李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會

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經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓(xùn)，我感覺我的心態(tài)越來越成熟。特殊是通過這次學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》光碟，從《珍貴的職場平臺》到《在感恩中成長》，每次學(xué)習(xí)我都會仔細(xì)做筆記，雖然只有16集，但是每集看完后，都會心潮澎湃，仔細(xì)去思索。的確是讓我受益匪淺，學(xué)到了不少職場的閱歷及為人處世的道理……

“真正受到敬重的人，都是力量超群的人。轉(zhuǎn)變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生?！边@段話是李強(qiáng)老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

是啊，一句多么簡潔悅耳的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清楚了很多。那就是在我們的職業(yè)進(jìn)展過程中，我們的工作熱忱和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而削減。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作崗位上有多少仔細(xì)呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有勝利的可能?！俺蕴澥歉?，難得糊涂!”不管做什么事情，都要有團(tuán)隊(duì)精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)覺工作本來就是歡樂的，工作是美好的基礎(chǔ)。主動的人善用所長，消極的人埋怨所短，所以我要做一個主動地人。

一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，假如我們不能在工作中完善自我，則猶如逆水行舟不進(jìn)則退，我們隨時就會掉隊(duì)，被時代所淘汰。更準(zhǔn)確的說，我們就不能為公司制造價值。既然企業(yè)為我們供應(yīng)了工作的平臺，我們就應(yīng)當(dāng)全心全意做好本職工作。

怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢?第一步，要明確的知道自己究竟會干什么?能夠干什么?其次步，時刻提示自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任?第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么?人貴在自知之明，要了解自己的特長，喜愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強(qiáng)項(xiàng)去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，勝利不勝利，信任我們每個人心里都有數(shù)。

“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓!人生到處是考場，人生事事皆考題，不要在你的才智中夾雜著高傲!”李強(qiáng)老師這句話我也很觀賞。我們應(yīng)當(dāng)始終抱著虛心謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)看法去對待我們的工作，主動和四周的人溝通，努力把工作做到最好!

“不管在哪個崗位上，要想取得勝利，肯定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)?！钡拇_如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成果，并能獲得很好的進(jìn)展機(jī)遇和空間，首先就要端正對待工作的看法，樹立明確的目標(biāo)，熟悉到自己如今所從事的工作的意義所在，感謝賜予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心專心去工作。人的一生當(dāng)中肯定要常懷一顆感恩的心，當(dāng)李強(qiáng)老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實(shí)的“5.12”回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家專心體會著什么叫“感恩”!我始終信任我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到傲慢和驕傲!

李強(qiáng)老師說得好：“努力工作只能把事情做對，專心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“專心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新奇感，就像機(jī)器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢?由于他們是專心在工作。正是由于他們仔細(xì)、專心的工作，才會發(fā)覺問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種熬煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應(yīng)當(dāng)就是這個道理。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的典范。只有自己辦事仔細(xì)、專心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自己的價值得以表達(dá)。

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自參與公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感受很深，李強(qiáng)老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李強(qiáng)老師所說：職業(yè)是確定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵，經(jīng)營好職場，是制造人生美好的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，由于工作不僅給我?guī)砹讼胍男匠?，更多的是給我了許多的工作閱歷和珍貴的成長經(jīng)受，所以我特別感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個進(jìn)展自己的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培育。

要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力，對我來說，工作的目的不僅是領(lǐng)薪水，更多的是在工作中找到歡樂和積累更多的工作閱歷及社會閱歷，所以我們要?dú)g樂工作、專心做事，只有專心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報著歡樂主動的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己力量強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)勝利人士的工作方法和勝利閱歷。

在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力，一個只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我們要學(xué)以致用，不能把學(xué)習(xí)變成一種形式，更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，肯定要活學(xué)活用。

最終我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有法規(guī)不成方圓，企業(yè)要想生存就必需有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

總之我們既然來到這個公司，就要專心為自己工作，把公司當(dāng)作自己的家一樣，要行動起來，克服自己的惰性，把工作做得更好。

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會3

感謝賜予我們這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會，讓我從中學(xué)到了許多人生的道理，我深刻的明白到職場對人生的重要性。我要在公司中獲得豐厚的業(yè)績，則需要努力的工作，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來更多的財寶。

