企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板10篇

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不知不覺我以來到興隆企業(yè)有20天的光景，這多半個月以來，給我啟發(fā)的就是我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我向同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)了好多的東西，對自己的工作有特別大的關(guān)心，自我覺得學(xué)到的最重要的就是，一個人肯定要養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，特殊是學(xué)習(xí)的習(xí)慣，凡事從點滴做起，對工作真的有好大的關(guān)心。我所知道的是工作它是一成不變的，但是我們要變，將來還要跟著客戶變，才能實現(xiàn)雙贏，這才是我工作的重中之重?，F(xiàn)〔總結(jié)〕了三條我自己的工作心得。

工作心得一：做事

對人的一生而言,每個人都可以換大量的工作，但是可能做不成一件事情，相反，假如一輩子只做了一件事情，或許就可能做成了。如今的這個條件是支持我不斷前進(jìn)不斷奮斗的精神支柱，也是我要求我自己所必需具有的工作理念。圍圍著自己的工作的核心和重點，全力以赴，哪怕最終還是失敗，但到最終我肯定能夠比碌碌無為收獲得更多。當(dāng)前，支撐著自己前進(jìn)的動力就是把目前的平臺當(dāng)做我將來人生要做的事情。

工作心得二：目標(biāo)

全力以赴要做的事情，勇往直前的看法是一種精神，假如我如今還是做不到全力以赴，不知道什么是勇往直前，那么就是說我還沒有找到自己的人生的目標(biāo)。我想每個人的人生的目標(biāo)不是簡簡潔單的就能找到，找到人生的目標(biāo)及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的，工作與事業(yè)就是一個讓我找到人生方向的平臺。兄弟姐妹們，從如今把工作做好，把人生目標(biāo)抓住，讓我們大家一起前進(jìn)吧。

工作心得三：打算

如今的生活與工作的打算會讓我的思維變得更加理性，理性的思維會指導(dǎo)我在紛雜的事務(wù)性工作中解脫出來。有了明確的〔工作打算〕，那么我想我就向勝利邁向了一小步。打算的重要性不在于言，而是在于行。即使最科學(xué)的打算沒有一個堅韌的執(zhí)行看法也是紙上談兵。為自己制定進(jìn)展規(guī)劃，培育自己做事的打算性，我必信會令自己一生受益。

最終我感謝：關(guān)心過我的全部的兄弟姐妹們!一起加油、努力、奮斗吧!

企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板2

有人說：工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。

那什么是工作?其實工作是一個包含了諸多才智、熱忱、信仰、想象和制造力的詞匯。

剛高?！伯厴I(yè)〕時，我們都有對工作美妙的向往，但現(xiàn)實工作會讓你告辭幻想，面對艱辛、困惑、苦惱，甚至?xí)x擇放棄，當(dāng)然同時也會品嘗到勝利的喜悅。

作為__后的年輕人，對工作寄予了太多的幻想和不切實際，但在兩年的工作實踐中，不斷地從困惑中走出，慢慢地學(xué)會務(wù)實工作。最近在看了張總寫的專心工作做優(yōu)秀企業(yè)這篇〔文章〕后，深深的感悟到：工作不能為做而做，而是要專心工作，實現(xiàn)自己的幻想，成為優(yōu)秀企業(yè)的一員。

什么是專心工作?專心工作不僅僅是完成《〔員工手冊〕》所列出的各個職位的工作事項，也不僅僅是做好上司支配的各種事務(wù)。怎樣做才是專心工作呢?

我們在工作時應(yīng)當(dāng)常常問自己幾個問題：

第一、我所做的工作能給公司帶來什么好處?

其次、面對工作我是否進(jìn)行主動有效的行動?

第三、當(dāng)工作消失問題以后，要轉(zhuǎn)變的是我自己，還是別人?

第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的確定嗎?

