全國2017年4月自考03327社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題及答案_第1頁
全國2017年4月自考03327社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題及答案_第2頁
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中國自考人2014年保過精華版課程獨(dú)家70分+命中承諾!獨(dú)家記憶竅門!獨(dú)家手機(jī)備考!第頁全國2017年4月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題課程代碼:03327一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。1、世界上第一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)法令出現(xiàn)在20世紀(jì)初期的(B)A、英國 B、法國C、美國 D、德國2、下列哪一項(xiàng)不屬于我國的社會(huì)保險(xiǎn)基金制度所要遵循的原則(C)A、社會(huì)性原則 B、適應(yīng)性原則C、經(jīng)濟(jì)性原則 D、規(guī)范性原則3、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理區(qū)別于一般貨幣收支計(jì)劃及其管理的特征是(C)A、社會(huì)政策目的性 B、法律監(jiān)控性C、綜合性 D、合法性4、下列哪一項(xiàng)不屬于繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記必備事項(xiàng)的是(C)A、單位名稱 B、住所C、單位可能變更的名稱 D、單位類型5、繳費(fèi)單位在有關(guān)部門責(zé)令限期繳納后仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收_____的滯納金。(A)A、2‰ B、3‰C、2% D、4‰6、“國家給予一定的政策優(yōu)惠,由企業(yè)和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)自我保障?!彼w現(xiàn)的是哪一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式?(C)A、國家統(tǒng)籌模式 B、投保資助模式C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式 D、福利國家模式7、下列養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式比較中,由公積金局統(tǒng)一管理的是(C)A、國家統(tǒng)籌模式 B、投保資助模式C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式 D、福利國家模式8、舊有的企業(yè)職工退休制度是社會(huì)統(tǒng)籌的,基金籌集模式是現(xiàn)收現(xiàn)付式,下列哪一行政法規(guī)標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立?(A)A、1951年《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 B、1953年《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》C、1978年《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 D、1978年《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》9、1995年3月1日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》確立了以下哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?(D)A、企業(yè)保險(xiǎn)走向社會(huì)保險(xiǎn) B、多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)建C、國家統(tǒng)籌模式 D、統(tǒng)賬結(jié)合型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施10、以下關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面哪一說法是錯(cuò)誤的?(C)A、目前,擴(kuò)大覆蓋面最大的問題是將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)B、養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)在正規(guī)就業(yè)部門已經(jīng)逐漸降低C、由于靈活就業(yè)人員不便統(tǒng)一管理,因此應(yīng)將其剔除在保障范圍之內(nèi)D、將靈活就業(yè)人員納入保障范圍是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的關(guān)鍵11、“這種模式的保險(xiǎn)資金來源于稅收……實(shí)行這種模式的國家有英國、加拿大、澳大利亞等”所描述的是哪一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度類型?(B)A、儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)模式 B、國家衛(wèi)生服務(wù)模式C、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式 D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式12、被譽(yù)為“具有鮮明的中國特色,是我國農(nóng)民的一大創(chuàng)舉”的一種醫(yī)療制度是(C)A、公費(fèi)醫(yī)療制度 B、勞保醫(yī)療制度C、農(nóng)村合作醫(yī)療制度 D、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度13、下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定方法錯(cuò)誤的是(A)A、費(fèi)率確定的方法共有四種B、浮動(dòng)費(fèi)率制建立在差別費(fèi)率制的基礎(chǔ)上C、目前世界上約有40%的國家實(shí)行差別費(fèi)率制D、浮動(dòng)費(fèi)率制中政府主管部門對(duì)費(fèi)率水平調(diào)整周期一般為3~5年14、企業(yè)發(fā)生工傷和職業(yè)病及使用工傷保險(xiǎn)基金超過控制指標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整費(fèi)率?