X公司共青團(tuán)工作規(guī)范_第1頁
X公司共青團(tuán)工作規(guī)范_第2頁
X公司共青團(tuán)工作規(guī)范_第3頁
X公司共青團(tuán)工作規(guī)范_第4頁
X公司共青團(tuán)工作規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔下載后可自行編輯1/1X公司共青團(tuán)工作規(guī)范

*建公司

共青團(tuán)工作規(guī)范

一、總的指導(dǎo)思想:建功與育人并舉。

二、總體工作思路:圍繞黨政中央工作、立足基層一線、發(fā)揮團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)青年特色、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

三、團(tuán)委工作的五個(gè)基本:

基本方向:協(xié)作黨政中央,適宜青年特點(diǎn)。

基本方針:創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致。

基本任務(wù):帶領(lǐng)青年建功立業(yè)與培養(yǎng)青年健康成長相統(tǒng)一。

基本對(duì)策:合理布局、嚴(yán)細(xì)管理、整體推動(dòng)。

基本目標(biāo):增加團(tuán)內(nèi)凝結(jié)力,擴(kuò)大團(tuán)外吸引力。

四、各級(jí)團(tuán)干部的五項(xiàng)要求:

思想基礎(chǔ):堅(jiān)決抱負(fù)信心,實(shí)現(xiàn)自小編價(jià)值。

精神面貌:朝氣蓬勃、雷厲風(fēng)行。

工作作風(fēng):實(shí)事求是、精準(zhǔn)執(zhí)行。

關(guān)鍵本事:圍繞中央選題目,結(jié)合實(shí)際著文章。

基本辦法:找準(zhǔn)方位、主動(dòng)切入、靈便機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。

五、團(tuán)的工作管理機(jī)制:以青年為主體,以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場(chǎng)為依托、以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)。

六、團(tuán)的活動(dòng)機(jī)制:集中決策、分頭落實(shí)、個(gè)別指導(dǎo)、靈便開展。

七、各級(jí)團(tuán)干部的修養(yǎng):政治要脆弱、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實(shí)、品德要崇高。

公司團(tuán)委的主要工作職責(zé)

1、以共產(chǎn)主義抱負(fù)教導(dǎo)青年,幫忙團(tuán)員青年用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和當(dāng)代化科學(xué)文化學(xué)問武裝自己,引導(dǎo)青年在社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)的實(shí)踐中,鍛煉成為有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。

2、宣揚(yáng)、執(zhí)行公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決議,教導(dǎo)青年在生產(chǎn)和工作中起模范帶頭作用,充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊、助手作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、按照公司黨委的中央任務(wù)和上級(jí)團(tuán)組織的工作要求,結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,制訂公司團(tuán)的工作方針、方案和任務(wù),指導(dǎo)、檢查、催促基層團(tuán)支部的工作,總結(jié)閱歷,樹立先進(jìn),負(fù)責(zé)團(tuán)代會(huì)和工作會(huì)議的組織籌備工作。

4、深化基層,調(diào)查了解狀況,了解公司團(tuán)的工作狀況和團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等現(xiàn)狀和要求、愿望,切實(shí)討論團(tuán)的工作中存在的問題并制定相應(yīng)的措施,準(zhǔn)時(shí)向公司黨委及上級(jí)團(tuán)委請(qǐng)示、匯報(bào),提出建議和意見,推進(jìn)公司團(tuán)的工作進(jìn)展。

5、從公司實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持業(yè)余、小型、靈便、多樣、常常的原則,組織開展各種適宜青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

6、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè),樹立靈敏、高效、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和組織系統(tǒng),收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù),樂觀向公司介紹優(yōu)秀青年人才,對(duì)團(tuán)員舉行黨的基本學(xué)問教導(dǎo),介紹優(yōu)秀團(tuán)員做黨的進(jìn)展對(duì)象。

7、維護(hù)青年的合法權(quán)益,關(guān)懷青年健康成長。樂觀幫忙有關(guān)部門解決青年的社會(huì)問題和實(shí)際困難,為青年多辦實(shí)事,為青年服務(wù),勤勤懇懇為基層團(tuán)組織服務(wù)。

