安全雇傭合同協(xié)議書范本17篇

第頁共頁平安雇傭合同協(xié)議書范本17篇簡易版雇傭合同通用模板篇1甲方：____________________________________乙方：__________________工種：__________________份證號碼：__________________________________________家庭住址：__________________________________________家庭聯(lián)絡(luò)號碼：__________________________________________甲方為確保內(nèi)部承包的工程順利進(jìn)展完成，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策與乙方在平等互利、自愿的根底上經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。第一條：聘用條件甲方聘用乙方必須具備以下條件：1.身體安康，有3年以上具有本專業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國內(nèi)無犯罪記錄。第二條：雇傭期限及報酬1.乙方自到達(dá)工地之日至分開工地之日止，暫定為十二個月，如有必要可順延。2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長〔鉚工〕______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資〔按溧陽上年度私營企業(yè)平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等〕、勞動保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費和生活補助費、方案生育獨生子女補貼、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費組成。3.支付方法：每月支取必要的生活費1000〔1500〕元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程完畢撤兵時匯入乙方指定的建立銀行卡上，最晚不得超過當(dāng)年的大年三十。第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定相關(guān)規(guī)章制度，乙方應(yīng)無條件遵守執(zhí)行。乙方在現(xiàn)場對本公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作成績優(yōu)劣，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c處分。2.甲方對乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進(jìn)展嚴(yán)厲處分。3.甲方有權(quán)對乙方工作期間對本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視，并嚴(yán)格管理。并適時調(diào)整乙方的工作崗位。4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞動報酬。5.甲方應(yīng)安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、衛(wèi)生教育和培訓(xùn)等。6.甲方應(yīng)為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內(nèi)施工完畢，乙方提早終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承當(dāng)。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方在工作期間必須熱愛祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。2.乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，守紀(jì)律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。3.乙方要實在履行雇傭崗位職責(zé)，施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。4.乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺承受平安教育、崗位培訓(xùn)并持證上崗。5.乙方有權(quán)獲得足額的勞動報酬。6.乙方在務(wù)工期間應(yīng)獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。7.乙方有保護(hù)甲方提供一切公共設(shè)施及機械設(shè)備的義務(wù)。如乙方變賣或成心損壞設(shè)施與設(shè)備，應(yīng)無條件的承受甲方處分，并承當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。第五條：合同變更經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規(guī)定，以其規(guī)定。第六條：合同的終止與解除1、發(fā)生以下情形之一，本合同終止。a、本合同期滿；b、雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)的；c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；d、乙方因病〔傷〕喪失勞動才能不適應(yīng)工作崗位工作或死亡的；e、由天災(zāi)，戰(zhàn)爭政治事件等不可抗拒的原因；2、有以下情況之一的，甲方可提早解除合同；a、乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；b、乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和____組織及其活動；f、乙方參與其他公司或經(jīng)營活動的；g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)絡(luò)開展經(jīng)營活動的〔一經(jīng)查出將給嚴(yán)厲的經(jīng)濟處分，處分標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方處總收入的10倍〕；h、雇傭合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；i、工程已經(jīng)提早完畢沒有新的工程開場或者施工現(xiàn)場不需要這么多人時。3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有以下情況之一，乙方可以解除合同。a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。b、甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害身體安康的。4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。第七條：特別約定1.乙方購置的車票的費用由甲方承當(dāng)。2.甲方負(fù)責(zé)給乙方購置的意外傷害保險和醫(yī)療保險，如發(fā)生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當(dāng)?shù)赝愂鹿侍幚韮r格或國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)展賠付。3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿六個月，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回家，往返車票等費用均由甲方承當(dāng)，回家期間不享受勞動報酬。4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個月，往返機票由乙方承當(dāng)，合同期滿往返機票由甲方承當(dāng)。5.經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違背當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等，取消一切報酬并移交司法部門處理，并給經(jīng)濟處分；乙方在工作期間沒有提早告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、分開等，甲方有權(quán)減少或取消乙方的報酬，作為乙方違背的處分。7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承當(dāng)。8.雙方約定正常的工作時間為每天１０個小時，加班按累計時日計算。第八條：違約責(zé)任甲方違約：1.因甲方的原因，甲方提早解除本合同，往返車票由甲方負(fù)責(zé)；2.甲方違約承當(dāng)違約金人民幣5000元。乙方違約：1.乙方違約，往返車票由乙方承當(dāng)，并承當(dāng)違約金人民幣5000元，承當(dāng)相應(yīng)其他費用；2.乙方在合同期間，如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬元；3.因乙方違約而造成甲方的實際損失由乙方賠償。第九條：勞保用品與醫(yī)療保險1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、平安帽、平安帶等。2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承當(dāng)。3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫(yī)療費用由甲方承當(dāng)，治療期間勞動報酬不變。如治療不能再履行合同時，那么按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承當(dāng)，其余生活用品由乙方承當(dāng)。第十條：其他事項1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。2.本合同雙方簽字生效。3.本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方工程部所執(zhí)。