2023年辦公室文員工作總結(jié)

第10頁共10頁202?3年辦?公室文?員工作?總結(jié)?在這半?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下?，在各?部門的?幫助和?支持下?，我做?好統(tǒng)籌?及上傳?下達(dá)工?作，把?工作想?在前，?做在前?，無論?是工作?能力，?還是思?想素質(zhì)?都有了?進(jìn)一步?的提高?，較好?地完成?了公司?宣傳、?人事管?理、職?工培訓(xùn)?、檔案?管理、?后勤服?務(wù)及公?司保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)。提?高自身?素質(zhì)和?工作質(zhì)?量，努?力圍繞?中心任?務(wù)開展?工作，?較好地?發(fā)揮了?職能作?用，為?行業(yè)的?發(fā)展做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?就半年?來的工?作做一?簡要總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理?，完善?各項(xiàng)管?理制度?，充分?調(diào)動(dòng)人?員積極?性二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高素?質(zhì)做?好辦公?室工作?，有較?高的理?論素質(zhì)?和分析?解決問?題的能?力。通?過各種?途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，為此?各辦公?室都配?備了電?腦，利?用網(wǎng)上?資源學(xué)?習(xí)與工?作有關(guān)?的知識(shí)?，不斷?開闊視?野，豐?富頭腦?，增強(qiáng)?能力，?以便跟?上形勢?的發(fā)展?，適應(yīng)?工作的?需要。?提高了?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力。?三、?對(duì)辦公?室的日?常管理?工作認(rèn)?真做好?1。?人事檔?案管理?，記錄?在廠員?工的詳?細(xì)情況?，做好?新員工?的入廠?手續(xù)及?工作情?況。?2。辦?公室對(duì)?各類文?件及時(shí)?收集、?歸檔，?做到了?分類存?放，條?理清楚?，便于?查閱;?3。?建立了?辦公用?品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)?帳，每?件辦公?物品都?有詳細(xì)?記錄，?按需所?發(fā)，出?入庫記?錄一目?了然，?以便及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足大家?的需要?;四?、緊緊?抓住事?關(guān)全局?的重點(diǎn)?工作和?大事要?事，增?強(qiáng)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)抓?落實(shí)的?工作力?度在?貫徹落?實(shí)工作?指導(dǎo)方?針過程?中，我?一方面?努力抓?好本部?門的工?作落實(shí)?;另一?方面，?圍繞中?心工作?的落實(shí)?，在做?好本部?門職能?工作的?基礎(chǔ)上?，開展?督促檢?查，督?辦作用?進(jìn)一步?發(fā)揮。?我性?格開朗?、大方?，工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，上?進(jìn)心強(qiáng)?，有較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)溝通?意識(shí)和?職業(yè)操?守，做?事有始?有終，?堅(jiān)韌執(zhí)?著。不?管有多?困難都?要去克?服，這?是一種?人生厲?練，工?作給我?一個(gè)施?展的舞?臺(tái)，往?后會(huì)繼?續(xù)努力?工作，?為公司?奉獻(xiàn)我?的光和?熱。?一、辦?公室的?日常管?理工作?辦公?室對(duì)我?來說是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的文員?，自己?清醒地?認(rèn)識(shí)到?，辦公?室是總?經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，在文?件起草?、帶給?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?帶給一?些有益?的資料?，數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來?送往及?用車管?理等。?應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎?的超多?事務(wù)性?工作，?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)，至?今基本?做到了?事事有?著落。?辦公室?全體人?員在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)大?力支持?下，緊?緊圍繞?公司領(lǐng)?導(dǎo)確定?的工作?思路和?目標(biāo)，?較好的?履行了?部門職?責(zé)，用?心發(fā)揮?助手作?用，認(rèn)?真協(xié)調(diào)?各部門?的工作?關(guān)系，?進(jìn)一步?強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理?和后勤?服務(wù)，?確保了?全線各?站及管?理所各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行。?二、?認(rèn)真搞?好了后?