辦公室主任述職報告（6篇）

第第頁辦公室主任述職報告（6篇）辦公室主任述職報告1

敬重的領(lǐng)導：

您好！

這段時間以來的的工作當中我還是對自己比較有信念的，在這個過程當中我對自己也是比較有信念的，作為辦公室主任我始終都對自身比較嚴格，所以在這個過程當中，我始終都在維持好的狀態(tài)，在這方面我對自己還是比較有信念的，在這方面我也在主動的落實好相關(guān)的原則，所以我對自己還是特別有信念的，也應(yīng)當要搞好自己分內(nèi)的職責，我也盼望接下來可以連續(xù)做好這份工作，現(xiàn)也作如下述職：

在個人力量方面我也對自己比較有信念，這方面我也是做好了許多相關(guān)職責，如今回想起來的時候，我也能夠端正好自己的心態(tài)，的確是感覺很不錯的，所以我應(yīng)當要對自己更加有信念的一點，身為一名辦公室主任，我還是需要對這一階段的工作抱有信念的，這也是我應(yīng)當要有的看法，所以也盼望接下來能夠做的更好一點，落實好的相關(guān)的本職工作，通過對自身力量的提高，做出足夠好的推斷，在這個過程當中我也盼望自己可以做出更多的成果來在這個過程當中我也是對自己比較有信念的，辦公室的工作氣氛也是比較好的，所以需要積累足夠多的閱歷，還是取得了肯定的成果，這對我個人力量也是很不錯的熬煉，我也信任在這一點上面，需要調(diào)整好心態(tài)。

對于辦公室的工作氣氛，這是比較重要的，工作也是需要仔細維持下去的看法，在這一點上面需要讓自己做的更好一點，辦公室這階段的工作當中，這的確還是需要做出足夠多預備，這對我還是比較重要的，在將來的工作當中，我也需要對自己力量做出好的調(diào)整，把自己的工作做的更好一點，下一階段的工作當中，我的確應(yīng)當在這樣的環(huán)境下面對自己更加嚴格一點，對工作更加有信念一點，協(xié)調(diào)辦公室員工的工作，各司其職，培育大家的合作力量，有問題需要一起探討，尋求解決方案，當然這不僅僅是對工作應(yīng)當要有的看法，更加是接下來需要去調(diào)整好的，這方面我還是需要做出更多調(diào)整，所以這些是我應(yīng)當要去落實好的，也接下來應(yīng)當對自己要有的要求，接下來的工作當中，這是我應(yīng)當要主動去維持好的看法，并且做出的肯定的調(diào)整，工作有什么缺乏地方也準時的就正好，所以接下來如有什么缺乏之處，請領(lǐng)導指正。

述職人：

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告2

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我是xx，這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，的確這給了我特別的多閱歷，在這方面我還是做的比較仔細的，在這個過程當中我還是對自己有著客觀的熟悉，辦公室的工作給我的感覺還是特別充實的，在這方面的確還是應(yīng)當要努力去調(diào)整好的，這一年來的點點滴滴，的確還是應(yīng)當要做的更加有信念一點，也就過去的一年來的工作也需做好述職：

我對這份工作還是特別有信念的，遵守辦公室的規(guī)章制度，調(diào)整好心態(tài)的對自己保持嚴格一點，這的確是應(yīng)當要去調(diào)整好的，在工作方面這也是對工作應(yīng)當要有的看法，在這個過程當中我也深刻的體會到了這一點，感謝四周同事對我的工作的關(guān)心，這對我的確也是需要做出的一些調(diào)整，辦公室所做出的成果還是比較多的，始終以來我都信任這是應(yīng)當要做出一些推斷，在辦公室期間點點滴滴，我是深有體會的，在這個過程當中我是維持好了狀態(tài)，在辦公室期間的點點滴滴，這給我的感覺還是很充實的，作為一名辦公室主任，這的確是我應(yīng)當要做出調(diào)整的，這讓我還是特別有動力的。

