通知書美容院外出培訓(xùn)通知

美容院出門培訓(xùn)通知【篇一：美容院培訓(xùn)內(nèi)容】美容院培訓(xùn)內(nèi)容一、見解引導(dǎo)在現(xiàn)實(shí)中，形象永遠(yuǎn)走在能力前面，外在不美的女人，展現(xiàn)內(nèi)在美的機(jī)會(huì)都難，世界上最貴的蛋就是臉蛋，皮膚是一件永遠(yuǎn)不褪色的時(shí)裝，一張美麗的臉蛋也是最開銷的，經(jīng)營(yíng)自己的形象也是經(jīng)營(yíng)給別人的印象，也是經(jīng)營(yíng)公司的形象，經(jīng)營(yíng)好就賺錢，賺到幸福，否則賺錢很難，你看像成功的女公司家楊瀾、董明珠都是經(jīng)營(yíng)自己形象的妙手，所以美麗是種責(zé)任，美麗也是女人最具價(jià)值的投資，姐姐，你的保養(yǎng)意識(shí)很好，來(lái)我們這里幾年了，我希望你越來(lái)越美，比從前更年青二、面相風(fēng)水引導(dǎo)話術(shù)1你知道嗎？一個(gè)人的神氣財(cái)運(yùn)，不是找一個(gè)好老公就能夠了的，你聽聞過相由心生嗎？這是達(dá)摩大師9年面壁靜修悟出，好的面相有好的人生，就是演員也依照面相演哪個(gè)角色：公主、丫鬟、英雄、漢奸。全球華人首富李嘉誠(chéng)，你看天庭飽滿像佛爺，地闊相承，想不發(fā)都難，還有我們國(guó)母彭麗媛、大氣盛大、天庭飽滿，不只旺夫更旺國(guó)，為中國(guó)掙足面子，這說(shuō)明面相能夠決定一個(gè)人的形象，郭晶晶能嫁入權(quán)門，原來(lái)是有風(fēng)水大師說(shuō)，她有香港百年難得一遇的榮華相，能旺夫益子，家庭興隆。好的面相能帶來(lái)更好的人生，古話說(shuō)，一命二運(yùn)三風(fēng)水，四積陰德五念書，六名七相八敬神，九交貴人十養(yǎng)生，你看相和運(yùn)，對(duì)一個(gè)女人多重要。面相風(fēng)水見解引導(dǎo)，簡(jiǎn)單賺錢發(fā)達(dá)的人話術(shù)2微整——你也能夠是女神1、額頭飽滿、平寬胸懷大，福貴同行，天庭飽滿為福相，如彭麗媛、楊孄女性擁有豐滿的額頭，不僅被視為氣度廣闊，腦筋敏捷，能夠帶來(lái)天生好運(yùn)的榮華，同時(shí)也是年青的象征，讓五官更雅觀。2、太陽(yáng)穴豐盈，飽滿主聰穎，夫妻友善，兩眼邊緣，額頭周邊，兩側(cè)為夫妻宮——太陽(yáng)穴。若是平隆飽滿，則夫妻友善，后輩鼎盛，夫妻宮凹陷的大多歹命苛刻，夫妻緣分淺，甚至一世勞碌無(wú)獲，而夫妻宮飽滿的人，不只夫妻感情好，還有旺夫運(yùn)3、秀外慧中，氣質(zhì)減齡（提眉、繡眉）眉好一半容，擁有一款合適自己的眉形，會(huì)讓女性氣質(zhì)優(yōu)雅，讓自己揚(yáng)眉吐氣，年青十歲4、雙眼愛笑有感染力，眼波清明樂觀正面，（雙眼皮眼線）眼媚一線情，眼睛是心靈的窗戶，眼睛大而靈便，眼珠光明5、眼有臥蠶福分自來(lái)桃花運(yùn)貴人互幫6、蘋果靚肌相夫益子7、鼻子挺俏少奶奶命，看富在鼻，鼻子有肉挺直有財(cái)運(yùn)8、下巴豐滿幫夫興家，賢內(nèi)助，爽朗大方，下巴有肉平心靜氣9、豐潤(rùn)紅唇性感拋開面相不說(shuō)，一張友善的臉龐會(huì)給人很美的感覺，讓人心生好感，工作生活中，自然也會(huì)占些優(yōu)勢(shì)，所以你的臉會(huì)成為搬動(dòng)招牌，形象的廣告。聽聞很多明星經(jīng)過面相風(fēng)水調(diào)整后大紅大紫，憂如整形真的能改變命運(yùn)哦，比方李冰冰，范冰冰，都是風(fēng)水微整形做得特別成功的，姐，你看你，（指出顧客美中不足的地方，加入面相風(fēng)水的剖析，鋪墊華麗整形美雕。）總之，人美麗了穿什么都美麗，做什么事情都順利，每天起來(lái)就是快樂順心三、朔造整形醫(yī)院形象華麗醫(yī)療整形美容是全國(guó)最大的專業(yè)醫(yī)療整形美容連鎖機(jī)構(gòu)，近20年的質(zhì)量造美，亞洲19城連鎖，中國(guó)整形美容10強(qiáng)品牌，華麗擁有最精深的專家團(tuán)隊(duì)，用科學(xué)藝術(shù)圓滿聯(lián)合的嶄新整形美容理念，讓你在尊貴之中暢享圓滿，專心成就你的美西南第一無(wú)創(chuàng)美容中心華麗無(wú)創(chuàng)美容中心為業(yè)界搶先提出“非手術(shù)年青態(tài)”的提議者，以最尖端時(shí)興的美容理念技術(shù)致力為廣大愛佳人士供應(yīng)周祥、安全的國(guó)際頂級(jí)注射美容特色服務(wù)，知足更高層次更具特色的美雕需求，開啟無(wú)創(chuàng)無(wú)痛無(wú)痕的醫(yī)美新時(shí)代，連續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的塑美潮流作為國(guó)內(nèi)一枝獨(dú)秀的無(wú)創(chuàng)雕塑美容中心，華麗實(shí)力引進(jìn)了眾多國(guó)際一流的注射美容產(chǎn)品，成為其在廣西唯一授權(quán)注射機(jī)構(gòu)，匯聚國(guó)內(nèi)外頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)，薈萃多項(xiàng)無(wú)創(chuàng)美容注射（微雕）專利技術(shù)，交融了先進(jìn)科研技術(shù)與熟練的技藝，已為上千萬(wàn)愛佳人士逆轉(zhuǎn)時(shí)空，重塑年青美麗輪廓，當(dāng)之無(wú)愧為西南地域無(wú)創(chuàng)美容行業(yè)標(biāo)桿，無(wú)創(chuàng)美容（雕塑）首選華麗，你與圓滿只有一針的距離。