甲方：____________________________________〔簽字〕乙方：______________________________〔簽字按手印〕__________________年__________________月__________________日簡易版雇傭合同通用模板篇2甲方：乙方：乙方身份證號：根據(jù)《合同法》，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔效勞工程的局部范圍，并達(dá)成以下一致約定：一、承包內(nèi)容：二、乙方承包工作標(biāo)準(zhǔn)：見附件《保潔崗位職責(zé)》。三、乙方的全部承包費標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中已經(jīng)包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標(biāo)準(zhǔn)的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費。四、乙方可以獨立完成也可以結(jié)合其別人員共同完本錢合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標(biāo)準(zhǔn)元/月，考核后向乙方本人支付。五、乙方須服從甲方的管理和調(diào)動。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費。六、合同期：年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動提早解除合同的，應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。七、合同期內(nèi)乙方違背規(guī)定三次以上或者嚴(yán)重違背規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關(guān)系且不承當(dāng)任何賠償責(zé)任。八、乙方在工作到達(dá)甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時,可以向工程主管申請休息。九、乙方應(yīng)該遵守甲方的管理制度和滿足客戶的效勞需求，包括遵守甲方和客戶的文件和會議規(guī)定。合同有效期內(nèi)，所有甲方和客戶的口頭與文字規(guī)定、甲方關(guān)于管理保潔員的規(guī)定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。十、甲方不得違背平安消費規(guī)定強迫乙方從事具有明顯平安隱患的工作。乙方應(yīng)該遵守平安消費法律法規(guī)的規(guī)定。十一、甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。十二、乙方應(yīng)該服從甲方和客戶的管理指揮。因乙方工作造成甲方、客戶和乙方自身受到損失的，由乙方承當(dāng)全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。十三、因乙方的工作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟和聲譽信譽受損的，乙方承當(dāng)全部經(jīng)濟賠償責(zé)任。十四、雙方解除本合同關(guān)系時,乙方應(yīng)該按照甲方要求辦理手續(xù)，將涉及甲方商業(yè)機密的所有紙質(zhì)、音視頻、電子儲存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的'商業(yè)機密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、____、作業(yè)技術(shù)、財務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷形式、有關(guān)密碼。十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方違背本合同，守約一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)靥崞鹪V訟。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡易版雇傭合同通用模板篇3甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方做清潔勞務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方為甲方提供符合甲方要求的保潔勞務(wù)，乙方保潔區(qū)暫定為甲方辦公樓內(nèi)部區(qū)域(不含辦公室)。二、乙方勞務(wù)費按天計算,每天元,甲方每月15日向乙方足額上個月的勞務(wù)費,。三、乙方提供勞務(wù)期間不得有任何不利于甲方的言行，這些不利言行包括但不限于：1、窺探、泄露甲方機密;2、吵鬧影響甲方經(jīng)營;2、擅自進(jìn)出辦公室;3、隨意翻動甲方物品;4、盜竊甲方財物;5、分布不利于甲方的言論等。四、假如乙方有上述不利言行甲方有權(quán)立即解除合同，如乙方不利言行給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。五、在履行本合同過程中發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向起訴。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡易版雇傭合同通用模板篇4甲方(用戶)：乙方(中介單位)：丙方(家政效勞員)：甲、乙、丙三方本著自愿合作的原那么，協(xié)商同意簽訂本效勞合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定；遵守北京家政效勞協(xié)會制定的《北京家政效勞行業(yè)約》、《北京家政效勞消費指南》和《北京家政效勞人員職業(yè)守那么》，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。一、雙方約定家政效勞事項1、效勞工程：乙方同意為甲方選派丙方，承當(dāng)甲方的第項效勞：(1)一般家務(wù)；(2)孕、產(chǎn)婦護(hù)理；(3)嬰、幼兒護(hù)理；(4)老人護(hù)理；(5)半自理病人護(hù)理；(6)不能自理病人護(hù)理；(7)醫(yī)院護(hù)理病人；(8)其他。2、效勞地點：3、效勞期限：年月日起至年月日止。4、工資：甲方每月支付丙方工資為：元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的詳細(xì)要求，以及與丙方安康、平安有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的效勞工程或效勞類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。3、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費用由甲方承當(dāng)，如體檢不合格那么費用由丙方自行承當(dāng)。4、甲方有權(quán)回絕丙方在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細(xì)要求事項由甲方與丙方約定。5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式進(jìn)展處理。6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不*丙方，并負(fù)有保護(hù)其在效勞期間人身及財物平安的.責(zé)任和義務(wù)。7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方詳細(xì)說明家政效勞要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)平安妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當(dāng)和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方假設(shè)不能保證丙方休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助；甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞；不得擅自將其帶往非約定效勞場所提供效勞；不得唆使丙方做違法和違背乙方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事情。11、甲方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。12、甲方應(yīng)為丙方投?！都艺趩T團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協(xié)商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承當(dāng)。13、按照北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為丙方辦理《暫住證》提供必要的協(xié)助，*的費用由丙方自行承當(dāng)。14、丙方在效勞期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。15、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提早通知甲方。16、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的效勞信息；為甲、丙雙方提供洽談的場所。17、乙方應(yīng)發(fā)動甲方為丙方投保《家政效勞員團體意外傷害保險》。三、效勞合同的簽訂、變更、解除與終止：1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定交納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方根據(jù)信譽保證金憑證分別退還。2、合同內(nèi)容變更時，甲丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方效勞地址、聯(lián)絡(luò)變更時應(yīng)及時通知乙方。