管理失職檢討書十一篇

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管理失職檢討書〔通用〕【篇一】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是***，*月*日，由于家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。涌現(xiàn)現(xiàn)在這種狀況，我真的特別的缺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)當(dāng)做好的職責(zé)，涌現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一貫都覺得自己沒有什么需要訂正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn)，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺真的特別的難過(guò)，這方面的事情沒有落實(shí)好，在將來(lái)確定就不能處理好相關(guān)的問題，今日工作上面出了一些問題，我也發(fā)覺了自己在這件事情上面確定不能繼續(xù)的忽視了，確定不能給自己留些什么借口，肯定要深刻的反省自己才是。

回顧今日整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是由于自己最近工作狀態(tài)不是很好，一貫在涌現(xiàn)一些微小的問題，有些時(shí)候原來(lái)這些問題不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)，但就是由于自己馬虎了，造成了這種狀況，我很不情愿再去接受這些，不情愿去讓自己接觸到這些事情，在將來(lái)的工作當(dāng)中，確定不能再繼續(xù)涌現(xiàn)這樣的事情了，我肯定會(huì)給大家一個(gè)滿足的交代，今日早上您交代給我的工作，我本應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在心情受到了影響，我真的很是自責(zé)，也特別的擔(dān)心，現(xiàn)在想想，我真的是特別自責(zé)，由于今日這件事情沒有做好，耽擱了您的時(shí)間，一貫到了快下班的時(shí)候，我才匆忙忙的趕，這是特別不合適的，也是特別不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候涌現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)當(dāng)負(fù)首要責(zé)任，所以我以后肯定會(huì)好好訂正這種錯(cuò)誤。

再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，確定不能繼續(xù)的擴(kuò)散下去，不能再繼續(xù)讓它進(jìn)展了，我肯定會(huì)好好的訂正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當(dāng)中，不耽擱自己的時(shí)間，不耽擱公司的時(shí)間，不耽擱您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我肯定會(huì)充分的落實(shí)好，肯定會(huì)好好的把晚上好，不耽擱，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我肯定會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，仔細(xì)負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我肯定會(huì)在將來(lái)的工作當(dāng)中去訂正自己，明補(bǔ)自己今日犯下的錯(cuò)誤，由于這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我盼望您能給我機(jī)會(huì)訂正自己。

檢討人：***

20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇二】

敬愛的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的詳細(xì)工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)峻問題的涌現(xiàn)，而一旦涌現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成糜費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái)。

涌現(xiàn)問題，是誰(shuí)都不情愿理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有需要自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是正因我閱歷不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為懇求諒解的托詞，正因錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本緣由在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、認(rèn)真的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決斷用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)懷和重視。

1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后需要仔細(xì)發(fā)奮地位公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份能量。

檢討人：***

20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇三】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是***，特別的缺憾，首先我盼望自己的行為不影響到后續(xù)的工作，由于今日工作，我誕生了，很大的一個(gè)失誤，這樣的狀況是極少涌現(xiàn)的，真的很難過(guò)，自己涌現(xiàn)的，這樣的過(guò)失對(duì)于工作來(lái)講是一個(gè)損失，對(duì)自己來(lái)講也是特別不好的，我從來(lái)沒有想過(guò)在工作當(dāng)中涌現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴(yán)峻的影響到了日常的工作，今日我工作當(dāng)中涌現(xiàn)的失誤，這樣的結(jié)果，我需要要承受，有什么后果也肯定要有一個(gè)預(yù)備心態(tài)了，現(xiàn)在我也很難過(guò)，心里有些惶恐，不知道怎么去面對(duì)這樣的行為，已經(jīng)是在工作的不負(fù)責(zé)了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。

涌現(xiàn)這樣的結(jié)果，是我不情愿看到的，今日在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以涌現(xiàn)了這樣的過(guò)失，平常我在工作當(dāng)中都特別仔細(xì)了，但是今日誕生的一的失神，我真的特別的內(nèi)疚，為什么自己沒有集中精神去面對(duì)工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒方法挽回了，對(duì)于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸遇到了工作的底線，我不知道怎么去面對(duì)，我也想過(guò)跟您辭職，但是我不盼望自己這樣去躲避，所以該面對(duì)的還是要去面對(duì)，作為一名車間的員工，我應(yīng)當(dāng)用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些，我也盼望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)這份執(zhí)著，是我對(duì)工作的`喜愛，也是我對(duì)現(xiàn)在涌現(xiàn)錯(cuò)誤，需要承受的一個(gè)責(zé)任，我站出來(lái)了，我也盼望能夠得到您的諒解，雖然在工作當(dāng)中我已經(jīng)涌現(xiàn)的這個(gè)問題了，但是我還是盼望能夠扳回一次，我這里這次的過(guò)失彌補(bǔ)一下，我肯定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中更加仔細(xì)的。

