人員配置任職條件及職責(zé)

人員配置任職條件及職責(zé)LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)最高管理者管理人員關(guān)鍵管理人員法定代表人授權(quán)同左檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的最高管理者應(yīng)履行其對(duì)管理體系中的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾：負(fù)責(zé)管理體系的建立和有效運(yùn)行；確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；確保管理體系要求融入檢驗(yàn)檢測(cè)的全過(guò)程；確保管理體系所需的資源；確保管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求；提升客戶滿意（）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNASCL0K即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；（）對(duì)管理體系發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和給出承諾：（）負(fù)責(zé)管理體系的建立和有效運(yùn)行；運(yùn)用過(guò)程方法建立管理體系和分析風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇，確保管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；（）負(fù)責(zé)制定并授權(quán)發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；（）帶頭并要求員工將管理體系要求融入檢驗(yàn)檢測(cè)的全過(guò)程；

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)度；運(yùn)用過(guò)程方法建立管理體系和分析風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇；組織質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。（）保障本公司各項(xiàng)管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證；及時(shí)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)給全體員工。本公司全體員工應(yīng)樹(shù)立以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)的質(zhì)量意識(shí)。只要可能，允許客戶合理監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)操作；從客戶處征求反饋意見(jiàn)，無(wú)論是正面的還是負(fù)面的反饋意見(jiàn)，并使用和分析這些反饋意見(jiàn)，應(yīng)用于提升客戶滿意度、改進(jìn)管理體系、檢驗(yàn)檢測(cè)工作及對(duì)客戶的服務(wù)；（）組織質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)適用和有效，并進(jìn)行必要的改動(dòng)或改進(jìn)；（）確保管理體系變更時(shí)，能有效運(yùn)行。本公司的外部和內(nèi)部環(huán)境會(huì)經(jīng)常性地發(fā)生變化，諸如機(jī)構(gòu)名稱、地址、最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)人、檢驗(yàn)項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等等發(fā)生變化。當(dāng)管理體系變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)修改完善管理體系，確保其能有效運(yùn)行；(0對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行任命或授權(quán)，并分配其職責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人管理人員關(guān)鍵管理人員實(shí)驗(yàn)室任命應(yīng)具有中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力一設(shè)置名技術(shù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力；一通過(guò)《資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)合格；一熟悉公司質(zhì)量和技術(shù)管理要求，有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；一熟悉本行業(yè)的檢測(cè)業(yè)務(wù)勇于科全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作。一全面負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)管理工作；一負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；一負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)方法的證實(shí)、非標(biāo)方法的確認(rèn)；一負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室方法的制訂；一負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題允許例外偏離的判斷和批準(zhǔn)；一負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作；一負(fù)責(zé)整個(gè)體系技術(shù)運(yùn)作，如質(zhì)量控制、技術(shù)人員資格確認(rèn)、技術(shù)運(yùn)行活動(dòng)中不符合工作的識(shí)別及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn)；一負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織實(shí)施、編制實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告；一負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和檢查計(jì)劃及批準(zhǔn)工作；

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)技創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能組織本公司的的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng);一具有較高的檢測(cè)理論基礎(chǔ)。一負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)工作所需環(huán)境和設(shè)施配置改造的技術(shù)審核；一負(fù)責(zé)組織人員解決日常檢測(cè)工作中的各類技術(shù)問(wèn)題；一制定員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃；一主持選擇合格的分包方，審批分包方評(píng)審結(jié)論和合格分包方名冊(cè)；一完成最高管理者交辦的其它事項(xiàng)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理人員關(guān)鍵管理人員實(shí)驗(yàn)室任命應(yīng)有直接渠道接觸決定實(shí)驗(yàn)室政策和資源的最高管理層（地位不能太低）一本公司設(shè)置名質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)是管理層成員有直接渠道接觸決定政策或資源的最高管理者；一通過(guò)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)合格、熟悉本公司質(zhì)量和技術(shù)管理要求，有豐富的質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量確保質(zhì)量管理體系得到實(shí)施和保持一全面主持本公司質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量管理體系得到實(shí)施和保持；一協(xié)助公司總經(jīng)理識(shí)別和建立實(shí)驗(yàn)室管理體系，負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，當(dāng)策劃和實(shí)施管理體系的變更時(shí)，協(xié)助公司總經(jīng)理確保保持管理體系的完整性；一負(fù)責(zé)體系文件的審核和修訂工作；一監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，識(shí)別不符合檢測(cè)工作，并及時(shí)解決和糾正執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和違反文件規(guī)定的行為，按照程序規(guī)定對(duì)需要調(diào)整的體系文件進(jìn)行適時(shí)修改和補(bǔ)充；保證管理體系有效運(yùn)行；一定期和不定期對(duì)管理體系的符合性和有效性進(jìn)

