保姆勞動(dòng)合同供閱讀

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__保姆勞動(dòng)合同_供閱讀保姆勞動(dòng)合同保姆勞動(dòng)合同6篇隨著法律學(xué)問的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份具體的合同要怎么寫呢？以下是我細(xì)心整理的保姆勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。保姆勞動(dòng)合同1雇主：雇員：身份證號(hào)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿的原則就雇員為雇主供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.雇員每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，雇主于每月日前支付給雇員。2.因特別狀況，雇員須要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、雇____利和義務(wù)1.雇主有權(quán)要求雇員根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù);2.雇主發(fā)覺雇員患有疾病等不適合接著看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、雇員權(quán)利和義務(wù)1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件;3.雇員須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照看小孩;4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中，不得隨意翻動(dòng)雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得雇主同意;6.雇員工作期間，如因其過錯(cuò)造成雇主及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主：(簽字)雇員：(簽字)簽約日期：保姆勞動(dòng)合同2此雇用合同由(以下簡(jiǎn)稱雇主)和(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事工作，并履行以下職責(zé)。二、期限：本合同有效期為(年、月)，從年月日起至年月日止。三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期至星期，每天從點(diǎn)至點(diǎn)，一周共小時(shí)。四、酬勞：雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞：1.每(小時(shí))美元；2.每加班(小時(shí))美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之()稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)____人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：。六、主要工作地：雇員主要工作地為。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：。十、食宿及其他：雇主必需保證供應(yīng)以下便利：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)美元。(同上)雇主免-費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日餐，每月收費(fèi)元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：。6.(同上)其他：。十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同：本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2.因故：在工長(zhǎng)或其____人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員次無(wú)故曠工和(或)次無(wú)故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c.在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d.雇員放棄工作職責(zé)；e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i.其他規(guī)定：十三、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可干脆報(bào)告雇主；2.如管理員不能馬上解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)____人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)____人或____特派調(diào)查員短暫準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必需按原籍國(guó)____的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。十五、不行分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：雇員(簽字)：年月日年月日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：附件____書茲證明和于年月日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。____員(簽字)：經(jīng)批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽字)：年月日保姆勞動(dòng)合同3勞動(dòng)合同甲方姓名：地址乙方：(勞動(dòng)者)姓名：性別：誕生年月：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：住址：乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù)，經(jīng)雙方同等協(xié)商，并訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限。合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個(gè)月。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方要求，每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『?，做家?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠(chéng)懇肯干，帶小孩要有耐性、有愛心，負(fù)責(zé)小孩的平安。乙方應(yīng)聽從甲方的管理。三，勞動(dòng)愛護(hù)乙方必需持有身體健康證，留意來(lái)往路途及工作平安，平安責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假2天。四、勞動(dòng)酬勞。乙方試用期的月工資為元；嫻熟期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任；(二)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的.，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必需嚴(yán)格履行。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：合同訂立日期：年月日保姆勞動(dòng)合同4甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿，供應(yīng)工作所需的工具及護(hù)具。3、同等待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。4、按月付給乙方工資元，不得拖欠。5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不須要乙方供應(yīng)保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題（具體見附件一）。2、乙方要一心一意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐性。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝顩r。3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方酬勞，乙方的食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)，乙方的其它開支自理。4、甲方的全部財(cái)物歸甲方全部，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，主動(dòng)主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。9、無(wú)論何種緣由，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)馬上離開甲方家，不得滯留。三違約條款3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。4、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前天協(xié)商，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。5、如在實(shí)際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著主動(dòng)解決、友好協(xié)商的看法解決問題。四、其他1、乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣。3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。5、本協(xié)議為年月日起到年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。附加條款：甲方簽名：簽訂日期：年月乙方簽名：簽訂日期：年月日日保姆勞動(dòng)合同5甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號(hào)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。二、服務(wù)時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特別狀況，乙方須要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù)；2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合接著看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件；3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照看小孩；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽約日期：保姆勞動(dòng)合同6甲方(雇主)：乙方（家政服務(wù)員）：依據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方供應(yīng)家政服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的家庭人口數(shù)人）□一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護(hù)其它：2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月，休息日：2天/月。甲方必需保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的服務(wù)費(fèi)。實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。4、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿足，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。5、甲方向家政服務(wù)員供應(yīng)免-費(fèi)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。6、甲方有權(quán)要求和支配乙