勤服務(wù)?，切實(shí)?做到了?保障有?力后?勤服務(wù)?是保證?日常工?作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?重要舉?措。辦?公室后?勤工作?我堅(jiān)持?按照“?干大事?，從細(xì)?節(jié)做起?;做小?事，從?大局著?眼”的?總體要?求，增?強(qiáng)工作?的前瞻?性和主?動(dòng)性，?作到工?作早準(zhǔn)?備、程?序巧安?排、費(fèi)?用細(xì)打?算、服?務(wù)高質(zhì)?量。?2、做?好分公?司及管?理所各?種會(huì)議?的后勤?服務(wù)工?作分公?司、管?理所進(jìn)?行各種?大小型?會(huì)議，?認(rèn)真做?好會(huì)場?布臵、?食宿安?排工作?。落實(shí)?好各種?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?等工作?。3?、做好?固定資?產(chǎn)及低?值易耗?品的管?理和記?賬根據(jù)?公司低?值易耗?品管理?制度，?對(duì)低值?易耗品?品的計(jì)?劃、采?購、入?庫、保?管、出?庫、使?用都應(yīng)?有專人?負(fù)責(zé)，?做到計(jì)?劃有依?據(jù)，采?購有程?序，保?管有規(guī)?定，進(jìn)?出庫手?續(xù)齊全?，定期?核對(duì)檢?查;根?據(jù)公司?固定資?產(chǎn)管理?制度，?分公司?對(duì)固定?資產(chǎn)管?理和使?用堅(jiān)持?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、歸?口管理?、分級(jí)?負(fù)責(zé)、?職責(zé)到?人、優(yōu)?化配臵?、物盡?其用的?原則。?建立健?全各項(xiàng)?管理制?度，實(shí)?施資產(chǎn)?產(chǎn)權(quán)管?理，合?理配備?和有效?使用固?定資產(chǎn)?，提高?固定資?產(chǎn)使用?效率，?保障固?定資產(chǎn)?的安全?和完整?。4?、用心?改善辦?公條件?。一?是配合?有關(guān)部?門認(rèn)真?做好機(jī)?關(guān)辦公?樓二期?工程改?造準(zhǔn)備?工作，?完成了?團(tuán)市委?機(jī)關(guān)大?樓的外?部裝修?。二?是認(rèn)真?做好內(nèi)?部裝修?的前期?準(zhǔn)備工?作，堅(jiān)?持多方?協(xié)調(diào)，?裝修方?案，實(shí)?現(xiàn)了裝?修進(jìn)程?力爭提?前，裝?修材料?力爭環(huán)?保，裝?修細(xì)節(jié)?力求完?美的目?標(biāo)。?三是充?分思考?廣大干?部職工?的利益?，確定?機(jī)關(guān)臨?時(shí)辦公?地點(diǎn)，?為機(jī)關(guān)?全體干?部職工?告別陳?舊的辦?公條件?、簡陋?的辦公?設(shè)施創(chuàng)?造了條?件。四?是用心?與相關(guān)?單位進(jìn)?行前期?協(xié)調(diào)和?溝通，?為辦公?條件的?進(jìn)一步?優(yōu)化做?好準(zhǔn)備?，切實(shí)?改變機(jī)?關(guān)全體?干部職?工的辦?公條件?。7?、認(rèn)真?做好服?務(wù)工作?。一是?用心為?干部職?工中午?就餐創(chuàng)?造條件?，努力?改善職?工工作?餐質(zhì)量?，確保?干部職?工吃得?安全、?吃得舒?坦。二?是按照?黨組要?求，切?實(shí)為廣?大干部?職工做?實(shí)事、?做好事?，為機(jī)?關(guān)全體?干部職?工發(fā)放?了防暑?藥品。?三是用?心爭取?了機(jī)關(guān)?全體正?式職工?集資建?房有關(guān)?工作，?主動(dòng)加?強(qiáng)與機(jī)?關(guān)事務(wù)?局的協(xié)?調(diào)和聯(lián)?絡(luò)，確?保機(jī)關(guān)?全體干?部職工?的利益?。四是?配合機(jī)?關(guān)網(wǎng)絡(luò)?工程改?造，用?心為網(wǎng)?絡(luò)的整?體升級(jí)?、網(wǎng)絡(luò)?辦公系?統(tǒng)的優(yōu)?化、網(wǎng)?絡(luò)硬件?條件的?改善創(chuàng)?造條件?，帶給?服務(wù)。?三、?重溝通?，綜合?協(xié)調(diào)水?平不斷?提高?綜合協(xié)?調(diào)是辦?公室工?作的一?項(xiàng)重要?職能。?做好綜?合協(xié)調(diào)?工作直?接關(guān)系?到黨組?決策能?否落到?實(shí)處，?關(guān)系到?辦公室?工作的?質(zhì)量和?效率，?關(guān)系到?辦公室?工作的?整體形?象。我?注重加?強(qiáng)上下?左右的?相互溝?通，切?實(shí)完成?了綜合?協(xié)調(diào)的?各項(xiàng)任?務(wù)，用?心營造?了把握?全局和?服務(wù)全?局的良?好氛圍?。（?一）上?行協(xié)調(diào)?多匯報(bào)?。團(tuán)市?委承辦?了多項(xiàng)?全國性?、全市?性的重?大活動(dòng)?，我們?在與市?委、市?人大、?市政府?、市政?協(xié)、團(tuán)?中央的?協(xié)調(diào)工?作中，?堅(jiān)持多?匯報(bào)、?多請(qǐng)示?，認(rèn)真?做好協(xié)?調(diào)工作?。我們?在承辦?全國省?級(jí)團(tuán)委?辦公室?主任會(huì)?議、“?___?_”全?國性示?范活動(dòng)?、“為?了山里?的孩子?”大型?電視文?藝晚會(huì)?的工作?中，認(rèn)?真做好?與市委?、團(tuán)中?央的工?作協(xié)調(diào)?，實(shí)現(xiàn)?了活動(dòng)?成功舉?行，各?方滿意?的效果?。（?三）下?行協(xié)調(diào)?