出納試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年_第1頁(yè)
出納試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年_第2頁(yè)
出納試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年_第3頁(yè)
出納試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年_第4頁(yè)
出納試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)出納試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)2?023?年經(jīng)?過近三?個(gè)月的?工作,?目前已?對(duì)公司?組織結(jié)?構(gòu)、部?門職責(zé)?、生產(chǎn)?工藝流?程等有?了較深?的了解?,熟悉?掌握了?賬務(wù)處?理流程?、工作?任務(wù)安?排、協(xié)?調(diào)接口?部門等?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫忙下?,按照?公司的?要求,?能夠勝?任自我?的本職?工作,?現(xiàn)將試?用期工?作情景?總結(jié)如?下:?1、初?入職:?熟悉了?解公司?基本情?景、組?織架構(gòu)?和相關(guān)?業(yè)務(wù)的?流程,?具體包?括:公?司管理?層及財(cái)?務(wù)中心?人員的?分工、?基本審?批程序?和核算?流程、?成本核?算控制?流程、?生產(chǎn)貨?物流轉(zhuǎn)?及出口?貿(mào)易方?式。實(shí)?力雄厚?的集團(tuán)?公司和?健全的?財(cái)務(wù)管?理體系?,讓我?相信自?我的選?擇并且?珍惜這?個(gè)發(fā)揮?和提升?個(gè)人本?事的機(jī)?遇。?2、車?間實(shí)習(xí)?:使我?對(duì)生產(chǎn)?工藝流?程有了?進(jìn)一步?的了解?:采購(gòu)?生皮—?生皮分?選投產(chǎn)?—毛皮?鞣制—?毛皮染?整—后?整理—?庫(kù)存管?理—皮?形深加?工。原?料、半?成品和?產(chǎn)品不?斷的分?選、反?復(fù)的加?工,讓?我深知?成本核?算的復(fù)?雜性。?經(jīng)過生?產(chǎn)工藝?與日常?工作聯(lián)?系一體?為我的?工作作?好了鋪?墊。在?實(shí)習(xí)過?程中盡?可能的?認(rèn)識(shí)車?間同事?,為以?后協(xié)調(diào)?部門工?作打下?基礎(chǔ)。?3、?部門工?作:迅?速掌握?軟件的?操作;?根據(jù)自?我的職?責(zé)分工?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)工?作,根?據(jù)原始?單據(jù)審?核記賬?憑證,?核對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付?明細(xì)賬?保證掛?賬無誤?及銀行?款項(xiàng)無?誤,各?部門報(bào)?銷單據(jù)?按照公?司要求?審核簽?字等,?及時(shí)請(qǐng)?教同事?解決自?我的疑?惑同時(shí)?也指導(dǎo)?各崗業(yè)?務(wù)操作?過程出?現(xiàn)的問?題;督?促各崗?完成各?月記賬?、結(jié)賬?和賬務(wù)?處理工?作;正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅,及?時(shí)、足?額繳納?稅款。?4、?來公司?沒多久?就和財(cái)?務(wù)中心?同事一?齊參加?了__?__拓?展旅游?,緊張?的工作?之余給?同事間?的感情?交流鑄?造了一?個(gè)簡(jiǎn)便?的平臺(tái)?,使各?個(gè)部門?間的相?互溝通?更加順?暢。平?時(shí)根據(jù)?每個(gè)人?的需求?還定期?組織大?家培訓(xùn)?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?;每周?部門會(huì)?議,總?結(jié)自我?上周工?作情景?計(jì)劃下?周需要?完成的?工作,?會(huì)中就?自我本?職工作?中出現(xiàn)?的問題?和同事?一齊探?討尋找?出更好?的解決?方法。?公司的?這些舉?措讓我?充分認(rèn)?識(shí)公司?的企業(yè)?文化和?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。?目前工?作過程?中存在?問題:?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多,忽?略對(duì)工?作的條?理性規(guī)?劃,另?外加上?自身管?理本事?和對(duì)業(yè)?務(wù)全面?性的缺?乏,導(dǎo)?致工作?有廣度?,沒深?度。在?今后的?工作須?做好每?周每月?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?,將具?體的工?作及業(yè)?務(wù)落到?實(shí)處細(xì)?處,具?體的工?作計(jì)劃?和思路?包括:?1、?加強(qiáng)自?身業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)包?括出口?貿(mào)易方?式的流?程、會(huì)?計(jì)核算?、涉稅?處理、?貿(mào)易結(jié)?算及成?本核算?等,繼?續(xù)到車?間實(shí)習(xí)?盡快熟?悉掌握?公司的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)流程?。2?、協(xié)助?經(jīng)理對(duì)?各崗位?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?提出正?確的財(cái)?務(wù)意見?,完善?相應(yīng)的?業(yè)務(wù)流?程和制?度。?3、注?重財(cái)務(wù)?分析,?每月分?析各項(xiàng)?財(cái)務(wù)指?標(biāo)并結(jié)?合業(yè)務(wù)?實(shí)質(zhì)指?出變化?的原因?及過程?,督促?各崗核?對(duì)清理?所負(fù)責(zé)?的賬務(wù)?。4?、加強(qiáng)?培訓(xùn),?基于對(duì)?員工情?景的了?解和部?門效率?的改善?,平時(shí)?根據(jù)員?工需求?制定培?訓(xùn)計(jì)劃?,使部?門團(tuán)隊(duì)?綜合素?質(zhì)不斷?提高。?新的?工作環(huán)?境意味?著新的?起點(diǎn)、?新的挑?戰(zhàn),作?為一名?財(cái)務(wù)人?員,我?認(rèn)識(shí)到?自我是?一名基?層管理?者,更?是一名?執(zhí)行者?,我會(huì)?充分發(fā)?揮自身?的主觀?能動(dòng)性?及工作?進(jìn)取性?,為公?司的高?效發(fā)展?貢獻(xiàn)自?我的全?部力量?。出?納試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)20?23年?(二)?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過去,?我對(duì)自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?,也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?,對(duì)出?納的工?作狀況?比較了?解。而?且在這?兩個(gè)月?里,我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?,在公?司同仁?的幫忙?下,在?新的崗?位中,?我對(duì)本?公司經(jīng)?營(yíng)模式?和管理?制度有?了全新?