3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的效勞合同，并交相應(yīng)手續(xù)費；雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提早3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。5、丙方分開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在效勞期間，要求返鄉(xiāng)時，雙方應(yīng)到乙方解除效勞合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進(jìn)展調(diào)解；調(diào)解無效那么向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。四、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。3、合同有效期為：自年月日至年月日止。甲方：(簽字)丙方：(簽字)家庭地址：原籍地址：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日乙方：(蓋章)：單位地址：聯(lián)絡(luò)：年月日簡易版雇傭合同通用模板篇5甲方：乙方：___醫(yī)院〔甲方〕與應(yīng)屆畢業(yè)生〔乙方〕簽訂如下協(xié)議：一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對病人熱情周到。二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)工作任務(wù)。三、乙方在沒有獲得相應(yīng)資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動，必須在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作。四、待遇：〔1〕月工資按〔〕元；〔2〕可享受科室的相應(yīng)績效獎勵工資?！?〕享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。五、乙方上崗后假如做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時有權(quán)將乙方解聘，乙方假設(shè)不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提早三個月向甲方寫出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)前方可離院，終止協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。合同簽定時間年月日至年月日甲方：〔蓋章〕法人簽字：乙方〔簽字〕：委托人簽字：年月日簡易版雇傭合同通用模板篇6咀方(雇傭方)：身份證號碼：乙方(被雇傭方)：身份證號碼：因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、平安的“月嫂”效勞，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協(xié)定事項：1、效勞期限：自年月日起至月日止共計天。2、效勞費用：咀方向乙方支付效勞費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在效勞終止日全額付清。3、效勞內(nèi)容：1、產(chǎn)婦a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)安康2、嬰兒a、科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的營養(yǎng)需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。3、其他產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(wù)(1)按時向乙方支付效勞費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助(3)為乙方提供與甲方根本一樣的食宿條件3、乙方的權(quán)利(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?2)乙方有權(quán)回絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按照效勞內(nèi)容為甲方提供效勞(2)在工作時，乙方需保護(hù)甲方的財務(wù)三、在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方1、違法國家法律、法規(guī)2、不服從甲方合理工作安排的3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的四、在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)2、甲方以任何理由對乙方施行搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決方法雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡易版雇傭合同通用模板篇7甲方：乙方：一：甲方將車號為出租車。雇傭乙方開班。二：雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時，必須提早半月告訴甲方，否那么將扣除局部工資。提出不干后，最后一個月工資在一個月內(nèi)沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。三：本車保險情況：有交強險，三者險萬元，座位險萬元。其他保險。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負(fù)責(zé)。假如超出保險金額，乙方自己負(fù)責(zé)。假如出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借別人〔無證的〕或者酒后駕駛的，保險公司回絕賠償?shù)囊曳阶约撼挟?dāng)刑事責(zé)任和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內(nèi)的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負(fù)責(zé)處理保險費用乙方協(xié)同處理，保險公司賠付時拘留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。四：車輛保修情況；機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé)。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé)。白晚班雙方交車時必須檢查，假如出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承當(dāng)修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。五：交接車情況；班。乙方從年月日開場出車。每天從時到時止。雙方交車要按時，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內(nèi)，必須保護(hù)本車，保護(hù)本車，出現(xiàn)喪失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟損失。本車部件都有編號，假如更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。六：本車必帶的手續(xù)情況；本車行車證一個，道路運輸證一個，二?？ㄒ粡?，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡?，三個車帖，如有喪失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。七：開車責(zé)任情況；在誰開車時間內(nèi)有違章，違法等事情誰負(fù)責(zé)。出現(xiàn)交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班元，晚班元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。雇傭人家庭有效住址：固定挪動假如乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內(nèi)手機必須開機，假如甲方聯(lián)絡(luò)不上乙方時，報警后乙方承當(dāng)所產(chǎn)生的費用和法律后果。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。簡易版雇傭合同通用模板篇8雇主：聯(lián)絡(luò)：雇員：居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：此雇用合同由_________〔以下簡稱雇主〕和_________〔以下簡稱雇員〕締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_________〔年、月〕，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。四、報酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1、每〔小時〕_______美元；2、每加班〔小時〕_______美元，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付。五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險費雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、終止合同本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1、無故：由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他〔她〕返回雇傭地的單程機票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〔1〕雇員_________次無故曠工和〔或〕_________次無故上班遲到；〔2〕雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù)；〔3〕在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；〔4〕雇員放棄工作職責(zé)；〔5〕不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；〔6〕在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；〔7〕無故拖延支付雇員的工資；〔8〕違犯本合同任何一項規(guī)定。