兼職員工聘用合同通用模板收藏

第頁(yè)共頁(yè)兼職員工聘用合同通用模板兼職員工聘用合同通用模板。兼職員工聘用合同通用模板(篇一)合同編號(hào)：_________甲方〔制片單位〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號(hào)碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________電掛：_________：_________帳號(hào)：_____________：_________乙方〔導(dǎo)演所在單位／經(jīng)紀(jì)公司〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號(hào)碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________電掛：_________：_________帳號(hào)：_____________：_________鑒于：1．甲方是依法注冊(cè)成立并獲得合法從事電影〔電視劇〕制作資格的法人單位，正在方案攝制電影〔電視劇〕《_________》〔下稱電影〔電視劇〕〕；乙方是依法注冊(cè)成立的經(jīng)紀(jì)公司，_________導(dǎo)演為乙方的簽約導(dǎo)演，該導(dǎo)演是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導(dǎo)演，并成功執(zhí)導(dǎo)了多部影視??；2．甲方?jīng)Q定聘用乙方的_________導(dǎo)演擔(dān)任其拍攝的電影〔電視劇〕的導(dǎo)演，乙方同意承受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實(shí)信譽(yù)的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條工作期限乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前指派導(dǎo)演到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。導(dǎo)演工作正式開(kāi)場(chǎng)。導(dǎo)演工作完畢的時(shí)間按以下第_________種方式確定：1．電影〔電視劇〕的后期制作完成，工作即告完畢；2．制作完成后的電影〔電視劇〕依法經(jīng)相應(yīng)的電影〔電視劇〕審查機(jī)構(gòu)審查合格并獲得《電影〔電視劇〕發(fā)行答應(yīng)證》后，乙方的全部工作完畢；3．_________。第二條工作要求導(dǎo)演應(yīng)承受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)導(dǎo)演的正當(dāng)權(quán)限或違背行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查導(dǎo)演的工作，但不得影響導(dǎo)演的正常工作，導(dǎo)演應(yīng)予以配合。導(dǎo)演應(yīng)當(dāng)按照拍攝預(yù)算和拍攝方案，審慎、經(jīng)濟(jì)、高效、負(fù)責(zé)地完成電影〔電視劇〕的拍攝工作。甲方也應(yīng)當(dāng)對(duì)導(dǎo)演的工作予以配合。第三條工作內(nèi)容導(dǎo)演工作分為拍攝籌備期、實(shí)拍期和后期制作三個(gè)階段，其中：1．導(dǎo)演拍攝籌備期的工作包括：〔1〕研究文學(xué)劇本，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；〔2〕組成創(chuàng)作班子，寫出分鏡頭劇本；〔3〕擬定攝制方案和導(dǎo)演闡述；〔4〕初選全片外景；〔3〕選擇演員，提出候選，組織確定的演員體驗(yàn)生活；〔4〕與演員商討并確定對(duì)于劇中相關(guān)角色的要求；〔5〕與攝影和美術(shù)部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；〔6〕審定制景、化裝、服裝、道具等部門的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果；〔7〕選定全部演員，并進(jìn)展重場(chǎng)戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；〔8〕其他需要導(dǎo)演參與的籌備期的工作。2．導(dǎo)演拍攝期的工作為：〔1〕完成全部?jī)?nèi)景、外景、場(chǎng)地景、特技鏡頭、片頭字幕和預(yù)告片的拍攝；〔2〕按方案拍攝工作照和劇照；〔3〕搜集音響資料和畫面鏡頭資料；〔4〕完成全部樣片的精修剪輯工作；〔5〕完成全部對(duì)白的配錄工作；〔6〕對(duì)白雙片送審后，完成一般性的個(gè)性補(bǔ)拍；〔7〕完成韻作曲工作。3．導(dǎo)演后期制作的工作包括：〔1〕剪輯與后期配音；〔2〕完成全片音樂(lè)錄音工作；〔3〕完成混合錄音；〔4〕完成全片其他音響效果錄音工作。第四條報(bào)酬及支付經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________〔稅前／稅后〕酬金￥_________元。2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________〔稅前／稅后〕酬金￥_________元。假設(shè)電影〔電視劇〕得以拍攝并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù)，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電影〔電視劇〕純利潤(rùn)的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_(kāi)________〔稅前／稅后〕。甲方應(yīng)將上述酬金直接支付至乙方，導(dǎo)演無(wú)權(quán)就其根據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶行：_________；戶名：_________；賬號(hào)：_________。在本合同生效期間內(nèi)，假設(shè)導(dǎo)演向甲方出具其與乙方訂立的勞動(dòng)合同〔或委托代理合同〕業(yè)已終止的書面證明，且乙方對(duì)此證明并不否認(rèn)，甲方有權(quán)將截至收到此證明之日尚未發(fā)生的酬金直接向?qū)а葜Ц?，乙方不得干預(yù)。第五條劇本的提供與修改本合同簽署之日起_________日內(nèi)，甲方應(yīng)向?qū)а萏峁╇娪啊搽娨晞　车奈膶W(xué)劇本等相關(guān)資料，并向?qū)а萁榻B其對(duì)所拍攝的電影〔電視劇〕的總體設(shè)想和要求。導(dǎo)演可以對(duì)文學(xué)劇本提出修改意見(jiàn)。經(jīng)甲方同意，可請(qǐng)?jiān)髡呋蚓巹“磳?dǎo)演修改意見(jiàn)對(duì)文學(xué)劇本進(jìn)展修改，亦可由導(dǎo)演親自執(zhí)筆修改，報(bào)酬另議。導(dǎo)演應(yīng)根據(jù)甲方認(rèn)可的導(dǎo)演腳本進(jìn)展拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意，導(dǎo)演不得擅自對(duì)人物和情節(jié)進(jìn)展本質(zhì)性更改，否那么，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導(dǎo)演承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。導(dǎo)演應(yīng)于其工作完畢之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條著作權(quán)的歸屬及署名電影〔電視劇〕的著作權(quán)由甲方依法享有。假設(shè)電影〔電視劇〕得以拍攝并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演履行了本合同下的全部義務(wù)，導(dǎo)演依法享有在電影〔電視劇〕及其衍消費(fèi)品中的署名權(quán)。導(dǎo)演署名的格式、詳細(xì)位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第七條食宿交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從導(dǎo)演工作開(kāi)場(chǎng)之日起至導(dǎo)演工作完畢之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排導(dǎo)演工作所需的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承當(dāng)。假設(shè)甲方要求導(dǎo)演到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承當(dāng)往返交通費(fèi)用。假設(shè)甲方要求導(dǎo)演到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承當(dāng)一切費(fèi)用。兼職員工聘用合同通用模板(篇二)甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方職務(wù)或工種為：三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：1甲方公司總部;2甲方在全資公司或參股的合資公司;3甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);4應(yīng)出差效勞之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)消費(fèi)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦記錄列為甲方考核乙方的根據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：兼職員工聘用合同通用模板(篇三)甲方：____________乙方：____________本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的根底上協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、勞動(dòng)合同期限本合同為_(kāi)________年期限，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限屆滿，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。