開運(yùn)微整面部風(fēng)水五官開運(yùn)，一次圓滿的微整不只需要整形大師圓滿的雕塑，更重要的是設(shè)計(jì)師的專業(yè)設(shè)計(jì)，就像房屋同樣，要有好的設(shè)計(jì)和建筑師才能建起高質(zhì)量的房屋，你知道嗎？我們太幸福了，這個(gè)項(xiàng)目做了這么久，而且能做這么大的品牌，從前都要到外處做，朋友都快樂得不得了，做過的100%滿意，很多朋友做一個(gè)部位還想加做其他部位，做好還要介紹朋友做呢，因?yàn)橄胍利惖娜颂嗔?，愛美之心人人有之。四、店里真人案例、收效分享（介紹做過的案例）2、我們的顧客xx姐，人很年青，就是夫妻宮特別凹陷，看起來(lái)顴骨顯得特別高，人看起來(lái)就比較兇，幾年前已經(jīng)離婚了，我們建議她把夫妻宮做起來(lái)，做過此后輩不單變美麗了，看起來(lái)也特別平和，現(xiàn)在找了個(gè)老公，好得不得了，她到店里就快樂的說(shuō)做過此后真的給她帶來(lái)好運(yùn)。xx姐，你看，微雕的魅力多大呀?。。?、店家老板娘的案例：在經(jīng)濟(jì)不景氣行業(yè)不好的情況下，我們還逆勢(shì)發(fā)展，今年又打算開一家分店，xx老板改變面相后公司這么大的改變，她自己也帶了姐妹去調(diào)整，調(diào)整后變化可大了，不只自己美麗加分，家庭事業(yè)更順了，此次我們的老板也會(huì)做一做面部微雕。五、塑造操作專家他學(xué)醫(yī)出身，從業(yè)十余年，診遍歐美，韓日各大頂級(jí)整形醫(yī)院，藝術(shù)審美設(shè)計(jì)集大成者，他是亞洲雅致相貌設(shè)計(jì)大師，為數(shù)萬(wàn)女性設(shè)計(jì)案例，她是業(yè)內(nèi)奇才，并是首位將面部美學(xué)、相學(xué)、風(fēng)水學(xué)、幾何學(xué)相聯(lián)合提煉的藝術(shù)美雕設(shè)計(jì)理念，賜予女性相貌藝術(shù)感，靈便感，歡樂感，并給政商界紳士及眾多明星親自打造個(gè)人定制，備受追捧，他旗下有幾萬(wàn)人的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)庫(kù)，一次的設(shè)計(jì)，一輩子的美麗+魅力，誰(shuí)要能讓他親自設(shè)計(jì)，可真是修來(lái)的福分和運(yùn)氣。他是國(guó)內(nèi)第一批獲取整形外科主診醫(yī)師資格證的，第一批走出國(guó)門去察看學(xué)習(xí)國(guó)際最新整形技術(shù)的專家，第一批韓國(guó)出名整形特聘外藉操作教授，歸國(guó)后專注研究用非手術(shù)法無(wú)創(chuàng)無(wú)痕藝術(shù)面雕術(shù)，有近二十年的操作經(jīng)驗(yàn)，頂級(jí)vip客戶。他才會(huì)親自操作并收專家費(fèi)，他操作的基本上都是政商娛樂類的上流人士。并需要提早一個(gè)月以上預(yù)約，他為人特別低調(diào)解善，所有他操作過的客戶都交口夸贊。預(yù)收費(fèi)我們是按部位收費(fèi)的。預(yù)約見診費(fèi)500元，交了見診費(fèi)才能排號(hào)專家，這是一個(gè)誠(chéng)心金，你當(dāng)天過來(lái)了，經(jīng)過專家設(shè)計(jì)后若是想做開運(yùn)藝術(shù)面雕的能夠抵1000元用，如不做，錢放在這當(dāng)充值可做其他任何項(xiàng)目，想預(yù)約老顧客有點(diǎn)多，為了讓專家能更認(rèn)真給每位咨詢操作，現(xiàn)在還能夠排五個(gè)號(hào)，若是此次排不上，估計(jì)不知道等到什么時(shí)候了。六、反對(duì)話術(shù)項(xiàng)目安不安全姐，這你不用費(fèi)心，這些問題我們考慮的比你還多，我們?cè)谶@個(gè)項(xiàng)目從前第一考慮的就是安全問題，再說(shuō)我們品牌惹起的任何項(xiàng)目，都要看安全、健康，更看收效，產(chǎn)品都是國(guó)內(nèi)外知明品牌，而且品牌使用的產(chǎn)品已經(jīng)成熟，名媛上流人士必備品了，也是當(dāng)前生界上微整最好的產(chǎn)品，我們身邊的很多伙伴（顧客）早也用過，感覺收效特別好，為了能讓我們素來(lái)感恩的會(huì)員都變得美麗起來(lái)，所以才申請(qǐng)把教授專家請(qǐng)過來(lái)。和老公商討姐，我感覺根本沒必要和老公決量，女人買東西都想找老公商討，可男人找小三時(shí)卻從不跟我們商討，智慧的女人素來(lái)不想讓老公知道自己的美麗是用金錢換取的，而且他也不認(rèn)識(shí)你的皮膚，也不理解女人的心里煩憂，再說(shuō)老公抽煙喝酒的跟你商討嗎？女人若是什么事都找老公商討，那不是一點(diǎn)主見都沒有了？夫妻之間仍是要保持一點(diǎn)新鮮感哦，女人要善變才能抓住男人的心，男人也想要有新鮮感的，你現(xiàn)在變一下，你老公更愛你哦。做整形是女人的事，喝酒看球是國(guó)人的事，女人要保持奇特感，男人才有新鮮感，你認(rèn)同吧？