家政服務(wù)員聘用協(xié)議書1篇

1/1家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)家政服務(wù)員聘用協(xié)議書1甲方：___________________________合同編號：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方職責(zé)

1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場所履職。

第二條服務(wù)方式和期限

1．乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。

2．乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：_______________________。

3．甲方聘用乙方的期限為_____個月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

第三條費用和支付方式

1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

2．乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風(fēng)險獎勵基金_____元，從乙方勞務(wù)費中扣除。

3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。

6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。

2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。

4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；

（2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；

（3）尊重消費者生活習(xí)慣，不對泄漏消費者隱私；

（4）不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

1．乙在勞務(wù)活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應(yīng)視情給予及時的幫助。

2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；

（2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；

（3）對乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的；

（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；

（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；

（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前____天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

3．本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

1．本協(xié)議保證金為______元，大寫______元。

2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

第九條短時間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過_____天），可向甲方申請尋求臨時勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時，應(yīng)及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機會。

第十一條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

第十二條補充和變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十三條爭議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條生效條件

1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

賬號：____________________________賬號：____________________________

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)擴展閱讀

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展1）

——南京市家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)

南京市家政服務(wù)員聘用協(xié)議書1合同編號：___________________

甲方：_________________

法定代表人：_________________

簽訂地址：_________________

簽訂日期：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

簽訂日期：_________________

身份證號碼：_________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方職責(zé)

甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場所履職。

第二條服務(wù)方式和期限

乙方提供勞務(wù)的方式為：

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：

甲方聘用乙方的期限為月，自_______日起至_______日。

第三條費用和支付方式

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

乙方同意每月支付給甲方管理費元及風(fēng)險獎勵基金元，從乙方勞務(wù)費中扣除。

乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。

甲方在每月__日將乙方上月的勞務(wù)費(已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分)轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。

乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。

甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。

乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

(1)按照協(xié)議約定提供服務(wù);

(2)履行協(xié)議約定的各項義務(wù);

(3)尊重消費者生活習(xí)慣，不對泄漏消費者隱私;

(4)不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

乙在勞務(wù)活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應(yīng)視情況給予及時的幫助。

乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

(1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;

(2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的;

(3)對乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的;

(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

(1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;

(2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的;

(3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。

如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

本協(xié)議保證金為元，(大寫)元。

甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

第九條短時間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續(xù)時間不超過天)，可向甲方申請尋求臨時勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后(須甲方確認(rèn))繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時，應(yīng)及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機會。

第十一條法律責(zé)任

乙在勞務(wù)活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。

由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方予以協(xié)助。

乙方惡意損害甲方合法利益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

第十三條補充和變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十四條爭議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。

如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五條生效條件

本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。

各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方：_________________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

簽訂日期：_________________

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展2）

——家政服務(wù)員雇傭協(xié)議書(菁華1篇)

家政服務(wù)員雇傭協(xié)議書1甲方:(雇主)證件號碼：(身份證復(fù)印件)

乙方:(雇員)證件號碼：(身份證復(fù)印件)

本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨立自行承擔(dān)。

第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格*等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。

第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與

第六條：合同期限_____年_____月_____日至年月

第七條：勞務(wù)報酬為_____元/月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展3）

——家政服務(wù)員聘用協(xié)議(菁華1篇)

家政服務(wù)員聘用協(xié)議1家政服務(wù)員聘用協(xié)議合同編號：___________________

甲方：

法定代表人：

簽訂地址：

簽訂日期：年月日

乙方：

身份證號：

簽訂日期：年月日

身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方職責(zé)

1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場所履職。

第二條服務(wù)方式和期限

1．乙方提供勞務(wù)的方式為：。

2．乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：。

3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。

第三條費用和支付方式

1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風(fēng)險獎勵基金元，從乙方勞務(wù)費中扣除。

3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。

6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。

2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。

4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；

（2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；

（3）尊重消費者生活習(xí)慣，不對泄漏消費者隱私；

（4）不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

1．乙在勞務(wù)活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應(yīng)視情況給予及時的幫助。

2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；

（2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；

（3）對乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的；

（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；

（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；

（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

3．本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

1．本協(xié)議保證金為元，（大寫）元。

2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

第九條短時間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時，應(yīng)及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機會。

第十一條法律責(zé)任

1．乙在勞務(wù)活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。

2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方予以協(xié)助。

3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

第十三條補充和變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十四條爭議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五條生效條件

1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2．本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展4）

——ktv服務(wù)員勞動協(xié)議書(菁華1篇)

ktv服務(wù)員勞動協(xié)議書1甲方(用人單位)名稱：________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________聯(lián)系電話_________________________________

乙方(勞動者)姓名：__________________________________居民身份證號__________________________________________現(xiàn)住址__________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

四、勞動報酬

月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

四、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展5）

——個人家政服務(wù)員雇傭協(xié)議(菁華1篇)

個人家政服務(wù)員雇傭協(xié)議1甲方：_________________

地址：_________________

電話：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

電話：______________________

為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。

二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項目，如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費的20%。

五、家政服務(wù)員出于自身原因造*身傷害，責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造*身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。

六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。

十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務(wù)，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日

家政服務(wù)員聘用協(xié)議書(菁華1篇)（擴展6）

——服務(wù)員勞務(wù)派遣用工協(xié)議書(菁華1篇)