公司中的每一個成員，所以。都要精誠團(tuán)結(jié)，相互關(guān)心。一方面努力解決好個人的工作問題，另一方面要齊心合力解決團(tuán)隊的共同問題，由于我前途與公司的前途是緊密地聯(lián)系在一起的公司不僅是利益共同體，也是成進(jìn)步步的學(xué)校;不僅為我供應(yīng)了工作機(jī)會，也為我制造了一個不斷進(jìn)展進(jìn)步的舞臺。作為員工，應(yīng)當(dāng)把專心工作作為我目標(biāo)和方式〔方法〕，以求最完善的工作結(jié)果，這樣我自然能在工作中享受樂趣，收獲勝利。

以上幾點都應(yīng)當(dāng)是份內(nèi)的事情，其實。作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。不能將工作分為或是公司的而是要做個有心人，從團(tuán)隊的角度動身考慮問題。不能把工作中的問題推卸給同事、上級或找其他借口，應(yīng)當(dāng)盡自己的一份力，努力解決它只有這樣，才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高工作技能。

時常會以做了心態(tài)對待工作，但在以往的工作中。都是領(lǐng)導(dǎo)的督促下，才會動一下，每每都是有了叮囑才會干活，遇到問題就留給上級，被動地等待解決結(jié)果。由于我認(rèn)為，叮囑的才是消失的問題就是上司和老板的這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是外表完成了即使問題解決了也不是完善解決的長此以往工作沒有任何成果，不進(jìn)反退，也得不到公司的認(rèn)可。

但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來好處的更談不上出彩，上面所提到工作外表上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律。而且當(dāng)受到批判時還會感到很不滿，由于覺得自己很仔細(xì)、很盡職，且按部就班。

也是一種方法。那么，張總在文章中寫到專心工作是一種看法。怎樣才能夠做到專心工作呢?專心工作首先要求專心去想事，將個人目標(biāo)和企業(yè)進(jìn)展的目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。人只有站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求專心去謀事，做到工作有思路。

會為一個人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實力，專心工作的看法。也才會給企業(yè)帶來化的利益。所以，專心工作必需是員工應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)品德。專心工作與用手工作不一樣，只有專心工作才能獲得更好的質(zhì)量和效果，也才能不辜負(fù)客戶和公司，工作中要牢記不做便罷，做就做好專心工作的同時，還要主動主動，要能夠像老板一樣對待自己的工作。

提不起愛好，或許覺得工作簡潔、瑣碎。也毫無制造性可言。但是就是這極其平凡的極其卑微的工作中，往往隱藏著巨大的機(jī)會。只要把工作做得比別人更快速、更正確、更完善，調(diào)動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的留意，得到公司的認(rèn)可和賞識。這一切，都需要你主動主動、專心去做。一個主動主動的人才能把心思全部用在工作上。工作中他往往能發(fā)覺問題，并通過仔細(xì)討論，找到解決問題的方法。

不妨這樣告知自己情愿做這份工作，做一件事情時。而且我會竭盡所能專心來做。專心工作，主動面對和完成人生的每一項任務(wù)，給出令人滿足的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。

企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板3

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動力量的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。假如一個員工不能站在抱負(fù)的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱忱的去工作，那么他勝利的機(jī)會就特別渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作肯定不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)當(dāng)是天職，是神圣的使命。

然而，現(xiàn)實中，經(jīng)常聽到有人埋怨自己被人忽視、沒有被支配在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有仔細(xì)的端詳過自己：你真的應(yīng)當(dāng)被支配在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候，你有沒有仔細(xì)的端詳過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?假如沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)備你自己;假如沒有，你就應(yīng)當(dāng)摒棄埋怨，主動進(jìn)取，努力培育仆人翁意識，喜愛你所在的企業(yè)，喜愛你所從事的工作，盡你的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做奉獻(xiàn)，信任總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。

