護士護理工作總結(jié)報告范文

護士護理工作總結(jié)報告范文護士護理工作總結(jié)報告范文

其實作為一名護士，就應(yīng)當(dāng)客觀正確的對待過去一年來的工作，總結(jié)一下。寫好工作總結(jié)有利于自身下一步的工作支配及規(guī)劃呢！下面是我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)護士護理工作總結(jié)報告范文，盼望大家喜愛。護士護理工作總結(jié)報告范文【篇一】

一年來，骨外護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷支持下，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下，針對年初制定的目標(biāo)打算，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成果，現(xiàn)將這年的工作詳細(xì)總結(jié)如下：

一、科室護理工作根本概況

全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。護理人員在抓好日常護理工作的同時，協(xié)作科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術(shù)后康復(fù)護理供應(yīng)有力支持，剛好總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)歷，提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人人次，手術(shù)病人人次。

二、謹(jǐn)慎落實各項規(guī)章制度

1、各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度

2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對制度：〔1〕要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與核對12次，并有記錄；〔2〕護理操作時要實行床邊核對及運用二種以上對患者識別的方法；〔3〕手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事務(wù)發(fā)生。

3、謹(jǐn)慎落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理平安指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改良與標(biāo)準(zhǔn)，加強護理工作管理，提升護理效勞質(zhì)量，為病人供應(yīng)人性化效勞。

4、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對科室護理人員進展各方面學(xué)問、?？评碚?、專科技能、并組織理論、操作考試。

2、參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)學(xué)問。

3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進展了探討，并以提問的方式進展，以到達提高護士業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

四、抓好質(zhì)量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細(xì)的工作細(xì)微環(huán)節(jié)。

2、使標(biāo)準(zhǔn)化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿足度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

3、責(zé)任護士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進展監(jiān)測。

3、一次性用品運用后均能剛好毀形，分類處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還須要更加寬敞。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)相同，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。護士護理工作總結(jié)報告范文【篇二】

20__年在科主任、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以人為本的效勞宗旨，深化開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，強化根底護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面：

踴躍擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，操作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標(biāo)準(zhǔn)，堅固樹立團隊精神。

二、工作學(xué)習(xí)方面：

努力學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，克制業(yè)務(wù)上的缺乏。踴躍參與科室的搶救工作，今年以來，一共參加大小搶救約5例；踴躍推行優(yōu)質(zhì)護理效勞，做好各項根底護理，能身先士卒，踴躍參加其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。踴躍學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克制各種困難，凡事以工作為重。盡心竭力做好帶教工作，努力為科室造就新護士，我認(rèn)為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注意新學(xué)員思想素養(yǎng)的造就，其次進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護理根底學(xué)問、?？茖W(xué)問、護理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了3名新學(xué)員，在日常護理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對護理工作中存在的問題也能踴躍發(fā)覺提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴(yán)格要求，促進她們的成長；踴躍參與了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題:

1、偶有操作不標(biāo)準(zhǔn)、無菌觀念不強。

2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠踴躍。

四、開展方向：

〔1〕扎實抓好理論學(xué)習(xí)。

〔2〕在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)懷和指導(dǎo)下，順當(dāng)完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，踴躍撰寫論文。

〔3〕以科室為家，工作踴躍主動，對待病員熱忱、耐性，滿意病人的需求。護士護理工作總結(jié)報告范文【篇三】

這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的協(xié)助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科謹(jǐn)慎執(zhí)行《母嬰保健法》深化開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，削減誕生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的奉獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員同心協(xié)力，在工作中踴躍主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素養(yǎng)，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問，豐富了理論學(xué)問，能嫻熟駕馭婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，嫻熟的駕馭婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及打算生育手術(shù)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫剛好，有效地進展信息化管理，催促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能剛好到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別實力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診實力，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的實力，對高危孕產(chǎn)婦進展跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產(chǎn)婦進展學(xué)問傳播教育，利用各種渠道傳播衛(wèi)生保健學(xué)問，免費為孕婦孕檢，并踴躍為產(chǎn)婦級新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴(yán)格要求自己，堅持以效勞患者為中心，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，謹(jǐn)慎接診每一位患者，細(xì)致分析患者的病情改變，虛心向上級醫(yī)師請教，剛好總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，想病人之所想，急病人之所急。特殊是在中午下班時，面對病人著急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。此時此刻接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)驗孕婦這個角色的我來說，更能設(shè)身處地的`為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)懷和照看。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會遇到一些病情困難的急診患者，假如不能細(xì)致分析和沒有高度的警覺心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成不可思議的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)歷，提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理實力，另一方面也提高了疑難