旅游住宿服務(wù)合同1篇

1/1旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)旅游住宿服務(wù)合同1甲方_________旅行服務(wù)公司地址：___________________________

乙方：_______________地址：______________

為了共同拓展旅游、商務(wù)酒店訂房市場(chǎng)，更加深入的鞏固酒店的客源，充分發(fā)揮甲乙雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同簽訂后，表明乙方成為_(kāi)______旅行網(wǎng)成員單位，甲乙雙方有義務(wù)為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并在酒店的明顯位置放置“新概念旅行網(wǎng)會(huì)員單位”的標(biāo)志。

二、酒店客房預(yù)定

甲方為其會(huì)員預(yù)定乙方的客房，預(yù)定的方式是：甲方通過(guò)傳真向義方發(fā)送會(huì)員的定單，明確會(huì)員用房的類型、日期、數(shù)量、天數(shù)等。乙方在收到訂單后___分鐘內(nèi)向甲方回傳有乙方操作人簽名的定單，完成交易，乙方并將訂單轉(zhuǎn)到酒店前臺(tái)，保證客人順利入住酒店，得到滿意的服務(wù)。

如定單無(wú)注明或提供客人的準(zhǔn)確航班、車次，所有訂定房只保留到當(dāng)天___：

持旅行卡成員可直接入住酒店，乙方負(fù)責(zé)將客人信息反饋給甲方，甲方根據(jù)乙方提供的反饋旅客訂房數(shù)量及時(shí)給客人增加積分。

三、房款的支付

前臺(tái)現(xiàn)付：一般會(huì)員前臺(tái)現(xiàn)付。

掛帳支付：會(huì)員中特殊客人可掛款支付，由甲方在每月_______日前結(jié)算。

四、結(jié)算方式

酒店、代理商、總公司統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月_______日。

五、甲方義務(wù)和權(quán)利

甲方義務(wù)為乙方免費(fèi)宣傳，媒體包括電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志、各地傳單等。

甲方將本著對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)的將乙方推薦給會(huì)員，作到不夸大、不貶低。

六、乙方義務(wù)和權(quán)利

乙方義務(wù)為甲方提供乙方的資料，并保證其資料的真實(shí)性。

合同簽訂后，表明乙方加入_______旅行網(wǎng)會(huì)員單位，有義務(wù)在酒店的明顯位置放置甲方的標(biāo)志。

甲乙雙方合作是互利的，乙方必須盡力推銷旅行卡和商務(wù)卡，并保證會(huì)員得到乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

乙方必須盡力銷售旅行服務(wù)卡。

七、協(xié)議的有效期

本協(xié)意自簽訂之日生效，一式三份，甲方二份、乙方一份，各份均具有同等法律效力。

合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)延伸一年。

八、履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、客房?jī)r(jià)目表：

房型：_____________________

季節(jié)：_____________________

門市價(jià)：_____________________

協(xié)議價(jià)：_____________________

銷售價(jià)：_____________________

旅行卡：_____________________

團(tuán)隊(duì)價(jià)：_____________________

早餐：_____________________

備注：_____________________

售價(jià)=協(xié)議價(jià)+雇金。

雇金=_______元、_______元、_______元以及以上。

旅行卡價(jià)=協(xié)議價(jià)。

淡季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章自日起生效。

甲方：____旅行服務(wù)公司乙方：________________

電話：________________電話：________________

傳真：________________傳真：________________

簽約代表：____________簽約代表：____________

操作人：______________操作人：______________

開(kāi)戶行：______________開(kāi)戶行：______________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

日期__________________日期__________________

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——住宿服務(wù)協(xié)議書3篇

住宿服務(wù)協(xié)議書1甲方（教學(xué)院系蓋章）：xx

乙方（校外住讀學(xué)生）：xx

根據(jù)乙方和乙方家長(zhǎng)要求，甲方同意乙方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在校外住宿。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理，明確責(zé)任，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)定，乙方在校外住宿期間必須遵守如下協(xié)議：

一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，自覺(jué)維護(hù)大學(xué)生的良好形象；

二、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《黃岡師范學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》上的各項(xiàng)管理規(guī)定，按時(shí)到校參加教學(xué)和其他各項(xiàng)活動(dòng)；

三、增強(qiáng)在外住宿的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，包括人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、行路安全、住宿安全以免遭傷害和損失；

四、在外住宿期間違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，違反社會(huì)公德和大學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)生，學(xué)校將按照學(xué)生在《黃岡師范學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，給予批評(píng)教育及相應(yīng)的處分和責(zé)任追究；

五、由于學(xué)生本人在外住宿引發(fā)的.一切問(wèn)題，如安全等問(wèn)題，由申請(qǐng)者自己負(fù)責(zé)。

六、提供真實(shí)的校外住宿期間的詳細(xì)地址以及方便的有效的聯(lián)系方式，對(duì)于提供虛假信息（包括提供虛假的家長(zhǎng)同意校外住宿的書面信件、虛假的地址、虛假的聯(lián)系方式等等）的學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