二、堅決聽從支配，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不聽從管理。聽從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個支配你內(nèi)心無法接受，也要告知自己丟掉不滿心情，由于企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自己的角度動身，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的或許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，我們肯定要不折不扣地去執(zhí)行。許多時候，許多我們開頭并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行，本來想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。

三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身力量。

工欲善其事，必先利其器。這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上高校時，老師對我們說過的一句話：關(guān)系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本領(lǐng)是金飯碗，是會升值的。當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)力量的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，肯定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿意于已經(jīng)把握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能制造出更好的成果，才有可能從成功走向另一個成功。

四、努力培育團(tuán)隊精神，擅長更要樂于與他人合作。

在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊的力氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力氣。所以，現(xiàn)代企業(yè)聘請員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神。就算這個人是天才，假如其團(tuán)隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)情愿用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊意識的人，即使有很好的力量，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人力量再強(qiáng)，總有力量不能到達(dá)之處，團(tuán)結(jié)才有力氣，團(tuán)隊成員之間互相取長補(bǔ)短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是112的道理。

五、自信樂觀，主動向上。

現(xiàn)實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是由于失敗而放棄，而是由于失去了自信而失敗。制造特別跡的人，憑借的都不是最初的那點士氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會到達(dá)勝利的顛峰。人的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要信任自己，鼓舞自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和士氣。假如你沒有做今日這件事情，或許你就永久不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最驕傲的事情，是做那些做起來最困難的事情。一個人應(yīng)當(dāng)自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必需背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步漸漸的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會發(fā)覺，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。

六、虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

虛心使人進(jìn)步，傲慢使人落后這是我們在學(xué)校就接受的〔教育〕。虛心是美德，人類假如失去虛心，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗?；蛟S由于我們還年輕，沒有多少〔閱歷〕，所以比較簡單傲慢和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個人有傲慢的資本，由于不管過去你取得了多少驕人的成果，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，由于學(xué)問是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)到達(dá)了境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。假如是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們肯定要虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實，腳踏實地的做好每一件事。

但是，我們也不應(yīng)當(dāng)滿意于如今，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應(yīng)當(dāng)可能的發(fā)揮主觀能動性，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人，凡事都要敢于嘗試，假如不試一試，誰也不知道自己的斤兩。雖然或許最終試出自己的重量不過二三斤，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了勝利。而假如一開頭就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng)新，那我們確定會一事無成。勝利確定不會是在〔口號〕聲中實現(xiàn)，有抱負(fù)沒有行動是一個夢，有行動沒有抱負(fù)是一種鋪張，抱負(fù)加合適的行動可以使人取得勝利。

找到自己的獨特并確定它，根據(jù)自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我信任，我肯定會成為一名優(yōu)秀的員工。

企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板4

企業(yè)是由員工組成的一個大家庭，員工的工作看法和工作力量直接影響著企業(yè)的進(jìn)展，企業(yè)進(jìn)展的同時員工的生活水平也隨之提高，生活環(huán)境也會有相應(yīng)的上升。

領(lǐng)導(dǎo)主要是選擇，而真正進(jìn)展的力氣是員工。

這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心，要具有頑強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信念和嫻熟的技術(shù)。同時，也要學(xué)會接受，承受和忍耐。但是，作為企業(yè)，必需要給員工足夠的進(jìn)展平臺，包括：“精神物質(zhì)以及進(jìn)展空間”。這樣，才能更好的調(diào)動員工的主動性，增添員工的進(jìn)取力。

既然工作，就要做的杰出。

合理的支配工作極其關(guān)鍵，系統(tǒng)規(guī)劃，合理詳細(xì)的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高，也能夠自身的減緩壓力，增添工作主動性，加強(qiáng)適應(yīng)力量。用最短的時間，消耗最少的能源，做出一個秀麗的作品，何樂而不為呢!