什么都讓老公認(rèn)識(shí)，就會(huì)產(chǎn)生視覺疲倦，你想想若是有一天，你變得漂美麗亮，給老公一個(gè)嶄新的自己，一個(gè)欣喜，這樣的女人才是最智慧的，你跟老公商討，說(shuō)明你們夫妻之間很敬愛，他在你心中很有地位，那么我想他必然會(huì)特別支持你的。怎么收費(fèi)？我們是按部位/支收費(fèi)的，像你xx部位：有專家依照你的基礎(chǔ)來(lái)幫你設(shè)計(jì)，你是我們的老朋友了，到時(shí)必然會(huì)請(qǐng)專家給你好好設(shè)計(jì)。為什么這么貴貴有貴的道理，好的東西才貴，很多vip顧客都在做藝術(shù)美雕（面部年青化），總不能夠讓一輛奔馳賣奧拓的價(jià)錢吧，我感覺你這么有身份，低價(jià)的項(xiàng)目您反而不用然做呢，再說(shuō)是用在你臉上的項(xiàng)目呀，像齊白的畫買了好幾個(gè)億也沒人說(shuō)貴，美雕也是同樣，在你臉上做的，專家仍是我們整形界的巨匠，美麗是無(wú)價(jià)的。你們用的是什么產(chǎn)品？（華麗）玻尿酸（透明質(zhì)酸）入口膠原蛋白安全堅(jiān)固可控的超純?cè)?、雙重滅菌技術(shù)、擁有專利的制粒設(shè)施——保證產(chǎn)品安全1、堅(jiān)固可控的超純?cè)?、雙重滅菌技術(shù)3、擁有專利的制粒設(shè)施自然專利制粒技術(shù)使得凝膠顆粒更為平均，收效更自然，連續(xù)收效久有效隨訪期為15個(gè)月的比較臨床試驗(yàn)（填充鼻唇溝）有效性研究。依照研究者討論，鼻唇溝注射后15個(gè)月時(shí)仍有多半以上患者有必然程度的改良。專業(yè)20余年致力于透明質(zhì)酸（ha）研發(fā)，實(shí)現(xiàn)兩大打破！全程質(zhì)量控制，贏得了出名品牌長(zhǎng)久戰(zhàn)略合作1、專業(yè)ha生產(chǎn)家產(chǎn)2、兩大研發(fā)打破3、完滿的質(zhì)量管理系統(tǒng)從原想到產(chǎn)品全程質(zhì)量控制只為安全有效x姐，我們用的是當(dāng)前全球最好的微整產(chǎn)品，全都是有贊成證的，有審批的國(guó)內(nèi)外出名產(chǎn)品，像我們做的面部美雕用的包括三種皮膚所需要的成分，透明質(zhì)酸，微球和膠原蛋的，當(dāng)注射到所需要的部位，其透明質(zhì)酸及膠原蛋白立刻發(fā)揮作用、堅(jiān)固收效能保持年青狀態(tài)。愛貝芙全球唯一經(jīng)過認(rèn)證的永遠(yuǎn)性注射填充劑，產(chǎn)于荷蘭，由20%微球和80%膠原蛋白組成，全球唯一能刺激人皮下膠原蛋白不斷重生的肌膚年青化醫(yī)學(xué)產(chǎn)品，能夠有效恢復(fù)皮膚年青態(tài)，微球會(huì)在1-3個(gè)月刺激人體皮下的膠原蛋白重生，并在6個(gè)月達(dá)到堅(jiān)固，永遠(yuǎn)存在人體并收效長(zhǎng)久，國(guó)家產(chǎn)品監(jiān)察局認(rèn)證愛貝芙永遠(yuǎn)修復(fù)連接組織的皺褶和其他弊端。是針劑？我不敢做？在歐美，微整形受上班族和家庭主婦喜歡，在韓國(guó)，微整是女性的高級(jí)保養(yǎng)，在日本，微整形是女性的一種生活常態(tài)，在中國(guó)，微整形的魅力吸引了越來(lái)越多的愛佳人士的喜歡，已經(jīng)成為一種變美潮流入人心，比起一瓶昂貴的護(hù)膚品，你們更愿意選擇微整這種收效更立竿見影的保養(yǎng)方式注意事項(xiàng)咨詢房要準(zhǔn)備一張圓桌，三張凳子，筆紙，計(jì)算器，盆花，無(wú)殼水果，熏香，十瓶水，一能夠喝，二能夠招財(cái)。進(jìn)房間前：顧客咨詢前在外面等一會(huì)，讓顧客再次鋪墊收效并看比較圖，進(jìn)門時(shí)先躹躬，進(jìn)門后先介紹專家再介紹顧客，創(chuàng)辦高端大氣上品位氣氛。銷售前一天1、單店全員參加，連鎖顧問以上參照2、做客戶剖析（出十萬(wàn)以上及以下客戶數(shù)量）3、報(bào)目標(biāo)，店長(zhǎng)再次剖析，從上至下申報(bào)4、預(yù)約咨詢排號(hào)（前五名必定成交三名，為激勵(lì)破冰獎(jiǎng)，開銷意識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力客情及鋪墊程度必定對(duì)接，回訪老客戶排在后邊或次日）5、人員分工（部署氣氛跟單）6、布場(chǎng)（咨詢與操作室）售前注意1、見老師與專家前手機(jī)調(diào)靜音、關(guān)機(jī)，進(jìn)門務(wù)必敲門。2、見老師時(shí)問好鞠躬，先介紹專家3、配合人員不得高出兩人，且禁止脫崗，不很多說(shuō)話4、咨詢環(huán)節(jié)嚴(yán)格控場(chǎng)，禁止任何打擾，門口有人把門。5、銷售每天總結(jié)利害勢(shì)6、銷售前三天確立客戶數(shù)量（30人）先排好客戶到店詳盡時(shí)間，小時(shí)/1人7、若客人就地成交，立馬見告操作專家準(zhǔn)備8、若就地未確立成交，店長(zhǎng)顧問加強(qiáng)跟單咬住決不放棄，如是價(jià)錢問題必定找店長(zhǎng)或老板申請(qǐng)到成交為止9、客戶見醫(yī)生從前5分鐘咨詢專家或店長(zhǎng)必定先對(duì)接，一律先辦手續(xù)再操作【篇二：美容院?jiǎn)T工培訓(xùn)教育制度】美容院?jiǎn)T工培訓(xùn)教育制度、員工培訓(xùn)的要旨與目的1）為加強(qiáng)者事管理，經(jīng)過教育訓(xùn)練而提升員工的素質(zhì)，施予合適的教育訓(xùn)練，以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技術(shù)，同時(shí)養(yǎng)成崇高的道德，辦理業(yè)務(wù)能力的提升，成為奮發(fā)圖強(qiáng)的美容院從業(yè)人員。