科技特派員個人工作總結7篇

第科技特派員個人工作總結7篇

科技特派員個人工作總結（精選篇1）

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20__年個人工作情況總結如下。

一、積極申報市級科技專家大院

蘭花在曉天已成特色產業(yè)，20__年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長______等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。

二、開展產、學、研合作，為大院需求技術依托

在縣科技局的主持與協(xié)調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協(xié)議，約定安農大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產業(yè)基地。

經過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農活動的中心。具體項目內容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。

四、完成了年度階段性目標。

1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。

2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。

3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質材的栽培植料。

4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。

20__年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。

六、20__年工作打算。

1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。

3、建立品種園。

4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。

5、組建組培室、開展組培育苗。

6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。

科技特派員個人工作總結（精選篇2）

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創(chuàng)建一個基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農民增收，農業(yè)增效，增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20__年個人工作情況總結如下。

一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優(yōu)質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產田間課堂，定期組織區(qū)內科技示范戶、農技員及農民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種，開展高產攻關、優(yōu)質栽培，探索超高產經驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備。

二、推廣有機韭菜種植的規(guī)?；?，幫助農民脫貧致富

要使有機韭菜種植的規(guī)模化在長清得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經常走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的

青年農民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)?；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20__年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產業(yè)的改造升級和產品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20__0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)?；⑿б婊?，開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究，對菜農提供韭菜技術培訓服務，引進高產優(yōu)質品種，建設300畝左右的有機韭菜生產基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產。

三、幫濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經濟、科技發(fā)展規(guī)劃。

四、科技特派員工作的深刻體會

1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農問題的核心是農民經濟收入問題，而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題，農民掌握的科技水平越高，經濟就越富裕，三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經常深入農村一線指導生產，及時解決生產中存在的問題，確保了農業(yè)增效、農民增收。

2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

3、技術培訓要適應農民的特點?？萍既藛T在講課過程中農民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失。科技特派員制度成立后，在區(qū)科技局的領導下，他根據不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣，才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產生效益。

五、下一步工作重點

科技特派員是農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調員、服務員。

1、當好協(xié)調員。協(xié)調好農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農業(yè)龍頭企業(yè)和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時了解企業(yè)和農戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農戶的后顧之憂。

2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農戶服務，提升服務質量。經常深入農戶，開展調研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結經驗，把下派工作做好。二是加大對農戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業(yè)發(fā)達地區(qū)、農業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路。

3、抓好平臺建設。一是積極探索為當地農戶、龍頭企業(yè)開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。

科技特派員個人工作總結（精選篇3）

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于__年7月下派到__區(qū)__鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、__醫(yī)學院和__區(qū)__鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在__醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝__低產園改造，同時，根據自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、深入基層調研

入駐__鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握__鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據專業(yè)特長對__鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。

(一)基本情況

__鄉(xiāng)位于__區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。__年8月開始劃歸__市__區(qū)轄區(qū)。

經濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有__生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

__鄉(xiāng)為__著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況

__鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

__鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為__鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔__鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

二、開展科技項目研究

(一)主持開展《__低產園改造技術研究》項目研究

__鄉(xiāng)位于__區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的__園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向__市科技局申報了科技特派員項目“__低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與__所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項__低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。

(二)主持開展《農村居民健康檔案在__鄉(xiāng)的應用》項目研究

健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向__區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在__鄉(xiāng)的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！猒_醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

(一)健康科普宣傳

本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。

(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在__年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。

(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。20__年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

科技特派員個人工作總結（精選篇4）

我區(qū)推行科技特派員制度自20__年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經濟有機結合，為農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。

一、進展情況及目前的現(xiàn)狀

(一)總結推廣試點經驗，穩(wěn)步推進科技特派員制度

1.試點階段:在探索中逐步推進(20__年6月～20__年3月)。20__年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領導為正副組長，組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經貿委、農業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領導小組”，并在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20__年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點范圍。

2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20__年4月～20__年1月)。20__年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20__年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20__年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網站，組織開展了科技特派員制度試點工作調研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20__年9月，科技部、商務部、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目正式啟動，我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。

3.推行階段:完善體制機制(20__年2月至今)。20__年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點工作領導小組制定下發(fā)了《關于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20__年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353

名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術人員1981名，農民技術員149名，大學生95名，復轉軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。

(二)設立專項資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20__年安排專項經費400萬元，20__年起每年安排專項經費500萬元，截止20__年底，累計安排財政經費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項目1803項，其中自治區(qū)安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經費106萬元。

