關(guān)于租賃合同的模板

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于租賃合同的模板關(guān)于租賃合同的模板。篇一：合同法實(shí)習(xí)作業(yè)-房屋租賃合同出租人〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：____金原國(guó)際商務(wù)大廈________簽訂地點(diǎn)：___金原國(guó)際商務(wù)大廈_____承租人〔一下簡(jiǎn)稱乙方〕：__秦皇島戴爾售后效勞中心__簽訂時(shí)間：_202__年__5_月_21_日第一條租賃房屋坐落在，河北大街中段146號(hào)金原國(guó)際商務(wù)大廈10層B04-B05室_間數(shù)_1_、建筑面積_56平方米__、房屋質(zhì)量__優(yōu)良____。第二條租賃期限從_202__年__8__月__31__日至__202_____年__8_月__31_日〔提示：租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)局部無(wú)效〕第三條第四條租金〔大寫〕玖仟捌佰元整________________租金的支付期限與方式：甲方收款后應(yīng)提供給乙方有效的收款憑證________________________________________第五條承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。第六條租賃房屋的用處：_乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為戴爾電腦售后客戶效勞使用___第七條租賃房屋的裝修：非經(jīng)甲方允許不得裝修。第八條出租人〔是√/否〕允許承租人對(duì)租賃房屋進(jìn)展裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是：假設(shè)需對(duì)房間裝修的經(jīng)甲方批準(zhǔn)前方可組織施工。否那么，乙方裝修視作違約，應(yīng)自行撤除，恢復(fù)原狀；同時(shí)一切費(fèi)用由乙方支付。本協(xié)議終止后，其墻面〔含門、窗〕、天花、燈具、地板、招牌底、防盜網(wǎng)等不動(dòng)產(chǎn)均無(wú)償歸甲方，乙方不得自行撤除。否那么，乙方必須在將其所使用的工作用房恢復(fù)原狀后，方可取回保證金。房間的建筑和各種設(shè)施假設(shè)因乙方裝修拆改，或使用不當(dāng)，或人為損壞，或下水道堵塞所造成的損失，均由乙方賠償。乙方不得私自拆裝，或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給他方使用。否那么，甲方有權(quán)收回乙方的機(jī)，并按電信局有關(guān)規(guī)定處以罰款。假設(shè)乙方對(duì)有任何損壞，均由乙方負(fù)責(zé)維修和賠償。租賃合同期滿，租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的處理：_〔1〕依附于房屋的裝修歸甲方所有?！?〕要求乙方恢復(fù)原狀。〔3〕向乙方收取恢復(fù)工程實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。第九條出租人〔是/否√〕允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。第十條定金〔大寫〕__壹仟元整__元。承租人在__202_年7月1日__前交給出租人。第十一條合同解除的條件有以下情形之一，出租人有權(quán)解除本合同：1、承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)__2_個(gè)月以上；2、承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)〔大寫〕_玖仟捌佰元整_元以上；3、未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，承租人擅自改變出租房屋用處的；4、承租人違背本合同約定，不承當(dāng)維修責(zé)任致使房屋或設(shè)備嚴(yán)懲損壞的；5、未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋進(jìn)展裝修的；6、未經(jīng)出租人場(chǎng)面同意，承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人；7、承租人在出租房屋進(jìn)展違法活動(dòng)的。有以下情形之一，承租人有權(quán)解除本合同：1、出租人書記處交付出租房屋_2_個(gè)月以上；2、出租人違背本合同約定，不承當(dāng)維修責(zé)任，使承租人無(wú)法繼續(xù)使用出租房屋。3、未經(jīng)甲方同意，乙方轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋_______________________________________第十二條房屋租賃合同期滿，承租人返還房屋的時(shí)間是：___202_年9月31日___________________________________________________________________第十三條違約責(zé)任：甲方違約責(zé)任處理規(guī)定：1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同租金總額20%的違約金。甲方除應(yīng)按約定支付違約金外，還應(yīng)對(duì)超出違約金以外的損失進(jìn)展賠償。2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，那么每日應(yīng)向乙方支付日租金1倍的滯納金。甲方還應(yīng)承當(dāng)因逾期交付給乙方造成的損失。3、由于甲方怠于履行維修義務(wù)或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應(yīng)支付乙方費(fèi)用或折抵租金，但乙方應(yīng)提供有效憑證。4、甲方違背本合同約定，提早收回房屋的，應(yīng)按照合同總租金的20%向乙方支付違約金，假設(shè)支付的違約金缺乏彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)該承當(dāng)賠償責(zé)任。5、甲方因房屋權(quán)屬瑕疵或非法出租房屋而導(dǎo)致本合同無(wú)效時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方損失。乙方違約責(zé)任處理規(guī)定：1、租賃期間，乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的20%向甲方支付違約金。假設(shè)支付的違約金缺乏彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至到達(dá)彌補(bǔ)全部損失為止。2、在租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的，每逾期一天，那么應(yīng)按上述費(fèi)用總額的2%支付甲方滯納金。3、在租賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應(yīng)該按合同總租金%的額度向甲方支付違約金。假設(shè)支付的違約金缺乏彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,那么乙方須按日租金的1倍支付滯納金。5、租賃期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋。乙方逾期歸還，那么每逾期一日應(yīng)向甲方支付原日租金1倍的滯納金。乙方還應(yīng)承當(dāng)因逾期歸還給甲方造成的損失。