其中試用期為個(gè)月，即_________年_________月_________日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，假設(shè)乙方造成甲方車輛的任何損失，應(yīng)按價(jià)賠償。二、工作崗位1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實(shí)有效。2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號(hào)為蘇K395江淮廂貨的駕駛工作，自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)完成出車任務(wù)，并同意根據(jù)工作時(shí)間調(diào)整或另行安排工作加班時(shí)間?！埠谑鲆?guī)定〕。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利保險(xiǎn)1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_(kāi)________元/月，即根本工資為_(kāi)________元，平安獎(jiǎng)_________元，生活各項(xiàng)補(bǔ)貼_________元，補(bǔ)貼元，醫(yī)保社保補(bǔ)貼_________元，其中平安獎(jiǎng)為每一年發(fā)放一次，其余費(fèi)用應(yīng)在每月_________日發(fā)放，不得拖欠。2、乙方應(yīng)繳納工作時(shí)間，平安保證押金金額是第一個(gè)月的工資，以第一個(gè)月工資作為抵充形式，甲方并開(kāi)具押金憑據(jù)給乙方，合同終止一并無(wú)異議結(jié)清。3、甲方在合同期內(nèi)給乙方辦理購(gòu)置一份"人身意外傷害險(xiǎn)"，作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充，最終按保險(xiǎn)公司最高賠償金額為終止。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運(yùn)方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護(hù)公司利益。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護(hù)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)展車輛保護(hù)，要保持車輛的電器燈光、平安性能，保持車內(nèi)外整潔，假設(shè)乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，那么由乙方承當(dāng)全部賠償責(zé)任。3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給別人駕駛，違者給予處分，假設(shè)發(fā)惹事故擦碰等，一切后果〔包括個(gè)人平安經(jīng)濟(jì)損失，違法罰款等經(jīng)濟(jì)案情〕由乙方個(gè)人承當(dāng)。假設(shè)直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬(wàn)元以上的賠償，甲方解除聘用合同。4、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方答應(yīng)，擅自離崗或違背約定造成送貨時(shí)效未到達(dá)引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通，假設(shè)不通，乙方無(wú)理由給甲方解釋〔含口述規(guī)定〕。6、乙方不酒駕，不違背交通信號(hào)指示，交通標(biāo)志指示，不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等，否那么后果乙方自負(fù)。7、車上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，假設(shè)乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予_________元的處分，情節(jié)嚴(yán)重達(dá)成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任〔含經(jīng)濟(jì)賠償〕，甲方不負(fù)任何責(zé)任。五、車輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn)，否那么一切責(zé)任由乙方承當(dāng)六、乙方有以下情形，甲方隨時(shí)解除本合同1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的；2、不服從甲方或托運(yùn)方安排輔助工作的；3、對(duì)車輛平安的保養(yǎng)，駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的，不注意衛(wèi)生清潔等，私自卸油行為的〔含口述規(guī)定〕；4、被有關(guān)部門撤消駕駛證，資格證書等情節(jié)的；5、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的；七、本聘用合同書連同甲方于托運(yùn)方簽訂的運(yùn)輸合同書一并使用有效。八、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，托運(yùn)方一份，自雙方簽字之日生效。甲方：____________________乙方：_______________單位蓋章：_______________身份證號(hào)：_______________手機(jī)號(hào)：_____________________________年_________月_________日_________年_________月_________日兼職員工聘用合同通用模板(篇四)聘用單位〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：______________________詳細(xì)部門：__________：__________受聘人〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)絡(luò)：__________根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂>如下：一、根據(jù)工作需要，決定聘請(qǐng)同志任崗位職務(wù)。聘期為年，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止。二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)1、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生；2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；3、帶著下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作；4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過(guò)失登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作；三、工作條件1、提供必需的工作場(chǎng)所及所需的儀器設(shè)備；2、定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座；3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。四、聘任雙方權(quán)利與義務(wù)1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對(duì)任職資格有審核權(quán)；2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)程度、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)進(jìn)展定期考核；3、有權(quán)監(jiān)視受聘方承當(dāng)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況；4、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)利；5、遵守國(guó)家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任1、受聘方無(wú)不正當(dāng)理由不履行聘約；2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作；3、年度考核不合格；4、嚴(yán)重瀆職、瀆職；5、違背工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正；6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提早解除聘約。六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提早解除聘約時(shí)，必須提早三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛，又無(wú)法由雙方協(xié)商解決的，由上級(jí)主管部門仲裁。受聘人(簽章)________________年____月____日行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)________________年____月____日單位(簽章)________________年____月____日兼職員工聘用合同通用模板(篇五)甲方：乙方：受聘人經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原那么一、甲方承諾按月付給乙方工資。