(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農業(yè)產業(yè)發(fā)展

自科技特派員制度實施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設施農業(yè)等地方優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示范、田間指導。截至20__年底，全區(qū)科技特派員累計引進優(yōu)良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農牧民419萬人次，發(fā)放技術資料371萬份。僅20__年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約占全區(qū)村(場)總數的43.2%?？萍继嘏蓡T駐點村的農民人均收入增幅達10.08%，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農民。

(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高

我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經驗及典型事跡，擴大了科技特派員的社會影響力。

二、推行科技特派員制度取得的成效

實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區(qū)經濟文化發(fā)展，增強民族團結，維護社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產生了十分積極的作用。

(一)促進了生產要素的重組和優(yōu)化，加快了農業(yè)產業(yè)結構的調整和升級我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導作用，創(chuàng)新機制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農業(yè)生產和農村發(fā)展，與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現(xiàn)了生產要素在農業(yè)生產和農村經濟中的有效配置，顯著提高了土地生產率和勞動生產率，為構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系提供了新途徑。

發(fā)揮科技人員和農民的創(chuàng)新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產業(yè)或特色產業(yè)，針對農民的科技需求和農業(yè)生產中的實際問題，開展技術試驗示范、指導培訓、推廣咨詢，有效地解決了農業(yè)科技成果轉化過程中存在的問題，提高了轉化效率，促進了傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的轉變。同時，廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經營管理和闖市場的經驗更加豐富。

僅20__年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達100余萬畝，項目區(qū)農戶普遍掌握了1～2門先進農業(yè)適用技術?？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當地農民增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業(yè)局副局長)將自己所學應用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季，企業(yè)將農資賒欠給農民，到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農民的產品有了穩(wěn)定的銷售渠道?，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。

(二)逐步建立健全利益分配機制，實現(xiàn)農民和科技特派員的“雙贏”隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業(yè)素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務?？萍继嘏蓡T通過技術推廣、試驗示范、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農民，壯大了農村高素質人才隊伍，優(yōu)化了農村人力資源結構，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現(xiàn)了科技特派員與農民的互惠雙贏。

在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數的46.3%，

年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。

福?？h農業(yè)技術推廣站技術員周勤20__年任科技特派員后，帶領8名科技特派員辦起了農業(yè)技術服務中心，與農民簽訂“保姆”式技術服務合同，提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。并結合福?？h阿爾達鄉(xiāng)農業(yè)種植結構調整，建立示范基地，培育科技示范戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。

(三)培育了多元化的新型農村市場主體，提高了農業(yè)生產專業(yè)化分工水平

科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應用于農業(yè)生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農村市場主體，對分散經營、規(guī)模狹小的家庭經營進行組織制度創(chuàng)新，對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經營、訂單農業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農業(yè)特征的新型農業(yè)經營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業(yè)及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農業(yè)集約化、規(guī)模化和產業(yè)化經營的水平。

截至20__年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產規(guī)模3003萬元。

托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農業(yè)、發(fā)展農民經濟帶頭人，成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現(xiàn)產、供、銷一體化經營。

(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經濟社會發(fā)展提供了有力的科技支撐

通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農村經濟發(fā)展，找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手，為解決“三農”問題發(fā)揮了重要的作用?？萍继嘏蓡T制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經濟社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果?？萍继嘏蓡T工作受到廣大農民

群眾的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

烏蘇市根據農業(yè)產業(yè)化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉(xiāng)村，提高農產品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領市場。創(chuàng)建了“巴?！迸剖卟?、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。

(五)形成了農村科技扶貧長效機制，增強了農村貧困群體致富能力聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目在我區(qū)實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養(yǎng)了農村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農民的科技素質和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發(fā)揮了重要作用。20__年9月，聯(lián)合國開發(fā)計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執(zhí)行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部中國農村技術開發(fā)中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的成功經驗，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

截至20__年底，項目區(qū)內受益農民共計5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人，占受益總人數的22%，項目區(qū)貧困人口比20__年減少3.4%。

三、推行科技特派員制度的成功經驗

(一)加強管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區(qū)自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強指導服務，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區(qū)的實際情況，先后制定了一系列相關政策，出臺了《關于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

(二)分類指導，鼓勵創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機制

科技特派員個人工作總結（精選篇5）

20__年__堅果產業(yè)科技服務團按照__科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產業(yè)科技服務團成員到區(qū)內有堅果產業(yè)需求的貧困村開展科技服務，產業(yè)科技服務示范，通過建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20__年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產業(yè)綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創(chuàng)收能力，促進了農業(yè)增效和農民增收，為全區(qū)廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