出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋贊成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的，負(fù)責(zé)賠償損失。承租人逾期交付租金的，除應(yīng)及時(shí)如數(shù)交補(bǔ)外，還應(yīng)支付滯納金。承租人違背合同，擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的，因此造成出租房屋毀壞的，應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在發(fā)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第______種方式解決〔以下兩種方式只能選擇一種〕：1、提請(qǐng)秦皇島市海港區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。2、依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條其他約定事項(xiàng)_關(guān)于房屋管理出現(xiàn)的問題，甲方與乙方應(yīng)積極交流溝通，通過(guò)正常渠道解決_______________篇二：經(jīng)營(yíng)權(quán)租賃合同甲方：南京舜安食品保鮮乙方：南京果生夢(mèng)食品科技根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等協(xié)商的原那么，簽訂本合同。一、租賃范圍乙方租賃甲方的場(chǎng)地和設(shè)備及消費(fèi)答應(yīng)的設(shè)備材料及相關(guān)的局部設(shè)施二、租賃期限租賃期限一年。從202_年月日起至202_年月日止三、租賃費(fèi)用、履約保證金及其繳納方式〔一〕租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)租金為拾玖〔19〕萬(wàn)元整。〔二〕履約保證金〔三〕繳納方式乙方分兩次繳納租金指定賬戶如下：?jiǎn)挝幻Q：開戶行：銀行帳號(hào)：四、責(zé)任和義務(wù)甲方的責(zé)任和義務(wù)〔一〕甲方協(xié)助乙方協(xié)調(diào)地方關(guān)系，做好綜合治理工作，提供良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境?！捕臣追綉?yīng)在本合同簽定后10日內(nèi)，將租賃財(cái)產(chǎn)交付乙方，并保證租賃財(cái)產(chǎn)在租賃期間符合約定的用處?！参濉臣追截?fù)責(zé)場(chǎng)地的水電線路維修，保證乙方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的水、電暢通?！擦臣追綉?yīng)按照消防部門的要求，將有關(guān)的消防設(shè)施配臵齊全?！财摺匙赓U期滿前，甲方就繼續(xù)租賃經(jīng)營(yíng)與乙方洽談，乙方具有優(yōu)先承租權(quán)。乙方的責(zé)任和義務(wù)〔一〕乙〔三〕乙方未經(jīng)甲方答應(yīng)，對(duì)租賃物進(jìn)展改善或增設(shè)他物，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀，乙方承當(dāng)費(fèi)用及甲方因此遭受的損失。經(jīng)甲方同意乙方增設(shè)他物，乙方經(jīng)營(yíng)期滿后，可挪動(dòng)物由乙方自行帶走，不可挪動(dòng)物產(chǎn)權(quán)折價(jià)賣與甲方。五、特別事項(xiàng)〔一〕因不可抗力造成租賃財(cái)產(chǎn)損害的，由甲方承當(dāng)，由此造成乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的，雙方協(xié)商可酌情減免乙方的租金。假設(shè)甲方過(guò)錯(cuò)造成乙方無(wú)法經(jīng)營(yíng)，不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，乙方有權(quán)解除合同。因其他原因造成租賃財(cái)產(chǎn)損失均由乙方按原價(jià)賠償。六、合同的終止與解除〔一〕合同出現(xiàn)以下情況時(shí)，雙方的權(quán)利義務(wù)終止：1、合同履行期滿，且雙方已完全履行了合同；2、合同解除；3、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定其他情形。〔二〕甲方在以下情形下享有對(duì)合同的解除權(quán)：1、乙方擅自轉(zhuǎn)租的；2、乙方有違法經(jīng)營(yíng)行為的；〔三〕乙方在以下情形下享有對(duì)合同的解除權(quán)：1、本合同中“特別事項(xiàng)”2、甲方違背合同約定，致使乙方不能實(shí)現(xiàn)合同目的情形?！菜摹臣滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。七、違約責(zé)任〔一〕乙方應(yīng)按期交納履約保證金、租賃費(fèi)用等，無(wú)正當(dāng)理由未支付或延遲支付租金、履約保證金和水電費(fèi)用的，除按日支付年度租賃費(fèi)用萬(wàn)分之五違約金外，甲方有權(quán)解除合同?！捕骋曳綉?yīng)保證合法經(jīng)營(yíng)。對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)中的違法犯罪活動(dòng)，甲方有權(quán)進(jìn)展制止和揭露，并根據(jù)情節(jié)輕重，有權(quán)終止或解除合同。乙方應(yīng)承當(dāng)因其違法犯罪行為導(dǎo)致甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并按照租賃費(fèi)總額的10%支付違約金。〔四〕假設(shè)一方不履行合同約定的一切義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同，并賠償守約方的一切損失。八、合同糾紛處理當(dāng)合同執(zhí)行中發(fā)生合同糾紛時(shí)，首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成提請(qǐng)。九、附那么〔一〕本合同一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)叁份?！捕潮竞贤噪p方簽字之日起生效?！踩潮竞贤从幸?guī)定的，參照有關(guān)法律、法規(guī)。〔四〕本合同的解釋權(quán)，由合同雙方當(dāng)事人協(xié)商后共同行駛。協(xié)商不成的，按《合同法》的規(guī)定解釋?！参濉澈贤幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后作出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕法定代表人〔或受權(quán)人〕：法定代表人〔或受權(quán)人〕：年月日年月日篇三：租賃合同出租方:，以下簡(jiǎn)稱甲方承租方:，以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)我國(guó)《合同法》及其有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就有關(guān)房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條租賃范圍及用處：甲方同意將位于__________省________市________區(qū)____________街____號(hào)，在良好及可租賃的狀態(tài)下租給乙方作為______________使用，出租商鋪的建筑面積為_______㎡。第二條租賃期限為_____年，自年月日起至年月日止的。第三條租金、保證金：1租金：甲乙雙方議定月租金為元整，租金每年度支付一次。