從我來(lái)到車間公司的第一天起，我就堅(jiān)決了自己的信念，我平常很少失神的，我面對(duì)工作都是特別仔細(xì)，在車間工作從來(lái)都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，由于我的崗位是特別重要的，徑直影響到了整個(gè)車間的日常運(yùn)作，只要涌現(xiàn)了錯(cuò)誤，整條線就會(huì)耽擱下來(lái)，耽擱的時(shí)間是大家的時(shí)間，是車間的時(shí)間，徑直的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量，所以我需要要重視起來(lái)，對(duì)待自己的過(guò)錯(cuò)，肯定要嚴(yán)格的批判，我發(fā)覺了自己很久，回顧今日工作上面的時(shí)候，是我太疏忽了，是我馬虎了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯(cuò)誤，有的時(shí)候內(nèi)心的難過(guò)，真的是無(wú)以言表的，我此刻心里面是很糾結(jié)的，所以我需要要說(shuō)出來(lái)，對(duì)自己這個(gè)行為深刻的檢討一下，有什么問題就要實(shí)時(shí)的訂正，我確定會(huì)好好的彌補(bǔ)這個(gè)過(guò)錯(cuò)，這是作為一名車間主任，應(yīng)當(dāng)有的素養(yǎng)，盼望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

檢討人：**

20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇四】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總涌現(xiàn)問題我深感擔(dān)心，也在一貫反思為什么質(zhì)量會(huì)涌現(xiàn)這么多的問題，不管是什么緣由我的工作還是有問題的，通過(guò)近段時(shí)間的反思發(fā)覺自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事項(xiàng)，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題：第一點(diǎn)：在收購(gòu)方面，對(duì)經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對(duì)經(jīng)銷商的質(zhì)量掌握還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理方法，同時(shí)以后全部收購(gòu)的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。

雖然這次柴油機(jī)事項(xiàng)是在我任前修理的，但是對(duì)于大問題我不應(yīng)當(dāng)在入庫(kù)時(shí)不去親自去檢查，的確存在僥幸心理，這也是對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事項(xiàng)的緣由已符說(shuō)明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量掌握不到位，雖然對(duì)每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個(gè)工位自檢的掌握上根本不到位，并且為了趕工期的確存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時(shí)在車間有的.工序不根據(jù)圖紙施工，依據(jù)自己的閱歷進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題，這在生產(chǎn)上很簡(jiǎn)單涌現(xiàn)質(zhì)量故。

經(jīng)過(guò)這一次事項(xiàng)我會(huì)嚴(yán)格要求車間杜絕此類事項(xiàng)的發(fā)生，并且會(huì)加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者〔包括我在內(nèi)〕，對(duì)于這一次傳動(dòng)軸事項(xiàng)可以看出在運(yùn)用半成品配件時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查〔由于倉(cāng)庫(kù)里有一些配件是收購(gòu)前運(yùn)用的〕，這在管理方面我是有責(zé)任的，上次由于丁強(qiáng)粉罐問題，于董事長(zhǎng)安排對(duì)半成品倉(cāng)庫(kù)配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對(duì)的，應(yīng)當(dāng)與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對(duì)；同時(shí)我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，這是工作程序不對(duì)。所以從這次事項(xiàng)可以看出在生產(chǎn)過(guò)程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)，并且對(duì)成品存在惰性心理；同時(shí)要轉(zhuǎn)變自己的工作方法，使之更合理更有效。

通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我需要要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的進(jìn)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定具體的崗位工作指導(dǎo)書，做到"制定上墻，責(zé)任到人'，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素養(yǎng)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的進(jìn)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！

