2023辦公室主任的競聘演講稿-114

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿錦集10篇

運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)在社會，演講稿運用的狀況越來越多，那么問題來了，究竟應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是我為大家收集的辦公室主任的競聘演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

大家好！

今日，我能站在這里“展示自已、推銷自已〞，應感謝組織上給了我這樣一個時機。深化干部人事改革，實行全員競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成街道的目標任務供給有力的組織保證，我肯定會很好的珍惜和抓住這次時機。今日，我競職的崗位是街道綜治辦主任。

我叫xxx，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大專學歷。94年安排到xxx辦事處先后在經(jīng)貿(mào)辦、城管愛衛(wèi)辦、綜合治理辦工作。層、深化群眾、深化糾紛，有解決實際問題的實力。

我在街道工作12年來，在街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)心下，在同事們的大力支持和幫助下，通過自已努力和熬煉，初步具備了勝任綜治辦主任的個人素養(yǎng)和工作實力。

首先，我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。多年來，堅持擠時間學習，深化領(lǐng)悟和駕馭黨的根本路途、根本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，留意提高自已分析問題、解決問題的實力。在工作中，能充分汲取和發(fā)揚前輩們的榮耀傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，嚴格要求自已，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識大體，領(lǐng)導交辦的任何工作，我均能按時按質(zhì)完成，始終保持虛心謹慎和不驕不躁的作風，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事，并盡所能地給有須要的同事供給幫助。

其次、工作實力上，多年來的不斷學習、不懈努力和實際熬煉，使本人駕馭了比擬系統(tǒng)扎實的法律學問和綜治業(yè)務學問，熬煉了我協(xié)調(diào)辦事實力和肯定的領(lǐng)導實力；在綜治辦工作的經(jīng)驗，讓本人對綜治辦工作的職責任務和業(yè)務都有比擬好的了解和熟識，在協(xié)調(diào)處理實力上也得到了很好的熬煉。

雖然我競爭綜治辦主任有肯定的優(yōu)勢，但我在組織協(xié)調(diào)實力、駕馭全局實力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中，離領(lǐng)導的要求還甚遠。假設這次我能夠競職勝利，我會加倍珍惜，也有決心、有信念和綜治辦的同事一道共同努力，把綜合治理工作做好，不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上，我也會聽從組織支配，一如既往，扎扎實實的做好自己的本職工作。下面，就如何搞好綜治工作，結(jié)合我街實際談幾點建議。

一、抓根底，健全網(wǎng)絡

“根底不牢，地動山搖〞，20xx年我街綜治工作應以加強基層根底工作為主線，以完善網(wǎng)絡、創(chuàng)新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓，今年年初各村進行了班子換屆，綜治干部有所改變，各社區(qū)也進行了調(diào)整，為此要實行1至2次綜治干部培訓班，提高對綜合治理工作的重要性、必要性的相識程度，克服厭倦和無所謂的思想，建設一支適應時代要求的綜治干部隊伍，推動全街社會治安綜合治理各項工作的落實。二是進一步建立健全維護社會穩(wěn)定責任機制、沖突糾紛排查調(diào)處機制、維護社會穩(wěn)定預警機制、責任追究機制。全方位搜集駕馭沖突糾紛苗頭，剛好探討解決群眾反映劇烈的熱點焦點難點問題，增加疏導化解沖突和解決問題的針對性、剛好性和有效性。三是立足及早覺察和剛好化解，仔細做好沖突糾紛預警預料工作，盡最大努力把沖突化解在基層，切實做到“覺察得早、化解得了、限制得住、處置得好〞。四是進一步完善網(wǎng)絡。建立健全信訪、綜治、調(diào)解“三位一體〞的基層維穩(wěn)工作網(wǎng)絡；暢通各類公共平安事務和事故隱患的情報信息網(wǎng)絡，完善重大事項報告制度，不發(fā)生瞞報漏報現(xiàn)象；加強情報信息員隊伍建設，我街現(xiàn)有情報信息員357人，今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破，充分發(fā)揮信息員作用，及早捕獲信息，剛好上報信息。

