公司法規(guī)定的董事會職權(quán)

公司法規(guī)定的董事會職權(quán)股東大會、監(jiān)事會、董事會能都是一個(gè)公司的重要組成之一，每個(gè)組成部門都有自己所想對應(yīng)的職責(zé)。那么公司法規(guī)定的董事會職權(quán)有哪些呢？相信這也是大家內(nèi)心中一直以來有的一個(gè)疑惑，接下來就為您來解答這個(gè)疑惑。公司法規(guī)定的董事會職權(quán)一、公司法規(guī)定的董事會職權(quán)1、負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作。股東會屬非常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東們只有在會議召開時(shí)才行使自己權(quán)利。因而當(dāng)公司重大事項(xiàng)需要股東會決策時(shí)，必須通過會議的形式。而股東們又分散于各地，董事會有義務(wù)召集各股東參加股東會會議。為了讓股東們了解公司的經(jīng)營管理情況，及時(shí)調(diào)整方針政策，董事會有義務(wù)將自己的經(jīng)營活動及公司情況向股東會報(bào)告。2、執(zhí)行股東會的決議。股東會的決議是股東意志的集中，決定著公司的發(fā)展方向。決議一旦形成必須得到落實(shí)，但由于股東會不直接親自去執(zhí)行自己形成的決議，而是由代表股東利益的董事會落實(shí)執(zhí)行。股東會的決議是董事會據(jù)以執(zhí)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)方針。董事會不得以任何借口拒絕執(zhí)行。股東和監(jiān)事會有權(quán)監(jiān)督和檢查董事會執(zhí)行決議的情況。3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。董事會是公司法人代表，全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的一切經(jīng)營活動。在股東會議決定的公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃指導(dǎo)下，董事會有權(quán)安排公司生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營計(jì)劃，有權(quán)決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方式，有權(quán)確定公司資產(chǎn)流向，向其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營單位投資。但董事會的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案不得超越股東會的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃，否則屬越權(quán)行為，由此帶來的損失由董事會承擔(dān)。4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。董事會對公司的管理內(nèi)容十分廣泛，涉及生產(chǎn)、技術(shù)、勞動、設(shè)備、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)等。特別是財(cái)務(wù)管理，運(yùn)用價(jià)值形式對公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行綜合性管理，是董事會的主要職責(zé)。制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案是董事會財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)預(yù)算是對公司財(cái)務(wù)收入和支出的計(jì)劃，而決算則是對年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)。年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案關(guān)系到公司資金安排是否合理，使用是否恰當(dāng)，關(guān)系到資金的利用率，故董事會應(yīng)當(dāng)切實(shí)、科學(xué)地編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，并提請股東會審議批準(zhǔn)。5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。這也是董事會對公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一。公司的利潤分配主要有兩大部分，公積金和股利。公積金又包括法定公積金、法定公益金和任意公積金。利潤分配除法定公積金比例固定外，其余的由董事會制訂法定公益金、任意公積金以及股利的比例和分配的具體形式。利潤分配直接涉及到公司、股東、生產(chǎn)者以及第三人的利益，因此董事會應(yīng)制訂詳細(xì)的方案，請股東會批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。為了維持公司的生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損時(shí)，公司在利潤分配之前首先要彌補(bǔ)虧損，由董事會制訂虧損彌補(bǔ)的方案，經(jīng)股東會同意后實(shí)施。6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。公司注冊資本的增加或者減少，直接影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性、股東和債權(quán)人權(quán)利義務(wù)的變化，因而公司一般不得隨意增資或減資。為了擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模，或者鞏固公司的財(cái)政基礎(chǔ)，或者適應(yīng)市場變化，公司確實(shí)需要增加或減少注冊資本的，董事會應(yīng)該提出詳細(xì)的方案，包括增加或減少注冊資本之原因、目的、方式、額度、用途以及后果、補(bǔ)救方法等，確保公司、股東、債權(quán)人的利益得到維護(hù)。董事會提出增資或減資方案后，經(jīng)股東會審議批準(zhǔn)，修改公司章程中注冊資本條款后，才能實(shí)施。7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。公司合并、分立、變更公司形式、解散涉及許多法律、法規(guī)、政策規(guī)定，極其復(fù)雜，處理不好，影響多方利益，故首先應(yīng)由董事會擬定進(jìn)行上述重大事項(xiàng)的具體方案。二、公司法對董事會的規(guī)定有什么第四十五條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外;兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第四十六條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在該選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第四十七條董事會會股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會的決議;(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)指定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。董事會對一個(gè)公司的運(yùn)營發(fā)揮中重要的作用，很多公司管理制度的變更也是在董事會中發(fā)生的，因此我們不能忽視董事會的作用。以上內(nèi)容就是為你整理的關(guān)于公司法規(guī)定的董事會職權(quán)的相關(guān)知識，希望在工作和學(xué)習(xí)中能夠幫助到您。公司法規(guī)定的董事會職權(quán)董事會是公司的核心領(lǐng)軍人物，也是公司股份持有者的一類代表。其公司所賦予的職權(quán)和義務(wù)是相當(dāng)?shù)闹匾?。那么，公司法?guī)定的董事會職權(quán)是怎么樣的呢？我相信你一定會對此產(chǎn)生濃厚的興趣。今天就帶你詳細(xì)了解有關(guān)于此的問題。下面，請看詳細(xì)介紹。公司法規(guī)定的董事會職權(quán)一、公司法規(guī)定的董事會職權(quán)董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(1)召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)(10)制定公司的基本管理制度;(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、董事會會議的相關(guān)規(guī)定(1)董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。(2)董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實(shí)行一人一票。同樣董事會的成員也必須按照規(guī)定，履行自己的職權(quán)，對于那些不實(shí)施職權(quán)，使得民事主體的權(quán)益受到侵害的行為，也是會受到相應(yīng)的處罰的。公司的董事，為了相互牽制，你不得少于3人。三、有關(guān)董事會的法律規(guī)定有哪些現(xiàn)行《公司法》關(guān)于董事會的規(guī)定：第四十五條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外;兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第四十六條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在該選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第四十八條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十九條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的以外，有公司章程規(guī)定。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實(shí)行一人一票。第一百零九條股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。本法第四十七條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。第一百一十條董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實(shí)施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。第一百一十一條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時(shí)會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時(shí)會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時(shí)限。第一百一十二條董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。第一百一十三條董事會會議，應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事