2）施員工深切認(rèn)識(shí)本美容院對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命，并激發(fā)其求知欲、創(chuàng)辦心，能夠充分自己，不斷努力向上，確立美容院的發(fā)展基礎(chǔ)。2、員工培訓(xùn)的種類本美容院?jiǎn)T工的教育西倆分為不如期與如期兩種。本美容院所屬員工均應(yīng)積極參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)，不得無(wú)故閃避。1）不如期訓(xùn)練：①本美容院?jiǎn)T工教育訓(xùn)練由各部門主管對(duì)所屬員工經(jīng)常推行。②各部門主管應(yīng)制定教育計(jì)劃，并確實(shí)推行。③各部門主管應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo)所屬員工不斷加強(qiáng)專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，必要時(shí)指定所屬員工限時(shí)閱讀與業(yè)務(wù)有關(guān)的專門書籍。④各部門主管應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)集，以專題商討報(bào)告或個(gè)別教育等方式推行機(jī)會(huì)教育。（2）如期訓(xùn)練：①本美容院的員工教育訓(xùn)練的如期訓(xùn)練為每年兩次，上半期定為4月或5月舉行，下半期定為10月或11月舉行，視情況對(duì)事務(wù)、技術(shù)人員分別辦理。②各部門由主管制定教育計(jì)劃，會(huì)同人事處安排日程并邀請(qǐng)美容院內(nèi)技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)妙手輔助講習(xí)，以期達(dá)到收效。③如期教育訓(xùn)練依其性質(zhì)、內(nèi)容分為一般班（一般員工）及高級(jí)班（美容顧問和儲(chǔ)備干部），但視實(shí)質(zhì)情況可歸并舉行。④教育訓(xùn)練內(nèi)容包括一般實(shí)務(wù)（美容院的發(fā)展情況、各樣規(guī)章制度、各部門職責(zé)、事務(wù)辦理程序等）、素質(zhì)提升（待客技巧、銷售技巧、護(hù)理手法等）和新進(jìn)人員的基本教育。⑤受訓(xùn)人員街道受訓(xùn)通知時(shí)，除因重要疾病或重要事務(wù)經(jīng)該部門主管出具證明申請(qǐng)免于受訓(xùn)外，應(yīng)即于指準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)接受培訓(xùn)教育。⑥教育訓(xùn)練除還有規(guī)定外一律在本美容院的會(huì)議室推行。⑦受訓(xùn)時(shí)期，對(duì)美容院的規(guī)章制度仍舊履行。⑧本方法經(jīng)店長(zhǎng)贊成后推行，改正時(shí)亦同。、員工培訓(xùn)制度（1）新進(jìn)人員培訓(xùn)制度：①本制度合用于所有臨時(shí)職員、試用人員、臨時(shí)聘用人員及其他認(rèn)為應(yīng)接受培訓(xùn)的員工。②培訓(xùn)要旨及目的以下：讓新進(jìn)人員了然本院的組織系統(tǒng)，進(jìn)而認(rèn)識(shí)本院組織大體，各部門的管理個(gè)營(yíng)業(yè)目標(biāo)，即有關(guān)人事管理和經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章，并你恪守章則，竭誠(chéng)操守業(yè)務(wù)。使新進(jìn)人員深切認(rèn)識(shí)本院的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃，激發(fā)其求知欲、創(chuàng)辦力，不斷充分自己，努力向上，和公司共同成長(zhǎng)。③新進(jìn)人員經(jīng)培訓(xùn)后，視其能力派遺到合適崗位。④凡經(jīng)指定接受培訓(xùn)的人員，除了有特別情況起初經(jīng)人事主管簽準(zhǔn)贊成請(qǐng)假者，其他新進(jìn)人員一律不得成心閃避或不到，否則將視情況論處。⑤培訓(xùn)人員以本院美容導(dǎo)師為主體，同時(shí)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)出名專家推行相應(yīng)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程的內(nèi)容除了本院管理章程外，還包括一些有關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及心理素質(zhì)方面的教育。