辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第5頁共5頁辦公室?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文在?這一年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，辦公?室順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。我?將對一?年來的?工作進(jìn)?行總結(jié)?與歸納?，如有?不妥之?處請領(lǐng)?導(dǎo)批評?指正。?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)。?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實(shí)?際”這?一主線?，努力?把知識(shí)?用到工?作實(shí)踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴(kuò)?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?的集體?活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?周寫工?作總結(jié)?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。同?時(shí)。正?視自己?的不足?并積極?補(bǔ)正，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了電?腦操作?、傳真?機(jī)和復(fù)?印機(jī)的?使用，?來訪人?員的接?待等方?面的訓(xùn)?練，為?更好完?成本職?工作打?下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。2?、恪盡?職守，?認(rèn)真做?好本職?工作。?一年?來，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?一是堅(jiān)?持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的?衛(wèi)生清?潔和物?品管理?工作。?一如既?往，堅(jiān)?持不懈?，除極?特殊原?因外（?時(shí)間變?更、氣?候原因?），基?本完成?了工作?任務(wù)，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。二是?協(xié)助主?任做好?辦公室?的日常?事務(wù)、?工作。?完成領(lǐng)?導(dǎo)每天?布置的?工作并?努力做?好，如?文件的?打印和?復(fù)印，?有關(guān)人?員的來?訪，集?體活動(dòng)?的安排?和布置?等。三?是檔案?的管理?。完成?了檔案?的整理?工作并?歸檔。?工作的?同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?，如打?字速度?慢、做?事過于?拘謹(jǐn)?shù)?，我已?經(jīng)努力?克服并?已初見?效果，?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們審?查。?3、嚴(yán)?于律己?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?;待人?處事要?有禮貌?，對待?同事要?坦誠寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無?關(guān)的事?情;思?想積極?向上，?努力維?護(hù)公司?形象，?以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，努力?使自己?從學(xué)生?向工作?者轉(zhuǎn)變?。同時(shí)?，要積?極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為?人處事?的方法?，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜?樣，做?一個(gè)既?能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?解憂的?同事，?又能為?環(huán)球創(chuàng)?造價(jià)值?的辦公?室文員?。總?之，一?年來，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?本著對?工作對?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對我的?期望。?辦公?室個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文（?二）?一、主?要工作?情況?（一）?全心全?意做好?行政服?務(wù)工作?，為集?團(tuán)及各?部門順?利工作?提供后?勤保障?和基礎(chǔ)?支持。?辦公?室的工?作是以?服務(wù)為?宗旨，?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、?為部門?服務(wù)、?為員工?服務(wù)。?提供優(yōu)?質(zhì)高效?的服務(wù)?是辦公?室工作?永恒的?主題，?也是辦?公室全?體成員?不懈的?追求，?過去的?一年里?，辦公?室通過?不斷提?高員工?的素質(zhì)?，逐步?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，牢固?樹立服?務(wù)意識(shí)?，全心?做好服?務(wù)。行?政前臺(tái)?，事情?多，任?務(wù)重，?既要做?好為公?司全體?員工服?務(wù)，又?要兼顧?來訪接?待、來?電記錄?、會(huì)務(wù)?工作，?還要做?好信件?收發(fā)登?記工作?、統(tǒng)一?訂餐等?。每天?最早上?班、最?晚下班?的是前?臺(tái)，義?務(wù)加班?加點(diǎn)的?工作是?前臺(tái)常?年不變?的堅(jiān)持?。為了?確保全?體員工?有一個(gè)?干凈、?整潔、?舒適的?