企業(yè)員工工作心得體會10篇

Word第第頁企業(yè)員工工作心得體會10篇

企業(yè)員工工作心得體會1

職場中每次工作的完成對我而言都是種閱歷的積累，所以我能夠在做好工作以后進(jìn)行反復(fù)檢查并端詳自身是否存在做得不夠好的地方，對我而言即便是些許的不完善都意味著自己沒能在工作中到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，或許是付出與回報是成正比的原因?qū)е挛以谶@段時間的工作中得到了不少收獲。

或許是以往在工作中吃過虧的原因?qū)е挛夷軌虮３之?dāng)心謹(jǐn)慎的作風(fēng)，雖然因此給自己完成工作的效率造成了不少困擾卻也在某種程度上提升了效率，所以我比較支持公司領(lǐng)導(dǎo)在部分工作中的觀點并用以指導(dǎo)自己，此時在工作中的努力完全是為了今后職業(yè)生涯中有著更好進(jìn)展著想，若是由于自己的偷懶導(dǎo)致本來可以完成的工作消失疏忽可就得不償失，而且對比其他同事也要起到表率作用從而取得抱負(fù)中的良好效果。從除了對工作熱忱以外也執(zhí)著于對自身工作技巧的學(xué)習(xí)以便于能夠做到嫻熟運用，縱然完成得再多在我看來也應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)是否會在工作中對自己的表現(xiàn)表示認(rèn)可。

較好地與企業(yè)同事進(jìn)行工作方面的探討從而在換位思索中明白自身的缺乏，作為企業(yè)員工除了對待工作努力以外也要準(zhǔn)時注意和同事的溝通，須知閉門造車只會讓自己在工作中的成長變得極為有限從而不能夠做出這種愚蠢的行為，而且即便是在溝通的過程中也能夠通過同事的描述領(lǐng)會到工作中付出的艱辛，雖然我在力量表現(xiàn)方面比較平凡卻也有著基本的自知之明，對于沒有把握完成的事情除了主動學(xué)習(xí)以外也很少進(jìn)行觸碰，這也導(dǎo)致工作力量較為平凡的自己很少會在工作中消失過失。

做好工作的同時我也有主動參加到企業(yè)開展的活動之中并加強(qiáng)與其他部門的溝通，通過對自身職業(yè)晉升方向的了解從而在工作中進(jìn)行綜合層次的進(jìn)展，須知單一化的進(jìn)展很簡單在工作中遭受瓶頸從而要做好這方面的事務(wù)才行，而且領(lǐng)導(dǎo)的叮囑也能讓我在工作中具備肯定的大局觀從而思索問題從整體動身，每當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織活動的時候我也會主動參加并加強(qiáng)工作力量的提升，雖然工作的時間已經(jīng)過去了很久卻由于那段時間的充實感從而令我難以忘記。

我也明白隨著企業(yè)的進(jìn)展或許會讓我漸漸在工作中遇到難以解決的問題，所以我除了加強(qiáng)自身的工作力量以外也會處理好與企業(yè)同事間的關(guān)系，既要保證自身工作技巧的嫻熟運用也要能夠通過工作中的學(xué)習(xí)不斷升華自己。

企業(yè)員工工作心得體會2

職業(yè)道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領(lǐng)域，是社會一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的詳細(xì)反映。道德是人們在冗雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準(zhǔn)繩。良好的道德可以撥正人生看法，激勵人生進(jìn)取，優(yōu)化人際關(guān)系，提高群體素養(yǎng)，促進(jìn)社會精神和物質(zhì)文明的健康進(jìn)展。

人活在世，就要以德立身，以自律為前提。道德是走向勝利之路的性格基石。“天生我才必有用”，這個“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人，無論在何種環(huán)境下，終將會超越平凡，大多歷史上宏大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié)。

職業(yè)道德也是家庭教育、學(xué)校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進(jìn)一步進(jìn)展，主要表如今走上工作崗位之后的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業(yè)活動，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程。

