2023年工作失職檢討書1000字(4篇)

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工作失職檢討書1000字篇一

您好！

于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲道歉，真的對不住大家！

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最終我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機遇，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書1000字篇二

尊敬的領導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和惋惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照料。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對好多事情應當親自過問，不管處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書1000字篇三

尊敬的單位經(jīng)理：

你好！

在此向您遞交這份工作失職檢討書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅實行自己職責任務。

我的工作失職，造成違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地袒露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失職，造成違規(guī)的過錯假使不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴肅遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失職違規(guī)。我這樣的工作失職違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書1000字篇四

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月xx日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生xx人，早晨xx由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去xx高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

20xx年x月xx日，組員a調(diào)來，xx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xx起重機面試上1名學生，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應當在學生來之前了解這個學校的狀況、學生的心態(tài)，我更應當親自去接學生，其次，必需要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失職，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失職如下：

1.做事沒有濾清順序；

2.責任心欠缺；

3.對單位不夠熟悉；

4.主導能力不足；

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能靜靜地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到悔恨莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。