二、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對(duì)學(xué)校在后勤管理及開(kāi)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，保護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。二、要求一、乙方必須持證上崗，特別是要具有結(jié)實(shí)的平安意識(shí)，對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。二、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供給暢通，要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對(duì)教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進(jìn)展開(kāi)啟和關(guān)閉。三、要對(duì)全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問(wèn)題的線路、管道。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修理，重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問(wèn)題(除重大問(wèn)題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問(wèn)題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可清專業(yè)人員進(jìn)校維修)，假設(shè)請(qǐng)外面的師傅修理，其工資由乙方支付。五、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請(qǐng)假，且不得耽誤學(xué)校的工作。六、乙方要完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。三、待遇一、工資①根本工資：每月②兼職工資：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計(jì)人民幣240元。四、聘用時(shí)間：自年月日至年月日止。五、其它事項(xiàng)：一、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否那么，應(yīng)付給對(duì)方一個(gè)月工資額的賠償。二、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。三、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：年月日兼職員工聘用合同通用模板(篇六)甲方：乙方：甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。2、聘用時(shí)間：年月日至年月日。3、上班時(shí)間：每天上班小時(shí)。4、工資待遇：月薪元整，年終獎(jiǎng)金補(bǔ)給，未上滿一年無(wú)年終獎(jiǎng)金。5、休息安排：一個(gè)月休假天，不能累積休假。特殊情況除外。6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊(cè)在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊(cè)地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。假設(shè)有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng)。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。甲方：乙方：時(shí)間：兼職員工聘用合同通用模板(篇七)甲方：法定代表人：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本幼兒園的司機(jī)，聘用期限為一年，自20xx年9月1日起，至20xx年7月30日止。其中試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提早三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計(jì)入本聘用合同期限。二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書〔駕駛執(zhí)照等〕真實(shí)有效。三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否那么，甲方可以按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)展處分。四、甲方在正常工作時(shí)間外因臨時(shí)接待或周末加班需要用車，經(jīng)提早通知乙方后，乙方必須服從甲方的安排，及時(shí)備車。五、乙方必須嚴(yán)格遵照公司車輛管理的相關(guān)規(guī)定，平安駕駛車輛，并做好車輛的日常維護(hù)和清潔。六、工資報(bào)酬和待遇由甲乙雙方共同協(xié)商。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違背甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違背國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。八、甲方提早三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提早三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。九、聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。十、違約責(zé)任：1、甲方違背本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承當(dāng)賠償責(zé)任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方答應(yīng)，違背合同約定或擅自自行離任的，根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方或個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。十一、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承當(dāng)法律責(zé)任。十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十三、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：法定代表人：乙方：兼職員工聘用合同通用模板(篇八)甲方：公司地址：：：乙方：地址：：聯(lián)絡(luò)：甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方為甲方法律參謀，經(jīng)雙方協(xié)商訂立以下條款共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條乙方為甲方的法律參謀，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，為公司依法經(jīng)營(yíng)提供法律效勞。第二條乙方的工作范圍：1、為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供書面法律意見(jiàn)；2、協(xié)助甲方審查、修改合同和有關(guān)法律文件；3、承受甲方委托，參與相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)談；4、承受甲方委托，擔(dān)任案件、案件代理人，代理一、二審、執(zhí)行等階段訴訟。5、有償參與其他案件訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)，代理費(fèi)用另行協(xié)商；第三條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：1、及時(shí)、真實(shí)、詳盡地向乙方提供與委托效勞事項(xiàng)有關(guān)的全部文件及背景材料，承當(dāng)違背本條款和材料不真實(shí)的責(zé)任；2、積極、主動(dòng)地配合委托乙方〔律師〕所從事的各項(xiàng)工作；3、甲方在乙方從事本合同第二條內(nèi)有償效勞工程的工作時(shí)，按相關(guān)效勞工程的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商支付乙方有償效勞費(fèi)用。第四條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1、積極、負(fù)責(zé)地為甲方〔按本合同第二條工作范圍的內(nèi)容〕效勞，依法實(shí)在地維護(hù)甲方的利益；2、及時(shí)辦理第二條法律參謀工作范圍內(nèi)的法律事務(wù)；3、乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際法律效勞內(nèi)容的不同，詳細(xì)協(xié)商或隨時(shí)聯(lián)絡(luò)約定；4、為甲方保守商業(yè)機(jī)密。第五條法律參謀收費(fèi)方法：1、甲方向乙方支付法律參謀聘金共50000元，簽訂合同時(shí)支付25000元，20xx年9月10日支付25000元，作為乙方效勞費(fèi)用，由乙方收取；2、乙方辦理本合同第二條受甲方委托的訴訟、仲裁、非訴訟、調(diào)解等效勞工程的工作時(shí)，結(jié)案后，按照案件標(biāo)的〔挽回?fù)p失〕的5％--10%，支付乙方。3、法律參謀為甲方到外地辦理案件時(shí)，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，及時(shí)、足額承當(dāng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)。4、如因甲方不按期支付法律參謀聘金或合同約定的費(fèi)用的，乙方有權(quán)依法通知甲方及時(shí)、足額支付費(fèi)用或者選擇中止或者解除法律參謀合同，由此造成的責(zé)任和損失由甲方自行承當(dāng)。第六條如甲方無(wú)故解除合同，乙方不退還已收的相關(guān)費(fèi)用；如乙方解除本合同，乙方退還從合同解除之日起至終止日的費(fèi)用。