房地產(chǎn)工程部任職要求3篇

Word版本，下載可自由編輯房地產(chǎn)工程部任職要求3篇【第1篇】房地產(chǎn)工程部長任職資歷崗位職責(zé)

房地產(chǎn)工程部長崗位任職資歷與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):土建專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)覺場施工

管理閱歷

計(jì)算機(jī)需求程度:普通

外語種類:不限

外語嫻熟程度:普通把握

語言表述能力:語言表述能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交流能力

寫作能力:文筆好,文字表達(dá)清晰

3、對水暖、電等專業(yè)有相當(dāng)?shù)陌盐蘸屠斫狻?/p>

4、土建工程理解較深,技術(shù)過硬。

5、有豐盛的實(shí)踐及現(xiàn)場管理閱歷。

6、有大局觀,對內(nèi)管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

7、對職能部門有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

8、有敬業(yè)精神,肯吃苦。

二、崗位職責(zé)

1、制訂工程管理、工程進(jìn)度方案,并催促、落實(shí)。

2、考察、審核、提交施工隊(duì)伍、設(shè)備、材料的挑選、選購工作。

3、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

4、組織、監(jiān)督工程施工的日常管理和現(xiàn)場管理工作。

5、協(xié)調(diào)、協(xié)作施工現(xiàn)場施工各方。

6、審核工程撥款。

7、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。

8、組織工程定位放線、工程量實(shí)測,重要部位隱蔽工程驗(yàn)收工作。

9、組織辦理工程檔案及工程竣工驗(yàn)收工作。

10組織工程移交工作。

11組織工程保修期間的工程修理工作。

12協(xié)調(diào)工程部外部關(guān)系。

13交流、協(xié)調(diào)工程部公司內(nèi)部關(guān)系。

14制訂、修改、提交工程管理方面的規(guī)則制度。

15定期向主管上級匯報(bào)公司工程狀況。

16主持工程例會。

17管理本部門資料和財(cái)物。

18制訂、提交工程部工作方案,并組織落實(shí)。

19控制本部門費(fèi)用在年度預(yù)算內(nèi)。

20指導(dǎo)、檢查下屬工作。

21審批、處理工程部相關(guān)文件。

22完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

【第2篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程詳細(xì)實(shí)施。

2、做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，幫助落實(shí)項(xiàng)目工程管理班子組建。

3、參加項(xiàng)目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。

4、作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、質(zhì)量管理職責(zé)

按照質(zhì)量管理目標(biāo)制定項(xiàng)目的詳細(xì)質(zhì)量管理計(jì)劃，明確各工程管理人員的詳細(xì)質(zhì)量管理職責(zé)。參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)及重要分部分項(xiàng)工程施工計(jì)劃。組織召開會議，點(diǎn)評項(xiàng)目工程質(zhì)量狀況，并催促有關(guān)單位舉行整改。組織各類工程驗(yàn)收工作，協(xié)作前期部門參加各專項(xiàng)驗(yàn)收。

6、進(jìn)度管理職責(zé)

按照進(jìn)度管理目標(biāo)，制定項(xiàng)目分階段進(jìn)度方案和詳細(xì)進(jìn)度控制計(jì)劃，明確詳細(xì)工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度方案，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行狀況。對甲方緣由引起的進(jìn)度問題舉行協(xié)調(diào)。

7、成本管理職責(zé)

按照工程承包合同、大型設(shè)備選購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的緣由舉行分析，并對引起的成本變動舉行相應(yīng)控制，催促工程管理人員做好工程計(jì)量復(fù)核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責(zé)

按照監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度，對監(jiān)理工作舉行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

9、對員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)

對比工作方案，檢查員工的工作執(zhí)行狀況，考核員工的工作績效。協(xié)助、指導(dǎo)下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引領(lǐng)員工樂觀向上，關(guān)懷員工的生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊(duì)精神。

10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)

作為施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，為項(xiàng)目順當(dāng)綻開制造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)支配人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴舉行處理。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)閱歷10年以上;

2、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位

【第3篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投職責(zé)描述:

1、參加項(xiàng)目前期規(guī)劃計(jì)劃論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會簽;參加施工圖會審;

2、對投標(biāo)單位舉行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;

3、監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,審查施工組織計(jì)劃;

4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等外部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)工程部與其他部門內(nèi)部工作關(guān)系;

5、施工平安管理,對工程成本舉行控制;

6、組織相關(guān)部門辦理工程驗(yàn)收和與物業(yè)公司交接等事項(xiàng)。

任職要求:

1、35-50歲,全國統(tǒng)招工民建及土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有建筑師執(zhí)業(yè)資歷者優(yōu)先;

2、至少有5年施工建設(shè)單位工作閱歷,5年大型建造企業(yè)或房