社會上有一種正值的職業(yè)，就會有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德，自古就有“醫(yī)乃仁術(shù)，仁愛救人”的言論，強(qiáng)調(diào)“德為醫(yī)之本，仁乃德之源”;老師有師德，“以身立教”，“傳道，授業(yè)，解惑”;商人有商德，“老實守信，買賣公正”;藝人有藝德，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和寵愛。

作為一名企業(yè)員工，職業(yè)道德規(guī)范主要表如今以下五個方面：

一、關(guān)懷企業(yè)，當(dāng)好仆人。

關(guān)懷企業(yè)，對企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置，樹立仆人翁責(zé)任感，熟悉到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生抱負(fù)的追求，在工作中干一行愛一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作并主動參加企業(yè)管理，為企業(yè)進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，題合理化建議，為企業(yè)改革和進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣，這是對員工職業(yè)道德最基本要求，也是員工自覺搞好生產(chǎn)的前提。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，一專多能

在企業(yè)生產(chǎn)中，沒有過硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)力量，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效益，經(jīng)濟(jì)效益無從談起，更談不上為企業(yè)為人民為國家做奉獻(xiàn)。社會進(jìn)展日新月異，人才競爭加劇，企業(yè)對員工的要求也越來越高，我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，這是員工必需具備的重要職業(yè)道德，每個人必需終生學(xué)習(xí)，把握更多的技能以適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需要。

三、遵章守紀(jì)，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度，具備仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和看法，保證前后工序協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。在日常工作中，遵章做事，愛惜設(shè)備工具、材料、產(chǎn)品，杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待，共同維護(hù)和諧的工作氣氛，牢記“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位我盡責(zé)”。勞動紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來的，是實踐閱歷的結(jié)晶，所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最至少的職業(yè)道德。

四、團(tuán)結(jié)互助，尊師愛徒

團(tuán)結(jié)互助反映的是集體的友情和分散力。每位員工要主動協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，工作上親密協(xié)作，齊心協(xié)力，搞好生產(chǎn)，才能最大限度調(diào)動起員工主動性、制造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要敬重老師傅，虛心求教，仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)。師傅也應(yīng)愛惜徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術(shù)上培育徒弟，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)懷關(guān)心徒弟，使之健康成長。

五、勇于創(chuàng)新，不斷完善職業(yè)道德

企業(yè)不斷深化進(jìn)展，就會不斷自主創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，思維方式創(chuàng)新等。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品，突出品牌，站穩(wěn)國內(nèi)市場，開拓國際市場。我們員工要不斷自我揚棄，勇于超越，為企業(yè)進(jìn)展與繁華，做出奉獻(xiàn)，更應(yīng)勤于自省吾身，自我完善，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。

企業(yè)員工工作心得體會3

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服裝企業(yè)的永久主題。商場主動推出新舉措，把“微笑是的語言，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”活動落到實處，為購物中心增加一道靚麗風(fēng)景。

為表達(dá)“顧客就是上帝”的服務(wù)理念，拉近與客戶間的距離?！罢玖⑹椒?wù)”表達(dá)敬重客戶和公平待人的深刻服務(wù)內(nèi)涵，表達(dá)了服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變。解決服務(wù)觀念問題，服務(wù)人員在服務(wù)上會真正以顧客為中心，想顧客之所想、急顧客之所急，圍繞顧客開展各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”的服務(wù)要求。

微笑是最美妙的語言

微笑是熱忱和自信的人必不行少的一個有力工具，是給對方留下親切、友善的好印象的頭號策略。當(dāng)一個人微笑時，說明她是友好的、熱忱的和坦率的。微笑一下特別簡單，但它產(chǎn)生的魅力卻是無窮無盡。世界上最宏大的推銷員喬-吉拉德曾說，“當(dāng)你微笑時，整個世界都在笑?！闭嬲\的微笑服務(wù)會讓客戶覺得如沐春風(fēng)如飲甘泉，“微笑是最美妙的語言”。開展活動后，利用上班前的預(yù)備時間，在衣帽鏡前進(jìn)行微笑練習(xí)，為到達(dá)效果，讓自己的微笑停留在最美的“三米微笑”，讓客戶感受到“真誠”