二、抓調(diào)解，促穩(wěn)定

20xx年是我街農(nóng)村大開發(fā)、城市大提質(zhì)、經(jīng)濟大開展的關(guān)鍵一年，由此引發(fā)的沖突和糾紛必定越來越多、越來越困難，調(diào)處和化解難度越來越大。扎實做好糾紛調(diào)處工作，防止民轉(zhuǎn)刑，是筑牢社會治安第一道防線。目前我街有調(diào)委會23個，20xx年調(diào)處各類糾紛848起，其中調(diào)委會236起，兩所聯(lián)合辦公612起，調(diào)處率100%，調(diào)處勝利率99%，最大限度地把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年我們要充分發(fā)揮街道、社區(qū)〔村〕人民調(diào)解委員會和法律效勞所的作用，深化兩所聯(lián)合辦公，形成化解沖突糾紛的綜合優(yōu)勢和xxx特色。

三、抓防控，壓發(fā)案

20xx年我街綜治辦，無論是在根底工作還是在維護地區(qū)的平平穩(wěn)定所做出的成果是有目共睹的，也得到了區(qū)政法委及兄弟單位的高度評價，但在年底全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街綜治工作綜合排名中，卻到了偏后的位置，其中一個重要的緣由就是發(fā)案率居高不下。20xx年全街發(fā)案915起，20xx年835起，上升9%。從發(fā)案種類來看，有意殺人5起，盜竊機動車339起，入室盜竊226起，其他盜竊121起，搶劫69起，搶奪65起〔飛車搶奪48起〕，損害案11起，詐騙案51起，撬盜保險柜案3起。從作案人員來看，80%以上是流淌人口作案。從作案規(guī)律、手段和時間來看，他們的作案規(guī)律敏捷多變，手段朝著多元化開展。如何抓好防控，降低發(fā)案，作為街道綜治辦應著重抓好兩個方面。一是要進一步加強巡防工作，充分發(fā)揮其在防范和遏制刑事案件高發(fā)態(tài)勢中的重要作用。20xx年我街30名直屬巡防隊員，抓獲現(xiàn)行61起，幫助破獲各類案件182起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人員100余名，為維護轄區(qū)的社會治安，起到了肯定的主動作用。今年，我街正在組建168人的巡防隊伍，街道綜治辦應協(xié)同派出所、各村和社區(qū)，充分調(diào)動巡防隊員的主動性，建立專群結(jié)合的全天候、立體式治安防范體系，強化對重點地區(qū)、重點路段、重點人群的治安防范，全面維護轄區(qū)的治平穩(wěn)定。二是要加強流淌人口為主體的重點人群管理。加強對出租房屋的清理整頓和日常管理，探究對流淌人口和重點人口管理與效勞的新途徑新方法，在做好效勞、教化、維權(quán)的同時，切實加大管理力度，從源頭上預防和削減犯罪。

無論競職結(jié)果如何，我都非常感謝組織上給我供給的這次進一步學習、熬煉、提高的好時機，我都會一如既往地做好本職工作！

請大家監(jiān)督我，支持我！感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家上午好！

今日，能站在這個講臺上，我感到非常榮幸。借此時機，我更想感謝各位領(lǐng)導、同事們，感謝領(lǐng)導們搭建了這個公開競聘的平臺，讓我能借此時機挑戰(zhàn)自我、展示自我、公允競爭，感謝你們始終以來賜予我的培育和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重；感謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業(yè)務學問和人生閱歷，讓我受益匪淺，也充溢了溫情歡樂。感謝！感謝我的領(lǐng)導，我的同事們！這次我競聘的崗位是：XX部主任。

針對這個崗位，我主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一、我酷愛圖書館、酷愛圖書館的工作，這是做好工作的根底。因為酷愛，我才能把工作做得繪聲繪色，因為酷愛，我情愿花更多時間、精力來鉆研業(yè)務，哪怕是須要加班，也覺得很快樂。特殊是領(lǐng)導們的信任，給我們創(chuàng)立了很自由的開展空間，同事們也相處得特別開心。在這種氣氛里，我不是機械地完成任務，而是充溢熱忱地、創(chuàng)立性地工作，它也讓我找到了自信，發(fā)揮了潛能，實現(xiàn)了自我價值。有了這份酷愛，我信任自己在新的崗位上也能表現(xiàn)精彩。

其次、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。識大體，顧大局，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒清楚，處理問題較為周全。工作期間，能較好的處理協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，以誠待人，熱心助人。