十一、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的`理由。3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。十二、違約甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟責(zé)任。十三、其他1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。雇主〔簽字〕：_______________年______月_____日簽訂地點：______雇員〔簽字〕：_______________年______月_____日簽訂地點：______簡易版雇傭合同通用模板篇9甲方(車主)：乙方(司機)：為確保運輸平安和甲乙雙方共同利益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，達(dá)成如下條款：一、乙方的工作內(nèi)容：1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車平安杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)那么而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)的費用，甲方不承當(dāng)責(zé)任。3、乙方在工作期間每天對車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。4、乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設(shè)備、油、貨物等物品不得喪失，否那么由乙方負(fù)責(zé)。5、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其別人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)視檢查。6、乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方，如違背規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。7、假設(shè)公司2至3日內(nèi)未有出車安排，乙方須參與公司消費組織。二、費用支出1、甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)費用的支出。2、乙方在車輛進(jìn)展修理、更換部件等工程時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能施行。3、出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬;三、報酬待遇甲方于每月1日發(fā)放工資，以現(xiàn)金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元(叁仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)積極加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽。3、乙方在工作中，應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)。4、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由回絕及拖延或無故曠工之情形。五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簡易版雇傭合同通用模板篇10甲方(聘用方)：法定代表人：____：聯(lián)絡(luò)：乙方(被聘用方)：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。本合同從________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為壹年。一、工作內(nèi)容1、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在________部擔(dān)任。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。二、工作時間與休假時間1、甲方實行每周5.5天工作日，每天7小時工作制。2、甲方在工作需要時可安排乙方加班。3、休假時間：(1)星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休;(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假________日。三、勞動報酬乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀(jì)律情況考核發(fā)放。1、工資：根本工資：________人民幣________元，全勤獎：________人民幣________元，獎金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。2、工資計算時間：每月1日至當(dāng)月底最后一日。3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日那么提早一天發(fā)放)。四、勞動條件甲方向乙方提供勞動場地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)展技能培訓(xùn)。五、保證金制度1、繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。2、退還：乙方提早30天通知甲方離任決定或甲方因工作原因要求乙方離任的，甲方退還乙方保證金及利息。六、勞動紀(jì)律甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書的內(nèi)容。七、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除1、簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。2、續(xù)簽：合同到期后，假設(shè)雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。3、變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，假設(shè)雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)展變更，可協(xié)商解決。4、解除：(1)如有以下情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任：A雙方自愿協(xié)商解除合同的;B甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或局部履行合同的;C乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：A嚴(yán)重違背甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯誤受到刑事處分的;B由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;C未提早30天通知甲方離任決定的。(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟補償：A無故不履行合同承諾;B違背國家勞動法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益;八、勞動爭議的處理方法甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。九、其它事項1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽，無效。2、本合同假設(shè)有匯載不盡詳細(xì)之處，那么按照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簡易版雇傭合同通用模板篇11甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第五條工作報酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;簡易版雇傭合同通用模板篇12雇主〔以下稱甲方〕：雇員〔以下稱乙方〕：甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：本合同期限年，年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當(dāng)中，配合其他員工工作，維護(hù)車輛，保障車輛平安。三、勞動報酬、福利待遇1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結(jié)算方式。2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元/日或由機械施工方負(fù)責(zé)食宿。3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。2、乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)給予罰款，直至解除合同。3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同?！?〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；〔2〕不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的；〔3〕嚴(yán)重瀆職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的；〔2〕乙方不能勝任工作的；〔3〕雙方不能根據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、乙方提早解除本合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，否那么需向甲方支付違約金人民幣元。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡易版雇傭合同通用模板篇13甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款。一、勞動合同期限及工資標(biāo)準(zhǔn):雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。工資標(biāo)準(zhǔn):元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。二、工作內(nèi)容:1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任食堂管理員，服從工程部和領(lǐng)班的安排。2.乙方自費辦理安康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)采購食品、肉類、副食品等。食堂要求，質(zhì)量好，價格合理。假如工人對食品的價格和質(zhì)量有爭議，工程部將直接決定。4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負(fù)責(zé)，并自費備有專用工作服。5.乙方有權(quán)管理、任免食堂廚師，經(jīng)理薩西多制止就餐。6、根據(jù)自治區(qū)平安文明工地的有關(guān)要求，做好食堂工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負(fù)責(zé)。7.工程部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負(fù)責(zé)購置，費用由甲方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)娛樂期間所需的所有其他工作。8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。9.同時，他做食堂廚師。三.勞動保護(hù)和工作條件:勞動保護(hù)由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據(jù)工程建立的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。四.勞動報酬:月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。勞動紀(jì)律:1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。2.乙方干凈整潔，穿著整潔。3.食堂衛(wèi)生工作到達(dá)自治區(qū)平安文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)展處分，直至解除合同。處分:1.甲方應(yīng)隨時監(jiān)視檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。2、造成工地聚餐罰款200.00元。3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。4.有以下情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(3)患病、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的'。(5)患病不能工作。5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴(yán)重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴(yán)重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。6.食堂不符合自治區(qū)平安文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。七.勞動爭議的處理:協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。八.其他:1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責(zé)任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度。2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：__________________乙方：__________________________年_____月_____日________年_____月_____日簡易版雇傭合同通用模板篇14甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________兼職會計，其工作范圍為第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排會計工作;2.監(jiān)視檢查乙方工作情況;甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時獲取勞動報酬;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會計職務(wù);2.獲取勞動報酬;3.辭職。乙方須履行的義務(wù)：1.在履行會計職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德;2.自行承當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動報酬和福利待遇：甲方每付給乙方根本報酬_________元。第六條在以下情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之后;2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同期限本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第八條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。第九條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_______________年____月____日乙方：_____________年____月____日簡易版雇傭合同通用模板篇15甲方:姓名:性別:聯(lián)絡(luò)：乙方:姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)絡(luò)：乙方主要親屬聯(lián)絡(luò)人姓名:手機號碼:身份證號碼:甲方雇傭乙方從事家政效勞工作，雙方本著平等自愿的原那么簽訂本合同。第一條效勞工程，合同期限1、甲方聘用乙方從事家政效勞工作，乙方自愿受雇于甲方承當(dāng)家政效勞，效勞人數(shù)兩人，效勞面積50.17平米。詳細(xì)效勞工程是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、拾掇衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，假如與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不干凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。2、效勞地址：甲方父母的住所。3、合同期限：自年月日至年月日。第二條工作時間和勞動報酬1、乙方每月工作時間為本月日至下月日，其間休息時間為兩天，那么確定乙方的報酬為人民幣。假如乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提早安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應(yīng)在收條上簽字。2、假設(shè)效勞期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資(1)工作中對待老人態(tài)度不和藹，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財產(chǎn)平安，不擅自使用甲方物品，效勞操作過程中輕拿輕放;假如乙方在工作中由于物品使用不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到效勞地址，否那么扣除工資200元整。第三條工作條件1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。2、乙方為甲方效勞期間，食宿免費。第四條乙方的義務(wù)和違約責(zé)任1、乙方應(yīng)如實提供本人身份的真實情況，如安康狀況、家庭情況、效勞技能等。2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，承受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完本錢職工作。3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進(jìn)展賠償。4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，那么甲方可以單方面終止合同，且不承當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自分開效勞地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的.規(guī)章制度7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶進(jìn)展與工作無關(guān)的聊天。8、乙方休息時間分開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承當(dāng)責(zé)任。第五條合同的變更、解除甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提早一周時間通知甲方，否那么將從乙方的效勞費中先行扣除100元整。