七、本協(xié)議一式四份，甲、乙、學(xué)工處宿舍管理科、學(xué)工處學(xué)生管理科各持一份。

甲方（代表簽字）：

乙方：xx（簽名）

乙方基本情況：性別

身份證號(hào)：xxxxxxxxxx

學(xué)號(hào)：xxxx

聯(lián)系電話：xxxxxx

家庭聯(lián)系電話：xxxxxx

家庭詳細(xì)地址：xxxx

校外住宿期間的詳細(xì)地址：xxxx

20xx年xx月xx日

住宿服務(wù)協(xié)議書2甲方：

乙方：

茲有甲、乙雙方因長(zhǎng)期入住，經(jīng)協(xié)議甲方?jīng)Q議于20xx年7月1日至20xx年12月31日入住本酒店，經(jīng)過(guò)商討決議如下：

1、甲方將原價(jià)568元/天豪標(biāo)給予368元/天協(xié)議價(jià)格入??；

2、甲方將提供乙方無(wú)償網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

3、甲方確保3天更換一次床上用品，并不提供一次性損耗品；

4、乙方必須確保協(xié)議期間空房時(shí)間不得超過(guò)六天，空房時(shí)間內(nèi)不給予計(jì)算房費(fèi)，但乙方必須提前知會(huì)酒店前臺(tái)；

5、酒店在有房的情況下對(duì)于該房間給予保留，如遇特殊情況，酒店將以電話方式與乙方進(jìn)行溝通，并提供物品寄存服務(wù)；

6、乙方入住期間，如有朋友需留宿，必須提供留宿人員身份信息，并在前臺(tái)進(jìn)行登記，如未按要求進(jìn)行登記將給予2000元（大寫：貳仟圓整）的處罰；

7、乙方必須確保每星期提供押金500.00元（大寫：伍佰圓整），房費(fèi)將提前預(yù)付一星期進(jìn)行結(jié)算，房間消費(fèi)品不給予撤離，消費(fèi)金額從押金進(jìn)行扣除，并一星期結(jié)算一次；

8、乙方對(duì)于本協(xié)議將有保密義務(wù)及責(zé)任；

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后自動(dòng)生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

住宿服務(wù)協(xié)議書3甲方：__________________________________學(xué)校

乙方：班級(jí)：______________姓名：___________

根據(jù)教育部切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知要求，本著向?qū)W生及其家庭高度負(fù)責(zé)的精神，為保持良好的教學(xué)、生活、管理秩序，學(xué)校原則上要求所有學(xué)生均應(yīng)在校住宿。但因確有客觀原因或堅(jiān)持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的，須由學(xué)生家長(zhǎng)到校與校方簽訂書面協(xié)議。為了加強(qiáng)在校外住宿學(xué)生的管理，確保學(xué)生的人身安全，經(jīng)雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膶W(xué)生須在每學(xué)年結(jié)束前____周向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，簽訂協(xié)議。

二、在校外宿舍的學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)到校上課和參加學(xué)校組織的活動(dòng)。在校外宿舍的學(xué)生享有校內(nèi)住宿學(xué)生的同等權(quán)利。

三、在外住宿的學(xué)生要如實(shí)填寫《________________學(xué)校學(xué)生校外居住申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表)，辦理表中規(guī)定的相關(guān)手續(xù)，并向?qū)W校提供與房東簽訂的租房協(xié)議，定期向?qū)W校報(bào)告學(xué)習(xí)、生活情況。如租房地點(diǎn)變動(dòng)要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

四、在外住宿學(xué)生應(yīng)服從所在轄區(qū)的管理，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，保護(hù)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

五、在校外住宿的學(xué)生在校外發(fā)生的一切糾紛、事故、人身財(cái)產(chǎn)安全等，均視為個(gè)人行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

六、本協(xié)議一式三份，學(xué)生處、學(xué)生所在學(xué)院、家長(zhǎng)各持一份。

七、協(xié)議與國(guó)家法律、地方法規(guī)相沖突之處以后者為準(zhǔn)。

輔導(dǎo)員簽字：______________________

院長(zhǎng)（系主任）簽字：______________

____________（學(xué)院蓋章）

學(xué)生簽字：________________________

家長(zhǎng)簽字：________________________

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——師范大學(xué)住宿服務(wù)公司監(jiān)控條例(菁華1篇)

師范大學(xué)住宿服務(wù)公司監(jiān)控條例1師大住宿服務(wù)公司監(jiān)控條例

一、總則為加強(qiáng)公司管理,使公司各項(xiàng)工作“有據(jù)、有理、有章、有效”,促進(jìn)管理制度化、規(guī)范化,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,特制定本條例。

第一條監(jiān)控網(wǎng)絡(luò):承總公司監(jiān)控機(jī)構(gòu)后住宿服務(wù)公司實(shí)行五級(jí)監(jiān)控制,進(jìn)行全面監(jiān)控,如下所示:總公司監(jiān)控住宿服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控I級(jí)監(jiān)控II級(jí)監(jiān)控III級(jí)監(jiān)控投訴*控部監(jiān)控公寓管理部主任監(jiān)控領(lǐng)班監(jiān)控IV級(jí)監(jiān)控V級(jí)監(jiān)控即自我監(jiān)控客房部主任監(jiān)控樓長(zhǎng)監(jiān)控

第二條監(jiān)控范圍:住宿服務(wù)公司所有員工都列入監(jiān)控范圍。

第三條監(jiān)控原則:堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公*原則。

第四條若有違反條例規(guī)定的情況出現(xiàn),除直接責(zé)任人外,各級(jí)負(fù)責(zé)人也應(yīng)作相應(yīng)處理,第一間接責(zé)任人扣直接責(zé)任人被扣金額的50%,第二間接責(zé)任人扣直接責(zé)任人被扣金額的25%,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)到經(jīng)理。