第三、具有較好文字綜合實力。曾幫助分管領(lǐng)導籌劃、組織開展

了屢次閱讀活動和培訓講座，通過活動方案、議程、主持詞、簡報、總結(jié)的撰寫，提高了文字駕馭實力。同時，還主動開展相關(guān)信息的宣揚與推廣工作，通過努力，在各種省級以上報刊、網(wǎng)站上發(fā)表活動簡報、總結(jié)近N篇，市級以上報刊、網(wǎng)站N篇。

第四、具有肯定的計算機軟件專業(yè)學問。不僅可以嫻熟操作計算機，對圖書館的數(shù)據(jù)庫進行日常維護，編輯和更新圖書館的網(wǎng)站，對最新的軟件也能觸類旁通，有較高的美術(shù)設計實力。在信息高速開展，國家加大公共文化效勞投入力度的今日，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統(tǒng)的印刷媒體，、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90后起先，溝通靠微信，閱讀看電子書，消費用支付寶，等等，少兒部效勞的讀者將越來越依靠網(wǎng)絡，所以，駕馭肯定的計算機學問已是大勢所趨。

第五、有良好的執(zhí)行實力和團隊協(xié)作精神，能既快又好的完成領(lǐng)導安排的各種工作任務。我對部門主任的理解是：它不僅是一個部門的管理者，更是領(lǐng)導決策的執(zhí)行者和實施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領(lǐng)悟做某件事須要到達什么效果，截止時間是什么時候，有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新，用什么方法能做得既效率又精彩。對下，我更情愿和同事之間建立“相互信任，密切合作〞的關(guān)系，一個部門就是一個團隊，大家是這個團隊中不行或缺的一員，同心協(xié)力的完成任務是我們共同的責任和目標。

XX部的工作有目共睹，已經(jīng)打下了良好的根底、邁上了較高的

平臺，假設這次能得到領(lǐng)導的信任和同事們的支持，有幸競聘勝利，我將勇于擔當，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的臺階。為此，從業(yè)務開展的角度我對XX部的工作做了如下思索：

1、彰顯品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門，活動的籌劃與開展要秉持一種理念，強調(diào)品牌化、可持續(xù)化、精品化，我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應，主動、高效的參加全市性大型文化活動的推廣和運作，加大宣揚力度，傳播書香文化。

2、提升活動層次，創(chuàng)立新的業(yè)績。致力于拓展少兒閱讀活動的輻射面，并提高其成效。協(xié)作國圖、省圖、市文播送影新局等主辦的各種閱讀活動，結(jié)合本館的優(yōu)質(zhì)資源，大力推動全民閱讀的開展，進而提升我館在全市中小學生中的影響與感召力。

3、加強部門間的合作，翻開新的局面。加強與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進同行間的學術(shù)溝通和業(yè)務探討等，關(guān)注本市和圖書館業(yè)界的熱點問題，集思廣益，勇于創(chuàng)新，以更新更全更優(yōu)的效勞，提升我館的知名度。

4、穩(wěn)扎穩(wěn)打的落實和實施好領(lǐng)導布置的工作，常常諦視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的專業(yè)技能、學問結(jié)構(gòu)和主動心態(tài)，是否都已做好與工作目標相匹配的儲藏？要不斷提升個人素養(yǎng)和綜合實力，在某些關(guān)鍵點上能剛好做出理性的總結(jié)和

調(diào)整，多積累閱歷，再接再厲，信任能為更多的少年兒童供給更優(yōu)更好的文化效勞。

我深知自己還存在一些缺點和缺乏，也缺乏相關(guān)閱歷，有時處理問題不夠成熟，在以后的工作實踐中，我會虛心接受領(lǐng)導和同事們隨時賜予的指責、指正。

"律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部才智與精力奉獻給我們圖書館!只要寵愛自己所做的工作，那么無論做什么，歡樂就在其中，追求就在其中，開展就在其中，事業(yè)就在其中。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導，老師：

大家好！

時間荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了，于年至年主持團委工作；年間屢次獲得各級各類稱號嘉獎；年參與競聘，任中學，主抓工作，為中校內(nèi)網(wǎng)建設，現(xiàn)代教化技術(shù)應用和初中新課程改革實踐做了肯定努力得到師生的認可，年評為當年度級優(yōu)秀教化工作者；年，主持工作至今。

