創(chuàng)新項目工作總結(jié)

第4頁共4頁創(chuàng)新項?目工作?總結(jié)?今年以?來，我?局緊密?圍繞全?縣中心?工作，?積極進(jìn)?取，求?真務(wù)實?，大膽?開拓，?牢固樹?立“民?生為本?、人才?優(yōu)先”?發(fā)展理?念，圍?繞創(chuàng)新?抓人才?，圍繞?發(fā)展抓?就業(yè)，?圍繞惠?民抓保?障，圍?繞穩(wěn)定?抓監(jiān)察?，為全?縣經(jīng)濟(jì)?社會持?續(xù)發(fā)展?提供了?堅強(qiáng)的?人才支?持和智?力保障?，努力?在社會?管理創(chuàng)?新中出?經(jīng)驗、?樹典型?，做社?會管理?創(chuàng)新工?作的排?頭兵。?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?一、?社會管?理創(chuàng)新?項目建?設(shè)工作?開展情?況（?一）統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)?就業(yè)，?保持就?業(yè)持續(xù)?穩(wěn)定。?一是突?出培訓(xùn)?的針對?性，探?索實施?分類培?訓(xùn)，根?據(jù)不同?年齡段?、有培?訓(xùn)愿望?人員的?不同需?求，進(jìn)?一步完?善相關(guān)?操作政?策;對?進(jìn)城求?職的農(nóng)?村勞動?者、返?鄉(xiāng)農(nóng)民?工，重?點開展?訂單和?定向培?訓(xùn);對?在崗職?工，結(jié)?合崗位?開展技?能提升?培訓(xùn);?對有創(chuàng)?業(yè)意愿?并具備?一定創(chuàng)?業(yè)條件?的城鄉(xiāng)?勞動者?，重點?開展創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)?。二?是打造?功能完?善的公?共就業(yè)?服務(wù)新?體系。?建立覆?蓋城鄉(xiāng)?、規(guī)范?統(tǒng)一的?縣、鄉(xiāng)?兩級人?力資源?市場，?為用人?單位搭?建用工?平臺，?為求職?人員提?供免費?的職業(yè)?介紹、?政策咨?詢、技?能鑒定?等“一?站式”?就業(yè)服?務(wù)。按?照機(jī)構(gòu)?、人員?、經(jīng)費?、場地?、制度?、工作?“六到?位”的?要求，?在全縣?___?_個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)社會?事務(wù)服?務(wù)站設(shè)?立就業(yè)?服務(wù)站?，實現(xiàn)?公共就?業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)前?移。同?時，積?極推進(jìn)?公共就?業(yè)服務(wù)?信息化?建設(shè)，?實現(xiàn)縣?、鄉(xiāng)級?勞動保?障工作?站的聯(lián)?網(wǎng)運行?、資源?共享。?三是建?立以人?為本的?公共就?業(yè)服務(wù)?新機(jī)制?。推進(jìn)?公共就?業(yè)服務(wù)?職能向?基層下?沉，將?求職登?記、招?聘登記?、職業(yè)?介紹、?政策咨?詢等業(yè)?務(wù)下放?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?及各行?政村，?讓城鄉(xiāng)?勞動者?在家門?口就能?享受便?捷的就?業(yè)服務(wù)?。實施?“內(nèi)引?外聯(lián)”?勞務(wù)輸?出新模?式，促?進(jìn)農(nóng)村?富余勞?動力異?地轉(zhuǎn)移?就業(yè)，?一方面?，多渠?道、多?形式、?多層次?收集本?地就業(yè)?空崗信?息，擴(kuò)?大就地?就近轉(zhuǎn)?移規(guī)模?;另一?方面，?采取“?走出去?”和“?請進(jìn)來?”相結(jié)?合的方?式，加?強(qiáng)與沿?海經(jīng)濟(jì)?發(fā)達(dá)地?區(qū)勞務(wù)?合作，?促進(jìn)農(nóng)?村富余?勞動力?就業(yè)。?四是?實施以?