(A)A、應(yīng)當(dāng)提高費(fèi)率 B、應(yīng)當(dāng)降低費(fèi)率C、可以提高也可以降低費(fèi)率 D、保持費(fèi)率不變15、下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)水平說法正確的是(A)A、社會(huì)保險(xiǎn)水平是指一定時(shí)期內(nèi)一國或地區(qū)社會(huì)成員享受社會(huì)保險(xiǎn)的高低程度B、這個(gè)指標(biāo)并不利于不同國家和地區(qū)、不同時(shí)期之間進(jìn)行橫向和縱向的比較C、社會(huì)保險(xiǎn)水平的不適度僅有社會(huì)保險(xiǎn)水平超度一種情況D、效率是社會(huì)保險(xiǎn)的本質(zhì)和核心16、某種企業(yè)年金運(yùn)行模式是其企業(yè)年金計(jì)劃事先確定參加計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)金額,為每個(gè)參加計(jì)劃的員工建立個(gè)人賬戶,受益人未來享受的待遇水平是繳費(fèi)總積累和投資收益的合計(jì),這種模式是(A)A、繳費(fèi)確定型 B、混合型養(yǎng)老金模式C、待遇確定型 D、工齡確定型17、1997年國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中所稱的“新人”意指(C)A、工齡不足一年的新上崗職工 B、年齡不滿25周歲的年輕職工C、建立新制度以后參加工作的城鎮(zhèn)從業(yè)人員 D、建立新制度以后參加工作的從業(yè)人員18、通過統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定,達(dá)到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化的付費(fèi)方式是(D)A、按人頭付費(fèi)方式 B、總額預(yù)算付費(fèi)方式C、按項(xiàng)目付費(fèi)方式 D、按病種付費(fèi)方式19、風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)象一般是(B)A、成熟的上市公司 B、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等高科技產(chǎn)業(yè)C、房地產(chǎn) D、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)20、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,下列所述政府失靈產(chǎn)生的主要原因錯(cuò)誤的是(D)A、有限信息使政府干預(yù)的結(jié)果不可預(yù)測(cè)B、政府對(duì)私人市場(chǎng)反映的控制能力有限C、決策程序的局限性,使決策不能真實(shí)綜合反映社會(huì)成員的社會(huì)偏好D、政府干預(yù)成本雖不高,但官僚及利益集團(tuán)的尋租行為將導(dǎo)致分配不公平二、多項(xiàng)選擇題(本大題共9小題,每小題2分,共18分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。21、社會(huì)保險(xiǎn)基金存在著許多區(qū)別于其他基金的重要特點(diǎn),以下屬于其特點(diǎn)的有(ABCD)A、強(qiáng)制性 B、基本保障性C、特定對(duì)象性 D、統(tǒng)籌互濟(jì)性22、按基金所有權(quán)分類,可以將基金分為(ABC)A、公共基金 B、個(gè)人基金C、機(jī)構(gòu)基金 D、集體基金23、下列養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式比較中,覆蓋范圍廣,不僅僅局限于國有集體企業(yè)職工和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的是(BCD)A、國家統(tǒng)籌模式 B、投保資助模式C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式 D、福利國家模式24、下列哪些屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的任務(wù)目標(biāo)?(ACD)A、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展C、確保社?;鸬陌踩暾?D、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定25、下列哪三項(xiàng)屬于農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度的三大支柱?(ABC)A、合作醫(yī)療 B、保健站C、赤腳醫(yī)生 D、保健藥社26、高比例的社會(huì)保險(xiǎn)支出也給各國帶來了一些問題,這就是福利國家危機(jī)的主要原因,表現(xiàn)為(ABCD)A、財(cái)政陷入危機(jī) B、失業(yè)嚴(yán)重C、行政低效率,結(jié)構(gòu)不合理 D、社會(huì)危機(jī)27、下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)水平的“不適度”的說法正確的有(ABD)A、“不適度”有兩種情況:社會(huì)保險(xiǎn)水平過低和水平超度B、社會(huì)保險(xiǎn)水平過低降低了公民的勞動(dòng)積極性C、社會(huì)保險(xiǎn)水平超度有利于激勵(lì)勞動(dòng)者的積極性D、社會(huì)保險(xiǎn)水平超度將引起雇主繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)增加28、以下哪幾種投資工具的缺點(diǎn)是收益率低,難以抵制通貨膨脹率?(BD)A、公司股票 B、銀行存款C、金融債券 D、政府債券29、下列哪些選項(xiàng)在我國社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系之內(nèi)?(ABCD)A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門 B、司法部門C、共青團(tuán) D、審計(jì)部門三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)30、公共基金答:公共基金為公共所有,其來源有財(cái)政撥款、按法律規(guī)定由雇主或雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(稅)、社會(huì)捐贈(zèng)、國際贈(zèng)款,31、浮動(dòng)費(fèi)率制答:浮動(dòng)費(fèi)率制在差別費(fèi)率制的基礎(chǔ)上,每年對(duì)各行業(yè)及企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出情況進(jìn)行比較分析,由政府主管部門對(duì)其費(fèi)率水平進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,一般以3~5年為一個(gè)評(píng)估周期。