⑥訓(xùn)練課程的編排實(shí)時(shí)間，依實(shí)質(zhì)需要另行制定。⑦培訓(xùn)應(yīng)采用講課、講座、討論會(huì)、平時(shí)工作會(huì)、時(shí)間操作演習(xí)、如期考試核查、重復(fù)練習(xí)、請(qǐng)老師講課等形式進(jìn)行。⑧培訓(xùn)內(nèi)容不只包括專業(yè)知識(shí)和護(hù)理手法，還應(yīng)付員工的心理素質(zhì)進(jìn)行訓(xùn)練。（2）任職人員的平時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：①目的：為了本美容院從業(yè)人員的素質(zhì)，充分其知識(shí)和技術(shù)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效。②使用范圍：凡本院所屬?gòu)臉I(yè)人員的任職培訓(xùn)及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均依本計(jì)劃辦理。培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)包括一下內(nèi)容:所有人員的工作職責(zé)分類；各職務(wù)的培訓(xùn)課程及課時(shí)數(shù)；各培訓(xùn)課程的教材綱領(lǐng)；依以上內(nèi)容制定“任職培訓(xùn)推行計(jì)劃表”作為依照。培訓(xùn)的推行：a.依照“任職培訓(xùn)推行計(jì)劃表”如期推行培訓(xùn)計(jì)劃，并做好準(zhǔn)備工作，如培訓(xùn)場(chǎng)所安排、教材發(fā)散、教具借調(diào)、通知講師等。b.各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束視，應(yīng)舉行測(cè)試，由講課老師負(fù)責(zé)監(jiān)考，由院長(zhǎng)賞賜評(píng)估。c.各項(xiàng)任職人員培訓(xùn)時(shí)，參加受訓(xùn)的員工應(yīng)簽到，培訓(xùn)部應(yīng)確立認(rèn)識(shí)上課、出席情況。d.受訓(xùn)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，因故不能夠參加者應(yīng)向主管和美容講課老師請(qǐng)假。e.培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行有關(guān)測(cè)試。f.培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)成就報(bào)告，列入核查及升遷之參照。g.每項(xiàng)（期）培訓(xùn)辦理結(jié)束后一周內(nèi)，講課老師應(yīng)將學(xué)員的成績(jī)?cè)u(píng)定出來(lái)，登錄于“任職人員測(cè)試成績(jī)表”，以便成立個(gè)人完滿的培訓(xùn)資料。④有關(guān)說(shuō)明：a.各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)以不影響工作為原則，培訓(xùn)時(shí)按平時(shí)上班制度進(jìn)行管理。b.從業(yè)人員的受訓(xùn)成績(jī)可作為今后核查、榮膺之參照。c.本方法經(jīng)店長(zhǎng)贊成后宣告推行，改正時(shí)間亦同。⑤培訓(xùn)講堂紀(jì)律規(guī)定：a.學(xué)員應(yīng)自覺恪守培訓(xùn)管理制度和講堂紀(jì)律規(guī)定。b.每次培訓(xùn)活動(dòng)開始時(shí)提早10分鐘做好培訓(xùn)的所有準(zhǔn)備(培訓(xùn)設(shè)施、器材和資料)。c.每次培訓(xùn)時(shí)，必定提早5分鐘抵達(dá)培訓(xùn)地址，店長(zhǎng)應(yīng)提早2分鐘達(dá)成點(diǎn)名，檢查員工儀容儀表。d.培訓(xùn)時(shí)不得任意說(shuō)話、喧華、討論，禁止抽煙、吃東西，非特別情況未經(jīng)贊成不得請(qǐng)假、早退或中途走開。e.若員工確因工作關(guān)系或其他特別原因，不得不退出培訓(xùn)或需要改正培訓(xùn)時(shí)間的需其他補(bǔ)課。4、培訓(xùn)師管理制度培訓(xùn)師要求：具備美容師應(yīng)有的形象、技術(shù)、口才、表達(dá)、語(yǔ)言、示范。授課設(shè)計(jì)格式：要求齊整規(guī)范、排版優(yōu)良。授課設(shè)計(jì)風(fēng)格：要求獨(dú)到、崇尚優(yōu)選、能吸引讀者的注意力并激發(fā)閱讀興趣授課設(shè)計(jì)主題：要求鮮亮、突出，重申本課的必要性以及對(duì)學(xué)員的利處。授課設(shè)計(jì)內(nèi)容：要求奇特，擁有前瞻性，力爭(zhēng)雅致，能確實(shí)廣闊學(xué)員的視野和增加遠(yuǎn)知識(shí)。授課設(shè)計(jì)目標(biāo)：要求明確、詳盡，使學(xué)員認(rèn)識(shí)要掌握知識(shí)或技術(shù)的程度。按培訓(xùn)使有關(guān)規(guī)定保持個(gè)人儀容儀表（盡量有專業(yè)形象服飾），齊整衛(wèi)生、舉止行為符合培訓(xùn)師規(guī)范要求。