主動主動，以誠相待

記得有一次，一名男顧客急連忙忙的走到我們精品羊毛衫廳，我連忙走過去向他打招呼，你好，過來啦，看看相中那個款我給你找一件你試試，他說“我前幾天在這買的這個衣服縮水，你看怎么?我忙問：你是不是放在洗衣機(jī)里洗啦?他嚴(yán)峻的說;沒有，這是你們的質(zhì)量有問題。

他說話的語氣很不友善，我忙說給你換一件新的吧。他說不會再像這個一樣吧。我微笑著說：你放心，穿著那不舒適你還拿來，他滿足的笑了，_月__號，我又看到他我以為他的衣服又消失什么質(zhì)量問題啦，走過去說：你好過來啦?看有我有什么能幫您的嗎，他說你們的衣服穿上很舒適我過來幫別人帶一件，和我的尺碼一樣，我興奮的點點頭，他說：不合適我來調(diào)換，你們這的服務(wù)真好，在這買衣服有一種親切感，就像到自己家一樣，感覺很好，我下次還來買。我欣慰地笑啦。

微笑是一種精神狀態(tài)，這種狀態(tài)來源于上級對員工的敬重、關(guān)懷和愛惜，來源于對崗位的喜愛，來源于對工作的責(zé)任感。

企業(yè)員工工作心得體會4

工作與責(zé)任我們每天到在講，可我并沒覺得由什么特殊，可當(dāng)我細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時，“責(zé)任”兩個字卻讓我有了更加深刻的熟悉和最深的感動，這兩個字看似簡潔卻隱藏著深刻的道理。

當(dāng)讀到“換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”這段話時，我讀了兩遍，讀后有些感動，有點血熱。書中寫道：當(dāng)困難臨時，不是“各掃門前雪”，而是要更多的為別人著想。在我們的身邊有時會聽到這樣的聲音：“我們領(lǐng)導(dǎo)什么都不干，工資拿的卻比我多，我要當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定比他干得好?！?“別提我們領(lǐng)導(dǎo)，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得卻比誰都少?！痹噯枺寒?dāng)大家一心只為自己的利益考慮的時候，可曾替他人想過?讓我們靜下心來仔細(xì)思索：當(dāng)你埋怨公司的時候，你對公司盡職了嗎、負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨領(lǐng)導(dǎo)的時候，你可曾關(guān)懷過他、替他考慮過嗎?當(dāng)你責(zé)備都是由于工友工作失誤而導(dǎo)致危急發(fā)生的時候，你又為此事分擔(dān)了多少責(zé)任?這些都是值得我們?nèi)ニ妓鞯摹?/p>

“能為本，德為先”簡潔的幾個字卻讓我讀出了很的多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個有德的好人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部的這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

書中有這樣一段話：“假如你喜愛工作，那你的生活就是天堂;假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。確實，一個人工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于他有沒有責(zé)任感，有沒有仔細(xì)履行自己的職責(zé)。責(zé)任可以使人頑強(qiáng)、責(zé)任可以轉(zhuǎn)變對待工作的看法，而對待工作的看法，確定你的工作成果。在工作中，我們就是要糊涂、明確的熟悉到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，手機(jī)版熟悉到、了解到自己的責(zé)任，清晰自己的職責(zé)，并承當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為主動主動，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的職工。

對于我們鐵路職工而言“平安就是生命、平安就是效益、平安就是美好”，而要確?！捌桨病本捅匦鑼ぷ髫?fù)有高度的“責(zé)任”感，那么，怎樣做才叫對工作負(fù)責(zé)任，怎樣才能真正表達(dá)出責(zé)任感?我認(rèn)為：只要我們在本職崗位上堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕各類擔(dān)心全事故的發(fā)生;主動主動地向同事請教、向書本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精，最完善地履行我們的職責(zé);努力工作，忠誠于企業(yè)，全力以赴，為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給班組長以支持，給同事以關(guān)心;始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)作為自己的動力，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，才能保證企業(yè)有力量為我們負(fù)責(zé)任。