創(chuàng)業(yè)扶?持、創(chuàng)?業(yè)帶動?就業(yè)的?新舉措?。實施?農(nóng)民工?返鄉(xiāng)創(chuàng)?業(yè)扶持?計劃，?加強(qiáng)創(chuàng)?業(yè)平臺?建設(shè)，?加大對?創(chuàng)業(yè)人?員的政?策扶持?和援助?，建成?各具產(chǎn)?業(yè)特色?、承載?能力強(qiáng)?、政策?配套、?設(shè)施完?善的創(chuàng)?業(yè)孵化?基地，?帶動就?業(yè)。?截至目?前，全?縣城鎮(zhèn)?新增就?業(yè)__?__人?，占全?年目標(biāo)?___?_人的?___?_%;?下崗失?業(yè)再就?業(yè)__?__人?，占全?年目標(biāo)?___?_人的?___?_%;?其中就?業(yè)困難?群體（?___?_人員?）再就?業(yè)__?__人?，占全?年目標(biāo)?___?_人的?___?_%;?零就業(yè)?家庭動?態(tài)就業(yè)?援助率?達(dá)__?__%?。加大?實用技?能培訓(xùn)?，完成?新增農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人，占?全年目?標(biāo)__?__人?的__?__%?，培訓(xùn)?___?_人，?占全年?目標(biāo)_?___?人的_?___?%;失?業(yè)人員?再就業(yè)?培訓(xùn)_?___?人，占?全年目?標(biāo)__?__人?的__?__%?;職業(yè)?技能培?訓(xùn)__?__人?，占全?年目標(biāo)?___?_人的?___?_%;?其中失?業(yè)人員?培訓(xùn)_?___?人，企?業(yè)職工?培訓(xùn)_?___?人，農(nóng)?民工培?訓(xùn)__?__人?，創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)_?___?人。?（二）?強(qiáng)化為?民之責(zé)?，在改?善民生?上求實?效我們?始終堅?持以人?為本，?著力民?生民心?，把群?眾贊成?不贊成?、高興?不高興?、滿意?不滿意?作為評?判各項?工作的?最高標(biāo)?準(zhǔn)，集?中力量?辦好關(guān)?系群眾?切身利?益的養(yǎng)?老、工?傷、醫(yī)?療、失?業(yè)、生?育等各?項社會?保險的?實事好?事，以?改善民?生贏得?民心，?以民心?凝聚民?力，以?民力推?動各項?工作的?開展。?一是做?好社會?化管理?服務(wù)，?加強(qiáng)基?層勞動?保障工?作平臺?建設(shè)，?指導(dǎo)開?展社會?保險咨?詢、參?保登記?、受理?醫(yī)療費?用報銷?申請等?。二是?加強(qiáng)社?保信息?網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)，力?爭實現(xiàn)?“銀勞?互聯(lián)”?系統(tǒng)上?線運行?，提高?工作效?率。三?是加強(qiáng)?經(jīng)辦人?員素質(zhì)?和服務(wù)?質(zhì)量提?升，改?進(jìn)服務(wù)?方式，?優(yōu)化工?作流程?，做到?工作內(nèi)?容規(guī)范?化、工?作方式?科學(xué)化?、工作?態(tài)度人?性化。?四是經(jīng)?辦職能?下移，?實現(xiàn)個?人、用?人單位?就近就?地辦理?參保手?續(xù)。?截止目?前，企?業(yè)養(yǎng)老?保險累?計征繳?基金_?___?萬元，?完成目?標(biāo)任務(wù)?的__?__%?。機(jī)關(guān)?事業(yè)養(yǎng)?老保險?在職參?保__?__人?，征繳?基金_?___?萬元，?分別完?成年目?標(biāo)任務(wù)?的__?__%?、__?__%?。職工?醫(yī)療保?險、生?育保險?征繳基?金__?__萬?元、_?___?萬元，?分別完?成目標(biāo)?任務(wù)的?___?_%、?___?_%。?城鎮(zhèn)居?民醫(yī)療?保險登?記參保?___?_人，?征繳基?金__?__萬?元，分?別完成?年目標(biāo)?任務(wù)的?___?