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人根本狀況是：現(xiàn)年歲，中共黨員，中教一級老師。

面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：

一、不斷學習、豐富提高自己。

參與工作以來，年參與了培訓班；年考取高校教化碩士探討生；年參與了中小學校長培訓班。

二、扎根基層，與中共生共榮。

自年擔當團委書記進入中層管理崗位，至今已近年磨練，且伴隨著中爭創(chuàng)省重點，改制為中的風風雨雨，對學校及各部門的狀況有肯定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

三、明明白白做人，實實在在做事

加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名年黨齡的一般黨員，言行與各級黨組織保持高度一樣，塌實做事，誠懇待人，有效勞意識，有公仆意識。

四、高校時，年級團支書、校播送臺播音員、副臺長、校學生會宣揚部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣揚委員的經(jīng)驗，為自己的寫作、宣揚、組織協(xié)調(diào)打下肯定根底，同時也駕馭了肯定的微機應用技術(shù)。

五、而立之年的我，精力充足，勇于創(chuàng)新。

所以，假設能夠競爭上崗，我會努力做到：

科學標準地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通，剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教化教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，剛好精確駕馭學校各方面工作狀況，反應收集信息，為領(lǐng)導決策供給牢靠依據(jù)。對外廣泛宣揚，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內(nèi)功，加強黨性熬煉，顧全大局，團結(jié)同志提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝合合力。

然而，這一切，都須要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領(lǐng)導，老師，我有信念，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一起共創(chuàng)美妙將來，迎接中輝煌的明天！

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好！

我競選的職位是辦公室主任。應當說，這次人事改革將中層職務全部清零，重新競爭上崗，這對我們是一種考驗。

三年前，也是這樣的講臺，也是面對數(shù)十雙眼睛，我以一篇熱忱洋溢的演說，贏得了領(lǐng)導的贊許和同志們的信任，使我走上了政工科長的崗位。三年里，我局文明建設碩果累累，基層建設穩(wěn)步推動，黨員隊伍不斷壯大，先進人物不斷涌現(xiàn)。這一切，有領(lǐng)導的支持，有同志們的關(guān)切，當然也有我的心血和汗水凝合其間，僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。

去年10月，我轉(zhuǎn)任辦公室主任。坦白地說，當時，我有過欣喜，有過彷徨，甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理，下管雞毛蒜皮，既是工作部門的核心，也是各種沖突的焦點。它的職能是五個“部〞：參謀部、后勤部、效勞部、協(xié)調(diào)部、信息部。它的要求是五個“子〞：腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子，甚至還有酒杯子。

主任者，擔負主要責任也。他履行著上情下達、下情上達的重要職責。也有人說：辦公室主任是一人之下，眾人之上。一人之下當然不錯，主要領(lǐng)導的意圖和決策大局部須要辦公室主任去實行、催促檢查甚至親自辦理；眾人之上卻不然，七品縣官芝麻大，那么辦公室主任只有細菌那么大，他不是機關(guān)的領(lǐng)導，而是機關(guān)領(lǐng)導的效勞員，機關(guān)干部是公仆，他是公仆的公仆。

這個位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我說：當辦公室主任很辛苦，但是也有樂趣。什么是苦？挑燈夜戰(zhàn)，趕寫材料是苦；事務纏身，沒有節(jié)日、假日是苦；迎來送往，早出晚歸是苦?？嘁擦T了，有時候還有苦難言，事情一多就亂，一亂就錯，上有領(lǐng)導指責，下有群眾埋怨，讓你里外不是人。

五個月來，我失去的是悠閑，增加的是勞累；失去的是輕松，增加的是責任，還添了皺紋幾許，白發(fā)幾根。這期間也可能冒犯了領(lǐng)導，怠慢了同仁，但實在是出于無意，出于公心，在這里我一并致歉。然而今日，當我看到一篇篇重要文稿從我手中發(fā)出，一項項規(guī)章制度從我筆下誕生，一個個重要會議圓滿召開，一件件重大決策落實到位；特殊是機關(guān)搬遷順當完成，辦公秩序漸漸標準，干部作風日趨好轉(zhuǎn)，機關(guān)本錢明顯下降……我最終有了欣慰，有了樂趣，有了成就感。因為，在這一出出好戲里，領(lǐng)導是導演，干部職工是演員，但是還少不了我這個打雜跑龍?zhí)椎慕巧?/p>

