公司總出納個人總結(jié)

第3頁共3頁公司總?出納個?人總結(jié)?今天?是我們?公司全?體員工?的好日?子，后?任會計?一職，?從今年?___?_月份?開始任?公司總?出納一?職至今?，自參?加工作?以來有?將近_?___?年的時?間，可?謂說是?以廠為?家起早?貪黑，?一個月?沒有完?整的休?過__?__天?假期，?但是工?作有苦?也有甜?，有對?有錯，?有功勞?也有過?錯。現(xiàn)?將我這?兩年以?來的工?作給領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們回?報一下?，一?、在擔(dān)?任會計?期間，?由于是?剛建廠?，各方?面的條?件也有?限，接?任時已?有兩任?會計任?職，好?多東西?沒有經(jīng)?手過也?不了解?內(nèi)情，?加上以?前的遺?留問題?，工作?起來也?比較棘?手，特?別是當(dāng)?時人員?也不固?定，人?手不足?，一直?是一兼?多職。?在做好?本職的?日常業(yè)?務(wù)工作?的同時?，還要?干其他?相關(guān)的?工作。?大家知?道狹義?的會計?其基本?工作就?是管好?公司的?錢和物?不受損?失，堅?持日常?財務(wù)收?支管理?。也是?公司財?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，公?司發(fā)展?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?行勤儉?辦事的?體現(xiàn)，?首先?嚴(yán)格遵?守公司?費(fèi)用報?銷流程?及公司?財務(wù)制?度和各?項規(guī)章?制度，?在到公?司工作?以后就?深深的?感覺到?會計工?作就是?個惡水?缸，不?論是誰?不論是?什么事?都倒扣?到財務(wù)?上，最?主要的?是在費(fèi)?用報銷?上，由?于嚴(yán)格?按照費(fèi)?用報銷?流程和?財務(wù)制?度而得?罪不少?人，有?些人為?此耿耿?于懷在?以后的?工作中?找各種?理由來?為難，?甚至說?難聽話?，工作?起來總?感覺是?孤軍奮?戰(zhàn)舉步?維艱。?其次?是在原?料和物?品出入?庫方面?，堅持?公開、?公平、?公正和?實事求?是的原?則，特?別是在?原料的?購進(jìn)時?，記得?當(dāng)時還?沒有大?型地磅?，只能?以小地?磅抽取?平均值?來稱重?數(shù)量，?由于有?些人徇?私舞弊?不堅持?原則而?導(dǎo)致原?料月底?虧損。?當(dāng)我查?明原因?了解情?況后，?打破以?前的以?原料供?應(yīng)商指?定抽取?并且爛?包半包?不抽取?和只稱?一兩次?搞形式?裝裝樣?子的稱?重方法?，變?yōu)?不同層?次爛包?半包一?律隨機(jī)?抽取，?并且每?次每車?不低于?___?_次及?以上的?抽取稱?重，這?樣從源?頭上杜?絕了原?料不按?實際入?庫和缺?斤少兩?的問題?，結(jié)果?這樣做?損害了?很多人?的利益?，使工?作一度?陷入僵?局，對?內(nèi)得不?到工作?上的支?持，對?外和原?料供應(yīng)?商常常?發(fā)生矛?盾，有?時還受?到供應(yīng)?商的威?脅和恐?嚇，甚?至和當(dāng)?時的采?購人員?因不以?身作則?代替原?料保管?去過磅?而鬧到?當(dāng)眾摔?碗的地?步，?二、在?擔(dān)任公?司出納?期間，?由于時?間也比?較短，?對整個?公司的?基本情?況也不?太了解?，對公?司的財?務(wù)制度?和出納?工作流?程的認(rèn)?識不夠?，一直?沒有完?全進(jìn)入?狀態(tài)。?大家知?道一個?公司的?財務(wù)是?一個公?司的經(jīng)?濟(jì)命脈?，貫穿?整個公?司的方?方面面?，可謂?是牽一?發(fā)而動?全身，?如果有?一個地?方出問?題都就?會影響?整個公?司，這?就要求?我在以?后的工?作中更?應(yīng)該堅?持原則?實事求?是，一?絲不茍?的做到?賬帳、?賬實、?賬表相?符、賬?薄整齊?，及時?準(zhǔn)確地?錄入數(shù)?據(jù)的同?時，嚴(yán)?格遵守?財務(wù)保?密制度?。認(rèn)認(rèn)?真真、?兢兢業(yè)?業(yè)、堅?持以自?律為本?，以廉?潔奉公?為起點(diǎn)?，處理?“自律?”與“?他律”?的關(guān)系?，時刻?以反面?教材警?示自己?，嚴(yán)格?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵。?顧全大?局，服?從分工?，切實?履行崗?位職責(zé)?，踏踏?實實做?好自己?的本職?工作，?不短學(xué)?習(xí)，取?長補(bǔ)短?，相互?交流工?作經(jīng)驗?，把財?務(wù)工作?服務(wù)生?產(chǎn)落到?實處.?。作?為公司?的一員?

感謝?公司給?了我發(fā)?展的平?臺，在?新的一?年里我?會戒驕?戒躁，?不斷努?力，在?自己的?崗位上?一如既?往，