LJ-I崗位條件職責(zé)人員準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；一熟悉法定管理機(jī)構(gòu)的方針政策和對(duì)本公司的要求，了解國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)室管理體系動(dòng)態(tài)情況一熟悉本公司的檢測(cè)業(yè)務(wù)、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、能及時(shí)、果斷地處理質(zhì)量體系運(yùn)行中出現(xiàn)的偶發(fā)問(wèn)題；一具有較強(qiáng)的與上級(jí)溝通能力為人公正公道辦事認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。行內(nèi)部審核，保持管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；一協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施質(zhì)量控制、人員資格確一人員監(jiān)督；一負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督一協(xié)助最高管理者實(shí)施客戶申訴、訴的處理名戶滿意度調(diào)查；一負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量?jī)x器設(shè)備管理狀況和樣品彳理狀況的監(jiān)督檢查；一負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫(xiě)事故分析報(bào)-一協(xié)助公司總經(jīng)理制定管理評(píng)審計(jì)劃和實(shí)施管理評(píng)審；一經(jīng)常性地瀏覽資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)網(wǎng)站密切關(guān)注檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，一完成最高管理者交辦的其它事項(xiàng)。人、告;

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)管理人員實(shí)驗(yàn)室任命實(shí)驗(yàn)室確定實(shí)驗(yàn)室確定部門(mén)負(fù)責(zé)人管理人員實(shí)驗(yàn)室任命實(shí)驗(yàn)室確定實(shí)驗(yàn)室確定檢測(cè)人技術(shù)人員資格確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室授權(quán)不得同時(shí)在兩個(gè)及以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)。一所有檢驗(yàn)檢測(cè)員均應(yīng)經(jīng)公司考核合格，持證上崗。且每個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)配備名及以上持有上崗證的檢驗(yàn)檢測(cè)人員；一從事國(guó)家規(guī)定的特定檢驗(yàn)檢測(cè)的人員應(yīng)具有符合相關(guān)法律行政法規(guī)所規(guī)定的資格。檢驗(yàn)檢測(cè)一負(fù)責(zé)公正、科學(xué)地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)填寫(xiě)或校核檢測(cè)原始記錄在原始記錄上簽名對(duì)原始記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；一當(dāng)承擔(dān)校核數(shù)據(jù)工作時(shí)應(yīng)檢查數(shù)據(jù)記錄是否完整、抄寫(xiě)或錄入計(jì)算機(jī)時(shí)是否有誤、數(shù)據(jù)是否異常等，并考慮以下因素檢測(cè)方法、檢測(cè)條件、數(shù)據(jù)的有效位數(shù)、數(shù)據(jù)計(jì)算和處理過(guò)程、法定計(jì)量單位和質(zhì)量控制數(shù)據(jù)等；相關(guān)記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，填寫(xiě)及時(shí)規(guī)范，譜圖齊全清晰；一在培人員可在檢測(cè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，整理檢測(cè)資料；

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)一身體健康，符合法律規(guī)定的要求；一經(jīng)過(guò)與從事的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)體系知識(shí)培訓(xùn)并考核合格；一熟悉本崗位的檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、儀器設(shè)備性能，了解其現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；一能按程序熟練操作相應(yīng)崗位的儀器設(shè)備懂得如何進(jìn)行正常維護(hù);能獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè);一有合適的誤差理論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)和質(zhì)量體系知識(shí)；一檢測(cè)人員可編制一般的檢測(cè)規(guī)程，按檢測(cè)規(guī)程獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)操作，評(píng)定檢測(cè)結(jié)果一對(duì)現(xiàn)場(chǎng)自身和協(xié)助人員及設(shè)備、檢樣品的安全性負(fù)責(zé)；遵守安全制度，管好易燃、易爆、有毒物品；一參加儀器的驗(yàn)證活動(dòng)；一參加人員培培訓(xùn)開(kāi)展活動(dòng)；一有義務(wù)和責(zé)任參加新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證和開(kāi)發(fā)活動(dòng)；一有義務(wù)和責(zé)任參加能力驗(yàn)證及比對(duì)活動(dòng)；一負(fù)責(zé)所涉檢測(cè)儀器的日常使用、管理和維護(hù)，檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)；一負(fù)責(zé)出具檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；一保持好工作間的衛(wèi)生，下班前關(guān)好水、電、門(mén)、窗；一有權(quán)拒絕不符合技術(shù)要求的工作；