的認(rèn)識(shí)?和深入?的學(xué)習(xí)?。現(xiàn)對(duì)?本職工?作匯報(bào)?如下:?一、?一個(gè)人?應(yīng)對(duì)新?的城市?、新的?工作,?一切都?將是新?開始,?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及精?通的過?程,萬?事開頭?難,一?個(gè)良好?的心態(tài)?——虛?心的、?用心的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?。剛開?始的幾?天是關(guān)?鍵,于?是我努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到,以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間,?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求,辦?理費(fèi)用?報(bào)銷,?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制出納?報(bào)告單?。4?、填寫?稅務(wù)申?報(bào)表。?5、?完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。經(jīng)?過兩個(gè)?月的試?用期,?我在工?作也取?得了一?些成效?。出納?工作看?似簡(jiǎn)單?,做起?來卻難?,以前?的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事?新的工?作有必?須的幫?忙,但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識(shí)和?體會(huì),?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?,成績(jī)?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?,離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?三、?要作好?出納工?作絕不?能夠用?“簡(jiǎn)單?”來形?容,絕?非“雕?蟲小技?”,它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?,財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口,?在公司?的經(jīng)營(yíng)?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?出納,?務(wù)必具?備以下?的基本?要求:?一是s?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度,?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。二?是學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。三是?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四。出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?,現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制。?四。很?好的溝?通潛力?。個(gè)性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?當(dāng)然,?在今后?的工作?中除了?恪守以?上的基?本四點(diǎn)?外,我?還要不?斷的努?力學(xué)習(xí)?國(guó)家出?臺(tái)的新?的財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī)和先?進(jìn)的企?業(yè)管理?制度,?以適應(yīng)?不斷變?化的社?會(huì)環(huán)境?和今后?公司開?展的工?作。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,與時(shí)?俱進(jìn),?做好本?職工作?,與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?,我要?個(gè)性感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心,?這是對(duì)?我工作?的肯定?和鼓舞?,我真?誠(chéng)的表?示感謝?!出?納試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)20?23年?(三)?時(shí)間?過得很?快,轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過去了?,在三?個(gè)月的?出納試?用期工?作中,?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來的出?納工作?,先是?失誤、?還是失?誤,最?后才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下面,?我將出?納工作?總結(jié)如?下,敬?請(qǐng)大家?提出寶?貴意見?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?以前在?公司是?做會(huì)計(jì)?工作的?,出納?的業(yè)務(wù)?沒具體?操作和?實(shí)踐過?,總認(rèn)?為是"?調(diào)蟲小?技",?不以為?然,可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤,?最主?要的失?誤就是?開具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求:?開具支?票務(wù)必?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?,筆畫?不連,?字就不?會(huì)寫;?最后把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?,蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?,印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?,耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?,根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí),為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng),?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題,提?高了工?作效率?。由?此可見?,虛心?的、用?心的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里,?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問題?上,空?洞無味?,就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?,成果?都是應(yīng)?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求,?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?,現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記,?