二、工作紀(jì)律

第五條各級(jí)監(jiān)控人員根據(jù)監(jiān)控條例進(jìn)行相應(yīng)處理時(shí),凡無(wú)理取鬧、拒絕簽字,視情節(jié)輕重加倍處罰(倍)。

第六條上班時(shí)間去向不明,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七條上班時(shí)不按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝、不掛服務(wù)證,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第八條上班時(shí)精神不振、儀容不整(如穿拖鞋等),每次扣責(zé)任人1分和10元。

第九條上班時(shí)看報(bào)、看電視、閑聊、干私活,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十條私自挪用公司未用易耗品或送與他人,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十一條上班時(shí)吃早點(diǎn)、吃零食(嗑瓜子)、喝酒、打牌、抽煙(窗口崗位),每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十二條帶小孩上班、未經(jīng)允許帶家屬參加集體活動(dòng),每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十三條擅自離開(kāi)工作崗位、串崗、無(wú)故不參加有關(guān)會(huì)議,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十四條工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情、毀壞公司形象,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十五條未按手續(xù)請(qǐng)假或擅自換班,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第十六條私自用公司洗衣機(jī)、熱水淋浴器等、未辦手續(xù)留宿客人于客房?jī)?nèi),每次扣責(zé)任人1分和10元。

三、工作態(tài)度

第十七條工作態(tài)度不端正、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作拖延或不辦,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第十八條與學(xué)生或客人發(fā)生爭(zhēng)吵事件,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第十九條服務(wù)語(yǔ)言不規(guī)范(如接電話時(shí)未道“你好”等),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第二十條違反承諾服務(wù)規(guī)定(如沒(méi)有微笑服務(wù)),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第二十一條因個(gè)人情緒影響工作,每次扣責(zé)任人2分和20元。

四、履行工作職責(zé)情況

(一)大廳服務(wù)主管

第二十二條外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入公寓,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第二十三條大件物品出門不登記,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第二十四條推銷人員(含學(xué)生)在公寓里推銷物品,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第二十五條發(fā)現(xiàn)男女生互串寢室,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第二十六條學(xué)生借鑰匙不登記、不憑證件、備用鑰匙缺少,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第二十七條值班室衛(wèi)生不合格,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第二十八條不按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)燈、開(kāi)關(guān)門,每次扣責(zé)任人3分和30元。

第二十九條留宿外來(lái)人員,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十條遇突發(fā)事件不及時(shí)處理匯報(bào),每次扣1分和10元。

第三十一條公共設(shè)施未及時(shí)(2天內(nèi))報(bào)修,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十二條學(xué)生遲歸未經(jīng)登記或關(guān)門后不阻止或?qū)W生出公寓不登記,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十三條學(xué)生滿意率未達(dá)標(biāo),不到一個(gè)百分點(diǎn)扣責(zé)任人分和5元。

(二)清衛(wèi)員

第三十四條走廊、樓梯有水跡、垃圾等雜物,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十五條墻上、扶手、門窗有污跡,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十六條廁所、盥洗間、水槽有污物、污跡、地面有黃銹、青苔,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十七條盥洗間、廁所有水龍頭、水箱、照明設(shè)施等公用設(shè)施不及時(shí)(當(dāng)天)報(bào)修,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十八條拖把、掃帚等衛(wèi)生用具不按指定位置擺放整齊,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第三十九條不文明清掃、亂扔垃圾袋,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十條在樓道里清理廢品等物,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第四十一條發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)有異常情況(如學(xué)生違規(guī)、傳銷等現(xiàn)象)不及時(shí)匯報(bào),每次扣責(zé)任人1分和10元。

第四十二條每月樓道衛(wèi)生評(píng)比最后一名,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十三條學(xué)生滿意率未達(dá)標(biāo),不到一個(gè)百分點(diǎn),扣責(zé)任人分和5元。

(三)倉(cāng)庫(kù)保管員

第四十四條未嚴(yán)格把好入庫(kù)關(guān),劣質(zhì)物品流入庫(kù)內(nèi),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十五條臺(tái)賬和倉(cāng)庫(kù)物品不相符合,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十六條未辦理進(jìn)出庫(kù)手續(xù),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十七條未做好《出庫(kù)物品月報(bào)表》、《入庫(kù)物品月報(bào)表》,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第四十八條未按物品性能合理堆放倉(cāng)庫(kù)物品(雜亂無(wú)章、不分類等),每次扣2分和20元。

第四十九條未做到每月盤點(diǎn)物品,每次扣2分和20元。

第五十條無(wú)數(shù)量等標(biāo)志,扣責(zé)任人2分和20元。

第五十一條未定期洗曬床上用品,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十二條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)未及時(shí)打掃,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十三條未遵循倉(cāng)庫(kù)物品“先進(jìn)先用”原則,每次扣責(zé)任人2分和20元。第五十四條擅自為私人或其它部門代管物品,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十五條擅自出借倉(cāng)儲(chǔ)物品,每次扣責(zé)任人2分和20元。

(四)樓長(zhǎng)