團(tuán)支部的主要工作職責(zé)

1、組織本支部團(tuán)員青年仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)團(tuán)章及公司有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作的政策、條例、規(guī)則。

2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成基層黨組織和公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、抓好本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè),常常向基層黨組織和公司團(tuán)委匯報(bào)請(qǐng)示工作,反映青年的思想狀況和愿望,并提出建設(shè)性的意見。

4、根據(jù)團(tuán)員的管理方法,做好團(tuán)員的管理工作,健全各類花名冊(cè)。搞好本支部團(tuán)費(fèi)收繳工作和自籌自創(chuàng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)。

5、定期召開團(tuán)員大會(huì),團(tuán)支委會(huì),每月組織團(tuán)員上一次團(tuán)課,抓好團(tuán)員青年的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),做到常抓不懈。

6、樂觀地、有方案地搞好團(tuán)員進(jìn)展工作和仔細(xì)抓好團(tuán)員超齡離團(tuán)工作以及介紹優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對(duì)象的工作。

7、關(guān)懷團(tuán)員青年利益,樂觀開展適宜本支部青年特點(diǎn)的活動(dòng),增加支部的活力。

公司共青團(tuán)工作“八項(xiàng)”管理制度

一、進(jìn)展團(tuán)員制度

1、仔細(xì)貫徹“樂觀地有方案地進(jìn)展新團(tuán)員,向一切先進(jìn)青年放開團(tuán)的大門”的方針,正確掌握入團(tuán)條件,做到成熟一個(gè),進(jìn)展一個(gè)。

2、制訂接收新團(tuán)員的工作方案,每季度第一個(gè)月召開團(tuán)委會(huì),討論研究進(jìn)展工作,避開進(jìn)展團(tuán)員的盲目性。

3、樂觀做好進(jìn)展對(duì)象的培養(yǎng)、教導(dǎo)、考察工作。

4、嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù),掌握好團(tuán)員進(jìn)展的六個(gè)重要環(huán)節(jié)(提出入團(tuán)申請(qǐng)、確定入團(tuán)推薦人、填寫入團(tuán)志愿書、支委會(huì)審查、公司團(tuán)委批準(zhǔn)、在團(tuán)旗下舉行入團(tuán)發(fā)誓)。

5、新團(tuán)員入團(tuán)后,團(tuán)支部要準(zhǔn)時(shí)登記造冊(cè),并要求其樂觀參與團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),完成團(tuán)組織交給的任務(wù)。

二、介紹優(yōu)秀團(tuán)員作黨的進(jìn)展對(duì)象制度

1、團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。樂觀為黨培養(yǎng)大批立志為社會(huì)

主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年,不斷向黨輸送新奇血液,是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。

2、介紹優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對(duì)象,要以基層團(tuán)干部,優(yōu)秀團(tuán)員,一線青年生產(chǎn)骨干為重點(diǎn),在具備條件時(shí)優(yōu)先向黨組織介紹。

3、介紹工作以團(tuán)支部為單位,在基層黨支部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下舉行,普通每年介紹一次或按黨組織的要求介紹。

4、介紹工作詳細(xì)步驟是:召開團(tuán)員大會(huì),團(tuán)支部委員會(huì)推薦申請(qǐng)入黨的團(tuán)員狀況,提出介紹標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)員對(duì)入黨樂觀分子舉行民主評(píng)議,醞釀推舉介紹對(duì)象,團(tuán)支部委員會(huì)在對(duì)介紹對(duì)象舉行面面考察并征求單位黨支部的意見的基礎(chǔ)上,研究確定介紹人選,填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨介紹表》報(bào)公司團(tuán)委,團(tuán)委審核并簽署意見后,由團(tuán)支部向黨支部正式介紹。

5、擔(dān)任團(tuán)支部書記以上職務(wù)的團(tuán)干由公司團(tuán)委在仔細(xì)聽取團(tuán)員青年意見基礎(chǔ)上,挺直向有關(guān)黨組織介紹。

