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第3頁共3頁單位工會工作總結(jié)范文____以來,在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初制定的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下:一、加強政治理論學習,提高工會干部素質(zhì)為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,工會與行政密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務培訓等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓,使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學習評比,促進員工自覺學習,爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務學習走向正規(guī)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。三、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求,積極做好員工思想教育工作,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。四、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年,舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉OK比賽”等文體活動,領(lǐng)導到一線員工都積極參與活動,充分展示了移動員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。五、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。今年,在市公司團委的倡議下,團支部舉辦了“愛心共圓大學夢”的愛心捐贈活動,共籌集愛心款____元。縣公司黨支部領(lǐng)導也非常重視本次活動,親自陪同團支部到各大學校了解貧困學生情況,將捐贈的____元愛心款資助給____中學應屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學,用實際行動幫助和解決她入學的燃眉之急?;厥走^去,展望未來,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞中心、服務大局,從微笑服務走向用心服務,從簡單服務走向知識服務,從根本上為客戶解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動,進一步加大企業(yè)效能建設力度,推進服務窗口評議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務培訓工作,切實提升員工業(yè)務水平。繼續(xù)接受和依靠____領(lǐng)導,在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為發(fā)展做出貢獻。單位工會工作總結(jié)范文(二)____年,在上級工會的正確領(lǐng)導和大力支持下,我單位工會以____和____為指導,深入學習____,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,大力構(gòu)建和諧單位,緊緊圍繞“____”這一中心工作,認真履行工會職能,團結(jié)和引導廣大職工以高度的主人翁責任感為我處的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:一、黨政重視工會工作,把工會工作列入重要議事日程我單位黨政領(lǐng)導高度重視工會工作,領(lǐng)導班子始終堅持“思想同心、目標同向、決策同議、工作同步”的工作作風,把工會工作列為年度的主要工作目標之一,大力支持工會依法獨立自主地開展工作,在人力、物力、活動場地、經(jīng)費資金等各方面給與工會大力支持,黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)、融洽。二、搞好工會組織、制度建設,做好工會管理工作工會工作是____政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應新形勢新要求,進一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地配合黨政完成各項工作任務,單位工會十分重視自身建設。一是工會組織機構(gòu)健全。依法進行了工會社會法人資格登記。深入開展建家活動,建立工會小組____個。會籍管理工作規(guī)范,全處共有會員____人,會員檔案按工會小組存放,會員調(diào)入、調(diào)出手續(xù)齊全,對會員會籍實行動態(tài)管理。二是按照有關(guān)規(guī)定建立完善了工會主席、工會委員、女工委員崗位責任制。工會工作做到了年初有計劃、年中有落實、年度有總結(jié)。建立健全工會財務工作制度。財務人員能嚴格按照財務制度辦事,在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下,依法管好、用好工會各項經(jīng)費。三是工會各類檔案資料完整、齊全。檔案按工會的組織職能、參與職能、建設職能、維護職能、民主管理、政務公開、職代會等分類分項建檔。三、加強民主管理、民主監(jiān)督、政務公開工作職代會是民主管理的基本形式,為落實職代會職權(quán)、切實維護職工群眾的合法權(quán)益,我單位重大決策和重大方案的出臺都要召開職代會討論通過。職代會上,職工代表對單位的重大問題充分發(fā)表自己的意見,行使審議建議權(quán)、審查同意否決權(quán)、建議監(jiān)督權(quán),真正履行了職工當家作主的權(quán)力。民主評議干部工作每年進行一次已成為我單位的一項制度。年終對中層以上領(lǐng)導干部德、能、勤、績進行民主評議,此項工作的開展,增強了職工主人翁責任感,強化了干部監(jiān)督機制,促進了領(lǐng)導干部廉潔自律及黨風廉政建設。我單位黨政工領(lǐng)導高度重視政務公開工作,組成了由黨總支書記為組長,主任和其他領(lǐng)導班子成員為副組長的政務公開領(lǐng)導小組,按照《政務公開、民主管理制度實施意見》開展工作。____年,通過政務公開簡報、公開欄、中層干部會等多種形式對單位財務收支、職稱申報評定、工程施工、大宗原材料購進等職工關(guān)心的熱點、焦點問題進行了公開。通過政務公開工作,擴大了職工參與管理的范圍,促進了我單位管理和決策的透明度,提高了職工群眾的民主意識和主人翁責任感;通過政務公開工作,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,最大限度地增加了和諧因素,最大限度地減少了不和諧因素,有力地調(diào)動了廣大職工的工作積極性,為單位的發(fā)展創(chuàng)造了和諧的內(nèi)部環(huán)境。四、利用多種形式,搞好職工教育,提高職工整體素質(zhì)教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設“四有職工”隊伍,是工會的重要職能。在當前經(jīng)濟建設不斷發(fā)展、改革不斷深化的新形勢下,進一步履行好工會的宣傳教育職能,通過提高職工隊伍的整體素質(zhì),促進單位的改革發(fā)展,從而實現(xiàn)對職工長遠利益的維護,是工會組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來,我們緊密配合黨政中心工作,圍繞工會的重點工作,組織職工開展了以下學習教育活動:一是理論和形勢教育。配合黨政充分利用各種宣傳輿論陣地和手段,聯(lián)系單位的工作實際,聯(lián)系職工的思想實際,積極主動地抓好職工的學習和輔導,先后組織職工開展了____、____、____、____的學習教育活動,引導廣大職工正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識單位所面臨的形勢及任務,教育職工積極投身排水事業(yè),使廣大職工在學習的過程中頭腦得到武裝,思想得到升華,信念得到提升,真正成為踐行____的中堅力量。二是工會的業(yè)務和理論教育。繼續(xù)深入開展了《工會法》、《勞動法》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學習,進一步提高了職工的民主管理意識和民主管理水平。同時積極組織工會干部參加上級工會舉辦的工會干部培訓班學習,努力提高工會干部理論業(yè)務水
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