員工個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)正

第5頁(yè)共5頁(yè)員工個(gè)?人總結(jié)?轉(zhuǎn)正?2個(gè)月?試用期?滿，我?暫將自?己的收?獲總結(jié)?如下：?在領(lǐng)?導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)?和同事?們的細(xì)?心關(guān)照?下，我?開(kāi)始處?理行政?基礎(chǔ)工?作，如?文件擬?辦和流?轉(zhuǎn)、檔?案管理?、收發(fā)?文管理?、會(huì)務(wù)?管理、?OA系?統(tǒng)管理?和經(jīng)營(yíng)?管理月?報(bào)整理?等。同?時(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?企業(yè)的?管理制?度，并?嚴(yán)格遵?守。試?用期內(nèi)?，我完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的全部?任務(wù)，?且沒(méi)有?嚴(yán)重的?違反企?業(yè)管理?制度的?行為。?2、?努力熟?悉公司?業(yè)務(wù)，?適當(dāng)調(diào)?整業(yè)余?學(xué)習(xí)內(nèi)?容。?也深深?的感受?到，這?里務(wù)實(shí)?高效的?氛圍將?促成企?業(yè)和個(gè)?人的共?贏與發(fā)?展。我?期待在?這里為?企業(yè)做?出自己?的貢獻(xiàn)?，并成?就個(gè)人?的成長(zhǎng)?。不?可否認(rèn)?，我曾?在工作?中犯過(guò)?一些小?錯(cuò)誤，?深感自?己仍需?努力學(xué)?習(xí)。為?大于細(xì)?，行政?工作更?是重在?謹(jǐn)慎細(xì)?致，重?在踏實(shí)?勤奮。?接下來(lái)?，我將?立足基?礎(chǔ)工作?，不斷?發(fā)掘自?身潛力?，在工?作中更?加成熟?干練，?更加謹(jǐn)?言慎行?，更加?耐心細(xì)?致。同?時(shí)，也?要鍛煉?自己宏?觀統(tǒng)籌?等方面?的能力?。未?來(lái)會(huì)有?更多的?任務(wù)要?完成、?更長(zhǎng)的?路要走?，我有?信心穩(wěn)?健地走?下去，?逐步成?長(zhǎng)為合?格的行?政管理?人員。?員工?個(gè)人總?結(jié)轉(zhuǎn)正?（二）?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任_?___?一職，?負(fù)責(zé)_?___?工作，?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。?我自_?___?年__?__月?工作以?來(lái)，一?直從事?___?_工作?，因此?，我對(duì)?公司這?個(gè)崗位?的工作?可以說(shuō)?駕輕就?熟，并?且我在?很短的?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?公司以?及有關(guān)?工作的?基本情?況，馬?上進(jìn)入?工作。?現(xiàn)將工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了本?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯(cuò)和?問(wèn)題，?部門領(lǐng)?導(dǎo)也及?時(shí)給我?指出，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性。?如果說(shuō)?剛來(lái)的?那幾天?僅僅是?從簡(jiǎn)介?中了解?公司，?對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?僅僅是?皮毛的?話，那?么隨著?時(shí)間的?推移，?我對(duì)公?司也有?了更為?深刻的?了解。?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快進(jìn)?入到了?工作角?色中來(lái)?。這就?好比一?輛正在?進(jìn)行磨?合的新?車一樣?，一個(gè)?好的司?機(jī)會(huì)讓?新車的?磨合期?縮短，?并且會(huì)?很好的?保護(hù)好?新車，?讓它發(fā)?揮出最?好的性?能。?咱們公?司就是?一名優(yōu)?秀的司?機(jī)，新?員工就?是需要?渡過(guò)磨?合期的?新車，?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，我?會(huì)更加?嚴(yán)格要?求自己?，在作?好本職?工作的?同時(shí)，?積極團(tuán)?結(jié)同事?，搞好?大家之?間的關(guān)?系。在?工作中?，要不?斷的學(xué)?習(xí)與積?累，不?斷的提?出問(wèn)題?，解決?問(wèn)題，?不斷完?善自我?，使工?作能夠?更快、?更好的?完成。?我相信?我一定?會(huì)做好?工作，?成為優(yōu)?秀的聞?天人中?的一份?子，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的期望??？?之，在?這一個(gè)?月的工?作中，?我深深?體會(huì)到?有一個(gè)?和-諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是非常?重要的?，有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?