第五十六條遇突發(fā)事件未及時(shí)處理、上報(bào),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十七條新生床上用品、日常用品的發(fā)放出現(xiàn)失誤或損失,除酌情賠償外,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十八條對(duì)《公寓管理規(guī)章制度》不熟悉,不及時(shí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)制度、整理內(nèi)務(wù),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第五十九條每周檢查寢室衛(wèi)生次數(shù)少于2次,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十條未經(jīng)部主任許可隨意調(diào)換寢室,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十一條公寓內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)情況未及時(shí)上報(bào)或不報(bào),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十二條每周未更換黑板宣傳內(nèi)容,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十三條各項(xiàng)評(píng)比最后一名,每次扣責(zé)任人2分和20元。第六十四條找學(xué)生談話每月少于15次、談話記錄少于300字,每次扣責(zé)任人2分和20元。第六十五條未及時(shí)完成公司布置的工作,工作效率差(包括未能及時(shí)幫學(xué)生解決報(bào)修問(wèn)題),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十六條學(xué)生實(shí)際住宿人數(shù)和名單不符,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第六十七條學(xué)生滿意率未達(dá)標(biāo),不到一個(gè)百分點(diǎn),扣責(zé)任人1分和10元。

(五)服務(wù)員

第六十八條客人退房后,管區(qū)服務(wù)員在4小時(shí)內(nèi)未及時(shí)清掃客房,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第六十九條地毯吸塵不夠清潔,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十條客房?jī)?nèi)家具有塵土(包括家具、電器、掛畫、花瓶、煙灰缸等),門窗、家電有灰,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十一條客房?jī)?nèi)擺設(shè)不規(guī)范,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十二條大廳地板、樓梯扶手、過(guò)道走廊、電器開(kāi)關(guān)等不清潔,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十三條退房時(shí)未認(rèn)真檢查客房用品,造成損失,除酌情賠償外,每次扣責(zé)任人1分和10元。第七十四條客房設(shè)施待修,未及時(shí)上報(bào),每次扣責(zé)任人1分和10元。第七十五條客人床上用品未能一客一換,每次扣責(zé)任人1分和10元。第七十六條衛(wèi)生間地面、水龍頭、衛(wèi)生潔具等有污跡,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十七條客人正當(dāng)合理并可實(shí)現(xiàn)的要求未給予滿足,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十八條發(fā)生突發(fā)事件,因處置不當(dāng)而造成損失,每次扣責(zé)任人1分和10元。

第七十九條客人滿意率未達(dá)標(biāo),每次扣責(zé)任人1分和10元。

(六)領(lǐng)班及前臺(tái)服務(wù)員

第八十條每日檢查前臺(tái)各類登記簿,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理并上報(bào),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第八十一條發(fā)票或收據(jù)虛開(kāi)、錯(cuò)開(kāi)、不開(kāi),每次扣責(zé)任人2分和20元。

第八十二條票據(jù)丟失,按情節(jié)輕重追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)或刑事責(zé)任。

第八十三條每天未認(rèn)真填寫交接班記錄,每次扣責(zé)任人2分和20元。第八十四條客人提出困難未及時(shí)盡力解決,不上報(bào),每次扣責(zé)任人2分和20元。第八十五條前臺(tái)的各種服務(wù)項(xiàng)目未嚴(yán)格按照工作程序執(zhí)行,每次扣責(zé)任人2分和20元。第八十六條前臺(tái)空崗,每次扣責(zé)任人2分和20元。第八十七條客人滿意率未達(dá)標(biāo),每次扣責(zé)任人2分和20元。

(七)部主任

第八十八條不及時(shí)安排學(xué)生房間床位,每次扣責(zé)任人2分和20元。

第八十九條不及時(shí)辦理學(xué)生的住宿、通校手續(xù)和學(xué)生住宿人數(shù)的登記造冊(cè)工作,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十條不及時(shí)發(fā)放學(xué)生床上用品、勞衛(wèi)用品及運(yùn)行經(jīng)費(fèi),每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十一條不經(jīng)常檢查公寓內(nèi)學(xué)生住宿、衛(wèi)生、安全、維修等情況,不及時(shí)上報(bào),不與有關(guān)部門溝通,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十二條工作無(wú)月計(jì)劃,不定期組織下屬工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流及總結(jié),每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十三條未能定期組織各樓衛(wèi)生、黑板報(bào)等競(jìng)賽活動(dòng),部門工作無(wú)特色、無(wú)創(chuàng)新,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十四條未能定期更換宣傳櫥窗內(nèi)容,內(nèi)容不新穎,無(wú)宣傳教育意義,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十五條成教接待中準(zhǔn)備不充分,造成不良影響,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十六條不按照錢賬分開(kāi)原則管理,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十七條未定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十八條未定期匯總客戶的意見(jiàn)和建議并進(jìn)行整改,每次扣責(zé)任人2分和20元。第九十九條每天未巡視、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)解決、上報(bào),每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百條未做好成本核算,未做到每月將收支情況制表上報(bào),報(bào)表有誤或弄虛作假,每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零一條未及時(shí)調(diào)配好下級(jí)員工的崗位,每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零二條學(xué)生或客人滿意率未達(dá)標(biāo),每不到一個(gè)百分點(diǎn),扣當(dāng)月效益獎(jiǎng)的2%。

