大班9月份工作總結(jié)

大班9月份工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，九月份已經(jīng)流逝。對于各位大班的老師而言，寫工作總結(jié)的時間也到了。那么，大班九月份工作總結(jié)怎么寫呢？以下有一篇大班九月份工作總結(jié)范文，各位不妨參考借鑒。

一，新學(xué)期的開始，我們能讓新老生安定情緒，通過家訪電訪，了解孩子的生活情況的同時，讓孩子感受到我們老師的關(guān)愛和親切，我們針對有些情緒容易波動的孩子，提前穩(wěn)定他們的情緒，了解孩子在假期的情況及加強(qiáng)家園交流，由于我們做好了工作，孩子們很快就適應(yīng)了大班的集體生活，喜歡我們班這個大集體。

二、開學(xué)后，我們建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)。培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。為了培養(yǎng)幼兒的積極性，我班還設(shè)立了值日生，孩子們佩戴上值日卡后的神態(tài)可自豪了，使幼兒養(yǎng)成了勤勞的習(xí)慣，不僅在園里，很多幼兒在家里一改以前懶惰的習(xí)慣，自己收拾玩具，孩子們在家興趣勃勃地向家長講述著在園當(dāng)值日生的情境、工作，那神態(tài)可自豪了，家長們都說我們這個值日生活動很好。

三、在教學(xué)上我們針對大班幼兒的特征，做好教學(xué)工作計劃，開展了“特別的我”主題活動，在“特別的我”課程單元里，我們帶領(lǐng)孩子比較現(xiàn)在的自己和以前有什么不同，感受長大的心情。同時引導(dǎo)幼兒欣賞別人的特別之處，學(xué)習(xí)與同伴融洽相處……做到課題與環(huán)境結(jié)合，發(fā)揮幼兒的參與性，體現(xiàn)出主題信息，及時展示幼兒的活動過程。

四、我們還根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，在原來圈操的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改編，增加地面的動作，師生一起練習(xí)，幼兒很感興趣。效果較好。我們還加強(qiáng)早練活動，組織幼兒鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

五、在家長工作方面。我們召開了家長會，請專家開展“課程理念”的知識講座，傳達(dá)科學(xué)育兒方法和技巧。教師并組織班級會議，讓家長了解本學(xué)期的教學(xué)計劃以及注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動，認(rèn)真填寫各類調(diào)查表，按時發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》，如實(shí)反映了幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況。

六、在衛(wèi)生保健方面，做好班級衛(wèi)生工作計劃及總結(jié)。王老師每天都能認(rèn)真地做好消毒和打掃工作，協(xié)助教師加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，做好預(yù)防幼兒犯病工作，經(jīng)常曬被子、枕頭，減少細(xì)菌滋生。幼兒的出勤率較高。并受到家長的贊揚(yáng)。