好壞任人評說，公正自由人心。我想，我當辦公室主任不肯定是最優(yōu)秀的，但肯定是最賣力的。我以為，我擔當辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠意、一點良心。我和很多人一樣，兒時有過很多崇高、浪漫的志向，我的志向是當一名作家，可命運支配我進了稅務部門，不能再為生命創(chuàng)作，為藝術(shù)獻身。既當不了創(chuàng)作文人，就努力當好寫作文人，雖是遵命作文，但也要真實本領(lǐng)，更要敬業(yè)精神。這是我的為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領(lǐng)導，一顆誠意對同事和下屬，一點良心對群眾和納稅人。我深信，歷史潮流浩浩蕩蕩，忠誠者昌，奸佞者亡。

倘蒙領(lǐng)導賞識、群眾信任，我有幸競選勝利，重新上崗，我將力求圍繞一個目標，做到兩個結(jié)合，搞好三項效勞，突出四個重點，抓好五項建設。即以當好領(lǐng)導的參謀助手為目標；做到機關(guān)與基層相結(jié)合，領(lǐng)導和群眾相結(jié)合；為市局領(lǐng)導效勞，為機關(guān)和基層效勞，為干部職工效勞；突出審核把關(guān)、催促檢查、信息調(diào)研、行政事務四個工作重點；抓好辦公室系統(tǒng)思想建設、組織建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。

總之，我將主動參加政務，仔細處理事務，自覺搞好效勞，努力營造一種行為標準、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透亮、廉潔高效的機關(guān)作風。

我是一介書生，好靜不好動，好獨處不好交游是我的缺陷。然而，璞玉要琢，好鋼靠煉，我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼。我還是農(nóng)夫的兒子，甚至我自己曾經(jīng)也是一個農(nóng)夫，一個地地道道的農(nóng)夫。我血管里奔涌著農(nóng)夫的血液，身上保持著農(nóng)夫的淳樸，我懂得辛勤勞作，靜默耕耘，春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金。

文章千古秀，仕途一時榮。農(nóng)夫的閱歷告知我，做官是一時，做人是一世，當官就要當個好官，做人就要做個好人。各位領(lǐng)導、同志們，最終我要說，組織的支配才是我最大的志愿，你們的須要就是我的第一申請！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

你們好！我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，農(nóng)學專業(yè)，xxx年參與工作。

今日我有幸參與競聘大會，我競聘的職位是：農(nóng)業(yè)效勞中心主任。在此我向各位領(lǐng)導、各位同事談一談我的根本狀況和今后的工作設想，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、本人的根本條件

我于1981年到鎮(zhèn)政府工作，先后擔當過鎮(zhèn)武裝助理、鎮(zhèn)農(nóng)技站技術(shù)員，助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師，鎮(zhèn)科委負責人，科協(xié)秘書長，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室主任等職務。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的多年培育和同志們的大力支持與幫助，本人在24年的農(nóng)業(yè)工作中，自己與所負責的部門屢次被市、區(qū)政府授予先進個人、先進集體，本人也曾獲得過多項科技成果獎。

二、做好農(nóng)業(yè)效勞中心主任的幾點設想

1、堅持正確的工作方法、原那么和指導思想，是做好工作的前提，無論是過去和今后我都堅持“懇切做人、勤奮做事〞。這是我做人和工作的原那么，在沖突和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學，敢于擔當責任，讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。

作為效勞中心主任，我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，形成合力、揚長避短、做好工作。另外，還要有堅決的決策實力，看準后定下來的事，就肯定要干好。作為中心主任即要做好鎮(zhèn)政府的參謀，助手。又要做好各類效勞和事務性工作，只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好。

2、明確工作重點，理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好效勞。假設我能如愿中選，我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作：

一是要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，加強調(diào)查探討，把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征，分析和概括全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開展過程中出現(xiàn)的新問題、新狀況，為黨委政府供給全面、精確、及進的信息效勞。