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)_?___?,并保?管好空?白__?__和?其它支?票。?7、開?發(fā)了e?___?_ce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫?地稅申?報(bào)表。?9、?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?出納?工作看?似簡(jiǎn)單?,做起?來難,?成績(jī)的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教,?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵,使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。明?白了要?作好出?納工作?絕不能?夠用"?簡(jiǎn)單"?來形容?,絕非?"雕蟲?小技"?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口,占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的出納?,務(wù)必?具備以?下的基?本要求?:1?、學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?,不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?2、?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度,發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?4、?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí),現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒,?既要有?內(nèi)部的?保管分?工,各?負(fù)其責(zé)?,并相?互牽制?。5?、很好?的溝通?潛力。?個(gè)性是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通潛?力。?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí),?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,做好?出納工?作計(jì)劃?,認(rèn)真?工作,?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此?,我要?個(gè)性感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心,?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞,?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?出納?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3年(?四)?今年年?初,我?有幸來?到公司?工作。?在這樣?一個(gè)優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個(gè)人?智慧能?力的環(huán)?境中,?不覺已?經(jīng)工作?了將近?三個(gè)月?的時(shí)間?。在這?幾個(gè)月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級(jí)管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁,?體會(huì)到?的是幸?福集團(tuán)?員工對(duì)?工作的?熱情和?執(zhí)著,?這對(duì)剛?剛走上?工作崗?位的我?來說,?是受益?匪淺的?,同時(shí)?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我?將這兩?個(gè)多月?來的工?作情況?作一簡(jiǎn)?單總結(jié)?。一?、在思?想上?我深刻?地認(rèn)識(shí)?到,來?到我們?公司,?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?,對(duì)我?來說是?一個(gè)良?好的發(fā)?展機(jī)遇?,也是?一個(gè)很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機(jī)會(huì)。?在工作?初期,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?,我認(rèn)?真了解?了公司?的發(fā)展?概況及?組織架?構(gòu),學(xué)?習(xí)了公?司審批?流程及?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?熟悉了?辦公室?日常管?理事務(wù)?和出納?崗位的?業(yè)務(wù)流?程。同?時(shí),也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法,積?極鍛煉?自己的?工作能?力,力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?,以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。二?、在工?作上?我主要?負(fù)責(zé)的?是公司?的出納?業(yè)務(wù)。?出納崗?位對(duì)我?來說是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?出納室?的一員?,我清?醒地認(rèn)?識(shí)到,?出納室?是受資?金管理?部的直?接領(lǐng)導(dǎo)?,出納?室的工?作雖然?看似簡(jiǎn)?單,但?卻需要?比任何?一個(gè)崗?位更多?的耐心?謹(jǐn)慎和?更加強(qiáng)?烈的責(zé)?任感。?這兩個(gè)?多月來?,公司?的業(yè)務(wù)?量相對(duì)?較大,?面對(duì)繁?雜瑣碎?的工作?,我強(qiáng)?化工作?意識(shí),?注意有?計(jì)劃、?分重點(diǎn)?的去完?成各項(xiàng)?事務(wù),?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,避免?疏漏和?差錯(cuò)。?在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和支持?下,我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實(shí)。?兩個(gè)?多月來?,在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下,我?基本上?保證了?及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各筆款?項(xiàng),能?及時(shí)反?饋工作?情況;?完成日?常轉(zhuǎn)帳?業(yè)務(wù)、?每個(gè)月?初的銀?行對(duì)帳?業(yè)務(wù)以?及月底?公司內(nèi)?部的催?款工作?等。同?時(shí),自?己能夠?駕駛機(jī)?動(dòng)車,?使出納?室的外?出辦事?效率提?高,工?作能及?時(shí)完成?。另外?我也積?極主動(dòng)?地完成?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?,積極?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論