第七條本合同自甲、乙雙方蓋章簽字后生效，期限一年。第八條本合同一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第九條本合同于20xx年3月10日簽署。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕_____年____月____日兼職員工聘用合同通用模板(篇九)甲方：_________〔聘方〕乙方：_________〔受聘方〕甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是公司兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；2．監(jiān)視檢查乙方工作情況；3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮蠓瞰I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處分；〔二〕甲方須履行的義務(wù)：1．使乙方每月按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；2．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；3．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1．依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3．對(duì)公司的管理工作提出建議；4．辭職〔須提早三個(gè)月提出書面申請(qǐng)〕?！捕骋曳巾毬男械牧x務(wù)：1．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，服從工作安排；2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違背國(guó)家法律和違犯職業(yè)道德；3．不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的機(jī)密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4．管理保護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承當(dāng)賠償責(zé)任；5．不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6．自行承當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：〔一〕甲方每月付給乙方根本報(bào)酬__元/月?！捕骋蚬ぷ餍枰?，出差時(shí)，出差補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除〔一〕在以下情況下，公司有權(quán)單方解除合同：1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違背公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或違犯職業(yè)道德；3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。〔二〕在以下情況下，合同自行解除：1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_______個(gè)月；2．一個(gè)月無(wú)故不做帳；3．公司被撤銷?！踩吃谝韵虑闆r下，合同可以變更：1．雙方協(xié)商之；2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________代表人〔簽章〕：_________地址：_________地址：_________：_________：__________________年____月____日兼職員工聘用合同通用模板(篇十)甲方(聘任單位)單位名稱：乙方(被聘用人員)姓名：性別：年齡：為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)平安，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校平安工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。一、乙方主要職責(zé)：1、保安人員要本著對(duì)學(xué)校平安高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行24小時(shí)值班制度，定時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。3、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、平安方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決。5、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨意進(jìn)出校門。假設(shè)學(xué)生請(qǐng)假提早離校的，必須征得班主任或課任老師同意，否那么一律不得放行，假設(shè)發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑分開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并向班主任報(bào)告。6、非學(xué)校師生原那么上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪或上課時(shí)間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周圍進(jìn)展巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校。三、保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經(jīng)學(xué)校對(duì)保安考核合格后按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元，合同解除。五、本合同自年月甲方：(蓋章)簽訂時(shí)間年月日乙方簽名：日起生效。兼職員工聘用合同通用模板(篇十一)甲方：______________乙方：______________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同：第一條合同期限1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作報(bào)酬1、乙方工資由根本〔固定〕工資和績(jī)效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。2、乙方的根本〔固定〕工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________，資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。第三條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。2、乙方如違背甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度給予處分。第四條合同變更和解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用合同：〔1〕乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推延一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。第五條乙方工資乙方的第一個(gè)月根本工資__________元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方，假設(shè)乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方〔簽章〕：______________乙方〔簽章〕：_________________身份證號(hào)：___________________身份證號(hào)：___________________：_______________________：_______________________簽約時(shí)間：___________________簽約時(shí)間：__________________兼職員工聘用合同通用模板(篇十二)甲方〔用人單位〕________________乙方〔員工〕________________姓名________________住所________________性別________________法定代表人________________身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕________________號(hào)碼________________聯(lián)絡(luò)人________________住址________________聯(lián)絡(luò)________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》〔以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》〕、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》〔以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》〕等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。2、無(wú)固定期限：從20__年__月__日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是?！捕吃囉闷谙揠p方同意按以下第種方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕：1、無(wú)試用期2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止?！埠贤谙奕齻€(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期?！