官員不作為才是最大危害（下）

問題似乎發(fā)生在信訪領(lǐng)域，而問題的解決則在信訪之外“新條例頒布后,關(guān)于取消信訪機(jī)構(gòu)還是加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)職能的爭論和交鋒也暫告一段落,但是,爭論不會停止。其實(shí)，河南4萬官員在下訪過程中，就帶著一個探討如何建立信訪長效機(jī)制的任務(wù)?！焙幽鲜∥泵貢L李新華告訴《瞭望東方周刊》。無疑，在新信訪條例頒布之前的爭論之聲,不只來自北京,在全國信訪工作領(lǐng)域,這種爭論早已經(jīng)存在,而“取消信訪機(jī)構(gòu)”的意見最終沒有得到支持也是事實(shí)?！敖鉀Q信訪問題,不僅是擴(kuò)大還是削弱信訪機(jī)構(gòu)權(quán)力的問題,而且是信訪之外的權(quán)力運(yùn)作、權(quán)力模式、權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制有沒有真正建立起來?？梢哉f,問題似乎發(fā)生在信訪領(lǐng)域,而問題的解決則在信訪之外?！币晃唤邮懿稍L的權(quán)威人士是如是說，他還認(rèn)為，“討論還將繼續(xù)下去?！毕?qū)崉?wù)邁出了大步從事信訪工作20年的李新華稱，“新頒布的條例有幾點(diǎn)進(jìn)步。一是對信訪主、客體雙方的規(guī)范有了一個明確的說法;二是對信訪問題的責(zé)任追究以及受理、監(jiān)督都有了規(guī)范，而過去，信訪權(quán)力說大大得不得了，說小小得一點(diǎn)沒有;第三個進(jìn)步是在制度化建設(shè)上有了新的規(guī)定?！绷罾钚氯A振奮的是，新頒布的《信訪條例(修訂草案)》采納了他提出的一些建議。如，建立政府信訪信息網(wǎng)絡(luò)，暢通民眾信訪渠道;向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的通訊地址、電子郵箱、投訴電話、傳真和信訪接待時間等;推進(jìn)依法信訪進(jìn)程等。《瞭望東方周刊》在河南采訪時接觸到的持實(shí)務(wù)態(tài)度的官員，大多和李新華有著相同和類似的觀點(diǎn)，無疑，高層在做信訪問題的最后決策時，這些基層官員的聲音是不能忽視的?！?993年以來,中國社會出現(xiàn)了新中國成立以來的第三次信訪洪峰,信訪量連續(xù)11年呈持續(xù)上升趨勢,這10多年,各級信訪部門只起了一個‘緩沖帶’的作用,有些具體問題沒能得到解決。”李新華這樣認(rèn)為。信訪工作中存在的問題引起了高層重視。過去一年多來，胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示，要求建立信訪協(xié)調(diào)制度，解決群眾的實(shí)質(zhì)問題，加強(qiáng)思想政治工作，依法辦事，維護(hù)社會穩(wěn)定?！恫t望東方周刊》從國家信訪局了解到，根據(jù)十六屆四中全會精神和胡錦濤總書記對信訪工作的批示，國家信訪局抓緊了研討信訪工作的新思路。20xx年5月，全國信訪工作座談會在京舉行。中央辦公廳主任王剛在講話中強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，加強(qiáng)部門與部門之間、部門與地方之間、地方與地方之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。國務(wù)院法制辦有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，從20xx年8月起，國務(wù)院法制辦、國家信訪局就著手研究《信訪條例》的修訂工作。形成了修訂草案后，曾先后兩次征求全國人大、最高人民法院、最高人民檢察院、國土資源部、建設(shè)部等中央有關(guān)部門和全國31個省、區(qū)、市的意見，聽取有關(guān)專家學(xué)者的意見，并赴遼寧省沈陽市、遼陽市等地，直接征求了25個基層單位的意見。李新華認(rèn)為,國家信訪局提出構(gòu)建“大信訪”工作格局,以及《信訪條例》的修訂,有助于改變信訪部門“無為”的狀態(tài)?！艾F(xiàn)行的信訪局機(jī)構(gòu)職能太弱，權(quán)力太小;很多事情無能為力，這就逼著我們建立另外一種工作方式，嘗試解決問題的途徑。我們可以派干部去駐村扶貧，為什么不能派干部下去解決信訪問題呢，這其實(shí)也是一種行政救助的手段?！眱H有《信訪條例》是不夠的不久前,李新華根據(jù)自己多年來從事信訪工作的經(jīng)驗(yàn)寫就了《現(xiàn)階段中國信訪制度創(chuàng)新的爭議與改革取向》一文,向高層提交了對現(xiàn)行信訪制度改革的建議和看法?！懊鎸B續(xù)11年持續(xù)上升的信訪洪峰，條例本身還存在著局限，還擺脫不了‘小馬拉大車’的局面。信訪問題，還是一個深層次的長效機(jī)制尚不健全的問題?！崩钚氯A說?！靶滦抻喌摹缎旁L條例(修改草案)》凸現(xiàn)了法治化的趨向。”從事了13年信訪工作的原上海市人大常委會信訪辦公室副主任周梅燕在接受《瞭望東方周刊》采訪時表示?！靶聴l例第一次明確了縣級以上政府信訪機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和職責(zé)范圍(第六條),但確立信訪職權(quán)并非單純賦權(quán),只是政府責(zé)任更為加重，這與本屆政府提出的建立法治政府、責(zé)任政府、透明政府的目標(biāo)相吻合?！币婪ㄐ旁L是“依法治國”方略的具體體現(xiàn)，是依法行政的重要內(nèi)容，也是中國信訪制度改革的基本方向。但在當(dāng)前中國信訪制度改革的實(shí)踐中，僅有一部《信訪條例》顯然是不夠的;信訪法律法規(guī)不夠健全和完善，部分信訪人依法信訪觀念淡薄，信訪工作人員法律素質(zhì)不高等因素，已經(jīng)成為影響中國信訪制度改革的重要因素。也正因?yàn)榇耍诖舜未笠?guī)模干部下訪工作中，河南省直機(jī)關(guān)抽調(diào)的723人中公、檢、法系統(tǒng)中的干部占了絕大多數(shù)，僅河南省高級人民法院就抽調(diào)了110名干部。中國科學(xué)院國情研究中心研究員康曉光參加了國家信訪局就修改《信訪條例》組織邀請的3次專家討論會，看到最后一稿是在一個多月前?！靶聴l例變化還是有的，也有很大進(jìn)步。但