責(zé)任是工作必不行少的動力

從承當(dāng)某件事情的時候，我們就開頭對自己，對他人有了責(zé)任。其實，從看到盼望的陽光到陽光暗淡的過程中，責(zé)任無時無刻的存在于我們的身邊，怎樣去把握，怎樣去看待是很關(guān)鍵的，沒有責(zé)任就沒有動力，一個責(zé)任心強(qiáng)的人，對自己，對身邊每個人，每件事都看在眼中，存在心里。對自己的也會很在乎。通常狀況下不管結(jié)果如何，肯定要想盡一切方法把事情做得。所以，他勝利了。

天地萬物，相對而言，有動力的同時必定會產(chǎn)生壓力。

在現(xiàn)實生活中，來自各方面的壓力許多，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作，去面對;也能使自己的目光更鋒利，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全。同時，也使自己的推斷更加精確，選擇時少了些遲疑。“阿Q”是過分的依靠利用了他的精神。而我們現(xiàn)實壓力中有時候也要利用一種精神——合理的自我勸慰。

總之，人活著要面對的太多，要經(jīng)受的也太多。但每面對一件事，就會增加一份士氣;每經(jīng)受一件事，就會成長一點，離目標(biāo)更近一些。努力做好想做的每件事情，這樣才會更加的充實，更加的安心。

企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板5

時間如流星劃過，瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的熬煉，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，使我取得了許多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細(xì)心，每一天的工作都有許多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時間去解決問題，這就需要向有閱歷的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的學(xué)問，并在日常生活中仔細(xì)貫徹落實以備后用。

一、主要工作心得：

1、明確目標(biāo)，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔，但是要真正做到位，做齊全、做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必需要持續(xù)清楚的頭腦，仔細(xì)，認(rèn)真的核實每張單據(jù)上的資料，以及依據(jù)單據(jù)精確核對，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。

1、為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)、為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶著以身作則，現(xiàn)場指導(dǎo)，隨時讓我們對全部實物進(jìn)行整理清點，全部物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注意發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速精確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進(jìn)行平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，精確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以便利工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠敏捷應(yīng)運(yùn)，對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo)，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細(xì)狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興奮而來，滿足而歸。

二、閱歷教訓(xùn)：

1、要對每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推舉我每一天寫〔日記〕，把每一天的工作流程和缺乏做個總結(jié)，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧，細(xì)心核對每一個詳情，對工作閱歷進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2、學(xué)會多聽，多問、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會換位思索。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的快樂歡樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思索一下，以便到達(dá)互相理解融洽相處，最終到達(dá)心靈與效益的共贏。

3、加強(qiáng)平安意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己制造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作，要具體的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況，留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中留意平安，平安不保何談效益。

4、工作中還有許多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏堅決性，不夠細(xì)心，缺乏警惕性。

由于馬虎犯了許多失誤，比方開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。專業(yè)學(xué)問欠缺，綜合潛力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完善的自己。

企業(yè)工作心得體會優(yōu)秀模板6

轉(zhuǎn)瞬間，我進(jìn)__公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的同學(xué)變成一個合格的員工。

當(dāng)時進(jìn)入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做平安確認(rèn)，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料大事，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很大麻煩。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時對我勸說教育，讓我明白并養(yǎng)成了平安操作的意識和習(xí)慣。

從那以后，我仔細(xì)吸取跑料大事的閱歷教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問、總結(jié)工作閱歷，培育自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責(zé)，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的轉(zhuǎn)變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)狀況簡要的總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

不斷提高自身素養(yǎng)，努力為公司、車間做出更大奉獻(xiàn).我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡潔，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程狀況必需熟識的了解與把握，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論學(xué)問。我想自己的工作閱歷一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱忱與努力爭取更大的進(jìn)步!