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)一熟悉檢測(cè)過(guò)程中的安全防護(hù)要求；一知道檢驗(yàn)檢測(cè)的原理和方法中的注意事項(xiàng)。一負(fù)責(zé)校核同崗位檢測(cè)人員的檢測(cè)結(jié)校核內(nèi)容包括檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法的選用是否符合合同的要:檢測(cè)結(jié)果是否真實(shí)準(zhǔn)確；檢測(cè)報(bào)告的信息是否充分等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)要求檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)彳整改，必要時(shí)進(jìn)行重復(fù)實(shí)驗(yàn)。求；校核人技術(shù)人員資格確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室授權(quán)不得同時(shí)在兩個(gè)及以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)。（技術(shù)人員）同檢測(cè)人員同檢測(cè)人員負(fù)責(zé)校核同崗位檢測(cè)人員的檢測(cè)結(jié)果。校核內(nèi)容包括檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法的選用是否符合合同的要求；檢測(cè)結(jié)果是否真實(shí)、準(zhǔn)確；檢測(cè)報(bào)告的信息是否充分等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)要求檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行整改，必要時(shí)進(jìn)行重復(fù)實(shí)驗(yàn)。批準(zhǔn)人技術(shù)人員關(guān)鍵技術(shù)人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷。經(jīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)批一具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力；一具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；一具備相應(yīng)的職簽發(fā)報(bào)告一按本公司程序文件中規(guī)定的結(jié)果報(bào)告審批程序和審批內(nèi)容對(duì)結(jié)果報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立的審批，并對(duì)其審批的結(jié)果報(bào)告負(fù)責(zé)；

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)。由實(shí)驗(yàn)室最高管理者授權(quán)。實(shí)驗(yàn)室推薦認(rèn)證機(jī)構(gòu)（評(píng)審組）考核認(rèn)證機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室授權(quán)責(zé)權(quán)利，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；一熟悉或掌握檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)及實(shí)驗(yàn)室體系管理程序；一熟悉或掌握所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方法；一熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告審核簽發(fā)程序；一了解檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的不確定度;一熟悉認(rèn)證及其相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)文件及認(rèn)證標(biāo)志使用等有關(guān)規(guī)定。一對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)及結(jié)果的準(zhǔn)確性和報(bào)告的完整性負(fù)責(zé)；一有權(quán)要求對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)檢一有權(quán)要求對(duì)有問(wèn)題報(bào)告進(jìn)行重新編制一對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定處理。

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)內(nèi)部校準(zhǔn)人員技術(shù)人員監(jiān)督員：關(guān)鍵支持人員實(shí)驗(yàn)室聘用熟悉各項(xiàng)檢測(cè)和或校準(zhǔn)的方法、程序了解檢測(cè)和校準(zhǔn)工作的目的；知道如何評(píng)價(jià)校準(zhǔn)或檢測(cè)結(jié)果。一熟悉各項(xiàng)檢測(cè)的方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)；一了解檢驗(yàn)檢測(cè)目的，具有監(jiān)督專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；一懂得如何評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果；一并能認(rèn)真履行對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行有效監(jiān)督的能力；對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)人員包括在培員工進(jìn)行足夠的監(jiān)督；在使用簽約人員和額外技術(shù)人員及關(guān)鍵的支持人員時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員是勝任的且受到監(jiān)督。一負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員包括實(shí)習(xí)員工、簽約人員和額外技術(shù)人員及關(guān)鍵的支持人員、新上崗人員、不符合工作頻率高的人員的監(jiān)督；一負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)（如：新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證開(kāi)發(fā)活動(dòng)；能力驗(yàn)證活動(dòng)；比對(duì)活動(dòng)；質(zhì)量控制活動(dòng)；投訴復(fù)檢活動(dòng)等過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；一負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫(xiě)；一對(duì)違反操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則及工作程序的檢驗(yàn)檢測(cè)人員，要求其整改，對(duì)采取的糾正措施或預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證；一有權(quán)力暫停發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重不符合工作；一協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人，實(shí)施技術(shù)負(fù)責(zé)人交給的質(zhì)量控

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)制任務(wù)。內(nèi)審員：關(guān)鍵支持人員實(shí)驗(yàn)室聘用審核應(yīng)由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和具備資格的人員來(lái)執(zhí)行，只要資源允許，審核人員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。一必須由經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)、獲得對(duì)應(yīng)的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書(shū)并經(jīng)內(nèi)部文件授權(quán)；一熟悉、了解本公司的管理和技術(shù)工作流程；一內(nèi)審員至少人，必須獨(dú)立于被審核的工作保證審核的客觀、公正。內(nèi)審一服從內(nèi)審組長(zhǎng)的安排，參加本公司內(nèi)管理體系的審核；一負(fù)責(zé)審核范圍內(nèi)內(nèi)審檢查表的編制、內(nèi)部審核的開(kāi)展；一編制審核范圍內(nèi)不符合項(xiàng)報(bào)告，參與內(nèi)審報(bào)告的編制；一負(fù)責(zé)內(nèi)審結(jié)果中審核范圍發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的識(shí)別、糾正措施執(zhí)行情況的跟蹤和驗(yàn)證；一有權(quán)力對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合工作提出暫停。