仔細(xì)看仍缺乏‘硬碰硬’的權(quán)力，解決問題的手段仍然不充分。信訪部門還是轉(zhuǎn)辦、交辦、催辦、督辦，仍未擺脫‘無力’狀態(tài)，這與信訪部門的法律地位沒被確認(rèn)有關(guān)?！庇懻撨€將繼續(xù)中國社會科學(xué)院研究員于建嶸非常關(guān)心信訪條例的修訂。實(shí)際上，于建嶸也是最早看到修改草案的人之一。在國務(wù)院審議《信訪條例(修改草案)》的前一天，即1月4日，國務(wù)院法制辦副主任汪永清約見了于建嶸，就《信訪條例(修改草案)》的一些問題交流了意見。1月23日，于建嶸在接受《瞭望東方周刊》采訪時表示:新條例的第3條、第40條、第46條特別提到了關(guān)于信訪人合法信訪權(quán)益的問題，這一點(diǎn)非常重要。因?yàn)樾旁L人的信訪權(quán)利必須得到憲法的保障。根據(jù)于建嶸所在的課題組調(diào)查，到京上訪告狀者，30-40的人告的是其在信訪過程中受到打擊迫害的問題。”于建嶸認(rèn)為，信訪制度改革事關(guān)中國社會的穩(wěn)定和發(fā)展，需要智慧和勇氣，更要有舉重若輕的境界;關(guān)于信訪的討論并不會因?yàn)椤缎旁L條例》的修訂而停止。李新華表示，取消信訪機(jī)構(gòu)還是加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)職能的爭論，其核心問題依然停留在對信訪組織形式層面的討論上。他認(rèn)為，只有通過劃分中央和地方各級信訪機(jī)構(gòu)之間的權(quán)力和責(zé)任界限，增強(qiáng)各種信訪組織之間的協(xié)調(diào)和溝通能力，才能真正形成中央提出的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的“大信訪”格局。