現(xiàn)如今，在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下，我們強(qiáng)調(diào)的是“以人為本”，而在人的生存過程中我們則應(yīng)當(dāng)以“責(zé)任”為本。一個人無論力量大小，只要他能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)的工作，他所做的一切就有價值的。因此，我們每個人在完善、提高個人素養(yǎng)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于力量!”

企業(yè)員工工作心得體會5

工作意味著責(zé)任，每一個崗位所規(guī)定的工作任務(wù)都是一份責(zé)任。假如企業(yè)中的每位員工都能對工作布滿責(zé)任感時，就能戰(zhàn)勝工作中的諸多困難，那種強(qiáng)大的精神動力，會使我們有士氣排解萬難，甚至可以把不行能完成的工作任務(wù)完成得特別杰出。一旦失去責(zé)任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不勝利，通常取決于是否有劇烈的工作責(zé)任心以及主動主動的工作看法。

強(qiáng)化責(zé)任心，首先要充分發(fā)揮主觀能動性。在實際工作中，發(fā)揮主觀能動性就是以主動仔細(xì)的工作熱忱和心態(tài)來面對各種各樣的實際問題，敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，以最好的方法解決問題，實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。當(dāng)我們接到工作任務(wù)時，不能只是盲目被動的聽從，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付的看法去做，而應(yīng)當(dāng)用正確的看法去看待這份責(zé)任。我們不僅僅要做好領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，而且在工作中還要主動，對自己所做的工作要切實負(fù)起責(zé)任，并能夠結(jié)合工作過程中的實際狀況，在不違反工作原則的狀況下，制造性的完成任務(wù)，而不是拘泥于肯定的形式，束手束腳，完成根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的叮囑辦，要保持主動、仔細(xì)的工作看法。我們要嚴(yán)格根據(jù)公司下發(fā)的《員工履職規(guī)范》，依據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的工作實際，全力以赴完成各項工作。

強(qiáng)化責(zé)任心，要有堅忍不拔的打拼精神。在工作中，常常會遇到一些料想不到的困難，這時我們不能退縮，只能前進(jìn)，鼓足士氣增加干勁，要懂得運用、發(fā)揮自己的聰慧才智，去克服遇到的各種困難，這就必需有打拼精神。公司提煉出五種打拼精神，在公司范圍內(nèi)大力宣揚，確保傳到達(dá)每一位員工，通過思想教育教化人心，關(guān)心員工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，真正熟悉到打拼精神對企業(yè)進(jìn)展的重要性。我們在工作中，要時刻發(fā)揚打拼精神，為公司的進(jìn)展盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)自已的力氣。

強(qiáng)化責(zé)任心，還要有不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神。在當(dāng)今布滿競爭的社會，我們都是競爭的主體，隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代化的到來，對大家的工作、學(xué)習(xí)、生活的力量提出了全新的要求，優(yōu)勝劣汰的市場競爭法則面前人人公平。隨著企業(yè)由單一化向一體化的轉(zhuǎn)變，公司對員工的要求也日益提高。在實際工作中，我們不能僅僅滿意于現(xiàn)有的學(xué)問及工作閱歷，工作中要不斷地充實自己，提高自己，不斷創(chuàng)新，虛心的向身邊的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷并與新的學(xué)問相結(jié)合，才能使自己永久立于不敗之地，不被淘汰。

讓我們珍惜今日所擁有的工作權(quán)利，珍惜這來之不易的工作崗位，強(qiáng)化自己的工作責(zé)任心，為杰出的完成各項工作任務(wù)而奮斗，為企業(yè)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣吧。