五、安全生產(chǎn)第一百零三條發(fā)生安全事故,知情不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)(1小時(shí)后),每次扣責(zé)任人5分和50元。第一百零四條客房、學(xué)生寢室門未及時(shí)關(guān)好,每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零五條客房、公寓鑰匙未保管好,每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零六條非在編員工集體宿舍、公寓值班室內(nèi)使用熱得快、電炒鍋等大功率電器(除電飯煲外),每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零七條出現(xiàn)安全隱患(如門窗破損、電線老化冒火星等),未在兩日內(nèi)消除隱患,每次扣責(zé)任人5分和50元。第一百零八條公寓、客房?jī)?nèi)出現(xiàn)失竊事件,每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百零九條因操作不當(dāng)造成事故或人身傷害,酌情賠償有關(guān)損失外,每次扣責(zé)任人5分和50元。第一百十條在公司檢查中學(xué)生違規(guī)(用大功率電器、未歸、遲到等)月單項(xiàng)累計(jì)次數(shù)最多的,每次扣責(zé)任人5分和50元。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)助奉獻(xiàn)精神第一百十一條工作不主動(dòng),拈輕怕重,計(jì)較個(gè)人得失,不樂(lè)意接受任務(wù),每次扣責(zé)任人2分和20元。第一百十二條不注意影響,同事之間鬧不團(tuán)結(jié),產(chǎn)生矛盾、吵架,影響工作,每次扣責(zé)任人2分和20元。

七、出勤第一百十三條無(wú)故遲到早退10分鐘,每次扣責(zé)任人1分和10元,累計(jì)三次以上按曠工一天記。第一百十四條事假一天以內(nèi),每次扣責(zé)任人1分和當(dāng)天效益獎(jiǎng),

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——某師大住宿服務(wù)公司員工考核細(xì)則(菁華1篇)

某師大住宿服務(wù)公司員工考核細(xì)則1師大住宿服務(wù)公司員工考核細(xì)則根據(jù)本公司的實(shí)際情況,為了加強(qiáng)管理,明確責(zé)任,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,使公司的管理逐步規(guī)范化、制度化。特制訂本辦法。本辦法適用于本公司范圍內(nèi)所有的員工。

一、考核采取分?jǐn)?shù)制,考核結(jié)果與總公司考核掛鉤,采取末位淘汰制。公司考核成績(jī)職工優(yōu)秀率職工合格率職工基本合格、不合格率優(yōu)秀15%80%5%合格10%85%5%基本合格5%85%10%不合格0%40%60%職工考核優(yōu)秀、合格、基本合格的,原則上按個(gè)人發(fā)放基數(shù)的120%、100%、70%發(fā)放、考核不合格的,效益工資30%部分金額扣發(fā)。考核分每月統(tǒng)計(jì)一次,考核不合格者下一年不予聘任。考核實(shí)行逐級(jí)考核制,形式為*時(shí)檢查與抽查相結(jié)合,部門檢查本公司檢查,總公司檢查以及上級(jí)各部門檢查相結(jié)合。具體是公司在抽查中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),屬部主任、樓長(zhǎng)直接工作范圍內(nèi)的,直接扣除考核分,不屬直接工作范圍內(nèi)的,濱江校區(qū)扣除部主任、樓長(zhǎng)考核分為30%50%,鳳起校區(qū)扣除部主任、樓長(zhǎng)考核分為30%50%,玉皇山校區(qū)扣除部主任、樓長(zhǎng)考核分為20%40%,校本部扣除部主任、樓長(zhǎng)考核分為10%60%,部主任在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,扣樓長(zhǎng)考核分為總扣分?jǐn)?shù)的30%,屬樓長(zhǎng)直接工作范圍內(nèi)的,直接扣除考核分,不屬直接工作范圍內(nèi)的扣除比例與公司扣除比例相同,同時(shí)扣責(zé)任人(清衛(wèi)工或值班員)。樓長(zhǎng)兼生活指導(dǎo)老師在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,根據(jù)考核內(nèi)容細(xì)則,扣責(zé)任人(清衛(wèi)工或值班員)考核分。除直接扣除或獎(jiǎng)勵(lì)外,扣除或獎(jiǎng)罰領(lǐng)班的考核分為總扣除或獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)的30%,扣除或獎(jiǎng)勵(lì)部主任的考核分為總扣除或獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)鳳起校區(qū)客房30%、文一校區(qū)15%。如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,扣部主任、樓長(zhǎng)考核分考核結(jié)果與效益工資掛鉤。

二、考核細(xì)則:

(一)上班時(shí)不掛服務(wù)證、不穿工作服、穿拖鞋、儀容不整扣2元,扣考核分1分/次。

(二)獎(jiǎng)罰制度(履行崗位職責(zé)的情況)

1、值班員

(1)值班人員態(tài)度不端正,不服從管理人員工作安排,沒(méi)有完成常規(guī)工作扣5分并扣5元/次。

(2)在值班時(shí)間看報(bào)、看電視、干私活扣2元并扣2分/次。

⑶值班人員擅離工作崗位(不在崗5分鐘以上)扣2元并扣2分/次。

(4)發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入宿舍扣2元并扣2分/次。

(5)大件物品出門不登記,扣2元并扣2分。

(6)發(fā)現(xiàn)推銷人員進(jìn)入宿舍推銷物品扣2元并扣2分/次。

(7)值班人員態(tài)度不端正與學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴查實(shí)的扣5元并扣3分/次。