服務(wù)員勞務(wù)派遣用工協(xié)議書1甲方(用工單位)：________________________

法定代表人：____________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

傳真：___________________________________

乙方(派遣單位)：_________________________

法定代表人：____________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

傳真：___________________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著*等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：

一、總則

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于兩年。

第三條派遣人數(shù)、崗位和期限

(一)本協(xié)議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

(二)乙方根據(jù)甲方需求，派遣員工到甲方從事_____工作。

(三)派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

(四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：

(一)基本要求

學(xué)歷：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

工作經(jīng)驗：________________

(二)技能要求：____________

(三)其它：________________

第五條用工規(guī)則

(一)乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，忠于職守，誠實守信，作風(fēng)正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關(guān)系的有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。

(二)甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具)。

(三)乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和履行勞動義務(wù)上一律*等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應(yīng)按時足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬，并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)保證被派遣員工到達甲方時社會保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動，甲方應(yīng)該及時書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作地點等由甲方確定。

(五)派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制，超時加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。

(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月。

(八)乙方應(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。

二、勞務(wù)費用結(jié)算

第六條勞務(wù)費用構(gòu)成

按本協(xié)議約定實施勞務(wù)派遣后，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)派遣員工的勞動報酬

按照甲方績效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。

(二)社會保險費

甲方分月按________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數(shù)額由乙方按國家和________市地方規(guī)定進行計算。

(三)住房公積金

甲方分月按________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。

(四)派遣服務(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費，派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

(五)其它費用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用，由甲方單獨支付。

第七條結(jié)算規(guī)則

(一)每月費用結(jié)算日為________日;勞務(wù)費用支付日為________日前。

(二)費用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用，一個日歷月份為一個勞務(wù)派遣費用結(jié)算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。

(三)派遣員工勞動報酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結(jié)算。

(四)社會保險費的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會保險規(guī)定結(jié)算社保費用，終止社會保險關(guān)系的當(dāng)月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。

(五)住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結(jié)算住房公積金。

(六)派遣服務(wù)費的結(jié)算：不足一個月按日計算，全月按________個工作日計算。

(七)其它費用的結(jié)算：按甲方確定的數(shù)額進行結(jié)算。

(八)在費用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結(jié)算和支付。

(九)乙方銀行賬戶：________________________

企業(yè)名稱：________________________________

開戶行：__________________________________

賬號：____________________________________

第八條費用結(jié)算方法

(一)甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費結(jié)算清單，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，乙方開具發(fā)票，每月________日(費用支付日)甲方將上月勞務(wù)費用打入乙方賬戶。

(二)乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi)。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放，特殊情況可適當(dāng)順延，但不得超過2個工作日。

三、勞務(wù)派遣工作程序

第九條甲乙雙方約定，按以下程序進行勞務(wù)派遣

(一)提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話等信息提供給乙方。

(二)體檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由甲方支付。

(三)乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

(四)甲方在《派遣員工確認(rèn)表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據(jù)。

(五)與派遣員工簽訂《勞動合同》。乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

(六)甲方憑以下相關(guān)資料接收派遣員工：

1、乙方出具的派遣用工通知單。

2、派遣員工身份證原件。

3、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。

(七)由乙方對派遣員工實施勞務(wù)派遣的日常管理，甲方對派遣員工實施用工管理。

四、派遣員工的退回

第十條對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中，甲方以第(一)、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工，須提供相應(yīng)證據(jù)。

(一)在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的;

(四)被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的;

(五)從事兼職工作，對完成甲方工作任務(wù)造成影響的;

(六)不服從甲方工作安排的;

(七)不勝任工作的;

(八)在甲方工作期間連續(xù)或累計缺勤一個月及以上的(法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)育假、帶薪年休假不計入缺勤期);

(九)派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

第十一條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。

(一)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方與派遣員工簽訂勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的.;

(三)甲方因破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的。

第十二條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后，可將派遣員工退回乙方。

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患病、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

第十三條有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。

(一)甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形辭退派遣員工;

(二)乙方與派遣員工的《勞動合同》期滿，甲方不再接受勞務(wù)派遣的;

(三)甲方由于調(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。

五、雙方約定事項

第十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動報酬;不得占用，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會和商業(yè)保險的經(jīng)費。

第十五條甲乙雙方對本合同的內(nèi)容，以及在本協(xié)議履行過程中獲得的對方的信息，均負(fù)有保密的義務(wù)。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本協(xié)議報價、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來文件。

第十六條甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度，并以此對乙方派遣員工進行用工管理。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)。甲方若出資對派遣員工進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方。

第十八條因乙方派遣員工的個人行為，給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的，甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任，乙方有義務(wù)協(xié)助追償。

第十九條甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位，不得向派遣員工收取費用。

第二十條乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)將派遣員工勞動合同期滿的日期，提前________天，以書面的形式告知甲方，征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動合同期滿日期的通知后，應(yīng)在派遣員工勞動合同期滿前________天，以書面的形式告知乙方是否續(xù)用。

第二十二條乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負(fù)傷、致殘、死亡等事故及不可預(yù)測的人身傷害或生病、病逝等，甲方應(yīng)積極組織救治、及時通知乙方，并將相應(yīng)資料移交乙方，由乙方按國家和醫(yī)療保險、工傷保險的有關(guān)政策，在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費用報銷、工傷事故申報、工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應(yīng)由單位支付的費用，由甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任。派遣員工工傷