企業(yè)員工工作心得體會6

這段時間以來在這段時間的工作當(dāng)中我也始終在做好這方面的預(yù)備，如今我也始終在做好自己的本職工作，我盼望那一點點的去積累工作閱歷，如今我也在這樣的環(huán)境下面得到了很大的提高，我來到__這里不是很久，作為一名新員工我也會一點點去積累，我盼望讓自己得到足夠多的保障，這也是我盼望自己去做好的地方，有些事情還是需要讓自己嘗試得到更多的東西，如今我也肯定會好好去堅持做好本職工作，這段時間以來的工作我也有了一些心得。

在以后的工作當(dāng)中我也會去做好這些詳情，我會讓自己堅持做好相關(guān)的預(yù)備，在這方面我也在一點點積累，作為一名__的新員工我會始終堅持去做好本職工作，給自己更多的時間去嘗試，如今我也在一點點的積累，這是對自己力量最好的證明，我在工作當(dāng)中也是做的不錯的，作為一名新員工我也會始終去堅持做好這些，在這個過程當(dāng)中我成長了許多，也在這個過程當(dāng)中接受了許多洗禮，雖然是一名新員但是我也始終在努力的做好這些詳情，這段時間以來的工作當(dāng)中我一點點在做好預(yù)備工作，我來到__這里是能夠?qū)W到許多，我在這里學(xué)習(xí)了許多閱歷，在這段時間以來的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，仔細(xì)的思索這些，這讓我也在漸漸的堅持。

在這段時間的工作當(dāng)中我的確是做的特別的不錯，我通過這段時間以來的工作的確是進(jìn)步了許多，如今我是的確在這個過程當(dāng)中積累了足夠多的閱歷，在這段時間以來的工作當(dāng)中我給了自己許多鼓舞，也跟四周的同時學(xué)習(xí)到了許多閱歷，在這個過程當(dāng)中我的確是做到了許多，自己的工作閱歷也是需要進(jìn)一步提高，這也是我如今在思索的東西，無論是做什么事情都應(yīng)當(dāng)堅持去做好這些，來到__這里之后我也在始終堅持去做好自己的本職工作，這對我而言是非常有關(guān)心的，在這段時間以來的工作當(dāng)中我也會一點點積累工作閱歷，在這一方面我也會讓自己去積累足夠的閱歷，在接下來的工作當(dāng)中我也會堅持去做好這些事情，把工作做的更加到位，我會始終去做好這些詳情，讓自己在各個方面都努力做好本職工作，我如今也是特別在乎這些的，我會堅持去做好接下來的點點滴滴，保持好的狀態(tài)，這段時間以來的工作當(dāng)中的確學(xué)習(xí)了許多，以后我也肯定會努力挑戰(zhàn)好自己的心態(tài)，將來為公司更好的服務(wù)。

企業(yè)員工工作心得體會7

筆者所在單位是一個鐵道工程施工企業(yè)，施工項目普及國內(nèi)多個省份，絕大多數(shù)員工都必需遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人，他們在為企業(yè)制造經(jīng)濟(jì)效益的同時，也給思想政治工作帶來了新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們?nèi)绾我詰?zhàn)略的目光，進(jìn)展的目光，著眼全局思考加強(qiáng)鐵路施工企業(yè)的政治思想工作，就此本人談一談個人粗淺的想法。

一、新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的特點

近年來，隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，員工的思想意識和價值觀念方面也發(fā)生了很大的改變，員工思想狀況主流是好的，是主動的、健康的，有較高的思想覺悟和素養(yǎng)，但也存在著一些不容忽視的思想傾向：一是部分員工思想信念比較淡薄，仆人翁意識不強(qiáng)，集體主義和榮譽(yù)感減弱。二是在價值觀向上無私奉獻(xiàn)精神淡化，物質(zhì)利益觀念增添，重經(jīng)濟(jì)輕政治、重物質(zhì)輕精神，追求利益，講求實惠現(xiàn)象比較突出。三是思想觀念陳舊，“等、靠、要”的思想仍舊存在，競爭上崗的風(fēng)險意識不強(qiáng)，依靠觀念較重。四是需求趨于多元化，自我意識明顯增添，追求獨特化成為一種時尚。

