員工宿舍安全責(zé)任書范文（3篇）

員工宿舍平安責(zé)任書范文（精選3篇）員工宿舍平安責(zé)任書范文（精選3篇）在當下社會，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？下面是精心的員工宿舍平安責(zé)任書范文（精選3篇），僅供參考，希望可以幫助到大家。為加強員工宿舍的管理，維護平安、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍平安管理，特制訂員工宿舍平安管理責(zé)任書如下：1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)視，嚴禁私自換床位。2.使用電視、收音機不得阻礙別人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響別人休息。3.辭退人員未經(jīng)批準制止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。4.貴重物品應(yīng)自行保管，違背規(guī)定放入室內(nèi)而致喪失者責(zé)任自負。5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要及時報修。9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不安康活動。10.住宿人員輪流值班，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的平安巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。1.住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé)”的消防平安責(zé)任，對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防平安制度。2.室內(nèi)制止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。6.制止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。宿管員：住宿人：為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防平安管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“平安第一”的消防平安工作方針，為保障員工宿舍消防平安，明確員工宿舍消防平安責(zé)任，泛海物業(yè)管理杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書，詳細內(nèi)容如下：一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防平安管理規(guī)程》要求，在本單位安委會指導(dǎo)下，落實公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“平安第一”的消防工作方針。二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的`平安工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。三、制止在宿舍吸煙、玩火，燃燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。四、制止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共平安及衛(wèi)生的危險物品。五、制止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。六、制止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需及時報修。七、制止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。制止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。九、人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設(shè)備電源。十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關(guān)處置，以及賠償損失。十一、本責(zé)任書將作為績效考核和職務(wù)評定的重要根據(jù)。甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日甲方：乙方：為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好、平安的生活環(huán)境，公司決定無償提供位于“”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設(shè)施的正常使用，員工自覺遵守宿舍平安管理，特制定員工宿舍平安責(zé)任書如下：床張，柜子。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住員工分攤自行承擔(dān)。1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。2、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。3、使用電視、電腦等不得阻礙別人休息，室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響別人休息。4、宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性，公司辭退人員未經(jīng)批準禁入員工宿舍。5、貴重物品應(yīng)自行保管，違背規(guī)定放入室內(nèi)而致喪失責(zé)任自負。6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。7、日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場所。8、住宿人員輪流值班，負責(zé)公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的平安巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時告知相關(guān)指導(dǎo)及采取措施處理。9、各自房間清潔由入住員工自行負責(zé)，出入房間隨手關(guān)門，注意防盜。10、住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)施自然損壞要及時報修。12、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不安康活動。合理使用宿舍物品設(shè)施，保護公物，不擅自挪動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；假設(shè)無責(zé)任承擔(dān)著，那么由該宿舍員工共同承擔(dān)。13、乙方不得將宿舍租或借給別人進展違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。1、住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負責(zé)”消防平安責(zé)任，員工應(yīng)遵守各項消防平安規(guī)定。2、制止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。3、損壞或擅自挪用、撤除、停用消防設(shè)施、器材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生平安事故，后果自負。4、制止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。5、手機充電須在室內(nèi)有人的情況下進展，不得在室內(nèi)無人的情況下充電。6、使用電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)惹事故，由乙方負全部責(zé)任。1、住宿人員如發(fā)生以下行為之一的，甲方有權(quán)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理進展處理：（1）不服從公司的安排、監(jiān)視和管理的；（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的；（4）經(jīng)常阻礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的；（5）嚴重違背宿舍的；（6）有偷竊行為的。2、如乙方屢次違紀違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。3、退宿人員遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶走任何公共設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。4、員工退宿同時須辦理移交手續(xù)（如鑰匙移交、物品清點、費用結(jié)算等）；已退宿的員工應(yīng)在分開當天將私人物品全部搬走，否那么如有遺失，公司概不負責(zé)。5、員工離任（包括自動辭職、被辭退等），于離任之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。1、各員工要主動關(guān)心宿舍工作，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，營造一個充滿安康、積極向上的氣氛。2、公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員工，外宿費用不再另外給予補貼。3、乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任；乙方非住宿