_%、?___?_%。?普通病?門診統(tǒng)?籌開展?率__?__%?。失業(yè)?保險新?增參保?___?_人，?累計參?保__?__人?，征繳?基金_?___?萬元，?分別完?成目標(biāo)?任務(wù)的?___?_%、?___?_%、?___?_%。?工傷保?險參保?___?_人，?征繳基?金__?__萬?元，分?別完成?年目標(biāo)?任務(wù)的?___?_%、?___?_%。?新型農(nóng)?村養(yǎng)老?保險參?保__?__人?，完成?年目標(biāo)?任務(wù)的?___?_%。?為全縣?___?_名_?___?歲以上?參保人?員按時?足額發(fā)?放了新?農(nóng)保養(yǎng)?老金，?新農(nóng)保?養(yǎng)老金?累計發(fā)?放__?__萬?元。?（三）?以構(gòu)建?和諧穩(wěn)?定的勞?動關(guān)系?為抓手?，營造?安定和?諧的社?會環(huán)境?一是加?強(qiáng)服務(wù)?___?_。通?過對非?公企業(yè)?實施主?動勞動?監(jiān)察執(zhí)?法、受?理投訴?___?_和辦?理信訪?件，結(jié)?合勞動?用工年?審，_?___?開展農(nóng)?民工工?資支付?、參加?社會保?險、執(zhí)?行最低?工資標(biāo)?準(zhǔn)、勞?動合同?簽訂、?人力資?源市場?清理整?頓、整?治非法?用工打?擊違法?犯罪等?專項檢?查及治?理工作?，依法?維護(hù)勞?動者合?法權(quán)益?。二?是加強(qiáng)?制度建?設(shè)。加?大收入?分配調(diào)?控力度?，推進(jìn)?企業(yè)工?資收入?分配制?度改革?，繼續(xù)?完善企?業(yè)工效?掛鉤辦?法，建?立和完?善企業(yè)?工資_?___?協(xié)商制?度，定?期發(fā)布?行業(yè)人?工成本?、勞動?力市場?工資指?導(dǎo)價位?、工資?指導(dǎo)線?，規(guī)范?企業(yè)工?資發(fā)放?行為。?加強(qiáng)對?重點單?位、重?點行業(yè)?農(nóng)民工?工資支?付行為?監(jiān)控，?在建筑?、交通?領(lǐng)域等?實施農(nóng)?民工工?資支付?保證金?制度，?從源頭?上預(yù)防?和解決?工資拖?欠。?三是健?全工作?機(jī)制。?加強(qiáng)勞?動監(jiān)察?，發(fā)揮?信訪_?___?中心協(xié)?調(diào)作用?，暢通?勞動爭?議電話?咨詢投?訴渠道?，建立?___?_小時?值班制?度、網(wǎng)?上__?__投?訴案件?處理機(jī)?制和“?快立、?快查、?快處、?快結(jié)”?的大隊?、中隊?聯(lián)動工?作機(jī)制?;加強(qiáng)?協(xié)調(diào)勞?動關(guān)系?三方機(jī)?制建設(shè)?，開辟?工傷類?勞動爭?議案件?處理“?綠色通?道”，?搭建企?業(yè)、職?工對話?溝通、?調(diào)解平?臺，化?解勞動?爭議。?加強(qiáng)與?各級工?會__?__、?工商業(yè)?___?_的協(xié)?調(diào)溝通?，在非?公有制?企業(yè)建?立和諧?勞動關(guān)?系協(xié)調(diào)?聯(lián)動工?作機(jī)制?，形成?工作合?力。?截至目?前，深?入開展?了日常?巡視監(jiān)?察執(zhí)法?，依法?對全縣?煙花鞭?炮廠、?建筑企?業(yè)、礦?山、錦?帛鈺公?司、縣?電力公?司及各?大超市?、賓館?等先后?進(jìn)行了?勞動合?同簽訂?、工資?支付、?社會保?險繳費?清欠、?勞動安?全等執(zhí)?法檢查?，涉及?勞動者?___?_人，?共受理?___?_案件?___?_件，?其中立?案調(diào)查?___?_件，?協(xié)調(diào)處?理__?__件?，涉及?勞動者?___?_人，?為勞動?者追討?工資_?___?萬元，?法定期?限內(nèi)結(jié)?案率_?___?%。聯(lián)?合工會?與__?__家?企業(yè)簽?訂了工?資__?__協(xié)?商協(xié)議?，對工?資__?__協(xié)?商制度?在我縣?的順利?開展起?到了積?極作用?。職業(yè)?技能鑒?定__?