在這種錯綜冗雜的思想狀態(tài)下，如何做好鐵路施工企業(yè)的思想政治工作，需要我們準(zhǔn)時疏導(dǎo)，用深化細(xì)致的思想政治工作去有的放矢地對癥下藥，需要我們進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作。

二、新形勢下鐵路施工企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)注意創(chuàng)新

1、思路上的創(chuàng)新——由被動向主動轉(zhuǎn)變。要依據(jù)企業(yè)和員工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境改變的需要。

2、內(nèi)容上的創(chuàng)新——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素養(yǎng)轉(zhuǎn)變。制造良好的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，增加工作的職能，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”，把思想政治工作與企業(yè)的施工生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅持與企業(yè)各個方面的工作整體協(xié)作，形成綜合效應(yīng)。

3、形式創(chuàng)新——由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、敏捷、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技為我們供應(yīng)的手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。

4、載體創(chuàng)新——把學(xué)習(xí)教育活動同企業(yè)文化活動結(jié)合起來。企業(yè)文化是新時期思想政治工作的新載體，企業(yè)文化以共同的價值觀為核心，通過企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、創(chuàng)建品牌工程、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓(xùn)、人才培育、制造良好的人文環(huán)境等工作連接起來，使職工在濃郁的文化氣氛中得到心靈的陶冶。

5、考核方法創(chuàng)新——由考核自身活動數(shù)量和形式向科學(xué)、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。要逐步改良現(xiàn)有的評價考核體系。在考核中，既要把經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)狀況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，又不能作為惟一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采納科學(xué)的、客觀的、合理的方法對兩個文明建設(shè)的狀況進(jìn)行綜合性考核，這樣才能真實而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果。

三、新形勢下鐵路施工企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)“以人為本”

一要以理服人。對員工不能采納空口泛談，趾高氣揚的看法，而應(yīng)當(dāng)用事實教育人，用道理勸說人，這樣既可以解除與員工間的隔閡沖突，又能調(diào)動員工的主動性，做起思想政治工作來也就游刃有余了。

二要以情感人。這就要求我們，在開展思想政治工作時，必需做到情真意切，情理結(jié)合，以真情換取真愛，關(guān)懷、愛護(hù)、理解和信任員工，用真情實感的看法，去感動員工，這樣，做思想政治工作就會得心應(yīng)手，到達(dá)預(yù)期的目的。

三要以誠待人。員工關(guān)懷的熱點、難點問題，我們要持懇切的看法關(guān)心解決，決不能拖延推諉，陽奉陰違。我們在進(jìn)行思想政治教育時，要把自己置身于被教育對象，對員工要謙和、要老實，要拉近與員工的距離，貼近員工生活，以誠感人，以誠待人。

四要以德育人。做思想政治工作，切不行擺起高人一等的“官架子”，而是應(yīng)擅長同員工打成一片，真心實意地向員工學(xué)習(xí)，從群眾中來，到群眾中去，從員工身上開發(fā)無比豐富的教育資源，以員工學(xué)習(xí)貫徹理論的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、珍貴閱歷和制造精神為生動教材，到達(dá)教學(xué)相長共同提高的目的。

企業(yè)員工工作心得體會8

這段時間來的工作，讓我受益匪淺，過去一個月的時間是特別珍貴的，每一天我都特別珍惜，由于自己在工作當(dāng)中得到了不少的熬煉，有些東西都不是工作能夠提升的，更多的是需要，自己有那個運氣，有那個感悟，我做這份工作真的是感覺自己成長了許多，也有了一些不行多得的心得。