6、公司各級(jí)團(tuán)組織要充分熟悉“推優(yōu)”工作的意義,主動(dòng)爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo),完美“推優(yōu)”工作制度,明確工作程序和各自職責(zé),使黨團(tuán)組織工作緊密連接。

7、公司各級(jí)黨組織在進(jìn)展28歲以下青年入黨時(shí),應(yīng)聽取團(tuán)組織意見,使團(tuán)組織“推優(yōu)”工作正規(guī)化、常?;?、制度化。

三、工作例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)時(shí)光每半年召開一次,普通為半天時(shí)光。

2、會(huì)議內(nèi)容:

1)基層團(tuán)支部匯報(bào)上半年工作完成狀況及下步工作支配或建議。

2)公司團(tuán)委總結(jié)上半年工作完成狀況,支配布置下半年的工作。

3)研究討論其它工作。

4)學(xué)習(xí)黨的重要路線、方針、政策和準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)批示。

四、“三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”即團(tuán)支部大會(huì),團(tuán)支委會(huì),團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課,它是團(tuán)的一項(xiàng)重要制度,務(wù)必仔細(xì)執(zhí)行。

2、團(tuán)支部大會(huì)主要研究和討論支部的一切重要問題和組織團(tuán)員舉行政治理論學(xué)習(xí)。

3、支委會(huì)主要是討論支部的有關(guān)工作和問題及提出建設(shè)性的工作意見。

4、團(tuán)小組會(huì)主要是討論本小組有關(guān)工作和問題,組織團(tuán)員舉行正常的政治學(xué)習(xí),完成本支部提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、團(tuán)課主要是加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教導(dǎo)和黨的路線、方針、政策教導(dǎo),以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的教導(dǎo),使團(tuán)員通過學(xué)習(xí)確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

6、全年召開支部大會(huì)不少于2次,每月起碼召開1次支部委員會(huì),每月召開2次團(tuán)小組會(huì),團(tuán)課每季度上1次。

五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”旨在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),務(wù)必長久堅(jiān)持。

2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫通全年的工作始終,每年度舉行總結(jié)、評(píng)選,下年度舉行表揚(yáng)。

3、五好紅旗團(tuán)支部把握在20%的比例內(nèi),優(yōu)秀團(tuán)干部的比例把握在團(tuán)干部總數(shù)的20%的比例內(nèi),優(yōu)秀團(tuán)員的比例把握在團(tuán)員總數(shù)的5%以內(nèi)。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”納入公司各項(xiàng)評(píng)選表揚(yáng)中一并舉行。

六、團(tuán)干部管理制度

1、團(tuán)干部是團(tuán)的工作骨干,團(tuán)組織要不斷向黨組織輸送衰老干部人才。

2、團(tuán)干部的管理,屬于中心規(guī)定的第二種類型干部管理體制,即以同級(jí)黨組織管理為主,團(tuán)組織協(xié)助管理。

3、公司各級(jí)團(tuán)組織對(duì)協(xié)助黨組織管理的團(tuán)干部負(fù)責(zé)考察、了解、培養(yǎng)、教導(dǎo)。

4、協(xié)助黨組織物色選拔團(tuán)干部,加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),考察了解團(tuán)干部,建立干部考評(píng)檔案;加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教導(dǎo),有方案地對(duì)團(tuán)干部舉行培訓(xùn);嚴(yán)格管理并健全團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)審批手續(xù)和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、關(guān)懷團(tuán)干部的政治長進(jìn)和親身利益,定期向黨委匯報(bào)團(tuán)干部工作狀況。

七、團(tuán)費(fèi)管理制度

1、團(tuán)支部應(yīng)常常教導(dǎo)團(tuán)員熟悉交納團(tuán)費(fèi)的意義,催促他們自覺地按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。

2、建立團(tuán)費(fèi)收支帳薄,定期公布團(tuán)費(fèi)收支狀況。公司團(tuán)委每年度公布一次,基層團(tuán)支部每半年公布一次。

3、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)按季度上交公司團(tuán)委。

4、團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教導(dǎo)方面的開支,不得將團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)干部的生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論