32、社會(huì)保險(xiǎn)水平答:社會(huì)保險(xiǎn)水平是指一定時(shí)期內(nèi)一國或地區(qū)社會(huì)成員享受社會(huì)保險(xiǎn)的高低程度。33、繳費(fèi)確定型養(yǎng)老金待遇答:參保人按照一定的繳費(fèi)率來繳納保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)金存人個(gè)人賬戶,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金按照個(gè)人賬戶的積累額確定。34、生育保險(xiǎn)支付條件答:女職工同時(shí)符合下列情況時(shí),享受生育保險(xiǎn):連續(xù)工齡滿一年以上;結(jié)婚、生育符合《婚姻法》及相關(guān)法律規(guī)定。四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)35、簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金作為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保證功能。答:(1)勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)而失去正常的勞動(dòng)收入,會(huì)使勞動(dòng)力再生產(chǎn)過程陷入不正常狀態(tài)。(2)有了社會(huì)保險(xiǎn)基金,勞動(dòng)者在遇到上述風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí),可獲得必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活保障,使勞動(dòng)力得以恢復(fù)。36、簡(jiǎn)述作為社會(huì)保險(xiǎn)基金來源之一的企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。答:(1)這筆費(fèi)用是企業(yè)人工成本的組成部分,是勞動(dòng)者必要?jiǎng)趧?dòng)的一部分,所以,社會(huì)保險(xiǎn)基金水平越高,企業(yè)需要繳納的費(fèi)用就越多,企業(yè)的人工成本就越高。(2)在這種情況下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)就愿意盡可能地少使用勞動(dòng)力,用資本替代勞動(dòng)。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),其勞動(dòng)成本在企業(yè)全部成本中的比重較高,企業(yè)用資本替代勞動(dòng)的動(dòng)力很大。(3)而這種結(jié)果對(duì)于勞動(dòng)力資源豐富、就業(yè)壓力大的國家是十分不利的。(4)因此,在勞動(dòng)力資源豐富的發(fā)展中國家,社會(huì)保險(xiǎn)水平不能過高。37、簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)支出范圍。答:(1)養(yǎng)老、殘障、死亡;(2)疾病、生育、醫(yī)療護(hù)理;(3)失業(yè);(4)家庭津貼;(5)工傷及其他。38、簡(jiǎn)述普通股和優(yōu)先股。答:(1)按股東所代表的股東權(quán)益劃分,股票可分為普通股與優(yōu)先股。(2)普通股股票是代表著股東所享有的平等權(quán)利,不加以特別限制,并隨著股份有限公司利潤(rùn)的大小而分取相應(yīng)股息的股票。(3)優(yōu)先股是相對(duì)于普通股股票而言的,它是指優(yōu)先于普通股股票分取公司收益和剩余資產(chǎn)的股票。優(yōu)先股股票一般是在票面上注明“優(yōu)先股”字樣。具體的優(yōu)先條件,必須由公司章程加以明確規(guī)定。39、簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)信息披露的公開性原則。答:(1)公開性原則是指要通過各種渠道將社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)信息向社會(huì)公開,以滿足各方信息使用者的需求。(2)公開性原則對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)具有更為重要的意義,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益,影響范圍非常廣,這是任何一家企業(yè)也無法相比的,這也就注定了社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)信息的披露具有一定的社會(huì)性,社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)信息公開的范圍要求更廣。五、論述題(本大題共2小題,每小題11分,共22分)40、試論社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的目標(biāo)與基本原則。答:一、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的目標(biāo)1、確保基金的完整和安全,其中,保證基金安全是最重要也是最基本的目標(biāo)。2、防止基金貶值,實(shí)現(xiàn)基金保值,爭(zhēng)取基金增值。3、滿足給付的需要,避免發(fā)生支付危機(jī)。4、保持高效率。二、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的基本原則1、依法管理,規(guī)范運(yùn)行。必須以法律法規(guī)為依據(jù),按法定的程序和方式來管理社會(huì)保險(xiǎn)基金。2、堅(jiān)持收支兩條線,征收和支出適當(dāng)分離。3、實(shí)行預(yù)算管理,應(yīng)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的目標(biāo)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的年度與中、長(zhǎng)期收支預(yù)算。4、嚴(yán)格籃督,杜絕漏洞。41、試論高比例的社會(huì)保險(xiǎn)支出帶來的嚴(yán)重失業(yè)問題。答:(1)盡管福利國家失業(yè)問題產(chǎn)生的原因是多方面的,但是各國福利經(jīng)濟(jì)制度的某些具體規(guī)定存在著一些不合理的方面,從而使各國的失業(yè)率難以降低,這也是有目共睹的事實(shí)。在“福利國家”,與高工資、高福利并存的是高稅收負(fù)擔(dān),導(dǎo)致雇主雇用勞動(dòng)力的成本不斷上升。在這種情況下,企

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