本著厲行節(jié)儉的原則，嚴(yán)格控制培訓(xùn)開銷的支出。依照各項(xiàng)培訓(xùn)的需求程序合理安排培訓(xùn)課程，制定階段內(nèi)課程安排表，保證培訓(xùn)師的高質(zhì)高效。嚴(yán)格履行課后督導(dǎo)評(píng)估，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的工作收效做追蹤記錄，剖析目標(biāo)差別、調(diào)整培訓(xùn)策略。培訓(xùn)師培訓(xùn)課設(shè)置合理，課程主題明確，內(nèi)容有層次感、詳實(shí)豐富。培訓(xùn)師講課時(shí)語(yǔ)言精練，富饒感染力，收效顯然。治理并保存好各樣培訓(xùn)檔案，并如期立卷歸檔。培訓(xùn)部辦公室應(yīng)齊整潔凈、桌面無(wú)雜物，地面、強(qiáng)面無(wú)污跡，天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)。培訓(xùn)師的工作流程：①制度培訓(xùn)計(jì)劃：剖析委托培訓(xùn)美容院的培訓(xùn)要求。研究特別問題的辦理方法。供應(yīng)或撰寫合適的培訓(xùn)方案。準(zhǔn)備授課設(shè)計(jì)：列出講解綱領(lǐng)，并讓委托培訓(xùn)的美容院確認(rèn)。收集資料或信息(內(nèi)容必定專業(yè))。編寫授課設(shè)計(jì)并打印。準(zhǔn)備輔助教材，如影碟。制定課程表，并提早傳達(dá)給美容院。講解或演示：按授課綱領(lǐng)進(jìn)行講解。合時(shí)提問并調(diào)換學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。指導(dǎo)學(xué)員頻頻演練。核查：筆試。事務(wù)操作核查。綜合評(píng)估。反應(yīng)：對(duì)學(xué)員的學(xué)校情況進(jìn)行判斷和評(píng)估并將培訓(xùn)情況報(bào)告給負(fù)責(zé)人。對(duì)成績(jī)合格者準(zhǔn)予上崗服務(wù)。不合格者再培訓(xùn)或告訴其負(fù)責(zé)人敦促其加強(qiáng)練習(xí)。要如期認(rèn)識(shí)學(xué)員的變化情況。向委托培訓(xùn)的美容院或?qū)W員征采培訓(xùn)工作建議。3）培訓(xùn)師的培訓(xùn)評(píng)估：①對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)估：培訓(xùn)項(xiàng)目的目注明確。培訓(xùn)項(xiàng)目有可比性，保證各部門的口徑一致。對(duì)培訓(xùn)工作質(zhì)量的反應(yīng)真切。考慮培訓(xùn)項(xiàng)目的成本。對(duì)培訓(xùn)美容院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)起作用的開銷和利潤(rùn)。學(xué)員在新知識(shí)、新技術(shù)及工作態(tài)度等方面的變化。向接受培訓(xùn)美容院的員工發(fā)放檢盤問卷由其填寫，爾后將問卷收集、概括、整理、剖析，認(rèn)識(shí)員工在培訓(xùn)中獲取的進(jìn)步以及對(duì)培訓(xùn)工作的建議。②對(duì)學(xué)員的評(píng)估：近期評(píng)估，認(rèn)識(shí)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后所理解并吸取的原理、事實(shí)和技術(shù)以及學(xué)員對(duì)課程的反應(yīng)與學(xué)問的增加情況。中期評(píng)估，認(rèn)識(shí)學(xué)員任職業(yè)行為方面的變化。終極評(píng)估，認(rèn)識(shí)學(xué)員的工作績(jī)效，即在改良工作或服務(wù)質(zhì)量、降低成本和增加利潤(rùn)等方面獲取了那些確實(shí)可見的奏效得出結(jié)論：將員工培訓(xùn)前后的變化情況進(jìn)行比較。總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。找出不足之處，并在此后的培訓(xùn)工作中加以改良。將上述情況反應(yīng)給培訓(xùn)美容院。5、培訓(xùn)檢查1）對(duì)員工接受培訓(xùn)后的檢查：①檢查內(nèi)容：a、美容院大體（價(jià)目、項(xiàng)目、打折等）、員工守則、職業(yè)道德、禮貌禮儀、服務(wù)規(guī)范、消防安全知識(shí)、搶救知識(shí)、崗位操作程序和標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)口述、交流口述、電話技巧等。試題模式：填空、選擇、判斷、簡(jiǎn)答、論術(shù)、演習(xí)等。(2)對(duì)培訓(xùn)師工作的檢查：①培訓(xùn)師應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃，確立培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象、時(shí)間、方法方式及經(jīng)費(fèi)等培訓(xùn)要素，并制定培訓(xùn)授課設(shè)計(jì)。