二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)

年來，我在平常工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我仔細(xì)堅持廠里的制度，主動學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對〔崗位職責(zé)〕的熟悉上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批判和自我批判活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

三、對平安的理解與熟悉更加深刻

進(jìn)入公司以來，從入廠〔平安教育〕、車間、班組平安教育上，學(xué)到許多學(xué)問，真正懂得人生平安和生產(chǎn)平安。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣揚(yáng)〔平安學(xué)問〕，提高員工平安意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的平安穩(wěn)定運(yùn)行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的主動參基本保證，平安資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實各級平安責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特殊每次總結(jié)平安工作和案例時，我們糊涂地看到平安上存在的缺乏，使我們在今后的工作中逐步加以改良。

四、缺點與缺乏

我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批判和指導(dǎo)，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結(jié)可有以下幾點：

1、在工作過程中，詳情上面處理的不夠好，不會造成影響損失，詳情處理不好就是隱患，還需連續(xù)努力。

2、與同事溝通少，這直接影響大家閱歷溝通和學(xué)習(xí)。

回顧這一段時間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的關(guān)心是分不開的，在此表示真誠的謝意。

我的工作存在缺乏，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

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工作與責(zé)任我們每天到在講，可我并沒覺得由什么特殊，可當(dāng)我細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時，“責(zé)任”兩個字卻讓我有了更加深刻的熟悉和最深的感動，這兩個字看似簡潔卻隱藏著深刻的道理。

當(dāng)讀到“換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”這段話時，我讀了兩遍，讀后有些感動，有點血熱。書中寫道：當(dāng)困難臨時，不是“各掃門前雪”，而是要更多的為別人著想。在我們的身邊有時會聽到這樣的聲音：“我們領(lǐng)導(dǎo)什么都不干，工資拿的卻比我多，我要當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定比他干得好?！?“別提我們領(lǐng)導(dǎo)，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得卻比誰都少。”試問：當(dāng)大家一心只為自己的利益考慮的時候，可曾替他人想過?讓我們靜下心來仔細(xì)思索：當(dāng)你埋怨公司的時候，你對公司盡職了嗎、負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨領(lǐng)導(dǎo)的時候，你可曾關(guān)懷過他、替他考慮過嗎?當(dāng)你責(zé)備都是由于工友工作失誤而導(dǎo)致危急發(fā)生的時候，你又為此事分擔(dān)了多少責(zé)任?這些都是值得我們?nèi)ニ妓鞯摹?/p>

“能為本，德為先”簡潔的幾個字卻讓我讀出了很的多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個有德的好人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部的這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

書中有這樣一段話：“假如你喜愛工作，那你的生活就是天堂;假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。確實，一個人工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于他有沒有責(zé)任感，有沒有仔細(xì)履行自己的職責(zé)。責(zé)任可以使人頑強(qiáng)、責(zé)任可以轉(zhuǎn)變對待工作的看法，而對待工作的看法，確定你的工作成果。在工作中，我們就是要糊涂、明確的熟悉到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，熟悉到、了解到自己的責(zé)任，清晰自己的職責(zé)，并承當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為主動主動，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的職工。

對于我們鐵路職工而言“平安就是生命、平安就是效益、平安就是美好”，而要確?！捌桨病本捅匦鑼ぷ髫?fù)有高度的“責(zé)任”感。那么，怎樣做才叫對工作負(fù)責(zé)任，怎樣才能真正表達(dá)出責(zé)任感?我認(rèn)為：只要我們在本職崗位上堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕各類擔(dān)心全事故的發(fā)生;主動主動地向同事請教、向書本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精，最完善地履行我們的職責(zé);努力工作，忠誠于企業(yè)，全力以赴，為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給班組長以支持，給同事以關(guān)心;始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)作為自己的動力，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，才能保證企業(yè)有力量為我們負(fù)責(zé)任。

現(xiàn)如今，在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下，我們強(qiáng)調(diào)的是“以人為本”，而在人的生存過程中我們則應(yīng)當(dāng)以“責(zé)任”為本。一個人無論力量大小，只要他能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)的工作，他所做的一切就有價值的。因此，我們每個人在完善、提高個人素養(yǎng)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于力量!”