二是主動幫助上級領(lǐng)導與本部門的關(guān)系，努力爭取上級領(lǐng)導的理解、支持和重視，加之全體效勞中心工作人員的共同努力，不斷提高農(nóng)業(yè)效勞中心的地位和發(fā)揮好效勞中心的作用。

三是要做好農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)的“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后〞服好務。進一步指導、引導全鎮(zhèn)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品快速向“無公害、綠色、有機〞方向開展，打造李相品牌產(chǎn)品，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)“六大園區(qū)無公害、綠色、有機生產(chǎn)基地建設〞。即旱田糧食作物；水稻作物；保護地蔬菜、露地蔬菜、林果〔特殊是寒富蘋果〕；花卉及多種經(jīng)濟作物的無公害、綠色生產(chǎn)基地?？焖偻苿痈幻窠?jīng)濟小區(qū)的建設，建設環(huán)保生態(tài)可持續(xù)開展的新型農(nóng)業(yè)。

四是結(jié)合全鎮(zhèn)實際狀況，主動爭取上級的實惠政策和補助資金，快速實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)由手工作業(yè)向機械化過度，推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設步伐。

五是全面抓好林業(yè)開展，做好“千畝寒富果園〞及全鎮(zhèn)水果產(chǎn)業(yè)的綜合性效勞工作，護理好農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道，速生林，做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。

六是引導與指導水產(chǎn)業(yè)向觀光養(yǎng)殖垂釣漁業(yè)、精品漁業(yè)方向開展。

七是全面做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機等新成果、新技術(shù)、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農(nóng)業(yè)科技培訓工作，為全鎮(zhèn)農(nóng)夫供給產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)詢問效勞。

八是做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)災情監(jiān)測和病蟲害防治預報等工作。

九是進一步加強農(nóng)經(jīng)方面的工作，解決好土地、合同等糾紛，做好合同仲裁工作，妥當處理信訪案件，切實維護好農(nóng)夫合法權(quán)益，促進地區(qū)穩(wěn)定。

十是全力做好“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞工作，講學習、講政治、講正氣，不斷提高整個效勞中心的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，做到各行其責、各司其職。

最終，不管我是否能擔當效勞中心主任，，我都要懇切做人，勤奮做事。

領(lǐng)導的愛惜，組織的培育以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。

感謝大家。

演講人：

辦公室主任的競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家上午好!

我叫董蕾，今年24歲，通過省委組織部XX年高校生村官考試之后，始終在我鎮(zhèn)綜治辦工作，今日我競聘的是綜合治理辦公室主任職務。

這兩年多的時間里，我從一名村官成長為一名公務員，從一個沒有任何工作閱歷的新人進步為有肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實力的機關(guān)干部。我堅信：工作是干出來的，時機是靠自己爭取來的，所以我今日站在了這個舞臺上，就是為了進一步的成長與進步。

我競聘綜合治理辦公室主任，其緣由與優(yōu)勢有三點：

第一點，我自XX年8月參與工作以來，干過綜治辦工作、干過科學開展觀工作、干過人口普查工作、干過低保入戶工作，但綜治辦始終是我工作的大本營，自始至終沒有中斷過，這些工作帶給我的閱歷教訓，將更好的指導我以后的工作，使我可以更快的融入角色，適應工作的須要。

其次點，在我上班的這兩年多時間里，我始終堅持以勤自勉、剛好細致地完成各項工作任務，并且堅持一大局為重，不計小節(jié)、不計瑣碎。

第三點，在個人精力與學習實力方面，我有更多的時間，更加充足的精力投入到工作當中去，可以多學一會、多練一會、多盯一會、多干一會。

假設我有幸競聘勝利，我會努力從以下幾個方面做好綜治工作：

一、針對綜治工作的性質(zhì)。不能再將工作處于檢查的被動地位，而是主動出擊、化整為零，把綜治工作在日常中分散開來堅持每天干一點，使綜治工作做到不拖沓、不累積。

二、加強學習。要保證綜治工作的進步性與時代性，就要以科學開展觀來武裝自己、開展自己，儲藏更完備的學問、駕馭更全面的理論，以更嫻熟的、多角度的方法，才能確保我鎮(zhèn)綜治工作緊跟時代的步伐，適應社會開展的須要。

