職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度_第1頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度_第2頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度_第3頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度_第4頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)生管制度晉城東方玻制品有限公

目錄

職業(yè)關(guān)于關(guān)于關(guān)于

晉城東玻制品有公文件關(guān)于成立業(yè)衛(wèi)生管理織的通知第八經(jīng)年3月20日公辦現(xiàn)將司國(guó)王楊兵孟12發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)離落實(shí)職治、

3并向勞動(dòng)者4562010年3月25日

職業(yè)病防納入法定代人目標(biāo)管理責(zé)制總為根《中華人民共和國(guó)職業(yè)病本本為各門人的責(zé)12負(fù)責(zé)本公司的職3并責(zé)成有關(guān)部門及

4落實(shí)職業(yè)病防治所567123345

671編制企業(yè)2編制生產(chǎn)3對(duì)生產(chǎn)設(shè)41234567

81把企業(yè)職2組織對(duì)本3督促職工4定期組織5發(fā)

2010年度職業(yè)病防治劃與實(shí)施案法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)職第二章一依1234二

事、施期實(shí)部和費(fèi)算

1工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)2職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)345接危勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)6職業(yè)衛(wèi)生宣傳

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識(shí)設(shè)置9職業(yè)病人診療三驗(yàn)與核晉城東方玻璃制品有限公司

職業(yè)衛(wèi)生教培訓(xùn)制度根《中華人民共和國(guó)職業(yè)第三1234

512345

行政人事部

職業(yè)健康檢與診療制度法組織對(duì)建立并妥在崗期間離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康1止勞不2業(yè)交

341不23對(duì)患有職應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷定期組織復(fù)查4

7

并5患有職業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)

職業(yè)病危害知制度控制12按國(guó)家職3作內(nèi)容所4操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急有關(guān)部門警示5

67每

職危申制根《作業(yè)場(chǎng)所12料:1234563連同第二項(xiàng)45在技術(shù)工藝或者材料變化之日起6起7

職危防設(shè)與業(yè)員業(yè)害護(hù)品理度用通風(fēng)凈機(jī)體12障3、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)((

3(4未得使561)防((((7

8、職9對(duì)企業(yè)中應(yīng)于職(((((保證置防護(hù)用((3

(1(31((能和

崗職健操規(guī)一配崗職健操規(guī):11)工藝操作流程及要求:根據(jù)生產(chǎn)命令單的要求,按配比要23)配料開(kāi)始時(shí),必須打開(kāi)排風(fēng)扇,結(jié)束后關(guān)閉;確定風(fēng)道暢212)個(gè)人防護(hù):在工作時(shí)必須戴好工作手套、防護(hù)眼鏡和防毒3)獎(jiǎng)罰規(guī)定:對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,生產(chǎn)管理4理一旦

職病害故急援案時(shí)有最職

李玉慶

??榉謬?guó)昌陳永剛王志方李小紅楊兵趙小丹成霞楊亞波李建政孟雪妮周志剛李昊桐為職業(yè)衛(wèi)政事危險(xiǎn)職業(yè)

停止導(dǎo)致疏通應(yīng)急保護(hù)事故對(duì)遭受或按照規(guī)定配合衛(wèi)生落實(shí)衛(wèi)生有權(quán)參與事故調(diào)查處有權(quán)向單位建議組織勞動(dòng)者有害單位應(yīng)當(dāng)

關(guān)職病害素測(cè)評(píng)結(jié)的告

(已取得相應(yīng)資質(zhì)

將結(jié)我們治理附附:檢測(cè)不合格項(xiàng)目

關(guān)

年職健檢的告公司于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論