扯?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容________________〔崗位或工種〕。乙方的工作地點(diǎn)________________。三、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)〔不超過(guò)8小時(shí)〕，每周工作小時(shí)〔不超過(guò)40小時(shí)〕，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。〔二〕甲方由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?！踩骋曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)〔計(jì)算加班工資基數(shù)〕，按以下第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：___元/月〔___元/周〕；2、計(jì)件工資：〔___%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立〕；3、其他形式：_______________。〔二〕乙方試用期工資為元/月〔不得低于第〔一〕款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕?！踩臣追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧?yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資?！菜摹彻べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付?！参濉臣追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法?！擦臣追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日〔或周〕。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！菜摹臣追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康?！捕臣追桨磭?guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！踩骋曳綇氖伦鳂I(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方安康檢查次?！菜摹骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。七、規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！捕骋曳綉?yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德?！踩骋曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市方案生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止〔一〕符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。〔二〕除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！踩场秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：十三、其它〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！捕潮竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無(wú)效?！踩潮竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。甲方：________________〔蓋章〕乙方：________________〔簽名〕法定代表人：________________〔主要負(fù)責(zé)人〕20__年__月__日20__年__月__日兼職員工聘用合同通用模板(篇十三)甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號(hào)碼：：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的根底上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實(shí)性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要詳細(xì)安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的平安醫(yī)療制度。2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療平安規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護(hù)措施。4、乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療平安、操作標(biāo)準(zhǔn)提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違背本合同相關(guān)條款的。(2)因身體安康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期：兼職員工聘用合同通用模板(篇十四)鑒于：鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院法學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱甲方)為了吸引法學(xué)界出色人才，充分利用社會(huì)教學(xué)資，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的開(kāi)展，全面進(jìn)步教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。(以下簡(jiǎn)稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)程度及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并承受甲方的監(jiān)視和管理。甲乙雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。二、工作內(nèi)容及任務(wù)1、甲方聘用乙方從事2、乙方在聘期內(nèi)的詳細(xì)工作內(nèi)容及任務(wù)(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的開(kāi)展提供重要的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;(2)在客觀條件答應(yīng)的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的開(kāi)展提供意見(jiàn)和建議;(3)參與甲方的專業(yè)建立中，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為老師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專題講座(原那么上一年不少于次)，對(duì)青年老師進(jìn)展詳細(xì)指導(dǎo);(4)指導(dǎo)科研工作，帶著中青年老師申報(bào)、承當(dāng)國(guó)家、省、部級(jí)科研工程，每年籌劃爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)科研工程項(xiàng)或者省、市級(jí)科研工程項(xiàng)或者橫向工程項(xiàng)，按方案每年提交年度報(bào)告，并確保工程的順利施行和目的實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研工程的選定等方面給予全面詳細(xì)的指導(dǎo);(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時(shí)間不少于個(gè)月。(6)根據(jù)教學(xué)工作需要，承當(dāng)本科生局部緊缺課程或開(kāi)設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。乙方：1、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的開(kāi)展做出奉獻(xiàn);2、在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng);3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù);5、承受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。四、待遇1、在聘期內(nèi)，甲方按每年2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革工程、科研工程及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申六、聘用合同的變更、解除和終止(一)有以下情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;2、乙方被調(diào)整工作崗位的;3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的;5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1、違背國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)制止性規(guī)定的;2、違背甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的;3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼職員工聘用合同通用模板(篇十五)勞動(dòng)合同編號(hào)：hzt1300001甲方(聘用單位)：乙方(員工)：名稱：深圳市華志通塑膠模具姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：性別：聯(lián)絡(luò)人身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址：：現(xiàn)住地址：為確立甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行：一、勞動(dòng)合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從年月起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。