自我介紹面試指導(dǎo)

文檔僅供參考自我介紹面試指導(dǎo)自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹”因此自介紹也被稱為“面第一問(wèn)自我介紹,試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力應(yīng)者也可以主動(dòng)向面試官推薦自,展示才華自我介紹的時(shí)間一般為3分左,有外企僅為1分。在如此短的時(shí)間畢業(yè)生如何秀”出自己該做哪些準(zhǔn)?有什么問(wèn)題值得注我們專門采訪了一些實(shí)并大提供一些就業(yè)面試指導(dǎo)。案例一如把握時(shí)研究生畢業(yè)的小劉很健談口才甚佳,對(duì)自我介紹他自認(rèn)為不在話下所以他從來(lái)不準(zhǔn)備看什么人說(shuō)什么話他的求職目是地產(chǎn)策,一次應(yīng)本地一家大型房地產(chǎn)公,在我介紹時(shí)他談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走,由跑題太面試官不得不把話題收回來(lái)我紹也只能“半途而止指導(dǎo)：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容自我介紹的時(shí)間一般為3分,時(shí)間的分配上第分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí),第分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在分內(nèi)完成自我介紹就有所側(cè),出一點(diǎn)不其余。在實(shí)踐有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名份其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情,大半分鐘左右就結(jié)束了自我介然后望著考官等下面的提問(wèn)這相不妥白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間突重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。案例二千別太做作小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行五人一小組圍話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備將學(xué)四年里所干的事寫一段話還作了一些修飾,注韻腳,聽來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流但中不足是給人背誦的感覺(jué)。指導(dǎo)：切勿采用“背誦”口吻專家指出自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也以前找些朋友做練習(xí)但自我介紹應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自,如果那樣的話對(duì)試官來(lái)說(shuō)將無(wú)忍受的介紹還要注意聲,盡讓聲調(diào)聽來(lái)流暢自然文檔僅供參考

文檔僅供參考充滿自信。案例三何成績(jī)?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫,面時(shí),方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播,偏向于紙質(zhì)媒對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦小只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通聽起來(lái)豐富但幾乎與電視沾不上邊。指導(dǎo)：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)這成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中你僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的更告訴考,如何地適合這個(gè)工作崗位那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容即是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí)說(shuō)次序也極為重應(yīng)把你最想讓面試官知道的事情放在前,這的事情往往是你的得意之,也以讓面試官留下深刻的印象。文檔僅供參考

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