在合同簽訂之日交清年月日起至年月日止的租金元整，大寫人民幣萬(wàn)仟佰拾元整，以后每年租金均在當(dāng)年______月_______日前一次性付清。甲方在收到租金后應(yīng)當(dāng)給乙方收費(fèi)憑證。2、保證金：為確保出租房屋設(shè)施完好以及租期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用如期結(jié)算，乙方在簽訂本合同之日交納人民幣(大寫)__________________〔_________元〕作為房屋使用保證金。待合同期滿后乙方付清本應(yīng)交納的所有費(fèi)用后，甲方應(yīng)將保證金全額退還給乙方〔保證金不計(jì)算利息〕。假設(shè)乙方未按時(shí)繳納租金或有其它違約行為，保證金不退。第四條設(shè)施及費(fèi)用承當(dāng)：1、房屋租賃期間所發(fā)生的一切費(fèi)用(包括房屋租賃稅)由乙方負(fù)責(zé)。2、如因乙方保管不當(dāng)或不合理使用，致使該房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施發(fā)生損壞或故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或承當(dāng)賠償責(zé)任。3、乙方合同期滿后，甲方收回房屋時(shí)無(wú)須對(duì)乙方進(jìn)展的裝修或修繕支付任何對(duì)價(jià)。乙方如欲撤除已裝修或添附局部，不得破壞房屋原狀及其他設(shè)施。不得撤除地磚和吊頂。第五條甲方責(zé)任和義務(wù)：1、甲方保證出租商鋪產(chǎn)權(quán)清楚，假設(shè)有糾紛，由甲方負(fù)責(zé)處理。2、甲方在簽訂合同之時(shí)將房屋交給乙方使用。第六條乙方責(zé)任和義務(wù)：1、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定，按時(shí)支付租金及其它各項(xiàng)費(fèi)用，且合法使用房屋，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。2、未經(jīng)甲方和有關(guān)部門書面同意，乙方不得將房屋的構(gòu)造作任何改動(dòng)，乙方對(duì)該房屋的裝飾應(yīng)以不損壞該房產(chǎn)整體構(gòu)造和設(shè)施為原那么。3、承租期內(nèi)，乙方不得擅自將店面進(jìn)展轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，如需進(jìn)展轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租必須經(jīng)甲方同意前方可進(jìn)展，否那么，甲方有權(quán)終止合同，收回所租房屋。4、承租期內(nèi)，由被盜、火災(zāi)等事故造成損失，和乙方人為造成事故，損害甲方房屋的，由乙方負(fù)責(zé)。5、乙方在未違背租約的前提下，有權(quán)優(yōu)先續(xù)租該房屋。如要求續(xù)租，在本合同期滿前一個(gè)月向甲方提出，再由雙方另行商議續(xù)租事宜。第七條合同的解除本合同除發(fā)生以下情形外，合同期內(nèi)完全有效，不得單方解除。1、租賃期屆滿。2、因乙方過(guò)錯(cuò)嚴(yán)重造成房屋毀損的。3、出現(xiàn)不可抗力造成房屋毀損達(dá)不到使用目的的。4、政府強(qiáng)迫征收或撤除該房屋的。5、乙方遲延交付房租超過(guò)10天的。第八條違約責(zé)任任何一方因違約造成終止合同的應(yīng)向?qū)Ψ劫r償合同總值20%違約金，并賠償其他的一切損失和費(fèi)用。第九條補(bǔ)充約定：承租期內(nèi)，假設(shè)因國(guó)家政策變動(dòng)或不可抗力的因素需要提早終止本合同，甲方應(yīng)提早半個(gè)月通知乙方，乙方必須按通知要求辦理終止合同手續(xù)，按時(shí)退出所租用房屋，甲方不承當(dāng)由此造成的任何損失，但甲方必須負(fù)責(zé)退還乙方已交房租中但未使用完時(shí)間的租金。第十條甲方應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證〔或具有出租權(quán)有效〕、身份證明〔營(yíng)業(yè)執(zhí)照〕等文件，乙方應(yīng)提供身份證明文件。雙方驗(yàn)證后可復(fù)印對(duì)方文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃合同使用。第十一條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向商鋪所在地人民法院提起訴訟。第十二條本合同未盡事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為與本合同組成局部，與本合同具有同等法律效力。第十三條本合同經(jīng)雙方簽章即生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日編輯推薦關(guān)于試用合同的通用模板在平時(shí)生活中，當(dāng)我們進(jìn)入公司時(shí)，簽訂好勞動(dòng)合同是需要多加重視的。合同可以保護(hù)用人單位與勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同的訂立注意要符合法律政策的要求。值得的勞動(dòng)合同范本有哪些呢？下面是由我們?yōu)榇蠹艺淼摹瓣P(guān)于試用合同的通用模板”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。關(guān)于試用合同的通用模板篇1合同編號(hào)：__________甲方(出賣人)：__________________乙方(買受人)：__________________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。第一條乙方向甲方購(gòu)置后列標(biāo)示機(jī)械，于合同成立日起一星期內(nèi)，由甲方將買賣標(biāo)的物運(yùn)到乙方工廠，雙方約定，假設(shè)試用后乙方認(rèn)為合意，即行成交。第二條試用期間以____日為限，自接到機(jī)械翌日起算。第三條前項(xiàng)試用，如乙方認(rèn)為不合意，應(yīng)立即將機(jī)械退回，以示買賣不成立。退回所需運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。第四條在試用期間，乙方對(duì)機(jī)械有自由使用之權(quán)，因此而有所損害的，乙方應(yīng)負(fù)賠償之責(zé)。假設(shè)其損害系制造欠妥所致或?qū)龠\(yùn)輸中之損壞的，不在賠償之列。第五條試用期屆滿，乙方不立即表示不合意，并將機(jī)械退還與甲方，視為試用合格，買賣即應(yīng)生效。第六條買賣價(jià)款議定為人民幣_(tái)_____元整，于合同成立同時(shí)由乙方繳付保證金人民幣_(tái)_____元整。如買賣成立保證金應(yīng)充作價(jià)金的一局部;如買賣不成立，由甲方全數(shù)返還乙方。第七條試用后乙方認(rèn)為不合格，或需要繼續(xù)試用時(shí)，可以要求甲方調(diào)換或延長(zhǎng)試用期，甲方假設(shè)不同意可回絕。第八條試用后如乙方認(rèn)為合格的，應(yīng)于試用期終止日起算____日內(nèi)將貨款全部付清，不得拖延。第九條爭(zhēng)議的解決方法雙方當(dāng)事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會(huì)仲裁。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。