(二)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無(wú)試用期。2、甲、乙雙方協(xié)商確定試用期個(gè)月，從年月日起至年月日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位為，部門，乙方的職責(zé)是必須按上級(jí)及部門指令，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作;維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求，有禮、老實(shí)、完成規(guī)定消費(fèi)及文件工作。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按量完本錢職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。(三)乙方同意甲方安排工作地點(diǎn)為，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意往/地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每天工作小時(shí)。2、不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：崗位實(shí)行以為一個(gè)周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。4、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和甲方制定的規(guī)章制度，依法安排乙方休息、休假。(二)甲方因消費(fèi)(工作)需要，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請(qǐng)表書面同意及簽批，否那么不視為加班。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷的帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲、乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下第種工資形式：1、月薪形式：每月薪金為￥元(不包括加班費(fèi));2、計(jì)時(shí)形式：每小時(shí)薪金為￥元(不包括加班費(fèi));3、計(jì)件工資：(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立);4、其它工資形式，詳細(xì)約定為：。乙方工作崗位變動(dòng)的，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資。(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號(hào)發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計(jì)算方法，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計(jì)60天內(nèi)提出，否那么視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對(duì)工資數(shù)額提出異議的權(quán)利。(四)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時(shí)間調(diào)休或支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬;加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn)。甲方可按消費(fèi)及部門運(yùn)作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或消費(fèi)及部門運(yùn)作沒(méi)有要求下，乙方主動(dòng)、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會(huì)支付或排乙方任何加班工資報(bào)酬或調(diào)休時(shí)間。加班工時(shí)申請(qǐng)及計(jì)算，必須按公司規(guī)章制度，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和工傷保險(xiǎn)待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方的級(jí)別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。六、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市方案生育的有關(guān)規(guī)定。(四)乙方確認(rèn)個(gè)人證件真實(shí)，無(wú)精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無(wú)合同或勞動(dòng)關(guān)系，不受競(jìng)業(yè)制止限制。(五)保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)機(jī)密，包含“交易機(jī)密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、管理機(jī)密、技術(shù)機(jī)密”，不管是以書面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無(wú)論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，但凡未經(jīng)甲方公開(kāi)發(fā)布的信息均為保密信息，無(wú)論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無(wú)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。(六)雙方需要明確的其他事項(xiàng)：1、理，試用期內(nèi)如乙方違背廠規(guī)、員工手冊(cè)或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況，甲方可隨時(shí)解除合同。2、各種補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時(shí)間工資的計(jì)算范疇，且不列入加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，乙方的正常工作時(shí)間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、同等效力。4、家規(guī)定之法定假期假設(shè)遇上上班按法定日加班計(jì)算。(本條適用于月薪制員工)甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：日期：日期：兼職員工聘用合同通用模板(篇十六)聘請(qǐng)單位：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕受聘人〔含身份證號(hào)〕：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為了達(dá)成**公司專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域更上臺(tái)階，特邀乙方與甲方合作，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議。一、聘請(qǐng)時(shí)間：1、聘請(qǐng)有效期：自年月日至年月日止，共年。二、聘請(qǐng)合作方式及內(nèi)容：1、合作方式：聘請(qǐng)乙方為甲方工程研發(fā)專家及專業(yè)咨詢教授；2、合作內(nèi)容：〔1〕甲方工程專業(yè)和技術(shù)的研發(fā)及培訓(xùn)；〔注：〕三、聘請(qǐng)酬金：1、甲方每月支付乙方元的酬金?！沧ⅲ骸乘摹⒓滓译p方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：〔1〕甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，公平、公正的與乙方進(jìn)展合作；〔2〕甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金；〔3〕甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下借助乙方進(jìn)展廣告效應(yīng)類的宣傳及炒作；〔4〕甲方在與乙方合作期間，因甲方原因造成乙方利益的損失，那么甲方要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和損失；〔5〕甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，經(jīng)證實(shí)后有提早解除合約的權(quán)利；2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：〔1〕乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)展工程專業(yè)及技術(shù)的研發(fā)；〔2〕乙方在合作期間應(yīng)按協(xié)議要求完成合作內(nèi)容；〔3〕乙方在與甲方合作期間，因乙方原因造成甲方利益損失，那么要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和損失；〔4〕乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為，經(jīng)證實(shí)后有提早解除合約的權(quán)利；五、聘請(qǐng)協(xié)議的變更、終止和解除：1、協(xié)議生效后，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更，經(jīng)雙方應(yīng)協(xié)商一致，可變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內(nèi)容終止。