辦公環(huán)?境，前?臺(tái)吃苦?耐勞，?用心細(xì)?心，在?上班之?前將所?有辦公?室、辦?公桌整?理完畢?。車隊(duì)?司機(jī)更?是任勞?任怨，?甘于奉?獻(xiàn)，“?5+2?”“、?白+黑?”到處?都有他?們接送?客戶，?保證公?司領(lǐng)導(dǎo)?、緊急?業(yè)務(wù)用?車的忙?碌身影??？梢?說，集?團(tuán)每個(gè)?辦理緊?急業(yè)務(wù)?的人員?背后，?都有一?名或多?名默默?奉獻(xiàn)的?車隊(duì)司?機(jī)。車?隊(duì)司機(jī)?在盡力?保障安?全的同?時(shí)，為?公司所?有車輛?辦理保?險(xiǎn)、年?檢、油?卡等后?勤保障?工作。?在辦公?用品采?購、申?領(lǐng)和發(fā)?放上，?辦公室?員工嚴(yán)?格做到?先走O?A申請?程序，?控制辦?公用品?申請數(shù)?量，高?效采購?、發(fā)放?辦公用?品，做?到物盡?其用，?減支降?耗，正?是依賴?于辦公?室所有?成員的?耐心堅(jiān)?持和不?懈努力?，才使?得辦公?室在過?去的一?年里，?能夠“?全面、?細(xì)致”?的為集?團(tuán)及各?部門工?作順利?進(jìn)行提?供了良?好的后?勤保障?和基礎(chǔ)?支持。?（二?）細(xì)心?做好印?章、證?照管理?工作，?提高公?章使用?的嚴(yán)肅?性和規(guī)?范性。?辦公?室工作?人員認(rèn)?真做好?公司合?同章、?業(yè)務(wù)章?的使用?和登記?，嚴(yán)格?審核每?一個(gè)需?要蓋章?的合同?、協(xié)議?，確保?公章使?用的嚴(yán)?肅性和?規(guī)范性?。一是?安排專?人專崗?做好公?章管理?。嚴(yán)格?規(guī)范公?章的申?請使用?，每次?使用公?章需按?照規(guī)定?流程進(jìn)?行申請?登記，?避免私?用濫用?公章的?情況出?現(xiàn)，確?保公章?使用的?規(guī)范性?和嚴(yán)肅?性。二?是做好?公司各?類證照?的日常?使用和?存放管?理。分?門別類?將公司?各種證?照歸類?存放管?理，日?常需要?使用時(shí)?，按照?申請領(lǐng)?用登記?程序管?理，掌?握證照?使用動(dòng)?向，確?保證照?使用便?利性和?安全性?。三是?做好公?司合同?、協(xié)議?等文字?和內(nèi)容?的審核?把關(guān)，?最大限?度避免?公司合?同在文?字方面?的錯(cuò)漏?，把公?司利益?放在首?位，以?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真、?精益求?精地工?作態(tài)度?，確保?每份涉?及公章?使用合?同、協(xié)?議的合?法性和?規(guī)范性?，把好?行政辦?公最后?一道關(guān)?。（?三）精?心組織?協(xié)調(diào)，?統(tǒng)籌安?排各項(xiàng)?集體活?動(dòng)。?過去的?這一年?，辦公?室以“?溝通協(xié)?調(diào)、監(jiān)?督管理?”作為?開展工?作的切?入點(diǎn)，?在全心?做好服?務(wù)工作?的同時(shí)?，更注?重與各?部門的?精心協(xié)?作配合?。一是?在組織?集團(tuán)會(huì)?議等集?體活動(dòng)?方面，?提前做?好服務(wù)?工作，?預(yù)先了?解活動(dòng)?規(guī)格、?參與人?數(shù)、活?動(dòng)通知?、現(xiàn)場?服務(wù)、?用餐安?排、車?輛服務(wù)?等情況?，圓滿?完成了?集團(tuán)內(nèi)?外大小?會(huì)議等?組織協(xié)?調(diào)工作?。二是?組織集?團(tuán)公司?全體工?作人員?進(jìn)行全?面體檢?，讓員?工掌握?自身健?康狀況?，預(yù)防?疾病發(fā)?生，提?升公司?凝聚力?，以更?好地投?入緊張?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值。三?是統(tǒng)籌?公司與?重大客?戶簽約?的各項(xiàng)?服務(wù)工?作，預(yù)?先準(zhǔn)備?簽約文?件、預(yù)?訂簽約?場地、?簽約展?板、內(nèi)?外溝通?，有效?提升了?公司工?作效能?和社會(huì)?美譽(yù)度?。二?、工作?中尚待?改進(jìn)的?地方?辦公室?工作大?都是幕?后進(jìn)行?的綜合?性工作?，工作?想“出?彩”很?不容易?，想一?點(diǎn)不出?錯(cuò)卻很?難。?回顧辦?公室一?年的工?作，雖?取得了?一些成?績，但?同樣存?在尚待?改進(jìn)之?處：?（一）?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高。?辦公室?工作的?特點(diǎn)是?綜合、?瑣碎，?但又不?可或缺?。辦公?制度尚?需進(jìn)一?步完善?，團(tuán)隊(duì)?的做事?方式和?方法，?還需要?不斷磨?合提升?，在分?工和協(xié)?作中，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。（?二）工?作細(xì)致?度有待?進(jìn)一步?提升。?辦公室?的工作?事無巨?細(xì)，在?一些日?常事務(wù)?工作中?，由于?工作疏?忽，細(xì)?節(jié)方面?容易出?現(xiàn)各種?紕漏，?因此要?嚴(yán)把細(xì)?致關(guān)，?進(jìn)一步?提升工?作細(xì)致?度。?（三）?管理水?平有待?進(jìn)一步?提升。?辦公室?管理水?平離集?團(tuán)的嚴(yán)?格高效?要求還?有一定?差距。?辦公室?內(nèi)部管?理尚不?夠明確?細(xì)致，?一些管?理制度?沒有很?好的落?實(shí)執(zhí)行?，同時(shí)?缺乏制?度執(zhí)行?的監(jiān)督?機(jī)制，?因此辦?公室的?科學(xué)化?管理水?平有待?進(jìn)一步?提升。?三、?___?_年的?工作計(jì)?劃_?___?年是公?司繼續(xù)?開拓創(chuàng)?新、再?續(xù)輝煌?新的一?年。辦?公室作?為公司?的服務(wù)?部門任?重道遠(yuǎn)?。辦公?室成員?將進(jìn)一?步高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?不斷學(xué)?習(xí)，全?面提升?