②應(yīng)依照美容院需要，安排共性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)性培訓(xùn)與技巧性培訓(xùn)，常例性培訓(xùn)與興趣性培訓(xùn)等各樣培訓(xùn)活動(dòng)。③在培訓(xùn)過程中不斷與負(fù)責(zé)人和學(xué)員交流協(xié)調(diào)，獲取反應(yīng)建議，以不為調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn)，作出要求剖析報(bào)告，做好培訓(xùn)過程記錄。④應(yīng)制定詳盡的培訓(xùn)方案，使各項(xiàng)活動(dòng)都按計(jì)劃進(jìn)行。⑤做好培訓(xùn)課考勤和培訓(xùn)紀(jì)律檢查工作，將此項(xiàng)內(nèi)容列入培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告中。⑥培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中應(yīng)保護(hù)好培訓(xùn)設(shè)施，使用時(shí)嚴(yán)格按使用說(shuō)明操作，保證設(shè)施好有效。⑦在培訓(xùn)結(jié)束后，做好追蹤檢查工作，在此過程中不斷對(duì)受訓(xùn)員工予以督導(dǎo)，以期在實(shí)踐中落實(shí)。如出現(xiàn)問題應(yīng)實(shí)時(shí)糾正，加強(qiáng)培訓(xùn)收效。⑧培訓(xùn)安排的環(huán)境應(yīng)合適培訓(xùn)要求，各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)如期舉行，不能夠任意取消，培訓(xùn)師應(yīng)在培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)域擁有專業(yè)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量。⑨評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)收效，培訓(xùn)師課程安排和講課技巧，以及活動(dòng)組織安排的過程等。第四節(jié)培訓(xùn)講堂紀(jì)律規(guī)定學(xué)員應(yīng)自覺恪守培訓(xùn)管理制度和講堂紀(jì)律規(guī)定、每次培訓(xùn)活動(dòng)開始提早10分鐘做好培訓(xùn)的所有準(zhǔn)備（培訓(xùn)設(shè)施器材和資料）每次培訓(xùn)時(shí)，必定提早五分鐘抵達(dá)培訓(xùn)地址，店長(zhǎng)應(yīng)提早兩分鐘達(dá)成點(diǎn)名，檢查員工的儀容儀表。培訓(xùn)時(shí)不得低聲密語(yǔ)、喧華、禁止抽煙、吃東西，非特別情況未經(jīng)贊成不能請(qǐng)假、早退或中途走開。若員工確因工作關(guān)系或其他特別原因，不得不退出培訓(xùn)或需改正培訓(xùn)時(shí)間的，另行補(bǔ)課。五、標(biāo)準(zhǔn)化美容院崗位核查與榮膺制度、崗位核查見解崗位核查是依照法律和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過必然的組織形式對(duì)工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行的討論，以達(dá)到供應(yīng)理論思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力，進(jìn)而激勵(lì)其積極進(jìn)步、供應(yīng)工作效率的目的。而美容院的崗位核查有助于美容院經(jīng)營(yíng)者隨時(shí)掌握美容院人員的情況。、崗位核查功能1）基礎(chǔ)功能2）導(dǎo)向功能3）促使功能4）監(jiān)察功能3、崗位核查目的正確討論工作人員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，為工作人員的賞罰、任用、薪資、培訓(xùn)等供應(yīng)依照。經(jīng)過核查，對(duì)員工在一準(zhǔn)時(shí)期內(nèi)的思想、業(yè)務(wù)情況做出全面的檢查和總結(jié)，為其別人事管理工作供應(yīng)依照。經(jīng)過核查，激發(fā)員工的工作積極性、創(chuàng)辦性、提升工作效率。經(jīng)過核查，對(duì)員工推行培訓(xùn)，提升素質(zhì)，優(yōu)化員工隊(duì)伍。4、崗位核查原則（1）客觀公正的原則2）公然性原則3）實(shí)時(shí)反應(yīng)原則4）堅(jiān)固性原則5）可靠性與正確性原則6）可行性原則5、崗位核查內(nèi)容1）德、主若是指員工的涵養(yǎng)、思想水平和道德質(zhì)量。2）能、主若是指員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。3）勤、主若是指員工的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。4）績(jī)、主若是指員工達(dá)成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。