3、在合作期間，雙方因自然災(zāi)害、國(guó)家變動(dòng)等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提早解除協(xié)議；4、合作期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提早解除。六、其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，可先自行協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)效，可按法律規(guī)定申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：支付賬號(hào)：酬金收入賬號(hào)：地址：地址：：：日期：日期：兼職員工聘用合同通用模板(篇十七)甲方：乙方：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的根底上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方才能情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證以下聘用條件的真實(shí)性：(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;(2)乙方擁有以下有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和承受上級(jí)主管部門的檢查，合同四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要詳細(xì)安排，每周休息1.5天。2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，詳細(xì)相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離任，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得回絕。六、甲方對(duì)乙方的原那么要求：(一)實(shí)在遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療平安。(三)保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)展個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)展或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。(五)乙方在本院期間創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下情況之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違背法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重瀆職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);(4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有以下情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;(2)因身體安康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、乙方嚴(yán)重瀆職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：1、根據(jù)甲方開(kāi)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)展調(diào)整。3、乙方在合同期內(nèi)的身體安康狀況、人身平安由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。4、醫(yī)院不承當(dāng)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視詳細(xì)情況區(qū)別對(duì)待。5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，那么甲方有權(quán)繼續(xù)。6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于平安考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何平安事故與甲方無(wú)關(guān)。7、乙方違背方案生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼職員工工作合約甲方：××乙方：姓名：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)那么辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并獲得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，那么須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止7.薪資：時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金：采不定額〔視工作績(jī)效表現(xiàn)〕發(fā)放。9.異動(dòng)：假設(shè)因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：效勞年資滿一年以上者為6日，每效勞滿一年時(shí)，那么增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××〔簽章〕乙方：×××〔簽章〕年月日有關(guān)兼職員工工作合約有關(guān)兼職員工工作合約甲方：××乙方：姓名：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)那么辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并獲得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，那么須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止7.薪資：時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金：采不定額〔視工作績(jī)效表現(xiàn)〕發(fā)放。9.異動(dòng)：假設(shè)因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：效勞年資滿一年以上者為6日，每效勞滿一年時(shí)，那么增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××〔簽章〕乙方：×××〔簽章〕年月日兼職員工合同【篇1】兼職員工工作合同兼職員工工作合同甲方：______________乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份證號(hào)碼：________________1．甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)那么辦理。2．甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并獲得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3．雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。4．契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，那么須另行訂立新契約。5．勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。6．休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。7．薪資：時(shí)薪________________日薪________________8．獎(jiǎng)金：采不定額〔視工作績(jī)效表現(xiàn)〕發(fā)放。9．異動(dòng)：假設(shè)因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10．年度有薪休假：效勞年資滿一年以上者為6日，每效勞滿一年時(shí)，那么增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：〔簽章〕________________乙方：〔簽章〕________________________年________月________日兼職員工工作合同兼職員工工作合同兼職員工合同【篇2】兼職律師聘用合同兼職律師聘用合同甲方：______________________________〔聘方〕乙方：____________________________〔受聘方〕甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信托的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本領(lǐng)務(wù)所律師。