多聯(lián)絡(luò)?。我們?認(rèn)真做?好與基?層各級(jí)?團(tuán)組織?、各直?屬單位?的協(xié)調(diào)?工作，?對(duì)基層?單位我?們堅(jiān)持?做到接?待基層?的同志?熱情周?到，對(duì)?待上訪?的同志?耐心傾?聽，處?理緊急?事宜急?事急辦?，切實(shí)?做到服?務(wù)基層?、聯(lián)系?基層。?今年上?半年，?辦公室?主動(dòng)加?強(qiáng)與基?層團(tuán)組?織的聯(lián)?絡(luò)和協(xié)?調(diào)，調(diào)?動(dòng)各方?面的用?心性，?確保黨?組決策?早傳達(dá)?、早落?實(shí)。?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?法律常?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，要?對(duì)公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前狀?況做到?心中有?數(shù);?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;?202?3年辦?公室文?員工作?總結(jié)（?二）?自__?__年?___?_月_?___?日至今?，不覺?中__?__個(gè)?月的時(shí)?間已經(jīng)?過去了?。通過?這段時(shí)?間對(duì)公?司情況?的逐步?熟悉，?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?關(guān)心幫?助以及?自己的?努力，?現(xiàn)在已?基本上?融入到?公司的?氛圍中?，同時(shí)?對(duì)組織?架構(gòu)、?運(yùn)作模?式等各?方面都?有了一?個(gè)初步?的了解?我的?工作崗?位是辦?公室文?員和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?。主要?工作內(nèi)?容是負(fù)?責(zé)辦公?室日常?文件資?料的收?集和整?體;協(xié)?助辦公?室主任?日常工?作;同?時(shí)監(jiān)公?司財(cái)務(wù)?工作。?針對(duì)這?段時(shí)間?的工作?總結(jié)如?下：?1、理?順工作?思路，?合理安?排各項(xiàng)?工作的?先后順?序。?辦公室?是經(jīng)理?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?比較繁?雜：起?草文書?、監(jiān)管?考勤、?收集整?理各種?管理文?件、整?理提報(bào)?各種業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?、維護(hù)?公司日?常辦公?環(huán)境、?監(jiān)管庫?房、監(jiān)?管財(cái)務(wù)?、完成?經(jīng)理安?排的協(xié)?助事項(xiàng)?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，對(duì)當(dāng)?天工作?要有一?個(gè)整體?性的把?握，分?清主次?，合理?安排，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度避免?疏漏和?差錯(cuò)。?2、?認(rèn)真完?成各項(xiàng)?工作，?各種數(shù)?據(jù)要多?核查、?多盤點(diǎn)?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?業(yè)務(wù)職?員主要?負(fù)責(zé)草?擬各種?請(qǐng)示，?整理公?司的各?項(xiàng)銷售?數(shù)據(jù)、?公司的?各種賬?務(wù)數(shù)據(jù)?、以及?員工的?績效考?核數(shù)據(jù)?。所有?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?與重要?性都對(duì)?公司的?工作會(huì)?產(chǎn)生一?定的影?響。所?以針對(duì)?各項(xiàng)工?作一定?要認(rèn)真?再認(rèn)真?。要多?核查、?多盤點(diǎn)?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?3、分?清職責(zé)?，加強(qiáng)?協(xié)調(diào)，?保證溝?通業(yè)?務(wù)職員?與公司?各個(gè)部?門都有?交集，?是公司?的樞紐?。所以?工作中?一定要?分清職?責(zé)，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。業(yè)務(wù)?職員要?與其他?部門加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證全局?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。督促?、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)?理以及?營銷管?理部安?排的各?項(xiàng)工作?。傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)指?示，反?饋各種?信息，?做到快?捷實(shí)效?。保證?上下政?令暢通?。4?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?在這幾?個(gè)月的?工作中?，有很?多收獲?，同時(shí)?也從出?現(xiàn)的種?.種問?題中發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足之處?。