在全面核查以上四個(gè)方面時(shí)，重點(diǎn)核查是實(shí)績(jī)；對(duì)不同樣崗位，層次的員工，核查內(nèi)容有不同樣要求，所占比重也不同樣；德才勤績(jī)?cè)诓煌瑯訒r(shí)期有不同樣內(nèi)涵和要求；核查德，不能夠只看政治表現(xiàn)，還要同時(shí)重視思想作風(fēng)、道德質(zhì)量等。6、崗位察看方法事實(shí)記錄法：主要用于記錄核查的事實(shí)依照。比較核查法：對(duì)員工做出相互比較，以此決定被評(píng)人績(jī)效。絕對(duì)核查法：按起初規(guī)定的核查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查。⑷量表核查法：用一系列標(biāo)準(zhǔn)的量表，進(jìn)行核查討論，并按統(tǒng)計(jì)分析規(guī)律進(jìn)行綜合性剖析，得出核查結(jié)果。7、崗位核查程序⑴備階段：成立核查系統(tǒng)；制定核查計(jì)劃和推行方案；動(dòng)員部署；培訓(xùn)骨干。⑵推行階段:人事測(cè)評(píng)；資料整理總匯；數(shù)據(jù)辦理剖析。⑶總結(jié)階段：對(duì)核查全面總結(jié)，進(jìn)行資料歸檔。8、崗位核查分類⑴錄取、招聘核查⑵獎(jiǎng)金分派核查⑶提薪核查⑷職務(wù)核查⑸榮膺核查9、員工榮膺（貶職）核查⑴員工在本崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出者由直屬上司提名，店長(zhǎng)（院長(zhǎng)）審批，依照其能力而調(diào)整為合適級(jí)別職位?！酒好廊菰洪T票銷售培訓(xùn)】智慧愛商《老公去哪兒了》講座門票銷售——美容院培訓(xùn).公司及課程介紹約翰格雷幸福學(xué)院山西分院是山西陳飛文化傳媒有限公司與marsvenus美沃中國(guó)合作張開的重點(diǎn)項(xiàng)目。約翰格雷:心理學(xué)博士，國(guó)際出名的人際關(guān)系和感情問題研究專家。他用了整整7年時(shí)間，咨詢檢查了25000人，第一推出了《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》。該書一經(jīng)初版，立刻驚動(dòng)了世界，國(guó)際銷量與受歡迎度直逼世界第一的《圣經(jīng)》，被美國(guó)青年男女公認(rèn)為走向友善戀愛關(guān)系，保持美滿婚姻關(guān)系的唯一“圣經(jīng)”、聲威指南。緊接著格雷又陸續(xù)推出了三本熱銷世界的圖書,分別是《男人約會(huì)往北,女人約會(huì)往張華:約翰格雷大師親傳中國(guó)大弟子，亞洲兩性關(guān)系聲威，愛商訓(xùn)練首席導(dǎo)師。全國(guó)婦聯(lián)姻姻家庭指導(dǎo)項(xiàng)目特聘專家，國(guó)家咨詢師職業(yè)資格判斷考官，資深催眠咨詢與治療師，身體語(yǔ)言與行為剖析專家。陳飛:約翰格雷幸福家庭學(xué)院幸福教練，山西馨月灣心理咨詢會(huì)所會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)shoug品牌創(chuàng)始人，山西千誠(chéng)金商貿(mào)有限公司總經(jīng)理，陳飛文化傳媒有限公司總經(jīng)理。本次課程主題為《老公去哪兒了》，圍繞兩性家庭關(guān)系和個(gè)人心靈成長(zhǎng)張開深度剖析，解決人們?cè)诨橐鰞?nèi)外產(chǎn)生的諸多矛盾和迷惑，翻開人們的幸福密碼，提升幸福指數(shù)，增進(jìn)親密關(guān)系，活出人生優(yōu)秀。.美容院銷售門票的優(yōu)惠政策(店內(nèi)政策)店內(nèi)門票優(yōu)惠價(jià):貴賓席180元(已售罄)貴賓席380元(原價(jià)680元)鉆石席980元(原價(jià)1980元)店內(nèi)購(gòu)門票一張，贈(zèng).門店銷售流程(一)邀約(電話邀約會(huì)員顧客到店)例:“姐，許久不見。多會(huì)過來(lái)呀？我們近來(lái)有一個(gè)特別好的活動(dòng)，怕您錯(cuò)過啊，所以特別邀請(qǐng)您過來(lái)。”“什么活動(dòng)？”“我電話里一下子也說(shuō)不理解，這個(gè)活動(dòng)請(qǐng)到了一位亞洲特別出名的老師來(lái)幫助我們的顧客，真的特別好也特別難得，您必然得來(lái)認(rèn)識(shí)一下。您明天仍是后天有時(shí)間？那好，我等您。”/活“動(dòng)是到月底，您早點(diǎn)過來(lái)還能夠拿到禮品，明天下午過來(lái)吧。”(二)顧客分類——感情初步剖析按感情透明度區(qū)分顧客種類，找對(duì)方法找準(zhǔn)切入點(diǎn)。與美容師情同知音，無(wú)話不談?！愿穸嗤庀颍星樯罨蚱接够蚨鄻?。只愛談與美容美體有關(guān)話題，較少提及個(gè)人感情生活?！愿駜?nèi)向，不善于顯現(xiàn)感情;——不滿個(gè)人的感情生活，家庭生活平庸或有波折，懶得提及或不肯提及。來(lái)往趕快，話語(yǔ)不多，不談或避談個(gè)人生活。——多有比較復(fù)雜的感情經(jīng)歷，離異或曾遇到喪偶、背叛、牢獄等嚴(yán)重創(chuàng)傷，或童年