“萬人評議”四年革新路

如果能夠推動政策和制度的設(shè)置不斷適應(yīng)新的生產(chǎn)力發(fā)展的要求，“萬人評議”的力量才能真正顯示出來兩篇報道與“萬人評議”的現(xiàn)實(shí)生存如果不是XX省級機(jī)關(guān)今年首次加入“萬人評議”的“大合唱”，如果不是那意外出現(xiàn)的兩篇報道，在今年最后一個月的XX，“萬人評議”這個詞應(yīng)該不再會那么敏感。20xx年，XX市開展了轟動全國的“萬人評議機(jī)關(guān)”活動。經(jīng)過連續(xù)3年的發(fā)展完善，“萬人評議”工作已進(jìn)入順?biāo)樦鄣碾A段。從年初的市級機(jī)關(guān)工作大會，下半年籌劃、設(shè)計新評議方案，到12月的評議、統(tǒng)計，第二年年初公布、總結(jié)考評結(jié)果，一切都按部就班。輿論也習(xí)以為常，漸漸地，把它看成年終這個城市里波瀾不驚的“常青新聞”。但今年，“萬人評議”還是在XX掀起了一些小波瀾。11月29日，XX省舉行省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議動員大會，啟動首次省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)萬人評議活動，省級機(jī)關(guān)82個部門進(jìn)入機(jī)關(guān)作風(fēng)“排位賽”。這意味著，在接受了全國各地100多個城市的來來往往的觀摩學(xué)習(xí)之后，XX市的“萬人評議機(jī)關(guān)”活動這一機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)模式，終于在省級層面得到確認(rèn)和推廣。然而，此后不久，見諸媒體的兩條新聞，卻讓人們對“萬人評議”這一機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)模式的公開度與公正性，有了那么一點(diǎn)點(diǎn)狐疑。12月2日，XX市委、市政府召開20xx年全市群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)動員大會，“萬人評議”進(jìn)入關(guān)鍵階段。此時，當(dāng)?shù)匾患颐襟w卻對XX市“萬人評議”活動的新聞發(fā)布程序提出了質(zhì)疑。該媒體報道說，“這一本應(yīng)通過各種渠道讓廣大XX市民都能積極參與其中的活動，對發(fā)布消息的新聞媒體卻出現(xiàn)了令人不解的‘選擇’”，報道指責(zé)有關(guān)部門擬定了一個“重點(diǎn)邀請新聞單位名單”，而在會議材料的提供上，有“厚薄之分”。12月13日，新華社發(fā)出一條“關(guān)于XX部分廳局級機(jī)關(guān)排隊刊登廣告宣傳領(lǐng)導(dǎo)政績”的消息，消息說，自12月以來，到XX某家省級媒體刊登“政績廣告”的廳局級單位“排起了隊”。該消息立刻引起省領(lǐng)導(dǎo)的重視，XX省委書記李源潮等都作出批示，要求查實(shí)?！斑@對我們的工作不會產(chǎn)生任何影響”，談起那兩條負(fù)面新聞，XX市委機(jī)關(guān)工作委員會作風(fēng)辦主任楊華富說，“我們?nèi)匀蛔呶覀兊穆贰趫猿种邪l(fā)展，在發(fā)展中堅持”。盡管如此，在此后的采訪過程中，記者還是發(fā)現(xiàn)了有趣的對應(yīng)。XX省級機(jī)關(guān)“萬人評議”的嘗試與媒體的抱怨、批評，正是眼下“萬人評議”現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的反映———它顯然是政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中值得肯定的、卓有成效的積極選擇，卻也是需要更多制度配套跟進(jìn)、越向深處越難突破的艱難改革。