調(diào)整辦公室員工之間的工作，讓大家各司其職，的確在這個過程當中還是感覺很有動力的，如今回想起來的時候我對自己也是比較有信念的，這對我個人力量還是特別不錯的調(diào)整，將來在工作當中，我也會做出更好的成果來，學習更多的業(yè)務(wù)學問，在這個過程當中我也是應(yīng)當對自己更加有信念一點，雖然這一年的工作當中我還是做出了一些成果來，在這一點上面我也是端正好了自己的心態(tài)，也是做出了相關(guān)的預備工作，的確是需要維持好的狀態(tài)，辦公室每天的工作我感覺特別的充實的，雖然在這個過程當中，還是有一些工作方面還是做的不夠好的，這的確是需要仔細對待的，我也和四周的同事相處的是不錯的，也做出了一些成果，如今回想起來我也是做出了相關(guān)的成果。

身為一名辦公室主任，但是在這個過程當中，我應(yīng)當做好心理預備，我也感謝四周的同事對我的關(guān)心，在這個過程當中我也會是做出了一些調(diào)整，的確也是需要更加細心一點的，這也是接下來努力的方向，不能忽視了這一點，對于接下來的工作我也會做的更加細心一點，如有缺乏之處盼望領(lǐng)導指正。

述職人：

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告3

敬重的領(lǐng)導：

您好！

在xxx公司領(lǐng)導們主動正確的領(lǐng)導下，我們順當?shù)亩蛇^了20xx年的歲月！在今年，我們通過主動的努力和拼搏，在正確的道路上取得了杰出的成果和進展。而我在這一年里也在xx崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務(wù)。

回顧這一年，作為行政辦公室的主任，我深刻的感受到自己的責任的重大！自己作為行政部的管理者，在工作中造成的影響遠超一般的員工！為此，在工作中更要嚴謹、認真的去要求自己，仔細體會領(lǐng)導的打算和考慮。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報：

一、工作的思想方面

在這一年的工作中我始終在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任?wù)上，我更是不敢有一絲一毫的放松。

我深知自身作為行政主任，必需在思想上做到與公司全都，并有明確的集體目標和工作方向。為此，在思想方面我始終都在主動的學習和調(diào)整。通過與領(lǐng)導的學習和其他部門領(lǐng)導的主動商量，我更加深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完善自己，并逐步完成了公司的行政打算。

二、工作方面的狀況

在工作中，我始終主動嚴謹?shù)木S持著工作的進展，保持公司行政打算的主動運行的同時，也在策劃新的打算和方案，主動協(xié)作公司的進展，準時的制定打算，完善打算，幫助各部門的工作順當?shù)倪M行。

并且，作為主管，我始終都在堅持做好團隊管理。在主動的引導下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務(wù)，并且努力的為公司的行政任務(wù)奉獻力氣。

三、團隊管理方面

在今年來，我在團隊中主動的培訓、管理，通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的主動性，并制定了團隊的工作要求，較好的培育了行政辦公室的團隊風氣。此外，在工作中，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行準時的提升，較好的提高了隊伍的力量，也完善了隊伍的中每個人的力量。且在今年的公司進展打算中，為公司的奉獻了杰出的力氣。

反思這一年，或許我們都有杰出的地方，但也都有缺乏的方面，為此，我會更加努力，緊跟公司的進展，讓自己能在的工作中處理的'更加杰出！

述職人：

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

20xx年7月，本人擔當辦公室主任職務(wù)，分管辦公室工作。很感謝公司領(lǐng)導能給我這次晉升的機會，在今后的工作中，我將一如既往，盡快進入角色，加強業(yè)務(wù)學習，發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用。現(xiàn)將本人在主要工作職責、自身存在缺乏和下一步工作準備報告如下：

一、主要工作職責

作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。在新的崗位上，我會努力做好以下四個方面：

〔一〕堅決貫徹落實好辦公室崗位責任制和工作標準，做好工作連接，加強各部門協(xié)作協(xié)作，嚴格遵守辦公室工作制度，以身作則、搶先垂范，加強辦公室人員管理和作風建設(shè)，形成良好工作氣氛；