檢討人：**

20**年*月*日

管理失職檢討書〔通用〕【篇五】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我身為公司的一名經(jīng)理，就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排、制定好，但是這一次我卻沒有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé)，竟然還在安排工作上涌現(xiàn)錯(cuò)誤，這完全就是我對(duì)工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果，是需要我不斷進(jìn)行改正的。

這一次的事故完全都是我的錯(cuò)，我想了許多都沒有找到較好的彌補(bǔ)方案，只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的反省的結(jié)果，之后我必定是會(huì)查找機(jī)會(huì)來(lái)就這次的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ)，并且肯定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來(lái)，這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)當(dāng)要做到工作任務(wù)。我想了很久，已經(jīng)完全的明白我在這次事項(xiàng)上的過(guò)錯(cuò)是最大的，都是我近期沒有將自己的工作以一個(gè)極為嚴(yán)格的立場(chǎng)來(lái)面對(duì)，更是在安排任務(wù)的時(shí)候，沒有認(rèn)真考慮清晰，時(shí)候也沒有進(jìn)行核對(duì)，才使得這項(xiàng)任務(wù)有遺漏。要不是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度好好查驗(yàn)，我可能都完全沒有認(rèn)識(shí)到這件失誤，更會(huì)給公司帶來(lái)特別嚴(yán)峻的后果。

曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將我提升作為經(jīng)理也是信任我的技能，認(rèn)為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好，能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。但是現(xiàn)在我實(shí)在負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的確定，身處于這個(gè)崗位竟然還是沒有將我應(yīng)當(dāng)要完成的分內(nèi)工作做好。這一切都是我作為經(jīng)理的失職，是我未在自己的崗位上對(duì)工作進(jìn)行反復(fù)查驗(yàn)，更是沒有將每一件工作都安排好，還沒有時(shí)刻留意各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。其實(shí)只要我有細(xì)心去觀測(cè)、留意，必定是可以發(fā)覺這次的錯(cuò)誤，但是我照舊沒能夠做好這一點(diǎn)。

由于我個(gè)人的錯(cuò)誤給公司的整體運(yùn)作帶來(lái)了許多損害，由于我的失職更是將項(xiàng)目整體拖延，這使得我們公司的信譽(yù)有肯定程度的受損。現(xiàn)在想來(lái)我真的是罪孽深重，我會(huì)將這次的事項(xiàng)好好地記于心上，下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí)，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事項(xiàng)的發(fā)生使我對(duì)近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思，我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想，沒有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯(cuò)誤，我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情，再也不要由于我個(gè)人的緣由而給公司帶來(lái)一點(diǎn)的損害。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的技能，并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長(zhǎng)，我堅(jiān)信我的成長(zhǎng)是能夠給公司待來(lái)更多的利益的，當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次的批判，讓我可以有更多進(jìn)步的空間。

檢討人：***

20**年*月*日

管理失職檢討書〔通用〕【篇六】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

做為企業(yè)的管理層，管理好部門員是我的義務(wù)，做好管理才能夠讓我們的企業(yè)進(jìn)展的更好更加的充斥活了。

由于我工作的疏忽沒有留意到一些問題，導(dǎo)致這次管理失職，我特別內(nèi)疚，公司領(lǐng)導(dǎo)相信我才讓我擔(dān)負(fù)重要的崗位，擔(dān)負(fù)管理得到職責(zé)，我卻失職了，一個(gè)公司想要好的進(jìn)展，管理好員工，管理好自己的下屬是需要的，公司管理涌現(xiàn)問題，就會(huì)涌現(xiàn)許多的漏洞，這些漏洞會(huì)讓一些別有上心的人趁機(jī)破壞對(duì)公司來(lái)說(shuō)是額特別嚴(yán)峻多的。還好我的管理的問題得到了實(shí)時(shí)的發(fā)覺，避開了大的事故發(fā)生。

我身為公司的管理層，就要做到以身作那么，起到帶頭作用，帶好自己的手下，做好自己的分內(nèi)工作，只有這樣才能夠讓大家聽從我，管理失職會(huì)讓我的聲譽(yù)受到損傷，讓我不能夠很好的和手下相處。

管理是特別重要的，不能由于一時(shí)的疏忽大意失職，由于我已經(jīng)是管理層的一員，我犯的一個(gè)小錯(cuò)也會(huì)變成一個(gè)特別大的錯(cuò)誤，針對(duì)自己的工作，需要要履行好自己的這職責(zé)。