10年的背景與人的影響力在20xx年開始那場轟動全國的“萬人評議”之前，XX市抓市級機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)已有10年?！岸?yàn)橛羞@前10年的鋪墊，才有了后來‘萬人評議’的水到渠成?！睏钊A富說。從1991年開始，每年春節(jié)以后，XX第一個全市性的會議就是市級機(jī)關(guān)作風(fēng)大會，這是XX市規(guī)模最大的機(jī)關(guān)大會，有3000人的規(guī)模。當(dāng)年，XX市開始在工商局、物資局、財政局等10個單位進(jìn)行機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)。年底，也給10個試點(diǎn)單位排了位次。在接下來的兩年里，XX市市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)圍繞著“解放思想、加快發(fā)展XX”的主題展開。1993年，在XX市市級機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的大事記里出現(xiàn)了一個新名詞———“開門評議機(jī)關(guān)”，也就是后來“萬人評議機(jī)關(guān)”的雛形?！爱?dāng)時，評議人主要是機(jī)關(guān)基層單位、服務(wù)對象、基層群眾，大約兩三千人的規(guī)模，評議的內(nèi)容也很少?！睏钊A富說。評議分兩種渠道共同進(jìn)行，市級機(jī)關(guān)作風(fēng)辦和各部委辦向基層發(fā)放評議表，聽取意見和建議，不打分、不排序，評議的內(nèi)容圍繞當(dāng)年作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)展開。1999年下半年，XX市在繼續(xù)“開門評議”的同時，每季度組織一次市級機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員“看機(jī)關(guān)、評機(jī)關(guān)”活動。但“開門評議”畢竟是在內(nèi)部完成的，門縫開得太小，旁人看不出內(nèi)里的變化，內(nèi)里的人也感覺不到外在的壓力，要水到渠成，尚需借外力推進(jìn)。最終令“評議”從XX市雞鳴寺旁那個朱紅色大門內(nèi)“走”出來的，是一個看似偶然的事件。20xx年11月，XX市某局領(lǐng)導(dǎo)在浙江寧波醉酒惹禍。12月8日，XX市委召開了局以上干部大會，宣布對該局領(lǐng)導(dǎo)撤職處理。是時任XX省委副書記、XX市委書記的李源潮當(dāng)時在會上強(qiáng)硬地表示：“今后誰倒XX干部形象的牌子，市委就摘他的帽子。”“寧波事件”最初由媒體曝出，對“寧波事件”的處理也最終在媒體的跟蹤之下有了圓滿的結(jié)果，輿論也由最初對XX政府官員工作作風(fēng)和整體形象的質(zhì)疑，轉(zhuǎn)為對XX市“鐵腕”治吏的關(guān)注。也就在這一年底，XX的“開門評議”發(fā)展成了“萬人評議機(jī)關(guān)”活動———對全市90個局級部門開展了“萬人評議”，并在第二年春節(jié)過后的全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上公布了評議的結(jié)果。根據(jù)評議結(jié)果，XX市委提請市人大常委會免去了評議中排序?yàn)槟┪坏姆康禺a(chǎn)管理局和市容管理局主事者的職務(wù)。