，公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)?，我就?要珍惜?這次機(jī)?會(huì)，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?本人自?___?_-_?___?年__?__月?___?_日起?進(jìn)入_?___?公司從?事__?__工?作，在?不知不?覺(jué)中已?經(jīng)經(jīng)過(guò)?了2個(gè)?月的試?用期。?在這段?時(shí)間里?，我感?悟頗多?，雖然?這并不?是我的?第一份?工作，?但是在?此期間?，我對(duì)?于工作?一貫謙?虛謹(jǐn)慎?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，從?來(lái)沒(méi)有?改變過(guò)?。在?本部門?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?地完成?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，并?虛心向?同事學(xué)?習(xí)，不?斷改正?工作中?的不足?;對(duì)于?集團(tuán)及?公司的?制度和?規(guī)定都?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行?;另外?，本人?具有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作?精（神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人落實(shí)?及完成?公司各?項(xiàng)工作?，并熱?心幫助?其他同?事，與?人相處?和-諧?融洽。?在過(guò)?去的2?個(gè)月中?，通過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)和?自我提?高，已?經(jīng)適應(yīng)?了自己?的本職?工作，?但是對(duì)?于一個(gè)?初入公?司的新?人，要?全面融?入企業(yè)?的方方?面面，?可能在?一些問(wèn)?題的考?慮上還?不夠全?面，但?是我相?信，通?過(guò)公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?悉心指?導(dǎo)和幫?助，我?一定能?在今后?的工作?中更好?的提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和綜?合素質(zhì)?，更好?的完成?本職工?作，不?斷謀求?與企業(yè)?的共同?發(fā)展!?員工?個(gè)人總?結(jié)轉(zhuǎn)正?（三）?一、?思想方?面二?、工作?方面?端正工?作態(tài)度?，嚴(yán)格?遵守公?司管理?制度。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?100?%的狀?態(tài)對(duì)待?工作。?1.?耐心細(xì)?致地做?好行政?人事工?作2?.積極?主動(dòng)地?做好文?案管理?按公?司規(guī)定?的《人?事管理?制度》?，負(fù)責(zé)?每月員?工指紋?打卡原?始記錄?的核查?及考勤?補(bǔ)充附?件的匯?總，每?月__?__號(hào)?以前完?成各部?門上月?考勤表?的編制?;__?__號(hào)?以前完?成薪資?核算各?附件報(bào)?表（車?隊(duì)運(yùn)輸?明細(xì)表?、宿舍?扣款表?、各部?門績(jī)效?工資核?算表）?的打印?;定期?將檔案?進(jìn)行分?類存檔?，認(rèn)真?做好錄?入和編?排打印?，并根?據(jù)工作?需要，?制作表?格文檔?。一?個(gè)多月?來(lái)，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，同時(shí)?積極主?動(dòng)地完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實(shí)。?一個(gè)月?的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?但仍然?存在不?少問(wèn)題?，主要?表現(xiàn)在?：1?.缺乏?創(chuàng)新精?神。?不能積?極主動(dòng)?地發(fā)揮?認(rèn)真鉆?研、開(kāi)?拓進(jìn)取?的精神?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。2?.工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?忙碌?于日常?小事，?工作沒(méi)?有上升?到一定?高度。?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點(diǎn)，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?3.人?事績(jī)效?方面有?待加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?精通。?首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高思?想素質(zhì)?，樹(shù)立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心