職能部門目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
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職能部門目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
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文檔簡介

職能部門目標(biāo)責(zé)任書一、學(xué)期工作目標(biāo)按照參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)的職能要求開展好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)制度建設(shè),建立、健全辦公室日常工作的管理制度,盡早啟動五星級高中申報評估材料的準(zhǔn)備工作。學(xué)校檔案工作申報省一級。加強(qiáng)校園安全管理,確保無重大安全事故發(fā)生。外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),全面提升辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平。二、具體工作措施目標(biāo)1:制定本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃,做好學(xué)期工作總結(jié),及時向市教育局報送學(xué)校工作和活動信息,本學(xué)期報送不少于20篇。高效進(jìn)行上級來文的登記、批辦、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)工作。在收文處理過程中,加強(qiáng)催辦、督辦、查辦力度,注重實(shí)效性,要求件件落實(shí),有成文結(jié)果可查,確保公文處理準(zhǔn)確、及時、有序、安全。組織起草學(xué)校行政和黨委文件,對各職能部門以學(xué)校名義起草的文件負(fù)責(zé)審核,做好學(xué)校文件的編號、打印、分發(fā)等工作。一絲不茍地做好學(xué)校人事、工資的具體工作,包括招錄新教師的系列工作,職稱評聘、考核工作等。充分利用蘇州市教育局管理數(shù)據(jù)交換平臺按時完成報表統(tǒng)計(jì)上報任務(wù)和進(jìn)行信息溝通。認(rèn)真做好老干部工作,落實(shí)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)行政會務(wù)工作,保證會議質(zhì)量。做好會議記錄、攝影、宣傳報道并按要求將信息上網(wǎng),對意見及時反饋。目標(biāo)2:在建章立制方面,以辦公室日常工作管理制度為重點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,修訂完善學(xué)校管理手冊。依據(jù)五星級高中評估標(biāo)準(zhǔn),研究制訂評估所需的材料體系和分項(xiàng)內(nèi)容,并超前開展有關(guān)準(zhǔn)備工作。目標(biāo)3:搞好檔案資料收集、整理和歸檔工作。確保檔案資料整理、歸檔符合要求。制訂并落實(shí)電子文件歸檔管理制度。檢查整理干部檔案,迎接驗(yàn)收。目標(biāo)4:逐級落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制。配合學(xué)生處加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和安全教育。組織開展一次全校范圍的安全自查,落實(shí)每周學(xué)生安全情況報告制度。 15.與學(xué)生處合作組織開展住宿生消防安全教育活動。切實(shí)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,重點(diǎn)做好外來人員進(jìn)出校管理。加強(qiáng)與派出所、交警部門的聯(lián)系,營造一個安全穩(wěn)定的校園周邊環(huán)境。目標(biāo)5:以多種培訓(xùn)形式提高辦公室工作人員的綜合業(yè)務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)相關(guān)工作的責(zé)任意識。熱情、禮貌、周到地接待來客,及時處理群眾來信來訪,負(fù)責(zé)做好有關(guān)接待工作。努力推進(jìn)辦公自動化、無紙化,加強(qiáng)對辦公用品的管理,做好節(jié)支工作。積極做好服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升

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