第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)當(dāng)是一名文明的員工?！拔拿鳌边@兩個字對我們來說并不生疏，“文明”是綻放在人類道德之樹上一朵絢麗的奇葩，每當(dāng)提起“文明”這個字眼，我們的腦中總會閃過一連串的景象：公共汽車上，當(dāng)你不當(dāng)心踩到了旁人的腳，一聲“對不起”便化干戈為玉帛，化劍拔駑張為和諧輕松；當(dāng)別人幫了你的忙，一聲“感謝”會讓彼此心中頓生暖意；當(dāng)我們力勁人奮斗在自己的工作崗位上，也應(yīng)時時要求自己做一個文明的員工。當(dāng)見到客戶的時候，主動打招呼的時候肯定要面帶微笑，即時客戶不購置產(chǎn)品，也要一樣保持微笑，客戶會有看法心情不好，我們也會有心情不好，但不要帶到工作中來。

其次、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊(duì)精神，也就是合作的看法，同事之間，部門之間，人的獨(dú)特要能溶于團(tuán)隊(duì)，才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)進(jìn)展，最緊要的`是形成一支可以共同思想、行動和支持的團(tuán)隊(duì)。可共同思想，則可以超越條件改變構(gòu)成的限制；可共同行動，可使企業(yè)極大地提高效率；可相互支持，將可以真正實(shí)現(xiàn)資源整合。個人成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也成就了個人。做事先做人，做一個勇于承當(dāng)責(zé)任的人，做一個擅長學(xué)習(xí)的人，做一個具有團(tuán)隊(duì)精神的人，做一個有向心力的人，做一個了解公司與客戶需要的人。

第三、你還要勤奮。要主動主動，不要以交給你的工作沒有做過，沒有閱歷，沒有先例為由，去搪塞領(lǐng)導(dǎo)，去敷衍工作。公司不盼望我們只做那些程序里說明白的事，只做那些人人都做得來的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，而只有主動才能創(chuàng)新。勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。對工作沒有熱忱，缺乏主動性，得過且過，用他們的話說是“沒激情”。當(dāng)你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會時，請問問你自己，你仔細(xì)學(xué)習(xí)了嗎？你勤奮工作了嗎？你主動付出了嗎？通常在這個時代，環(huán)境時時刻刻都在快速地改變著，我們每個人都要用主動的看法去適應(yīng)，要用制造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和頑強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性，為了你秀麗的人生，勤奮地工作。

第四、要提倡誠信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改?，為人子女，為人伴侶，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。我們很多次聽到這樣的教導(dǎo)：成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永久是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表如今工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。你喜愛一個沒有信譽(yù)的人嗎？你會提拔一個不忠誠的人嗎？不會的，所以假如你想被重用，假如你想勝利，你就必需忠誠，必需講誠信。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有許多人覺得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動力，他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵?，他們蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的仆人時，公司才會給你一個暖和的家，公司才會把你當(dāng)作仆人。你認(rèn)為勝利來自于得過且過，來自于消極懶散嗎？假如你這么認(rèn)為，那么你的勝利只能在夢中消失。

作為公司的一名一般員工，不要事事都斤斤計較，最重要的.是把自己的本職工作做好，去主動適應(yīng)自己的工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，在適應(yīng)中漸漸得到閱歷和力量。我們信任在這里愛崗敬業(yè)，多講奉獻(xiàn)，以后終會有回報。最終我把自己特別喜愛的一句格言送給每一個同事共享：不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去制造，再美的青春也結(jié)不出碩果。

以上是我的心得體會！再次感謝公司！

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會4

20xx年5月8日，是公司培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特別的培訓(xùn)，讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。

首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要仔細(xì)對待公司給我們供應(yīng)的珍貴的職場平臺。每天都有很多人穿梭在人才市場，忐忑擔(dān)心、焦慮不堪的去查找工作，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說得對：我們應(yīng)當(dāng)對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個呈現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個進(jìn)展自己的平臺。

其次，我們應(yīng)當(dāng)歡樂工作，用良好的心態(tài)對待工作。生命各有所長，技藝各有所短，主動的人善用所長，消極的人埋怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在表達(dá)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的歡樂，生命是多么的有意義。假如我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深化分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危急境地，我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個員工，肯定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會勝利。生活中，一些年輕人原來有著豐富的學(xué)問、不錯的力量，卻由于他們常常不斷地生活在埋怨中，而經(jīng)常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓很多年輕人錯失了人生中珍貴的機(jī)會。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)當(dāng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作。”

再次，努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡潔的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心。同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到工資背后隱藏的巨大成長和熬煉