出賣人(甲方)：__________________買受人(乙方)：__________________代表：__________________代表：__________________：__________________：________________年月日年月日關(guān)于試用合同的通用模板篇2試用期合同【一】甲方：________________________乙方：________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，假設(shè)乙方工作缺乏一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提早十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;假設(shè)在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)展賠付。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停頓試用并予以辭退，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的成心或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以辭退或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：______________(公章)乙方：______________(簽字)日期：________________試用期合同【二】甲方：________________乙方：________________根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個(gè)月。______(天)二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違背公司規(guī)定的行為進(jìn)展處分;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本合同。2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利。享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有____規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承當(dāng)%(90%)，乙方承當(dāng)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。假設(shè)需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：________________乙方：________________簽約日期：____年___月___日關(guān)于試用合同的通用模板篇3編號(hào)：甲方：水泥以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)甲方消費(fèi)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期本合同試用期從年月日起至年月日止；合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動(dòng)合同二、消費(fèi)、工作任務(wù)1、甲方根據(jù)消費(fèi)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承當(dāng)本崗位工作任務(wù)。2、乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。三、勞動(dòng)制度1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位平安消費(fèi)操作規(guī)程，維護(hù)消費(fèi)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五、工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2、甲方根據(jù)消費(fèi)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月方案消費(fèi)任務(wù)，按勞計(jì)酬。詳細(xì)作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到消費(fèi)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。5、乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否那么視為認(rèn)可。6、解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六、保險(xiǎn)福利1、乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。2、乙方按國(guó)家和____規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3、甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。4、乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋?。骸Ｆ?、教育與培訓(xùn)1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展崗位培訓(xùn)和平安教育。2、甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)后，乙方必須為甲方效勞三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。八、合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1、合同期滿時(shí)，合同即行終止。2、甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。3、乙方違背甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。4、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。5、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6、因乙方違背企業(yè)制度或違背法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承當(dāng)相應(yīng)的賠償。7、甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。8、在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。9、被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10、雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、附那么1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2、對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改3、因局部職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的消費(fèi)任務(wù)。5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿承受違背企業(yè)規(guī)章制度的處分。6、乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度〔企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〕。7、乙方因某種原因，懇求辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否那么將視為自動(dòng)離任，放棄任何報(bào)酬。