其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)日期：年月日日期：年月日簡易版雇傭合同通用模板篇16甲方：______________乙方：______________甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：第一條：甲方聘請乙方為專職司機。第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，假設(shè)乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。第四條：乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離任為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。第五條：______________自愿作為乙方的保證人，假設(shè)保證人是自然人，那么必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。第七條：乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。第八條：乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查____等到，要經(jīng)常保持車輛平安性能，保持車內(nèi)外之整潔，假設(shè)因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，那么由乙方承當(dāng)全部賠償責(zé)任。第九條：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違背，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由回絕及拖延之情形，如有違背，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。第十一條：乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。第十二條：乙方關(guān)于平安駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。第十三條：乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否那么，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。第十四條：甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，假設(shè)有違背，那么要賠償因此而給對方造成的一切損失。第十五條：本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方代表人：________甲方：______________身份證號：__________甲方代表人：________住址：______________住址：______________乙方保證人：________身份證號：__________簽訂日期：__________簡易版雇傭合同通用模板篇17xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原那么,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,義務(wù),并共同遵守履行.一,合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期經(jīng)甲,乙雙方商定,采取以下第種形式.1.合同有效期限年,至年月日止.2.無固定期限.本合同除可因甲方消費經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止.其完成的標(biāo)志事件是.新招收,調(diào)入,統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期.本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份.均具有同等效力.二,工作任務(wù)(一)乙方職位是__________,向____________報告.(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.三,工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不連續(xù)休息二十四小時.(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.(三)甲方因消費,工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.(四)有以下情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:1.發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命安康和財產(chǎn)平安,需要緊急處理的;2.消費設(shè)備,交通運輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響消費或公共利益,必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù),必須連續(xù)消費,運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達(dá)的其他緊急消費任務(wù)的.四,休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,方案生育,女職工勞動保護(hù)等假期的待遇.五,勞動報酬(一)乙方工資分配形式,標(biāo)準(zhǔn):1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn).2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,那么延后在次工作日支付工資.(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;②休息日加班,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間局部,應(yīng)按加班工資計發(fā).(四)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費.(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,方案生育假,女職工勞動保護(hù)假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資.(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金.六,保險福利待遇(一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國家及省,市有關(guān)規(guī)定,繳納根本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.(二)甲方按國家,省,市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇.(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動才能的,由甲方按規(guī)定給予辦理提早退休;屬局部喪失勞動才能的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優(yōu)撫金,生活補貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā).(六)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,勞動保險,醫(yī)療等待遇不變.(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.七,勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動平安衛(wèi)生條例》,實在保護(hù)乙方在消費,工作中的平安和安康.(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)展平安消費知識,規(guī)章制度和操作規(guī)那么培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn).乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)那么.(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)展體檢.(四)乙方有權(quán)回絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,控告.八,勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守那么》及各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查,催促,考核和獎懲.九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同.2,如甲方因消費經(jīng)營情況變化,調(diào)整消費任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同.(三)有以下情形之一的,勞動合同即告終止:1.乙方已到達(dá)法定退休年齡的;2.乙方死亡;3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關(guān)閉,宣告破產(chǎn);5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn).(四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除.(五)有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同:1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;2.乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4.乙方的行為按照國家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的.5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;6.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動才能到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;7.勞動合同期雖未滿,但甲方因消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或消費任務(wù)缺乏,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整消費任務(wù)或改良消費條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的充裕職工;10.其他符合國家,省,市規(guī)定的可解除勞動合同條件的.(六)有以下情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:1.在試用期內(nèi);2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方平安安康的;3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;6.甲方成心不履行勞動合同,嚴(yán)重違背國家法律,法規(guī),損害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方根據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任.(七)乙方非根據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提早三十天以書面形式通知甲方.但不解除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)呢?zé)任.(八)有以下情形之一,甲方不得解除勞動合同:1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大局部喪失勞動才能的;1.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;2.符合方案生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的;3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;4.符合國家,廣東省,廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的.(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提早一個月書面通知對方.提早時間缺乏者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方.(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便.(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理.(十二)假設(shè)本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償.(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提早退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理.(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違背和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,醫(yī)療補助費.屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,除名,開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費.十,違背合同承當(dāng)?shù)呢?zé)任(一)一方違背合同,承當(dāng)違約責(zé)任.給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償.(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款.培訓(xùn)合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失.(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承當(dāng)違約責(zé)任.乙方單獨承當(dāng)?shù)倪`約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入局部,可以減免.但屬教育培訓(xùn)費,住房或保守甲方商業(yè)機密方面的損失賠償除外.十一,調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的`勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴.十二,合同之修正:對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式成認(rèn)的才能生效.十三,適用法律本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家,北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鑒證機構(gòu)(蓋章):鑒證人:鑒證日期:年月日雇傭合同的通用模板有哪些范例17篇用通俗的話來說：雇傭合同是我們簽署的一份保障自己的協(xié)議。提供個人工作時機并酬以薪資的持續(xù)活動，稱為"雇用"。雇傭合同雇員的工作方式：要聽任于雇主的指揮與分配。簽訂雇傭合同，必需要將考前須知看清楚。那么簽訂雇傭合同有什么需要注意的呢？你不妨看看雇傭合同的通用模板有哪些，歡送你參考，希望對你有所助益！雇傭合同的通用模板有哪些【篇1】雇主(甲方):_________員工(乙方):_________身份證號碼:__________在此，用人單位(甲方)漯河市播送電視賈家通數(shù)字媒體決定聘用乙方(員工)_______________________________________________________一、聘用期限:從_______________________________________________________________________________________二、乙方在聘用期間應(yīng)服從甲方的工作安排，并履行以下義務(wù):1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)增值效勞的推廣和宣傳2、職責(zé)和要求:每天按時到達(dá)，按時、按量完成日常工作3、遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，承受甲方的平安教育，遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。三、乙方完本錢合同規(guī)定的.崗位職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下福利:1、甲方以現(xiàn)金支付乙方月薪，月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣；2、甲方支付給乙方的其他福利；3、甲方應(yīng)向乙方支付必要的勞保用品和工作工具。四、有以下情形之一的，甲方可以提早解除本合同。1、乙方任職期間不符合錄用條件的；2、乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；3、甲方因工作原因必須撤崗，不能重新安排工作；4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；5、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同。5、乙方患病、非因工負(fù)傷、在用工期間的保險福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。不及物動詞因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲方人事部門和工會組織共同調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可提交仲裁機構(gòu)仲裁。七、甲乙雙方違背本合同的，按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。八、甲乙雙方約定的其他事項:工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式的員工勞動合同；九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同終止，甲乙雙方勞動關(guān)系自然終止。十、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。甲方(公章):____________________乙方(公章):____________________法定代表人(簽名):____________________年_______月_______日雇傭合同的通用模板有哪些【篇2】甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________兼職會計，其工作范圍為第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排會計工作;2.監(jiān)視檢查乙方工作情況;甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時獲取勞動報酬;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會計職務(wù);2.獲取勞動報酬;3.辭職。乙方須履行的義務(wù)：1.在履行會計職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德;2.