很感謝四周的每一個人，由于在工作當(dāng)中自己不斷地提高自身的力量，也是對自己的一個不錯的證明，我信任在這個過程當(dāng)中，我也能夠嘗試著接受更多的東西，有些事情肯定不是一朝一夕就能夠完成好的，更多的還是需要用實際行動去落實好，作為一名員工，其實在許多時候我都在不斷地鼓舞自己工作，上面一絲不茍，我沒有絲毫的馬虎，我認(rèn)為只有把這些做得到將來，才能做一名優(yōu)秀的員工，在工作當(dāng)中接受別人的關(guān)心，同時要關(guān)心別人，都是互相的，這些都是比較簡潔的，肯定要去落實到位，我也堅信在將來一段時間當(dāng)中，我能夠做得更好，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是對工作的一個概念，時時刻刻保持好的狀態(tài)，是特別有必要的。

我認(rèn)為自己得到最大的收獲就是明白了一些工作當(dāng)中的道理，也知道了，在將來的工作當(dāng)中，自己要朝著什么樣的方向去進(jìn)展，有一個好的狀態(tài)是特別有必要的，工作上面不管是什么時候都應(yīng)當(dāng)讓自己到達(dá)一個最高的狀態(tài)，這是肯定要做到的，由于只有好的工作狀態(tài)，才能有好的精氣神去做好日程的全部事情，有些時候本身就有一些未知的事情發(fā)生，這個時候靠的就是自己的臨時應(yīng)變力量，更多的還是需要用一個穩(wěn)定的心態(tài)去把這些做好，其實工作就是一個看法，對自己的一個看法，有些東西本應(yīng)當(dāng)不要太糾結(jié)，但還是要調(diào)整好心態(tài)，這一段時間以來的工作，讓我真的經(jīng)受了許多，也讓我知道了自己身上的優(yōu)點跟缺點，肯定會好的，訂正好，這是對自己的一個轉(zhuǎn)變，我真的很感謝這段時間以來的全部經(jīng)受，很感謝四周的每一個人。以后不管什么時候我都會做好自己的本職工作，做一名優(yōu)秀的員工，在日常的工作當(dāng)中更加努力專心，保持好的心態(tài)，始終給自己加油，工作上面肯定會一絲不茍做一名優(yōu)秀的員工，帶好頭，做好本職工作，這一點是永久都不會變的。

企業(yè)員工工作心得體會9

家訪主要是指班主任通過上門走訪，電話或書信等手段，與同學(xué)家長取得聯(lián)系，共同溝通和探討同學(xué)教育問題的方式。搞好家訪工作，是班主任把握同學(xué)狀況，進(jìn)行家庭與學(xué)校雙向管理，開展班級各項工作，提高教育質(zhì)量的重要保證。下面談?wù)劚救说膸c心得體會。

一、確定家訪目的，真情送家長，暖和給同學(xué)。

家訪目的在于與家長溝通狀況，共同討論教育同學(xué)的內(nèi)容和方法。家庭是第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任老師。家庭對孩子身體的發(fā)育，學(xué)問的獲得，力量的培育，品德的陶冶獨特的形成，都有至關(guān)重要的影響，教育引導(dǎo)同學(xué)肯定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達(dá)教育目的，我利用《家校聯(lián)系手冊》自始至終，保持著與家長的聯(lián)系，隨時關(guān)注同學(xué)的一切動態(tài)，然后依據(jù)同學(xué)實際狀況確定有效的教育方法。