__堅果產業(yè)科技服務團20__年年科技服務大記事：

1、1月13日—14日，__堅果產業(yè)協(xié)會年會暨__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協(xié)會為平臺，匯報__堅果產業(yè)的發(fā)展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數達150人。

2、2月2日，貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現(xiàn)場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。

3、3月6日，__南亞所澳洲堅果研究中心（__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果?；ū９萍寂嘤?，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。

4、3月14日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業(yè)澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業(yè)的相關介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產業(yè)的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，__三順農林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。

5、5月10日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業(yè)科技服務和引導產業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。

6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業(yè)科技服務活動。此次活動以堅果產業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業(yè)科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業(yè)科技服務，以產業(yè)帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。

7、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務培訓班。王文林團長代表__南亞所和貧困村堅果產業(yè)科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在__的發(fā)展歷史，前景和高效培育技術。

8、6月6日—7日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發(fā)放培訓技術材料150份，培訓200余人。

9、6月28日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的__林業(yè)科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。

10、7月11日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業(yè)科技服務示范基地，是企業(yè)入駐，示范帶動，增加就業(yè)崗位，產業(yè)扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業(yè)的管理信心。

11、7月23日—30日，__貧困村科技特派員澳洲堅果產業(yè)服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區(qū)及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一周以來累計培訓人員近500人次。

12、7月24日—8月2日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、農民620多人次。

13、9月1日—2日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。

14、9月03日，__科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對__南亞熱帶農業(yè)科學研究所承擔的的__科技計劃項目“堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現(xiàn)場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執(zhí)行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質疑，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率。

15、10月份，制作__堅果產業(yè)協(xié)會宣傳片，宣傳堅果產業(yè)科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創(chuàng)新科技扶貧模式。

16、11月2日，南亞所__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現(xiàn)場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。

17、11月5日—8日，__貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉(xiāng)內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。

18、11月5日—9日，__貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，并針對今年__澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。

19、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站和__貧困村堅果產業(yè)科技服務團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，并作了__澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。

科技特派員個人工作總結（精選篇6）

根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衛(wèi)生技術人才匱乏，農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作?？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結。

一、工作回顧

1、__年3月15日，《關于__年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數為1人。

二、工作情況

我院接收科技特派員同志后，向同志介紹我鎮(zhèn)農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

1、加強我院規(guī)范建設

針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產科的建設查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。

2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓

人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設。

3、大力開展婦幼保健知識宣傳

為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導他們向農民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農民群眾的心中。

三、工作總結

我們對科技特派員從經濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員個人工作總結（精選篇7）

根據縣“科特辦”實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導思想：圍繞優(yōu)勢特色產業(yè)的形成和發(fā)展，堅持引進、消化、吸收、創(chuàng)新和產業(yè)化的方針，大面積推廣先進實用技術，提升產業(yè)素質和市場競爭力，推動工業(yè)化、經濟社會信息化、農業(yè)產業(yè)化和勞動力知識化，加快我縣經濟結構調整，提高生產力發(fā)展水平，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。結合“__食品有限責任公司”的實際情況，找到開展工作的突破口和找準參與企業(yè)發(fā)展的結合點：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經濟組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農業(yè)規(guī)?；?、標準化、市場化生產，顯著提高農產品質量和市場競爭力，促進農村經濟結構調整，有效增加農民收入。現(xiàn)就自己作為__食品公司科技特派員一年來的工作情況總結如下：

一、了解公司基本情況

__縣__食品公司成立于20__年4月，公司注冊資金394萬元，總資產565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號，20__年8月當選為育紅橋社區(qū)主任。

公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術人員3人。公司下設工會委員會、生產質檢部、經營銷售部、財務部、辦公室。

公司20__年被評為全縣先進民營企業(yè)；20__年5月在湖北武漢舉辦的農業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產品獎；20__年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號；20__年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續(xù)兩年（20__、20__年）被評為縣級文明單位。

二、積極為公司開展各項工作

1、狠折基地建設。公司實行“公司＋基地＋農戶”的模式，對主要原料大頭菜實行“訂單”生產，公司提供種子和技術。20__年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產基地。20__年1月底，對780畝基地所產的大頭菜按6成干0.52元/斤的價格全部收購，以平均畝產1500斤6成干大頭菜算、畝可為農戶增加毛收入750－800元。20__年秋已落實大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0.8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活?；ㄆ谏w遮陽網，增加品種純度。20__年5月底，公司的制種基地收獲“__大花葉”及“__小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20__年秋1500畝基地的用種