(8)發(fā)現(xiàn)男女生互串宿舍扣3分/次并扣5元。

(9)值班室衛(wèi)生不合格扣2分/次并扣2元。

(10)值班人員在上崗時(shí)喝灑、抽煙、閑聊扣2分/次并扣2元。

(11)不按規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)燈扣5分/次并扣5元。

(12)遇突發(fā)性事件(包括學(xué)生生病、打架、失竊等情況)聽(tīng)之任之,不及時(shí)處理并報(bào)告樓長(zhǎng)的扣5分/次并扣10元。

(13)留宿外來(lái)人員的扣2分/次并扣2元。

(14)沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞或發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞沒(méi)及時(shí)通知維修的扣2分/次并扣2元。

(15)值班人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止一些突發(fā)性的事件,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),一般加110分/次并獎(jiǎng)10元―50元。

(16)做好事受到好評(píng)的(書面)加2分/次并獎(jiǎng)25元。

2、清衛(wèi)工

(1)清衛(wèi)工態(tài)度不端正、不服從管理人員的工作安排扣5分/次并扣5元。

(2)清衛(wèi)工與學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵扣3分/次并扣5元。

⑶走廊、樓梯有水跡垃圾雜物扣2分/次并扣2元。

(4)墻上有污跡扣2分/次并扣2元。

(5)扶手、門窗、玻璃有污跡、灰塵扣2分/次并扣2元。

(6)廁所間、盥洗間、水槽、墻壁、地面有黃銹、青苔、污物、污跡扣2分/次并扣2元。

(7)盥洗間、廁所發(fā)現(xiàn)有水籠頭、水箱、照明設(shè)施等公用設(shè)施不及時(shí)(當(dāng)天)報(bào)修扣2分/次。

(8)拖把、掃把等衛(wèi)生用具不按指定位置擺放整齊扣2分/次并扣2元。

(9)上班時(shí)間為學(xué)生洗衣物扣2分/次并扣2元。

(10)不文明清掃、亂扔垃圾包扣5分/次并扣5元,致人傷者扣10分/次并扣10元,視情節(jié)輕重作相應(yīng)的處理。

(11)在樓道內(nèi)清理廢品等物扣2分/次并扣2元。

(12)抽查學(xué)生對(duì)清衛(wèi)工作的滿意率在80%(含)以下扣5分/次并扣10元。

(13)有拾金不昧等好人好事給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)分1分3分并獎(jiǎng)10―50元。

(14)一個(gè)月衛(wèi)生檢查不扣分的獎(jiǎng)5分/次并獎(jiǎng)20―50元。

3、樓長(zhǎng)兼生活指導(dǎo)老師

(1)學(xué)生公寓發(fā)生失竊、打架等惡性事件的扣2―5分,并扣10―30元。

(2)遇突發(fā)性事情沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的扣4分并扣20元。

⑶工作深入寢室,熱愛(ài)學(xué)生,了解學(xué)生,是學(xué)生的師長(zhǎng)和家長(zhǎng)。否則扣5分并扣550元。

(4)新生入學(xué)前房間未分配、家具未配齊、衛(wèi)生不整潔,床上用品、日常用品未發(fā)齊,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣考核分2分/次并扣10元。

(5)新生床上用品、日常用品的發(fā)放出現(xiàn)損失,除酌情賠償外,扣考核分2分并扣10元。

(6)不及時(shí)組織新生了解公寓規(guī)章制度,整理內(nèi)務(wù)扣考核分2分/次。

(7)每周檢查寢室衛(wèi)生次數(shù)少于2次的扣考核分3分并中扣15元。

(8)學(xué)生實(shí)際住宿與名單不符扣考核分2分并扣10元。

(9)未經(jīng)部主任許可隨意調(diào)換寢室的扣2分并扣10元。

(10)及時(shí)完成公司、部主任布置的工作,否則扣3分并扣15元。

(11)寢室內(nèi)出現(xiàn)違章違紀(jì)情況及時(shí)通報(bào)部門主任及各系部門在查清事實(shí)后,1天之內(nèi),提出處理意見(jiàn)。否則扣考核分2分/次并扣10元。

(12)有擅離崗位,串崗情況發(fā)現(xiàn)一次扣2分并扣10元。

(13)公寓工作人員之間出現(xiàn)爭(zhēng)吵、打架斗毆等有損公司形象的情況,扣考核分5分/次并扣30元。

(14)公寓的文化生活搞得豐富多彩,受到學(xué)生老師好評(píng)的加25分/次并獎(jiǎng)10―50元。

(15)工作認(rèn)真細(xì)致,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,受到學(xué)生好評(píng)的加2―5爭(zhēng)分/次并獎(jiǎng)10―50元。

(16)在各項(xiàng)檢查名列第一的加10分/次并獎(jiǎng)100元。

4、部主任

(1)組織本部門工作人員實(shí)施管理規(guī)范和及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),不服從部門領(lǐng)導(dǎo)分配的,否則扣考核分5分/次并扣25元。