〔二〕仔細負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手；

〔三〕組織收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握公司主要活動狀況，為公司領(lǐng)導決策供應(yīng)看法和建議；

〔四〕扎實做好辦公室接待工作，在接待時做到穿著干凈得體，言談熱忱文靜，舉止莊重大方，留意把握分寸，把握尺度，努力做到樸實、真誠、熱忱，并準時全面地做好接待后的總結(jié)。

二、自身存在缺乏

〔一〕學習主動性缺乏。在加強學習方面還存在肯定的差距；

〔二〕不夠大膽堅決。發(fā)生問題時，欠缺冷靜思索；

〔三〕組織管理力量缺乏。作為辦公室主任，要大局意識，協(xié)調(diào)各部門工作，在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作準備

在今后的工作中，本人將正視自身缺乏，準時加以改正。主要從以下三個方面完善自我：

〔一〕不斷增添學習的自學性、主動性、系統(tǒng)性。虛心向領(lǐng)導和其它同事學習，借鑒他人好的工作方法；

〔二〕不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。統(tǒng)籌進展全局，扎實做好辦公室工作；

〔三〕不斷加強自身責任意識和心理素養(yǎng)。工作上真誠履職盡責，遇事不慌，冷靜思索。

最終，再次感謝領(lǐng)導的信任，在今后的工作中，我將不斷加強學習，提升自我，努力使辦公室工作再上一個新臺階。

以上述職不妥之處，敬請領(lǐng)導批判指正，感謝。

述職人：

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告5

敬重的領(lǐng)導和各位同事們：

大家好！

時間匆忙走過，不知不覺間，在我們的團結(jié)努力下，xx銀行xxx支行再一次順當?shù)耐瓿闪诉@一年的任務(wù)，并勝利超越了今年的指定目標。

對我們而言，這無疑是一個特別杰出的成果。但就銀行整體的狀況來說，我卻感到我們更多的潛力！信任在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們肯定會在今后的工作中取得更多，更好的成果。

一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我始終以最嚴格的看法和要求去做好自己的責任！我自知辦公室主任的責任之重，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報：

一、思想方面，加強自我管理

作為管理層，我深知自身在思想上的重要性！在這一年的工作中，我重視思想的要求，在工作方面，嚴格學習公司打算和思想，并主動理解學習，對應(yīng)自身的工作進行完善，

且在這一年里，我也在主動改良自身的思想，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理打算的制定。

二、提高力量，加強業(yè)務(wù)工作

在工作方面，我也始終在加強自我的管理。通過過去的反思和打算，我加深了對自身的生熟悉。為此，在這一年來也主動的向領(lǐng)導和同事們學習，改良。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強了自身業(yè)務(wù)力量，提高了管理方法。

三、管理加強，提升隊伍的管理

在員工管理上，我協(xié)作各部門領(lǐng)導，主動加強員工的要求和培訓，提高銀行員工的個人力量和團隊精神，加強銀行分散力，提高了我們銀行隊伍業(yè)務(wù)力量和服務(wù)力量，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多缺乏和問題。但今后的要求上，我們還要更多熟悉隊伍的缺乏，完善工作的要求。

四、自我的缺乏

一年來，我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的狀況，緊跟公司的進展，對今后的隊伍進展和打算進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工進展和整體的進步。

一年來我們在領(lǐng)導的關(guān)心下主動的改良了自己，但在下一年，我還有許多的任務(wù)需要完成，我會打起精神，帶著全新的目標和動力做好將來的任務(wù)！

述職人：

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告6

20XX年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在某部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了某x證書、項目立項手續(xù)某某產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準時了解某某狀況，為領(lǐng)導決策供應(yīng)根據(jù)。作為某某企業(yè)，土地交付是重中之重。由于某x的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，放上鼠標根據(jù)提示查看更多資料司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到某、某拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)把握了某某某及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司〔0x號辦公會議精神要求，我針對目前某房地產(chǎn)的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如某，某又到某花園、某花園、某小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社?！拆B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在某某召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年