醫(yī)院年度糾風(fēng)預(yù)防工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院年?度糾風(fēng)?預(yù)防工?作計(jì)劃?范文?行業(yè)作?風(fēng)是指?行業(yè)系?統(tǒng)內(nèi)職?工隊(duì)伍?素質(zhì)修?養(yǎng)的組?合及外?在表現(xiàn)?。醫(yī)院?的行業(yè)?作風(fēng)建?設(shè)是醫(yī)?院綜合?實(shí)力的?重要組?成部分?，也是?醫(yī)院精?神文明?建設(shè)的?重要內(nèi)?容。長(zhǎng)?期以來(lái)?，我院?一直將?加強(qiáng)行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)、?糾正行?業(yè)不正?之風(fēng)作?為醫(yī)院?工作的?一項(xiàng)重?要內(nèi)容?來(lái)抓，?堅(jiān)持標(biāo)?本兼治?，綜合?治理，?認(rèn)真開(kāi)?展糾風(fēng)?專項(xiàng)治?理工作?。為進(jìn)?一步加?強(qiáng)醫(yī)院?管理，?抓好行?風(fēng)建設(shè)?，貫徹?落實(shí)衛(wèi)?生局關(guān)?于糾風(fēng)?工作的?指示精?神，搞?好我院?的行風(fēng)?建設(shè)，?促進(jìn)我?院醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)?量的管?理水平?的進(jìn)一?步提高?，為廣?大患者?提供良?好的就?醫(yī)環(huán)境?，使我?院的各?項(xiàng)工作?全面上?水平，?我院制?定如下?計(jì)劃?一、減?輕病人?負(fù)擔(dān)。?為抑制?醫(yī)療費(fèi)?用不合?理上漲?，降低?醫(yī)藥費(fèi)?用。降?低藥品?價(jià)格，?醫(yī)院在?近期著?重抓好?藥品集?中招標(biāo)?采購(gòu)、?降低藥?品收入?占業(yè)務(wù)?收入的?比例及?門(mén)診人?次平均?費(fèi)用和?住院病?人人次?平均費(fèi)?用的工?作。最?大限度?地減少?購(gòu)藥成?本，從?源頭上?堵住藥?品回扣?的渠道?。院對(duì)?各科的?藥比進(jìn)?行了制?定工作?，對(duì)超?過(guò)上限?比例的?科室，?予以經(jīng)?濟(jì)處罰?。院采?取了多?項(xiàng)強(qiáng)硬?措施，?要切實(shí)?解決群?眾看病?貴的問(wèn)?題。?二、提?高服務(wù)?質(zhì)量。?為加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)?量監(jiān)控?，強(qiáng)化?質(zhì)量監(jiān)?控。院?成立了?醫(yī)療質(zhì)?量監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)小?組，任?組長(zhǎng)，?組員為?和。并?且將質(zhì)?控的具?體指標(biāo)?與經(jīng)濟(jì)?分配掛?鉤，與?科室工?作考核?掛鉤，?完善了?醫(yī)生外?出會(huì)診?、參加?會(huì)議等?管理制?度，健?全了門(mén)?診工作?管理制?度，加?大了對(duì)?各項(xiàng)醫(yī)?療制度?執(zhí)行情?況的監(jiān)?督檢查?力度。?認(rèn)真落?實(shí)病人?選擇醫(yī)?生制度?，努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?。三?、改善?服務(wù)態(tài)?度，改?進(jìn)服務(wù)?作風(fēng)。?提高服?務(wù)水平?。為強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí)，?轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念?，加強(qiáng)?職業(yè)道?德教育?、職業(yè)?紀(jì)律教?育的同?時(shí)，認(rèn)?真落實(shí)?已制定?的規(guī)范?與制度?，對(duì)因?服務(wù)態(tài)?度惡劣?、違反?醫(yī)德規(guī)?范及制?度被病?人投訴?者，予?以待崗?處理，?要求全?院職工?主動(dòng)為?病人服?務(wù)，幫?助病人?解決困?難，將?病人對(duì)?本部門(mén)?、科室?的綜合?滿意度?列為科?室工作?考核的?內(nèi)容之?一，努?力改變?“臉難?看”惜?話如金?”現(xiàn)象?，杜絕?向病人?推銷(xiāo)藥?品的行?為。為?樹(shù)立良?好的行?業(yè)風(fēng)氣?，要求?醫(yī)生向?病人作?出不受?禮、不?吃請(qǐng)、?不收紅?包的承?諾，自?覺(jué)抵制?不正之?風(fēng)的影?響。同?時(shí)，加?大對(duì)病?人的宣?傳力度?，通過(guò)?入院介?紹、致?住院病?人書(shū)等?形式，?讓病人?知道在?西堤頭?衛(wèi)生院?不送紅?包同樣?能得到?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，形?成一種?病人不?送，醫(yī)?生不收?的氛圍?和風(fēng)氣?。四?、院在?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、服?務(wù)質(zhì)量?方面繼?續(xù)貫徹?誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)?和管行?業(yè)必須?管行風(fēng)?的原則?，根據(jù)?醫(yī)院管?理年的?工作要?求。堅(jiān)?持黨政?主要領(lǐng)?導(dǎo)一崗?雙責(zé)的?領(lǐng)導(dǎo)格?局;加?大對(duì)醫(yī)?藥購(gòu)銷(xiāo)?和醫(yī)療?服務(wù)中?存在收?受回扣?、紅包?、亂收?費(fèi)問(wèn)題?的查處?力度;?規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)?項(xiàng)目和?診療行?為，公?開(kāi)承諾?規(guī)范服?務(wù)項(xiàng)目?和診療?行為的?十必須?和十不?要;繼?續(xù)開(kāi)展?誠(chéng)信守?諾服務(wù)?，深化?以滿足?患者知?情同意?權(quán)為主?要內(nèi)容?的醫(yī)務(wù)?公開(kāi)工?作，建?立體現(xiàn)?醫(yī)患雙?方平等?、維護(hù)?醫(yī)患雙?方權(quán)益?的溝通?制度;?邀請(qǐng)兄?弟單位?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)先進(jìn)?典型來(lái)?醫(yī)院介?紹經(jīng)驗(yàn)?，廣泛?開(kāi)展弘?揚(yáng)白求?恩精神?，做白?求恩式?醫(yī)務(wù)工?作者的?宣傳教?育活動(dòng)?，使醫(yī)?務(wù)人員?樹(shù)立刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)、?全心全?意為患?者服務(wù)?的思想?。推?動(dòng)衛(wèi)生?工作的?改革與?發(fā)展，?糾風(fēng)工?作的目?的為了?加強(qiáng)衛(wèi)?生行風(fēng)?的建設(shè)?。為了?實(shí)現(xiàn)“?用比較?低廉的?費(fèi)用提?供比較?優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療服?務(wù)，努?力滿足?廣大人?民群眾?基本醫(yī)?療服務(wù)?的需要?”這一?總體目?標(biāo)。必?須認(rèn)真?落實(shí)以?上各項(xiàng)?計(jì)劃，?做到使?病人滿?意、群?眾滿意?、社會(huì)?滿意。?要堅(jiān)持?兩手抓?兩手都?要硬的?方針，?抓好醫(yī)?療工作?的同時(shí)?，切實(shí)?加強(qiáng)行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，?增強(qiáng)醫(yī)?院的競(jìng)?爭(zhēng)力，?促進(jìn)醫(yī)?院的改?革與發(fā)?展。全?院職工?要弘揚(yáng)?“仁心?仁術(shù)，?方便為?懷”精?神，爭(zhēng)?