新員工試用期轉正個人總結（3篇）

第2頁共2頁新員工試用期轉正個人總結我在公司的工作的試用期現(xiàn)在結束了，這也意味著我要轉正了，我對自己這三個月的試用期還是有很好的認知的，我對自己試用期的工作也有個總結。試用期我的工作主要就是在公司里面做一些雜事，比如把公司的環(huán)境布置一下，把辦公室的衛(wèi)生搞一下，還有就是把各個部門的文件全部做個分類出來，因為公司分工比較明確，所以產(chǎn)生的文件類型也多，大家又都很忙，因此文件堆積的就比較多了，所以很需要人去分配，而我對這類的事情也比較有興趣。三個月的工作我基本上就是處理各類的文件，把它們?nèi)孔龊梅诸愔螅凑疹悇e排列好，然后再把領導需要的重要的文件遞交上去簽字，另外有些文件可能是還沒有簽字的，這些我也要分出來單獨存檔，然后再一一的去找領導簽字，簽完之后再拿出去交給處理這些文件的人。再有就是把辦公室里的衛(wèi)生搞干凈，定期的做消毒，然后把垃圾倒了。當然我因為做的事情都相對較雜，因此我早上是必須要早到的，而且要做好一天的規(guī)劃，不然時間沒有分配好的話，就會導致工作拖拉做不完，會搞得亂七八糟的，所以我從工作的那天開始，幾乎每天都會做好規(guī)劃，把一天的事情做得盡量有條理，讓公司的領導滿意，也是對自己的考核爭取更多的機會。雖然試用期的工作都相對其他人簡單，但是也需要認真做，而且還需要自己付出很多的心力，因為想要轉正就是看的試用期的工作情況。我雖然大致做的都比較好，但是也是有不足的，在人際交往方面，我不是很擅長，不能主動去跟人交往交流，這是我現(xiàn)在急需改正的地方，當然我發(fā)現(xiàn)了這個缺點，我以后也就好去做些改變，能夠往更好的方面發(fā)展，今后會努力的展示自己的優(yōu)點，把缺點改正好。這次我試用期工作雖結束了，可是我學到很多以前沒有學到的東西，自己也有很多的不足被改正，取得了比較好的成績，經(jīng)過三個月的辛苦工作，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠轉正了，可以接觸更多的工作，做對自己更有用的工作。新員工試用期轉正個人總結（二）三個月的時間在工作的忙碌中不過轉瞬即逝，作為一名工作新人，我在進入了____公司的____部門之后，每天都積極的在崗位中努力工作并提升自己。現(xiàn)經(jīng)過三個月的努力，我的試用期工作也已經(jīng)在繁忙的工作中默默結束?；仡欉@段日子，雖然有些辛苦，但我卻感到自己過的十分充實、圓滿。好像通過在崗位上的工作，將自己過去對____行業(yè)不了解的事情都梳理學習了一遍，讓自己感到十分舒暢。如今，在工作轉正之際，我讀自己試用期以來的工作情況做總結如下：一、思想轉變經(jīng)歷了三個月來的轉變和更新，我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合。在思想上，我學習了公司的理念和方向，了解了關于我們團隊的精神和管理方式，并從中吸取了經(jīng)驗，慢慢的讓自己的思想融入到了工作的環(huán)境中。通過思想上的適應，我在試用期方面的工作也越發(fā)的順利，不僅提高了工作的熱情和積極性，對于崗位的職責也越來越負責。但是，因為經(jīng)驗上的一些缺乏，我在工作的一些細節(jié)處理上做的還不是很到位，對此，我還要繼續(xù)努力。二、培訓學習在加入公司的第一天我就開始在____領導的負責下參加公司培訓。雖然都是一些的簡單基礎的要求，但通過學習。我對工作的流程從簡單到復雜有了一個清晰的認識。起初，我只學習了一些簡單的東西，但在領導的講解下我卻學習到哦了很多細節(jié)方面的知識。這讓我對于工作和行業(yè)也有了更多的認識，能從另一個方面來學習工作的問題。三、工作情況工作方面，我認真嚴格的對待自己的工作任務。對于公司和領導的工作要求，我總是保持著嚴謹細心的態(tài)度去做好自己的職責。但畢竟剛剛加入這份行業(yè)，我不僅工作經(jīng)驗缺少，對于的工作也缺乏一些自主的判斷能力。為此，在工作方面遇上了很多的問題，也鬧出過去一些麻煩。但好在我的學習還沒有真正的結束。在領導和同事們的幫助下，我在工作中也一直在吸收經(jīng)驗，學習怎么面對工作的變化。如今，經(jīng)過了三個月來的努力后，我在工作方面已經(jīng)有了極大的進步，對于自己負責的崗位已經(jīng)能較為出色的完成工作的任務。如今，三個月的試用期已經(jīng)結束。我也已經(jīng)結束了試用期的考核工作，作為一名試用期工作者，我在此申請轉正。希望領導能給我一個機會，我會努力表現(xiàn)自己，創(chuàng)造出更好的成績！新員工試用期轉正個人總結（三）即將結束的試用期人事工作讓我看到轉正契機的同時也十分珍惜以往的收獲，畢竟無論是在人事工作中的付出還是試用期間的成長都令自己的感受頗深，更何況為了回應部門領導給予的那份期待也要在人事工作中有所作為才行。哪怕是為了整理這段時間在人事工作中的得失都應該做好試用期的總結。較好地完成試用期間的人事招聘工作并因為較好的表現(xiàn)獲得了部門領導的認可，由于招聘工作較為基礎的緣故導致自己在試用期初期便接觸到這類事務，再加上有著老員工的協(xié)助導致自己帶領求職者進行面試得到時候沒有遇到太多阻礙，除此之外在網(wǎng)絡平臺更新招聘信息的時候也遵循了人事部的傳統(tǒng)做法并獲得了大量招聘契機，我在妥善安排面試環(huán)節(jié)的同時也對應聘者的素質進行了各方面的考察，主要還是希望能夠在保障應聘者質量的同時減少了相應的離職率，至少試用期間通過這樣的做法著實為人事部的發(fā)展做出了不少的成果，盡管略有瑕疵卻也在自身的努力下為人事工作的開展減輕了阻礙。針對公司的考勤要求處理好試用期的員工的考勤統(tǒng)計工作，通過公司員工較好的表現(xiàn)可以得知試用期間的考勤數(shù)據(jù)還是比較好的，尤其是沒有出現(xiàn)過任何遲到或者曠工的情況為考勤工作的展開減輕了不少負擔，盡管自己主要是負責老員工做好相應的數(shù)據(jù)匯總工作卻也熟悉了考勤的主要流程，這在積累自身人事工作經(jīng)驗的同時也為后續(xù)的發(fā)展方向有了相應的規(guī)劃，美中不去的是部分員工存在著忘記打卡的狀況導致常常需要登記以免影響到正常的考勤。雖然沒有接觸到節(jié)假日的活動策劃卻也在其他同事的指導下制定了相應方案的草稿，通過部門領導的審核雖然發(fā)現(xiàn)自身制定方案的不足卻也找準了改進的方向，另外網(wǎng)絡平臺收集的活動方案與部門以往積累的案例都能為自身打開思路，而我要做的便是在參考案例的同時融入自身的風格從而做好相應的策劃，哪怕部門領導并未在這方面進行要求也讓自己在日常的歷練中對人事工作有了更加全面的