做為領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，要承受起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，由于我對(duì)自己的管理工作有些怠慢造成的失職我也要做好改過(guò)的措施。我分析我為什么管理出問題。

第一是由于我過(guò)于放心自己得到下屬，過(guò)于放權(quán)，沒有做好監(jiān)督管理的工作，讓他們產(chǎn)生了怠慢，沒有實(shí)時(shí)敦促他們，沒有做好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓他們產(chǎn)生了懶散的心情，從而導(dǎo)致自己的失職。從今以后我會(huì)做好自己的責(zé)任，做為領(lǐng)導(dǎo)要有擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會(huì)反思，要去解決問題，不應(yīng)當(dāng)總是自以為沒有問題就不去考慮，不去監(jiān)督，不去做自己該做的事情，放松了自己，怠慢工作，消極工作，這樣都是特別的不好的。

既然領(lǐng)導(dǎo)給我管理的權(quán)利，我就要把工作做超卓，認(rèn)真。不能由于其他緣由就此造成失職，還不知悔改，加大工作力度，把應(yīng)當(dāng)做的都做好，不由于自己是管理階層就感到自滿，就如那驕傲的孔雀一樣，不仔細(xì)工作，這樣根本呢個(gè)就沒有任何意義。

盡自己的技能把自己的工作做好，我錯(cuò)了，不該自以為自己已經(jīng)進(jìn)入高層就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯這樣的錯(cuò)，公司也不盼望這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。

對(duì)待工作我將始終用一顆仔細(xì)的心，去對(duì)待他把它做好，作細(xì)。

此致

敬禮！

檢討人：***

20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇七】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。

我仔細(xì)回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，由于我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)吵，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)峻影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)章。

2、我沒有保持一個(gè)仔細(xì)、嚴(yán)厲、謹(jǐn)慎的工作立場(chǎng)，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有留意審核好客戶身份。

3、我缺乏須要的問題預(yù)判力，之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在肯定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一貫為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身特別對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒牵姨貏e明白僅僅在這里做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我需要在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采用切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避開今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出莊重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、仔細(xì)、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中仔細(xì)觀測(cè)、總結(jié)此次錯(cuò)誤的閱歷教訓(xùn)，漸漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為___的進(jìn)展貢獻(xiàn)能量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

在員工管理方面，也把工作做好，仔細(xì)審核到酒吧消費(fèi)的顧客，做到獎(jiǎng)懲有責(zé)，假如當(dāng)日值班的員工在身份審核的方面出了錯(cuò)，自然會(huì)有肯定的懲處，當(dāng)然沒有出錯(cuò)自然也是有獎(jiǎng)賞的。

酒吧客流量大，作為銷售經(jīng)理，更應(yīng)當(dāng)在管理上做功夫，全靠我一個(gè)人是無(wú)法徹底審核的，只能依靠下屬員工，因此在管理上更需要嚴(yán)格要求，積極對(duì)待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。今后肯定不會(huì)再涌現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮！

檢討人：***

20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇八】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面事項(xiàng)的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2、掌控員工思想不夠深入

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能實(shí)時(shí)發(fā)覺問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

3、管理工作過(guò)于制度化

對(duì)于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中涌現(xiàn)了沖突及管理死角。

4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公正、公正、客觀，積極聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要援助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、同等的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互援助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的`設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問題，予以員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

4、加強(qiáng)環(huán)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起

環(huán)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化環(huán)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注環(huán)節(jié)，改進(jìn)環(huán)節(jié)，并且重視環(huán)節(jié)管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承受起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會(huì)有那么改之無(wú)那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：***

日期：20**年**月**日

管理失職檢討書〔通用〕【篇九】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是倉(cāng)庫(kù)的主管，在上月底盤點(diǎn)的時(shí)候，發(fā)覺倉(cāng)庫(kù)的貨品對(duì)不上號(hào)，經(jīng)過(guò)細(xì)查，發(fā)覺不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒有擺放對(duì)位置，讓盤點(diǎn)涌現(xiàn)了問題，雖然最末都找到了貨品，擺回了原來(lái)的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒方法追回了，時(shí)間過(guò)得太長(zhǎng)，而且假如客戶已經(jīng)運(yùn)用了，也很難追回。我的管理失職，導(dǎo)致公司的盤點(diǎn)時(shí)間延長(zhǎng)了，而且還造成了公司的損失，我要仔細(xì)的檢討反省。