“萬人評議”是否與“寧波事件”有必然的聯(lián)系，現(xiàn)在很難查證。但這件事讓所有人看到了公眾監(jiān)督對遏止權(quán)力濫用、肅整綱紀(jì)的作用。20xx年2月19日，李源潮在XX市機(jī)關(guān)作風(fēng)評議動員大會上的發(fā)言用了一個極具感染力的標(biāo)題：“請人民評判”。在發(fā)言中，李源潮說：“群眾的評判是干部改進(jìn)作風(fēng)的行動坐標(biāo)，凡是人民群眾亮紅燈的，就不能過關(guān)?！焙髞?，李源潮那句“向人民學(xué)習(xí)，為人民辦事，請人民評判，讓人民滿意”成了XX政府機(jī)關(guān)干部口里的經(jīng)典語錄。四年革新路與“公開”的障礙從20xx年開始，“萬人評議”卻發(fā)生了有趣的變化。一方面，“萬人評議”的設(shè)計方案越來越細(xì)化，越具可操作性；另一方面，評議結(jié)果的公開度，與對末位排位的處理力度，卻有所收縮。20xx年，XX市市級機(jī)關(guān)工委與XX省社科院合作，聯(lián)合組成《XX市市級機(jī)關(guān)作風(fēng)評價體系》課題組，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，五易其稿，完成了一個新的評議方案?！靶路桨父?xì)化?！睍r任課題組組長、XX省社科院社會學(xué)研究所所長陳頤回顧說。評議人從上年的6類擴(kuò)大到10類，每一類評議人所占的比例也都經(jīng)過反復(fù)甄別。總體而言，黨政機(jī)關(guān)以外的評議人占了絕大多數(shù)，達(dá)85％；被評議人也被分成兩類，一類是與百姓有直接接觸的機(jī)關(guān)部門，一類則相對與百姓距離較遠(yuǎn)的機(jī)關(guān)部門；在評議欄中，多了一個“不了解”選項，以保證每一個評議人的打分都盡量做到客觀有效。20xx年，XX市再次推出“萬人評議”升級版。在這一版本中，被評議的96個部門更被分成3類，一組為政府機(jī)構(gòu)中直接面向廣大群眾服務(wù)和執(zhí)法的部門及部分專營性企事業(yè)單位；第二組則為政府機(jī)構(gòu)中除第一組外的部門及直屬單位；第三組為黨群機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法檢機(jī)關(guān)和直屬單位。評議人的結(jié)構(gòu)又有了變化，市級機(jī)關(guān)干部不再參加評議，而由市級機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員評議；以隨機(jī)抽取的方式，產(chǎn)生選舉人，以增強(qiáng)選舉人的覆蓋面和客觀性，并嘗試建立評議人庫。與此同時，試行網(wǎng)上評議，在XX的龍虎網(wǎng)等3個新聞網(wǎng)站上開通評議熱線，在《XX日報》、《金陵晚報》等媒體上公開刊登“媒體版評議表”。這些在“萬人評議”之外的評議表和意見、建議，都被送達(dá)到XX市市級機(jī)關(guān)工委，做“萬人評議”的參考。在20xx升級版“萬人評議”方案中，有三點(diǎn)新變化值得一提。其一，評議結(jié)果將不僅依據(jù)“萬人評議”的排名，更綜合考慮機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作考核結(jié)果，前者占70％，后者占30％，兩者結(jié)合，成為最終評價；其二，對三組排序列末位的處理，由過去的直接追究單位行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，改為進(jìn)行組織考核，對連續(xù)兩年列三個組排序末位的部門進(jìn)行重點(diǎn)考核，視考核結(jié)果，對列末一位的部門領(lǐng)導(dǎo)班子作出相應(yīng)的處理；其三，排序結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，各組排序末一位的部門，在次年初全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上公布?！拔覀兿Ｍ軌蚪⑵鹨惶卓茖W(xué)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)評價體系?！睏钊A富總結(jié)“萬人評議”四年革新路。但是，科學(xué)的評議體系建立過程中，評議結(jié)果的公開范圍與公開程度，成了衡量該評議體系科學(xué)與否的最具爭議的評價尺度。XX“萬人評議”四年，成效顯而易見，政府機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、服務(wù)水平提高了；各單位部門真抓實(shí)干，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)，為民做實(shí)事；行政執(zhí)法也得到了改善，這很大程度上有賴于“萬人評議”這一個開放的評價體系。“這個體系實(shí)施效果好，關(guān)鍵就在于它的評議人是人民群眾，它將評議的結(jié)果公開，它將評議的結(jié)果直接用作對機(jī)關(guān)干部評價的依據(jù)，它還公布評價的結(jié)果?！标愵U說。而在陳頤所說的四個關(guān)鍵中，XX市社科聯(lián)主席、XX社科院院長葉南客最關(guān)注的就是“公開”?！霸谀壳罢麄€民主參與程序尚不夠完善和健全的時候，公開是民主的最直接的體現(xiàn)。只有公開了，民眾的評議才能真正完成向民眾監(jiān)督過渡，民眾評議才能真正成為改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的壓力和動力?！比~南客這么說，是有其親身體會的。XX社科聯(lián)也是被評議機(jī)關(guān)之一，在評議中，他們基本處于中間位置?！爸虚g位置不公平，不成為公眾所關(guān)注的焦點(diǎn)，壓力自然就小一點(diǎn)?！比~南客說。最終要沖擊什么？XX市級機(jī)關(guān)工委辦公地點(diǎn)在XX市委、市政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)，一向，這一朱紅大門邊上的傳達(dá)室是很不讓人愉快的地方。這次，卻有了不同的印象。仍然是高高的柜臺，仍然要事無巨細(xì)地填寫訪客單，但守門人的語調(diào)明顯地柔和起來，并且客客氣氣地用“您好”、“請”一類的敬語，與每一位來訪者打招呼?！澳憧吹降闹皇菧\層次的變化。”楊華富說。這些淺層次的變化，是早期機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)，比如整頓辦公秩序，查上班打牌、遲到早退，抓“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”。“但現(xiàn)在，我們關(guān)注更深層次的工作作風(fēng)問題?！比缥拿鞣?wù)、文明執(zhí)法，密切黨群關(guān)系，建立溝通渠道，改善投資環(huán)境，為老百姓辦實(shí)事。XX市市級機(jī)關(guān)工委作風(fēng)辦曾將各職能部門每年制定的“實(shí)事計劃”匯總，并在每個社區(qū)設(shè)監(jiān)督員，監(jiān)督“實(shí)事計劃”是否落到實(shí)處。從淺層次到深層次，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的內(nèi)涵就發(fā)生了變化，“它是一個