在今?后的工?作中，?我將以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，對(duì)?過去的?錯(cuò)誤加?以改正?并從中?吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?。認(rèn)真?工作，?嚴(yán)格要?求自己?。2?023?年辦公?室文員?工作總?結(jié)（三?）回?顧__?__年?上半年?，作為?公司的?辦公室?文員，?三個(gè)月?來，在?公司各?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了上?半年的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?上半年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、工作?匯報(bào)?1、日?常接待?工作：?接打電?話時(shí)，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來?訪人員?，對(duì)于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作：?制定公?司日常?辦公用?品購入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成各?部門交?待打印?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?4、認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?二、存?在的不?足1?、在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?，不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在這?方面我?還有很?多不足?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?只是自?己在工?作中偶?爾會(huì)出?現(xiàn)手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文員工?作是相?對(duì)簡單?但又繁?雜的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心，?并且有?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?，做事?草率地?情況。?三、?今后努?力的方?向1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，積極?溝通，?從大局?出發(fā)，?提高自?身工作?水平。?2、?必須提?高工作?質(zhì)量，?具備強(qiáng)?烈的責(zé)?任感，?在做完?每一件?事情之?后要進(jìn)?行思考?總結(jié)，?善于自?我反省?。3?、注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，提高?自身的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為公?司的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?工作做?出更大?的貢獻(xiàn)?。2?023?年辦公?室文員?工作總?結(jié)（四?）轉(zhuǎn)?眼間上?半年就?這樣結(jié)?束了。?在上半?年里，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?，認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù)，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把上?半年來?的工作?情況進(jìn)?行總結(jié)?與下半?年的工?作進(jìn)行?計(jì)劃如?下：?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實(shí)實(shí)的?去做每?件任務(wù)?，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會(huì)產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴(yán)重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓(xùn)?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細(xì)地?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。只?有認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?任務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)做好?了人事?工作?認(rèn)真做?好了本?職工作?和臨時(shí)?性工作?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?保障服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂，?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?主動(dòng)的?做好兩?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作