雖然說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)并沒有很嚴(yán)苛的懲處我，看在我以前工作還很滿足的立場(chǎng)上，對(duì)我這次的懲處也只是說(shuō)了幾句，但是我知道，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不忍責(zé)罰我的，但我卻還是要仔細(xì)的反省，我這次的失職可以說(shuō)是比較嚴(yán)峻的，即使領(lǐng)導(dǎo)辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問題還有擺放沒有做好，都是我這段時(shí)間太疏忽了。雖然說(shuō)這段時(shí)間倉(cāng)庫(kù)的工作比較繁忙，出貨量和入倉(cāng)量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細(xì)。

像貨品沒有擺放對(duì)，這是由于入倉(cāng)的量比較大，做事的同事沒有仔細(xì)核對(duì)就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒有再去檢查一次，或者跟同事確認(rèn)，貨品擺對(duì)了沒，就徑直系統(tǒng)登記了。假如我當(dāng)時(shí)在入倉(cāng)的時(shí)候就和做事的同事先開個(gè)會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下要擺對(duì)位置，并且不能急匆忙忙的入倉(cāng)就可以了，還需要進(jìn)行檢查，并且核對(duì)之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避開這種放錯(cuò)貨架的狀況發(fā)生了。放錯(cuò)貨架不單單是盤點(diǎn)的時(shí)候會(huì)發(fā)覺數(shù)目不對(duì)，而且在發(fā)貨的時(shí)候，由于找不到貨，會(huì)導(dǎo)致發(fā)貨出問題，甚至可能由于判斷失誤而追加訂單，造成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量的堆集。所以貨品沒有擺對(duì)不是一個(gè)小問題。我今后也是要重視起來(lái)，不能再犯錯(cuò)了。

還有發(fā)貨發(fā)多了的問題，雖然時(shí)間過(guò)去的比較久了，但是我還是要再細(xì)查，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫(kù)登記的同事反復(fù)強(qiáng)調(diào)，所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認(rèn)貨品的數(shù)量，在配貨的時(shí)候，配貨員也是要仔細(xì)核對(duì)，不能順手拿了多少就是多少，拿多了也不關(guān)懷，而在出庫(kù)的時(shí)候也是要仔細(xì)的核對(duì)重量。

這些問題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我肯定會(huì)把管理工作做好，不再涌現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

檢討人：***

20**年*月*日

管理失職檢討書〔通用〕【篇十】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是***，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了，感恩您的栽培，這么久以來(lái)都是您在不斷的給我援助，這次我工作的失職我覺得自己讓您也絕望了，不經(jīng)意的一些環(huán)節(jié)問題也會(huì)早造成一些大的問題，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必定的事情，我長(zhǎng)期的放松自己，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情，在怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去，我實(shí)在是對(duì)不起您，身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作那么，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的環(huán)節(jié)出來(lái)的，我沒有養(yǎng)成一個(gè)好的工作立場(chǎng)，現(xiàn)在我才知道懊悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了，這次事情是我的錯(cuò)誤，身為銷售經(jīng)理，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒有管理好，這往后工作是越來(lái)越難，許多挑戰(zhàn)等著我，我會(huì)檢討好自己的。

作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人，我的職責(zé)許多，許多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不上心，怎么能夠辜負(fù)您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱蔽的大問題，這崔我肯定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種狀況確定是不行的，我的管理技能還需要提高，一次除了問題就是大的問題，許多時(shí)候我就一貫不相信自己會(huì)做錯(cuò)，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問題，我應(yīng)當(dāng)努力的做好這些，工作失職也分為許多狀況，我這種狀況不能輕易過(guò)去。

事情是我做的不夠好，我對(duì)自己的要求總是很高，但是我現(xiàn)在任職以來(lái)，還是許多地方?jīng)]用做好，我對(duì)自己太過(guò)于自信了，其實(shí)這些環(huán)節(jié)問題在平常不是沒有發(fā)生，但是我沒有重視起來(lái)，還是讓事情一貫進(jìn)展下去，沒有克制好自己，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您說(shuō)明，可是我沒有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說(shuō)的清晰的，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)當(dāng)努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔(dān)負(fù)銷售經(jīng)理，我做了九就肯定做好，經(jīng)過(guò)了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也