(2)不及時(shí)安排本部門學(xué)生住宿的房間和床位的扣5分/次并扣25元。

⑶不及時(shí)辦理學(xué)生的住宿、通校手續(xù)和學(xué)生住宿人數(shù)的登記造冊(cè)工作扣4分/次并扣20元。

(4)不及時(shí)無(wú)誤地發(fā)放學(xué)生床上用品、勞衛(wèi)用品及運(yùn)行費(fèi)發(fā)放的扣4分/次并扣20元。

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——個(gè)人旅游服務(wù)合同(菁華1篇)

個(gè)人旅游服務(wù)合同1旅游者：_________

組團(tuán)旅行社：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，旅游者和旅行社雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上就國(guó)內(nèi)組團(tuán)旅游的有關(guān)事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

第一條旅游者情況

旅游者人數(shù)為_(kāi)________人，姓名、___________性別、__________年齡、_______身體健康狀況為：_________。

第二條旅游內(nèi)容及安排

(一)合同報(bào)價(jià)以_________人成行基準(zhǔn)。

(二)成行團(tuán)號(hào)：_________(或在行前說(shuō)明會(huì)告知)。

(三)參團(tuán)方式：1、獨(dú)立成團(tuán);2、散客成團(tuán);

(四)行程時(shí)間共計(jì)_________日，行程中的在途時(shí)間包含在內(nèi)。

(五)出發(fā)地點(diǎn)及時(shí)間：_________。

(六)返回地點(diǎn)及時(shí)間：_________。

(七)旅游線路：(主要景點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注明保證旅游者實(shí)際游覽的最少時(shí)間，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附錄2：《旅程表》)_________。

(八)*旅游費(fèi)用為_(kāi)________元(人民幣)/人，兒童(_________歲)旅游費(fèi)用為_(kāi)________元(人民幣)/人，總計(jì)為_(kāi)________元。

(九)住宿時(shí)如遇單人房間，住宿差價(jià)的解決辦法為：_________。

(十)關(guān)于旅游費(fèi)用的特別約定：_________。

(十一)旅游費(fèi)用的支付方式、時(shí)間：_________。

(十二)交通工具：_________。

(十三)住宿標(biāo)準(zhǔn)：_________。

(十四)餐飲標(biāo)準(zhǔn)：_________。

(十五)購(gòu)物安排：購(gòu)物次數(shù)不超過(guò)_________次，購(gòu)物場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)品種主要為_(kāi)________。

第三條合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

(一)旅游者轉(zhuǎn)讓合同的方式：出發(fā)前經(jīng)旅行社書面同意，旅游者可以將其在本合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，由此增加的費(fèi)用由口旅游者承擔(dān)口第三人承擔(dān)。

(二)旅行社轉(zhuǎn)讓合同選用第_________種方式

1、出發(fā)前經(jīng)旅游者書面同意，旅行社可以在保證不降低旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下將旅游者轉(zhuǎn)至其他旅行社合并組團(tuán)。如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或其他損害旅游者權(quán)益行為，由原旅行社就本合同內(nèi)容對(duì)旅游者承擔(dān)先行賠償責(zé)任，賠償后，原旅行社可以向受讓旅行社追償。

2、出發(fā)前經(jīng)旅游者書面同意，旅行社可以在保證不降低旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下將旅游者轉(zhuǎn)至其他旅行社合并組團(tuán)，旅游者應(yīng)當(dāng)與受讓旅行社就本合同重新達(dá)成協(xié)議，并由受讓旅行社對(duì)旅游者承擔(dān)責(zé)任。

第四條不成團(tuán)安排

(一)報(bào)團(tuán)人數(shù)未達(dá)到成行基準(zhǔn)時(shí)，旅行社應(yīng)當(dāng)提前3日(不含)通知旅游者，雙方按下列第_________種方式解決：

1、解除合同，旅行社向旅游者一次性退還全部旅游費(fèi)用。

2、旅行社建議將旅游者轉(zhuǎn)至其他旅行社合并組團(tuán)。

3、旅行社建議旅游者延期或更改旅游線路，如旅游者同意則改簽旅游合同，費(fèi)用如有增減，由旅行社退回或由旅游者補(bǔ)足。

4、_________。

(二)旅行社未提前3日通知旅游者的，應(yīng)當(dāng)按照《游客報(bào)名須知及責(zé)任細(xì)則》第8條的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)解約責(zé)任。

第五條爭(zhēng)議解決方式

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的旅游質(zhì)監(jiān)所、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等有關(guān)部門投訴;協(xié)商、投訴解決不成的，向_________人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

第六條其他約定_________

第七條本合同的附錄包括：

1、游客報(bào)名須知及責(zé)任細(xì)則;

2、旅程表。

第八條本合同一式三份，游客一份，營(yíng)業(yè)部留存一份，上交旅行社一份，具有同等效力。

第九條本合同自簽定之日起生效。

旅游者(簽章)：__________________旅行社(簽章)：__________________

住所：_________住所：_________

電話：_________________電話：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——公司團(tuán)體旅游服務(wù)合同(菁華1篇)

公司團(tuán)體旅游服務(wù)合同1甲方：_________(旅行社或公司)

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

乙方：_________(姓名或團(tuán)體名稱)

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。

第一條旅游的時(shí)間安排

由甲方在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為乙方提供旅游服務(wù)。

第二條旅游的地點(diǎn)及每個(gè)旅游景點(diǎn)的時(shí)間安排

甲方為乙方提供的旅游景點(diǎn)為_(kāi)________個(gè)。分別是_________。

每天的時(shí)間安排為上午_________時(shí)至_________時(shí)，下午_________時(shí)至_________時(shí)。