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讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的勸說力，說明了有無責(zé)任確定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時候，總是習(xí)慣任憑翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)覺這本書不乏有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的熟悉。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的看法。”我很喜愛這段話，看法可以確定一切。當(dāng)一名高校教授由于頭天晚上醉酒而錯過了上午商定好的上課時間時，他的看法就已經(jīng)確定了他將失去好的工作機(jī)會的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責(zé)任，他便失去了他的同學(xué)，責(zé)任的重要性可想而知。

書的其次章中寫到了換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動，有點血熱。當(dāng)困難來了的時候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。許多時候會聽到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對我不滿足?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思索：當(dāng)你埋怨老板的時候，你關(guān)懷過老板嗎?當(dāng)你埋怨公司的時候，你對公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)備都是同事出的錯的時候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ妓鞯?。“能為本，德為先”簡潔的幾個字卻讓我讀出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

有責(zé)任的人會怪誰?誰都不會怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應(yīng)會是怎樣呢?人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會。當(dāng)困難擺在我們面前的時候，繞道而行會是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會，就意味著我們失去了解決問題的力量。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動的比方劃分出了人們對責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜愛將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜愛正〔面相〕迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜愛當(dāng)獵物來到時的“獵豹”。我們要堅信，問題到來的時候，方法總比問題多。一流人才的核心素養(yǎng)是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動爭取做得更多，承當(dāng)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時，也提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時也會受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會比問題多。

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最近，董事長給我們推舉了一本《工作就是責(zé)任》的好書，并親自撰寫了《責(zé)任重于泰山》的推舉函。仔細(xì)拜讀董事長的寄語和該書的主要內(nèi)容后，發(fā)人深省，受益匪淺，也有頗多感受和體會愿與大家溝通!

自古以來，人在社會，無論其角色地位怎樣，都承當(dāng)著各種不同的責(zé)任和使命。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會、為國家乃至為人類的進(jìn)步，正所謂“修身治國平天下”，都離不開各自應(yīng)承當(dāng)?shù)慕巧?zé)任。因此，責(zé)任便成為推動我們個人、團(tuán)隊和社會不斷前進(jìn)的原始動力。這就要求我們每個人都應(yīng)找準(zhǔn)各自角色，擺正自身位置，勇于直面和擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。

記得一位世界企業(yè)的老總曾說過這樣的話：“在目前的〔企業(yè)〔文化〕〕中，個人責(zé)任感的缺失特別普遍，推諉、埋怨、拖延與執(zhí)行不力，這些都是組織內(nèi)部的通病，而缺乏責(zé)任意識的組織和個人將無法到達(dá)目標(biāo)、無法在市場上與競爭對手一較凹凸，更無法讓個人和團(tuán)隊更上一層樓?！狈垂允?，公司近期消失的某些問題不正是如此嗎?認(rèn)真想來，真讓人有些不寒而栗。

工作就是責(zé)任，看法確定一切。責(zé)任心是成就和進(jìn)展公司事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場競爭，從某種意義上講，就是責(zé)任感的競爭。企業(yè)各級干部員工對工作的看法也是這樣。我們要將責(zé)任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種劇烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執(zhí)行上，無論是一般同工，還是主管干部，這種責(zé)任意識會限度地激發(fā)我們的主動性和潛能，從而使我們更具制造性和活力。董事長率領(lǐng)我們大家十多年來的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌業(yè)績，正是以其搶先垂范鑄就的強(qiáng)大團(tuán)隊責(zé)任感的表達(dá)與結(jié)晶。

目前，公司正處于推動二次創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)跨更加展、打造“百年老店”的關(guān)鍵時期，各項工作頭緒繁雜、任務(wù)艱難，更需要我們上下同心，明確共同的責(zé)任使命，每位干部員工都應(yīng)恪盡職守、勇?lián)?zé)任。一個有責(zé)任心的人，肯定會仔細(xì)思索，勤奮工作，細(xì)致踏實，實事求是;一個有責(zé)任心