第二條乙方的聘任職務(wù)是____________________律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利〔一〕為乙方安排工作，分配任務(wù)；〔二〕監(jiān)視檢查乙方工作情況；〔三〕在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大奉獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處分；〔四〕確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務(wù)：〔一〕使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；〔二〕使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；〔三〕為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；〔四〕依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；〔五〕為乙方更新知識(shí)，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：〔一〕依法履行律師職務(wù)；〔二〕獲取勞動(dòng)報(bào)酬；〔三〕對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)；〔四〕依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)參加合作律師；〔五〕辭職〔須提早三個(gè)月提出書面申請(qǐng)〕；乙方須履行的義務(wù)：〔一〕遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，服從工作安排；〔二〕在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違背國(guó)家法律和違犯職業(yè)道德；〔三〕不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；〔四〕不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的〈勞開(kāi)工資和福利待遇管理方法〉執(zhí)行。第六條合同的變更和解除在以下情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：〔一〕應(yīng)聘律師違背事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；〔二〕應(yīng)聘律師嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或違犯職業(yè)道德；〔三〕應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；〔四〕應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；在以下情況下，合同自行解除：〔一〕應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)；〔二〕應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；〔三〕無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月；〔四〕經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；〔五〕事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)在以下情況下，合同可以變更：〔一〕雙方協(xié)商之；〔二〕因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行律師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為_(kāi)_________年，從合同簽字生效之日起至__________年_______月______日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合自雙方簽字之日起生效。甲方：〔蓋章〕_____________主任簽字：__________________________年______月______日乙方：〔蓋章〕______________________年______月______日兼職律師聘用合同兼職律師聘用合同兼職員工合同【篇3】甲方：________________乙方：________________身份證號(hào)：________________鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方根據(jù)自愿原那么，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。一、兼職(勞務(wù))期限1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況：(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。(2)乙方已與________________狀態(tài)，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;(3)其他情況：2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作要求1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應(yīng)掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,進(jìn)展甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方根據(jù)甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后效勞.根據(jù)工作要求甲方對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)步職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。2、工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績(jī)要求)，并服從甲方對(duì)工作量(業(yè)績(jī)要求)的調(diào)整。甲方對(duì)工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績(jī)要求)確實(shí)定或調(diào)整，應(yīng)以書面形式包括以登載在內(nèi)部刊物上等形式提早發(fā)出通知。但如因國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家政策引起的改變除外。三、兼職(勞務(wù))報(bào)酬1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jī)每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。2、按國(guó)家規(guī)定需繳納個(gè)人承當(dāng)?shù)南嚓P(guān)稅費(fèi)，并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。3、乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況和乙方工作表現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)展調(diào)整。四、紀(jì)律和保守商業(yè)機(jī)密1、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，包括：促銷方案、客戶、薪酬、甲方內(nèi)部其他文件等。五、協(xié)議的解除或終止甲乙任何一方提早________天書面通知對(duì)方即可終止本協(xié)議，且無(wú)須支付任何補(bǔ)償。乙方個(gè)人因任何原因連續(xù)1個(gè)月不能從事本協(xié)議規(guī)定的工作或連續(xù)1個(gè)考核周期不能完成當(dāng)月工作量(業(yè)績(jī)要求)的，本協(xié)議自動(dòng)終止;有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并無(wú)須支付任何補(bǔ)償：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況乙方違背甲方的規(guī)章制度;乙方因涉嫌違背國(guó)家法律法規(guī)而受到國(guó)家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或被限制人身自由的。六、其他1、協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還借用甲方的物品。2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因此產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承當(dāng)一切責(zé)任。3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________兼職(勞務(wù))承諾書本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,已獲得自己勞動(dòng)合同所屬單位的同意.本人承諾并保證不因本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因此產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，如發(fā)生一切糾紛由乙方本人承當(dāng)一切責(zé)任。承諾人:________________日期:________________兼職員工合同【篇4】甲方：_______________乙方：_______________乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日開(kāi)場(chǎng)到______年______月______日止。二、詳細(xì)工作事項(xiàng)如下：乙方在甲方______崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；2、監(jiān)視檢查乙方工作情況；甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；2、獲取勞務(wù)報(bào)酬；乙方須履行的義務(wù)：1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；2、承受甲方的工作，按要求進(jìn)