二、家訪中必需具備的兩個基本要素。

第一是愛心，我班有三分之二的同學(xué)家長都是下崗打零工，相當(dāng)一部分同學(xué)由祖父母管理及寄予在親戚伴侶家中，在家的家長也沒有心思管教子女，這樣給我們教育工帶來很大的壓力：一方面要給家長灌輸新的教育理念，另一方面又要想盡千方百計轉(zhuǎn)變“活躍生”的思想。比方我班有一位同學(xué)，脾氣倔強(qiáng)，常常遲到曠課，與父母發(fā)生沖突后就日夜不歸家，無心學(xué)習(xí)，他吃軟不吃硬，我私底下找他談了許多次，可他依舊如故，把老師的話當(dāng)耳邊風(fēng)，為此我三番五次給他家中打電話或家訪，爭取他父母的支持，但未見好轉(zhuǎn)，我百思不得其解……宏大的教育家陶行知先生說過“勝利教育者的秘決就是對自己同學(xué)的不放棄”。我通過他的好友摸清他的性格，針對他的脾氣對他采納“軟”磨的方法，又讓當(dāng)他紀(jì)律委員，有的放矢，一步一步轉(zhuǎn)化他的思想，他的家長看到他的進(jìn)步特別興奮，特地邀請老師去他家作客。以真誠的愛，去暖和同學(xué)的心，家訪讓我走進(jìn)同學(xué)心理溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風(fēng)帆。

其次是要有耐煩，教育家陶行知說過：“捧著一顆心來不帶半根草去”。作為一名教育工，對每一名同學(xué)要傾注自己的全部心血，只要有愛才會得心應(yīng)手，才能到達(dá)效果，面對現(xiàn)階段同學(xué)狀況：

1、信息資料廣。

2、家庭結(jié)構(gòu)冗雜。

3、社會大環(huán)境的影響。

4、家長落后的教育觀念。

5、辯別是非力量差。假如單靠學(xué)校教育是肯定不行的，那么就要求我們必需搭起家訪之橋，取得社會的支持!

三、做到真誠坦率，學(xué)會了解寬容。

每接觸一個同學(xué)家庭，我都把這個當(dāng)做是我的責(zé)任和義務(wù)。一是建立良好的談話氣氛，使家長了解我的家訪緣由，使于溝通感情，二是做好家長與同學(xué)溝通的橋梁作用，在和家長溝通的同時，不要忘了在身旁的同學(xué)。了解他們的家庭生活、四周環(huán)境、個人交往和愛好，愛好等狀況，思想、心理和性格特點。這樣，在較短時間里對同學(xué)的家庭狀況有了初步的了解。新時代的中同學(xué)，他們富有幻想，敢于實踐，經(jīng)常有一些不合大人規(guī)范的想法與做法，對此進(jìn)行詳細(xì)分析和指導(dǎo)，班主任在家訪時不能只簡潔批判、訓(xùn)斥，而是要有針對性地進(jìn)行思想駕御，要學(xué)會寬容，這樣做，簡單加深同學(xué)與班主任的感情交融，得到家長的信任，到達(dá)事半功倍的效果。

四、家訪工作?！皥笙病?，為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化制造良好的環(huán)境。

美國心理學(xué)家查絲雷爾說：“贊揚對鼓舞人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花?！奔以L的目的是關(guān)懷、愛惜、轉(zhuǎn)化、教育同學(xué)，而不是因老師管教不了才去向家長“告狀”，由于這無異于給家長送去一根“棍子”，同學(xué)回家了不免受皮肉之苦。這樣做不但不能解決問題而且同學(xué)還會遷怒于老師，不忘這一“棍”之仇，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進(jìn)生，對于他們是“雪中送炭”，給以“暖和”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去查找“雙差生”的閃光點?！半p差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”，我通過一次次家訪，反復(fù)抓，抓反復(fù)，先感化家長，再去溝通教育同學(xué)，給同學(xué)自信，盼望和熱忱。給家長“報喜”是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的良藥，只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻布滿陽光暖和的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。

多年的班主任工作使我深刻熟悉到，家訪工作是班主任工作中不行缺少的方式，有其不行低估的作用，家訪是一門學(xué)問，是一門永無止境的藝術(shù)，我愿虛心請教;在“三尺門外”傾心奉獻(xiàn)，把家訪工作推向一個新階段。

企業(yè)員工工作心得體會10

歡樂工作歡樂生活

讀了省公司___總經(jīng)理致全省電信員工的信和在全省經(jīng)營進(jìn)展工作布置會上的重要講話后，他感受頗