甲方：乙方〔簽字〕：身份證號(hào)：簽訂時(shí)間：年月日關(guān)于試用合同的通用模板篇4甲方〔蓋章〕乙方〔蓋章〕注冊(cè)地址：注冊(cè)地址：法人代表〔簽名〕法人代表〔簽名〕簽章日期：________年____月____日簽章日期：________年____月____日甲方：〔醫(yī)療機(jī)構(gòu)〕乙方：〔中標(biāo)人或者配送企業(yè)〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《____省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)施行方案〔試行〕》、《____省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)監(jiān)視管理暫行方法》的規(guī)定，為確保藥品網(wǎng)上交易的順利進(jìn)展，明確交易雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條甲方須根據(jù)乙方在____省藥品集中采購(gòu)交易平臺(tái)〔以下簡(jiǎn)稱交易平臺(tái):cg.g.c〕上所提供的藥品信息，以網(wǎng)上采購(gòu)的形式采購(gòu)臨床需要使用的藥品，甲方通過(guò)交易平臺(tái)向乙方發(fā)送電子訂單通知，乙方據(jù)此供貨；雙方確認(rèn)后的電子訂單為本合同的重要組成局部。乙方對(duì)甲方通過(guò)交易平臺(tái)發(fā)出的電子訂單通知，自甲方發(fā)出電子訂單通知起一個(gè)工作日內(nèi)必須確認(rèn)。中標(biāo)人與藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂的委托配送協(xié)議書為本合同的重要組成局部。第二條乙方須按甲方采購(gòu)藥品訂單向甲方供給藥品。第三條乙方應(yīng)保證甲方在使用藥品時(shí)免受第三方提出的有關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或保護(hù)期等方面的權(quán)利的要求。第四條乙方所供給藥品的質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家藥品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，藥品包裝、質(zhì)量及價(jià)格須與交易平臺(tái)上中標(biāo)〔掛網(wǎng)〕藥品的信息一致，不得更改，按甲方要求提供相應(yīng)的藥檢報(bào)告書，并將藥品送到甲方指定地點(diǎn)。第五條供貨期限乙方應(yīng)自確認(rèn)甲方訂單通知起一個(gè)工作日內(nèi)交貨，最長(zhǎng)不超過(guò)48小時(shí)；急救藥品乙方應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)送到。第六條供貨價(jià)格與貨款結(jié)算〔一〕供貨價(jià)格：按交易平臺(tái)所公布的中標(biāo)〔掛網(wǎng)〕藥品價(jià)格執(zhí)行，該價(jià)格包含本錢、運(yùn)輸、包裝、伴隨效勞、稅費(fèi)及其他一切附加費(fèi)用；合同履行期間，如遇政策性調(diào)價(jià)，按平臺(tái)更新后的價(jià)格執(zhí)行，包括尚未售出的藥品?！捕池浛罱Y(jié)算：甲方在收到配送藥品之日起按合同約定的時(shí)間進(jìn)展貨款結(jié)算。第七條藥品驗(yàn)收及異議甲方對(duì)不符合質(zhì)量、有效期、包裝和訂單數(shù)量要求的藥品，有權(quán)回絕接收，乙方應(yīng)對(duì)不符合要求的藥品及時(shí)進(jìn)展更換，不得影響甲方的臨床應(yīng)用。甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等自身原因造成產(chǎn)品失效或質(zhì)量下降的，自行負(fù)責(zé)。第八條甲方的違約責(zé)任〔一〕甲方違背本合同的規(guī)定，通過(guò)交易平臺(tái)以外途徑購(gòu)置替代中標(biāo)〔掛網(wǎng)〕藥品，承當(dāng)違約責(zé)任；〔二〕甲方無(wú)正當(dāng)理由違背合同規(guī)定回絕收貨或違約付款的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)乙方由此造成的損失；以上兩種情形，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)厮幤芳胁少?gòu)聯(lián)席會(huì)議辦公室舉報(bào)。第九條乙方的違約責(zé)任〔一〕乙方確認(rèn)甲方發(fā)出的訂單通知后回絕供貨的，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任?！捕骋曳剿┧幤芬蛩幤焚|(zhì)量不符合有關(guān)規(guī)定而造成后果的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。以上兩種情形，甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)厮幤芳胁少?gòu)聯(lián)席會(huì)議辦公室舉報(bào)。第十條合同當(dāng)事人因不可抗力而導(dǎo)致合同施行延誤或不能履行合同義務(wù)，不承當(dāng)誤期賠償或終止合同的責(zé)任?！病安豢煽沽Α毕抵改切┖贤p方無(wú)法控制、不可預(yù)見的事件，但不包括合同某一方的違約或忽略。這些事件包括但不限于：戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震及其他雙方商定的事件〕在不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應(yīng)盡快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知對(duì)方。除另行要求外，合同雙方應(yīng)盡實(shí)際可能繼續(xù)履行合同義務(wù)，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項(xiàng)。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過(guò)協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同的協(xié)議。第十一條合同的變更及解除由于藥品消費(fèi)企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的原因造成合同不能履行的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)并提供省級(jí)以上藥監(jiān)部門證明，雙方可以解除就相應(yīng)藥品的購(gòu)銷合同，合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。第十二條本合同未盡事項(xiàng)，按《____省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)施行方案》和《____省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)監(jiān)視管理方法〔暫行〕》執(zhí)行。仍然無(wú)法確定的，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可根據(jù)以上兩個(gè)文件及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與正式合同具有同等法律效力。第十三條因合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商或調(diào)解不成，當(dāng)事人可按照有關(guān)法律規(guī)定將爭(zhēng)議提交仲裁，或向人民法院起訴。