第三條旅游的生活安排

甲方為乙方提供食宿，每天伙食在_________元至_________元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

第四條導(dǎo)游服務(wù)

甲方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容：_________。

第五條旅游的費(fèi)用

本次旅游的費(fèi)用總計(jì)_________元(包括食宿在內(nèi))。在旅游出發(fā)前_________日交清。

第六條旅游的交通工具

甲方為乙方提供交通工具。_________等交通工具都由甲方聯(lián)系、提供，并保證乙方的旅游安全。

第七條甲方的權(quán)利義務(wù)及違約金

甲方應(yīng)按本合同的規(guī)定按時(shí)為乙方安排本次旅游。

甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點(diǎn)和縮短旅游時(shí)間。如甲方違反約定，應(yīng)向乙方賠償_________%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)提供旅游服務(wù)，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān);甲方增加游覽景點(diǎn)的，增加的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

甲方應(yīng)按本合同規(guī)定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在旅游期間，甲方應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進(jìn)行。

甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額_________元。

由于甲方的原因?qū)е乱曳绞艿截?cái)產(chǎn)損失和人身傷害的，甲方負(fù)賠償責(zé)任。如因第三人的過(guò)錯(cuò)造成損失的，甲方在賠償后，有權(quán)向第三人追償。

第八條乙方的權(quán)利義務(wù)及違約金

乙方應(yīng)按時(shí)交納旅游費(fèi)用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前_________天內(nèi)還不交清的，甲方有權(quán)不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項(xiàng)。

乙方應(yīng)遵守甲方安排在本次旅游當(dāng)中的安全事項(xiàng)及其他合理要求，不得擅自單獨(dú)行動(dòng)，否則后果自負(fù)。

第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

第十條本合同一式_________份，由甲、乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——國(guó)內(nèi)旅游咨詢顧問(wèn)服務(wù)合同(菁華1篇)

國(guó)內(nèi)旅游咨詢顧問(wèn)服務(wù)合同1甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方愿意接受甲方提供的旅游咨詢顧問(wèn)職位，作為甲方旅游產(chǎn)品咨詢工作，合作期從_______年______月______日至_______年______月______日或乙方在甲方從事的旅游咨詢工作任務(wù)結(jié)束之日止。

第二條甲方提供旅行社旅游產(chǎn)品，乙方只能以甲方名義進(jìn)行旅游產(chǎn)品咨詢活動(dòng)。

第三條非甲方提供的旅行社旅游產(chǎn)品，乙方可以選擇個(gè)人名義或甲方名義進(jìn)行旅游咨詢。如果選擇個(gè)人名義，不得使用甲方品牌與身份。

第四條無(wú)論哪一種組團(tuán)旅游產(chǎn)品提供方式(包含甲方提供其它產(chǎn)品、乙方自有資源)，如需要使用甲方名義簽訂協(xié)議企業(yè)，必須要由甲方進(jìn)行審訂、書面簽字、蓋章認(rèn)可才允許與第三方簽定合同。乙方享受組團(tuán)旅游業(yè)務(wù)合同總額毛利______%的提成(按下單憑證為準(zhǔn))。

第五條無(wú)論哪一種個(gè)人旅游產(chǎn)品提供方式(包含甲方提供其它產(chǎn)品、乙方自有資源如有10人以上報(bào)名享受組團(tuán)業(yè)務(wù)合同總額毛利70%的提成)，如需要使用甲方名義進(jìn)行旅游產(chǎn)品咨詢，乙方享受個(gè)人旅游業(yè)務(wù)合同總額毛利60%的提成(按下單憑證為準(zhǔn))。

第六條乙方進(jìn)行軟件銷售，享受甲方提供待遇。

第七條乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)后，甲方按協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方報(bào)酬，并由乙方簽字確認(rèn)。

第八條未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，雙方合作期間或解除合作關(guān)系后，乙方都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：

(一)甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等。

(二)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略。

(三)甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件。

(四)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如：宣傳手冊(cè)、咨詢資料等。

第九條雙方解除合作關(guān)系時(shí)，乙方須提交甲方配置的全部用品和與甲方有關(guān)的全部文件：有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理、客戶、交易、技術(shù)和其他有關(guān)文件資料等。與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)任何文件的所有權(quán)均屬甲方。

第十條合作協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合作協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合作協(xié)議：

1、有違法、違紀(jì)行為的;

2、對(duì)甲方造成重大損害的;

3、嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定。

(三)甲方有下列情形的，乙方可以解除合作協(xié)議;

1、甲方無(wú)故不按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬的;

2、甲方無(wú)故不按照本協(xié)議規(guī)定提供旅游宣傳產(chǎn)品資料。

第十一條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本合作協(xié)議的，與合作協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：__________負(fù)責(zé)人(簽字)：__________

簽字日期：_____年___月___日簽字日期：_____年___月___日

旅游住宿服務(wù)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工的勞動(dòng)合同(菁華1篇)

適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工的勞動(dòng)合同1編號(hào)____________

勞動(dòng)合同書

(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

勞動(dòng)合同簽約履行須知

用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方____________________法定代表人：___________

經(jīng)營(yíng)地址__________________聯(lián)系電話：___________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村

在京居住地_____________________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。