衛(wèi)生院聘用合同范本精選8篇

第頁共頁衛(wèi)生院聘用合同范本精選8篇衛(wèi)生院聘用合同范本精選8篇。在這個(gè)人們注重自我保護(hù)的時(shí)代，合同的出現(xiàn)就顯得尤為重要。簽訂合同是指當(dāng)事人通過一定程序、協(xié)商一致在其互相之間建立合同關(guān)系的一種法律行為。那么我們就一起來學(xué)習(xí)借鑒合同范本的方法吧！急你所急，合同范本網(wǎng)的編輯為朋友們了搜集和編輯了“衛(wèi)生院聘用合同范本”，希望能為你提供更多的參考。衛(wèi)生院聘用合同范本篇1甲方：______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人：_________________乙方：_________________男(女)_____歲、文化中專、住址：_________________為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的根底上，達(dá)成村衛(wèi)生室聘用一、甲方聘請(qǐng)乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。二、甲方對(duì)乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。主要有以下業(yè)務(wù)范圍：_________________1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供根本醫(yī)療效勞和農(nóng)村居民安康檔案的建立和隨訪。2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。3、乙方應(yīng)承受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、乙方應(yīng)努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方在聘用期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承當(dāng);(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動(dòng)的;(4)、不服從管理，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;(5)、違背職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成不良影響的。五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方承當(dāng)。六、乙方在聘用期內(nèi)對(duì)其工作場(chǎng)所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任，因乙方過錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提早一個(gè)月書面告知乙方。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)衛(wèi)生局備案。甲方(蓋章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日衛(wèi)生院聘用合同范本篇21、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否那么代簽無效。3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期為________年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早____日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。八、聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日年____月____日附件一：聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于________年____月____日變更。雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、________________________________________2、________________________________________3、________________________________________聘用合同書未變更局部的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日________年____月____日附件二：工作崗位調(diào)整通知書字第號(hào)_________：(乙方)因你在________年度聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我方對(duì)你的工作崗位做以下調(diào)整：__________________________________________________。特此通知。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日附件三：解除聘用合同證明書字第號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于________年____月____日解除與________年____月____日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)特此證明。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日附件四：終止聘用合同證明書字第號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于________年____月____日終止與________年____月____日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)特此證明。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日衛(wèi)生院聘用合同范本二甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________身份證:________________身份證:________________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推延)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第五條工作報(bào)酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3.聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________衛(wèi)生院聘用合同范本三甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。第一條聘用期限(1)本聘用期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。第二條聘用崗位(1)甲方聘用乙方從事崗位。(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。(2)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：居住地：XX編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條聘用期限1、本合同期限為________年，自________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期為____月。2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作才能及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成消費(fèi)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作才能和安康狀況，能根據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定的勞務(wù)。第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，詳細(xì)工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月____日。2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就完畢本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于安康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提早一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否那么甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日返衛(wèi)生院聘用合同范本篇3聘用單位〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：_____________衛(wèi)生院〔公章〕受聘人〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：_________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)絡(luò)：_________________受聘崗位：_________________茲有聘用單位〔甲方〕決定聘用乙方〔受聘人〕從事相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_________________一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月工資為____元。2、正式聘用期月工資為：_________________元，績(jī)效按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位局部自合同簽訂后由單位繳納。3、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施行獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)甲方可隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提早7天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其它證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提早15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提早三個(gè)月向甲方書面申請(qǐng)，否那么承當(dāng)相應(yīng)損失。乙方如被選派進(jìn)修后辭職，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時(shí)間同本單位在職職工，不再享受其它休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理原工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應(yīng)的工資。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭(zhēng)議：1、詳細(xì)程序?yàn)椋骸?〕根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)需求聘用及人選決定，〔2〕相關(guān)聘用崗位按所需條件認(rèn)可，〔3〕會(huì)議討論決定試用或聘用，〔4〕乙方應(yīng)押證上崗，將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項(xiàng)規(guī)定復(fù)印件交辦公室?！?〕甲方詳細(xì)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，〔6〕單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由乙方執(zhí)一份，送人社局備案一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。八、其他本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，送衛(wèi)生局備案一份。本合同解釋權(quán)歸醫(yī)院。甲方〔簽章〕：_________________法定代表人：_________________乙方〔簽字〕：_____________________年____月____日衛(wèi)生院聘用合同范本篇4甲方〔聘用單位〕名稱：______________乙方〔受聘人員〕姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求〔一〕甲方聘用乙方在________崗位工作?！捕秤杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求?！踩骋曳酵庠谠搷徫还ぷ?，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！菜摹吃谄钙趦?nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律〔一〕嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度〔二〕甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，〔注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案〕，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚?！踩骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理?！菜摹骋曳饺邕`背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件〔一〕甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施?！捕臣追絿?yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。〔三〕甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇〔一〕甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇?！捕骋曳焦べY調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇?！菜摹臣追綉?yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！捕潮竞贤喠r(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！踩潮竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》〔附件一〕，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！菜摹骋曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》〔附件二〕，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。〔三〕本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》〔附件三〕。八、聘用合同的終止〔一〕有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的?！捕称赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》〔附件四〕，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________甲方〔蓋章〕乙方〔簽字蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字蓋章〕____年__月__日____年__月__日附件一：聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日變更。雙方簽訂的聘用合同〔合同編號(hào)：______〕聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、________________________________________2、________________________________________3、________________________________________聘用合同書未變更局部的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字蓋章〕____年__月__日____年__月__日附件二：工作崗位調(diào)整通知書字第號(hào)_________：〔乙方〕因你在年度/聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我方對(duì)你的工作崗位做以下調(diào)整：__________________________________________。特此通知。甲方〔蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字蓋章〕____年__月__日附件三：解除聘用合同證明書字第____號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于____年__月__日解除與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同〔合同編號(hào)：______〕特此證明。甲方〔蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字蓋章〕____年__月__日附件四：終止聘用合同證明書字第_____號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于____年__月__日終止與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同〔合同編號(hào)：______〕特此證明。甲方〔蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字蓋章〕____年__月__日衛(wèi)生院聘用合同范本篇5甲方(聘用單位)：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(受聘人)：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：第一條聘用期限1、本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______月。2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作才能及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成消費(fèi)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作才能和安康狀況，能根據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定的勞務(wù)。第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，詳細(xì)工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：_________________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月________日。2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就完畢本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于安康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提早一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否那么甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：__________________乙方(簽字)：________________________日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日衛(wèi)生院聘用合同范本篇6甲方：衛(wèi)生院(法人代表)乙方：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位(甲方)：XX衛(wèi)生院聘用乙方(受聘人)：從事非臨床事務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：主要從事醫(yī)院門診一般診療費(fèi)的收?qǐng)?bào)及醫(yī)院臨時(shí)安排的文案性工作。2.遵守國家的法律法規(guī)、遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。上下班應(yīng)注意行車平安。3.乙方所從事的村衛(wèi)生站工作，原那么上應(yīng)在自己休假期內(nèi)完成。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月支付乙方工資，每月500.00元。2、甲方安排乙方每月休假5天，3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、如乙方確實(shí)工作努力成績(jī)顯著，甲方應(yīng)適當(dāng)增加工資四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：甲方不承當(dāng)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇，其村衛(wèi)生站待遇按其他村醫(yī)生一同對(duì)待。六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。衛(wèi)生院聘用合同范本篇7編號(hào)：____________(甲方)______(乙方)______1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否那么代簽無效。3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期為________年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)