第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，自本合同生效之日起在合同期內(nèi)發(fā)生的有關(guān)網(wǎng)上交易的各項(xiàng)事宜，均受本合同的約束。第十六條本合同有效期從________年____月____日起，至________年____月____日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方〔簽名〕：時(shí)間：乙方〔時(shí)間〕：時(shí)間：關(guān)于試用合同的通用模板篇5甲方：簽定日期：乙方：編號(hào)：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的'根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違背公司規(guī)定的行為進(jìn)展處分；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本合同。2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利。享有____規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿意，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大奉獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原那么處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人：簽字：日期：日期：關(guān)于試用合同的通用模板篇6甲方：___________________辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國(guó)籍：___________身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1。1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。1。2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。第三條勞動(dòng)時(shí)間3。1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。3。2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3。3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否那么一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保存追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4。1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4。2乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提早解除本合同。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5。1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5。2甲方不承當(dāng)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承當(dāng)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方答應(yīng)之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守機(jī)密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。假如乙方違背上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承當(dāng)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7。1合同期限屆滿;7。2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能到達(dá)甲方的工作要求，甲方將給予警告;假如在一次警告后仍然不能到達(dá)甲方的工作要求的，甲方提早30日告知乙方，本合同即可提早終止。7。3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7。4對(duì)于非因7。1、7。2和7。3的原因，合同任何一方違背合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提早終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8。1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8。2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致前方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)展修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章前方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8。3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_____________法定代表人或受權(quán)代表：_______________________年__________月_________日乙方〔簽字〕：_______________________________年__________月_________日關(guān)于試用合同的通用模板篇7甲方：____________________________乙方：____________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：______________二、在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。三、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。四、乙方試用期工資為______________元/月，另加______________元/月伙食補(bǔ)助，甲方按月發(fā)放。五、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。八、按照公司規(guī)定，實(shí)行五天八小時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周休息兩天。九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提早一周通知甲方，可以解除試用期合同。十一、在試用期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，工資按實(shí)際考勤結(jié)算。