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)樣品管理員：關(guān)鍵支持人員一了解檢測(cè)的要求并經(jīng)內(nèi)部文件授權(quán)；一定期參加管理體系方面的培訓(xùn)；一認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)受理要求和管理要求。一負(fù)責(zé)接受顧客就檢測(cè)業(yè)務(wù)的各種問(wèn)題的咨詢一負(fù)責(zé)與顧客檢測(cè)方法檢測(cè)時(shí)限、檢測(cè)費(fèi)用以及其他有關(guān)檢測(cè)的問(wèn)題與顧客進(jìn)行協(xié)商并予以確認(rèn)；一負(fù)責(zé)指導(dǎo)顧客填寫(xiě)“檢測(cè)委托書(shū)”；一做好顧客提供資料的符合性審查工作；一應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)。掌握一定的專業(yè)技術(shù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行程序文件的有關(guān)規(guī)定做好業(yè)務(wù)受理、任務(wù)下達(dá)、退回資料等工作；一做好樣品、客戶提供技術(shù)資料的收集、確認(rèn)、暫存工作，保證樣品的有效性；一負(fù)責(zé)在檢測(cè)過(guò)程中對(duì)任何各方對(duì)檢測(cè)要求、過(guò)程

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)的變更進(jìn)行溝通和反饋；一負(fù)責(zé)分包申請(qǐng)；一負(fù)責(zé)備樣、測(cè)后樣品管理及處理；一收集、記錄用戶投訴，意見(jiàn)反饋；一協(xié)助資料檔案管理員工作；一完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。資料管理員：關(guān)鍵支持人員一具有基本的文件、檔案管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉與文檔管理有關(guān)的法律和法規(guī)，了解實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)業(yè)務(wù)。一負(fù)責(zé)檢測(cè)資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、業(yè)務(wù)文件的收登記、保管等工作，按檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)索取、裝訂、立卷、歸檔；一負(fù)責(zé)受控文件的登記、發(fā)放等日常管理工作；一負(fù)責(zé)受控文件檔案管理及借閱工作；一負(fù)責(zé)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件的有效性，及時(shí)收集整理，保證技術(shù)文件的現(xiàn)行有效；一負(fù)責(zé)存檔結(jié)果報(bào)告、原始記錄的歸檔保存；一負(fù)責(zé)人員技術(shù)檔案、分包機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商記錄及內(nèi)審、管理評(píng)審等各項(xiàng)管理活動(dòng)記錄的歸檔保存工作；一嚴(yán)守檔案機(jī)密，保護(hù)顧客的信息和所有權(quán)；一妥善保管檔案，防止丟失、受潮、霉變和蟲(chóng)蛀。在銷毀失去利用價(jià)值的檔案材料前，必須與有關(guān)技發(fā)、

LJ-I崗位人員條件職責(zé)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)術(shù)人員共同鑒定，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批匕準(zhǔn)，造冊(cè)注消；一負(fù)責(zé)發(fā)放文件的定期檢查和需要文件的上報(bào)發(fā)放工作；一負(fù)責(zé)本公司各類文件資料的日常監(jiān)督管理、歸檔工作；一負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告的發(fā)放工作；一協(xié)助樣品管理員工作。設(shè)備管理員：關(guān)鍵支持人員一具有儀器設(shè)備的建檔、校準(zhǔn)、維護(hù)和狀態(tài)控制等方面的基礎(chǔ)管理知識(shí)；一熟悉管理范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的性能、用途及使用情況；一負(fù)責(zé)執(zhí)行與測(cè)量設(shè)備有關(guān)的控制、管理、核查、量值溯源程序；一負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督，組織檢查儀器設(shè)備使用、期間核查、保養(yǎng)和維修情況；一負(fù)責(zé)本公司儀器設(shè)備檔案管理；一負(fù)責(zé)制」訂儀器設(shè)備、計(jì)量器具的檢定或校準(zhǔn)、維修計(jì)劃；一協(xié)助檢定或校準(zhǔn)服務(wù)方在公司實(shí)施的檢定或校準(zhǔn)工作；

LJ-I崗位人員條件職責(zé),十準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)一熟悉與儀器設(shè)備管理有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度了解儀器設(shè)備的日常維護(hù)要求。一負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理；一負(fù)責(zé)檢定或校準(zhǔn)服務(wù)方的評(píng)價(jià)；一協(xié)助有關(guān)部門(mén)