《目標(biāo)動力學(xué) 動機(jī)與人格的自組織原理》讀書筆記思維導(dǎo)圖_第1頁
《目標(biāo)動力學(xué) 動機(jī)與人格的自組織原理》讀書筆記思維導(dǎo)圖_第2頁
《目標(biāo)動力學(xué) 動機(jī)與人格的自組織原理》讀書筆記思維導(dǎo)圖_第3頁
《目標(biāo)動力學(xué) 動機(jī)與人格的自組織原理》讀書筆記思維導(dǎo)圖_第4頁
《目標(biāo)動力學(xué) 動機(jī)與人格的自組織原理》讀書筆記思維導(dǎo)圖_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

思維導(dǎo)圖PPT模板《目標(biāo)動力學(xué)動機(jī)與人格的自組織原理》最新版讀書筆記,下載可以直接修改目標(biāo)理論人類人格心理領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)動機(jī)反思結(jié)構(gòu)形態(tài)興趣發(fā)展動力學(xué)原理策略學(xué)科成就目標(biāo)人本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖01序目標(biāo)動力學(xué):一個觀察和預(yù)測人類行為的...ABSTRACT內(nèi)容提要第一篇科學(xué)理論的反思目錄03020405第二篇目標(biāo)動力學(xué)原理索引第三篇實(shí)證與應(yīng)用推薦目錄070608內(nèi)容摘要本書從系統(tǒng)回顧和反思領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展現(xiàn)狀與組織管理學(xué)科的理論形態(tài)出發(fā),深入分析了中國管理研究的未來發(fā)展之路與希望之路。書中作者創(chuàng)造性地提出了人類心理的自組織模型即“心理目標(biāo)”這一理解人類心靈的理論鑰匙,論證了人類動機(jī)的自組織目標(biāo)理論、情緒情感的目標(biāo)結(jié)構(gòu)變化說、人格的心理目標(biāo)系統(tǒng)理論和新的人性假設(shè)——“目標(biāo)人”假設(shè),并深入探討了心理目標(biāo)理論在領(lǐng)導(dǎo)研究中的應(yīng)用。序目標(biāo)動力學(xué):一個觀察和預(yù)測人類行為的...健康人格,在已經(jīng)達(dá)到或完成的東西和應(yīng)該達(dá)到或完成的東西之間,保留著一定程度的緊張,在我們是什么樣子和我們應(yīng)該是什么樣子之間,保留著缺口。內(nèi)容提要對于缺乏耐心者,直接看各章開篇及結(jié)論也行。ABSTRACT對相關(guān)專業(yè)研究者來說是一本不錯的參考論文。第一篇科學(xué)理論的反思領(lǐng)導(dǎo)者而是謀求集體共同利益,為群眾謀利益、為集體謀幸福、為組織謀發(fā)展。第二章學(xué)科理論的基本形態(tài)與發(fā)展策略第一章理論的使命與內(nèi)涵第一篇科學(xué)理論的反思第二篇目標(biāo)動力學(xué)原理第三章興趣與人類心理的自組織模型第四章認(rèn)知中的動力學(xué):閱讀興趣的心理結(jié)...第五章心理目標(biāo)與動機(jī):自組織目標(biāo)理論第六章心理目標(biāo)與情緒、情感:目標(biāo)結(jié)構(gòu)變...第七章一種新的人性論:“目標(biāo)人”假設(shè)第八章心理目標(biāo)系統(tǒng)與人格動力論010302040506第二篇目標(biāo)動力學(xué)原理第三篇實(shí)證與應(yīng)用第九章成就目標(biāo)與文本理解中的興趣效應(yīng)第十章成就目標(biāo)與員工的領(lǐng)導(dǎo)偏好第十一章組織-員工目標(biāo)融合的策

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論