十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的'，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的成心或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十四、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以辭退或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：______________公司(蓋章)______________________年____月____日乙方：______________(簽字)________年____月____日關(guān)于試用合同的通用模板篇8用人單位〔甲方〕______________地址：__________________________職工〔乙方〕__________________身份證號(hào)碼：____________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為_______個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)〔縣〕級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承當(dāng)_________________工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因?yàn)^職給單位造成重大損失和屢次違背勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益公司的資是公司的珍貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資占為已有，未經(jīng)答應(yīng)，不得將公司的資無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，假設(shè)乙方離任，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件構(gòu)造、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保存一份。甲方：〔蓋章〕_____________代表：____________________________年_______月_______日乙方：〔簽名〕____________________年_______月_______日關(guān)于試用合同的通用模板篇9甲方(用人單位)名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)：_________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________家庭住址：_________居民身份證號(hào)碼：_________聯(lián)絡(luò)：_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(小時(shí))。(_________年度)4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，進(jìn)犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴：_________。6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。(六)試用期期間的工資為_________元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十)甲方為乙方提供的食宿等根本生活條件必須到達(dá)平安、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示飯店員工勞動(dòng)合同范本飯店員工勞動(dòng)合同范本。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心安康的，乙方有權(quán)回絕。(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。(十七)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，依法支付賠償金!。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違犯的，按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。關(guān)于試用合同的通用模板篇10甲方〔用人單位〕名稱：_____________________住所：_______________________________________法定代表人〔委托代表人〕___________________主要負(fù)責(zé)人〔委托代表人〕___________________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：_______________________性別：_____出生年月：______________________家庭住址：__________________________________居民身份證號(hào)碼______________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：〔一〕固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。〔二〕無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。〔三〕以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位〔工種〕工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位〔工種〕第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制?！惨弧硨?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！捕硨?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)?！踩硨?shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十一條乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月?！苍囉闷诘墓べY不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：〔一〕計(jì)時(shí)工資。由以下幾局部組成：_______、_______、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！捕秤?jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_______元?！踩称渌べY形式。詳細(xì)約定在本合同第四十四條中明確。第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違背國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十七條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：1.__________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十六條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十七條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①____________________________________②____________________________________③____________________________________2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第三十條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能根據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難〔地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〕，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第三十二條乙方有以下情形之一，甲方不得根據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；6.