能)1.客戶圖面轉移2.產品改善3.新品試做4.每周工作匯報5.執(zhí)行主管交辦事項二.工作職責項次工作職責1.客戶圖面轉移6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關法律法規(guī)7.對公司的質量管理及環(huán)境安全職業(yè)衛(wèi)生方面管理提出建議知識/技能知識/技能文件管理2.3.4.5.6.7.產品改善產品改善設備操作新品試做設備操作機械原理,控制概念每周工作回報執(zhí)行主管交辦事項執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關法律法環(huán)安法律知識及法規(guī)知識規(guī)對公司的質量管理及環(huán)境安全職業(yè)提案改善提案改善衛(wèi)生方面管理提出建議周報口頭或書面報告提案單第2頁共3頁山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第2頁共3頁三、組織／對外關系：1.組織關系(列出主管職稱/不同主管的其它同事職稱/向你報告的部屬職稱)2.對外關系(說明必須和外界接觸的性質和目的)無3.對內關系(說明必須和他部門接觸的性質和目的)a.裝配部：協調與訓練b.品保部：質量問題協商(1)教育程度：(包含科系)?？埔陨蠙C械相關科系(2)工作經驗：(從事本職位前所要具備的工作經驗)有相關工作經驗佳,無工作經驗亦可(3)所需執(zhí)照：■無特別要求□機車□小客車□大客車□甲級電匠□乙級電匠□律師□會計師□其它______________________________(4)語文：□無特別要求■英語□日語□臺語□客語□其它(1.流利2.溝通3.不拘4.普通)2(5)專業(yè)知識、技術及能力：(例如:如果你要招募一位新人擔任本職位，你認為一個適當的人積極的工作態(tài)度,良好的溝通能力(6)其它特定需求(工作條件；心智、體力或眼力之需求；機密資料)(7)績效衡量指標工作達成狀況及能力提升速度第3頁共3頁山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁六六.補充說明:1.職務說明書主要在描述工作內容，請擔任者及其主管多加討論務必詳實。2.職務說明書經擔任者及其主管確認后，一份給本人，一份給其主管，一份給管理部留底，3.如有下列情況，請重新修訂并經當事者與其上司確認后，請將修改

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