義務(wù)服兵役期間的；7.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十三條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；4.用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌藯l甲方違背勞動(dòng)合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方未按照勞動(dòng)合同的`約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。第四十一條甲方發(fā)生成心拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違背規(guī)定或本合同約定損害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按以下規(guī)定賠償乙方損失：1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上以下的賠償金；2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用；4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體安康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用；第四十二條乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2.對(duì)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任第四十三條當(dāng)事人一方違背本合同時(shí)，應(yīng)承當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任___________________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第四十四條__________________________十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他第四十條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。〔一〕________________〔二〕________________〔三〕________________第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四十九條乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方〔蓋章〕__________________________________法定代表人〔委托代理人〕〔簽名〕____________主要負(fù)責(zé)人〔委托代理人〕〔簽名〕________________年____月____日乙方：〔簽名〕____________________________________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)：〔蓋章〕____________________________鑒證人：〔簽章〕_________________________________年____月____日關(guān)于試用合同的通用模板篇11甲方：___________(用人單位)乙方：(職工)___________單位名稱：__________________________姓名：___________性別：___________法定代表人：_________________________身份證號(hào)碼：___________________________單位：___________________________住址：___________________________單位地址：___________________________殘疾人證號(hào)碼：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同類型及期限一、勞動(dòng)合同類型及期限按以下第_____________項(xiàng)確定。1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。2、無(wú)固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求乙方從事________________工作，工作地點(diǎn)在____________________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間按以下第_____________項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作___________小時(shí)，每周工作___________小時(shí)，休息兩天。2、甲方根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。3、甲方根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)40小時(shí)。二、甲方由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不超過(guò)三十六小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、工資按雙方約定，實(shí)行(月工資，計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資)_________工資，_______元/月(件、時(shí))，其中試用期工資為______________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資程度。二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，進(jìn)步其勞動(dòng)技能和技術(shù)程度，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。三、乙方提早三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。四、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同至使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要先告知甲方。五、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。六、以下情形之一，甲方提早三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。七、甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的;或消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。八、乙方具有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1、勞