拿破侖曾經(jīng)說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我也參加了此次的競聘，希望各位領(lǐng)導和同事們投我一票。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參與競聘演講的時機。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的.匯報分三個局部：

一、個人根本狀況

我年月誕生，高校文化，中共黨員。年月畢業(yè)于，年月至年月先后在中學、中學從事語文教學工作；年月至年月，在委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；年月至年月在工作，任業(yè)務科科長；今年以來，在市國資委詳細從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比擬豐富的辦公室工作閱歷。我參與工作年，從教年，在黨政機關(guān)工作年，其中就有年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等詳細工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比擬全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務學問有比擬系統(tǒng)的接觸和探討，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作閱歷，從而能比擬圓滿地完成辦公室的各項詳細業(yè)務工作。

其次，具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培育綜合協(xié)調(diào)實力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項根底條件。在縣委辦工作期間，特殊是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與縣直機關(guān)各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順當開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更留意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系，我們的許多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強的做好政務工作的根底和文字綜合實力。辦公室的一項重要工作就是參加政務，為領(lǐng)導決策當高參，設大謀。在縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查探討，形成一批較有份量的調(diào)查報告，為領(lǐng)導供給決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更留意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關(guān)公文處理方法，加強公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)標準性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是依據(jù)工作須要和委領(lǐng)導看法，精確剛好擬辦各類公文，使公文處理根本到達了辦理剛好，分類合理，看法明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了肯定的文字表達實力，能較好地完成調(diào)查報告、閱歷材料、領(lǐng)導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

第四，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)確定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了待人熱忱、效勞真誠的自覺效勞意識，并通過我們的良好效勞，保證了單位各項工作的順當進行，保證了單位的各項確定得以有效地貫徹實施。

第五，具有較強的自律意識，并擅長調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作主動性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教化多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比擬好的。雖較長時間在辦公室這個特別的崗位上工作，但我都能從嚴自律，明哲保身，從不謀取一己之私。同時，我秉性和藹，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人處事以誠相待，團結(jié)共事。讓我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)切、幫助與支持，我非常感謝。我認為要想把工作做好，必需有一個團結(jié)和諧的氣氛，必需有較好的群眾根底。對此，我很有信念，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價是，思想心情穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領(lǐng)導和同志們效勞的工作熱忱。

當然，自己身上還有很多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，詳細表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務學問知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法

假設領(lǐng)導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。

〔一〕不斷提高自身素養(yǎng)，為領(lǐng)導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷；在作風上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執(zhí)行。

〔二〕加強綜合協(xié)調(diào)效勞，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，幫助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導的關(guān)系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結(jié)，對形講形象，從而保證機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。

〔三〕加強審核把關(guān)，進一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立精品意識，對本級機關(guān)制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到精確無誤，內(nèi)容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，符合語法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統(tǒng)一。

〔四〕搞好后勤效勞工作，為機關(guān)工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領(lǐng)導效勞與機關(guān)工作效勞有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時，加強機關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關(guān)后勤保障有力。

古人說：不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。我將以這句話自勉。假設領(lǐng)導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設我未能領(lǐng)先，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

最終我想以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是成固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是與時俱進。請領(lǐng)導和同志們支持我！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導、同志們：

在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就肯定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最根本、最至少的根本素養(yǎng)。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必需要鞏固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必需要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個效勞，處理好四個關(guān)系。只有這樣，才能適應不斷開展改變的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素養(yǎng)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好效勞，圍繞效勞抓好自身素養(yǎng)的提高。首先要增加事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在肯定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動干脆會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導諫言如此，效勞協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維實力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性效勞的同志，也要勤動筆，這是最根本的功夫。經(jīng)過幾年來的熬煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思索，要培育視察問題、分析問題和處理問題的實力。要多進行換位思索，學會站在領(lǐng)導的高度看問題。同時，也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、相識問題。學會辯證思索，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改良自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作須要處，要辦到部門和群眾的須要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導造成被動。因此，在工作中，一要提倡嚴謹細致的作風，對待領(lǐng)導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作詳細環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡大張旗鼓的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、立刻就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導放心。

二、強化兩個職能，當好領(lǐng)導的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參加政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參加政務，當好參謀助手?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其緣由既有重視不夠的問題，更有狀況探討不透的問題。就其次個緣由來說，一是探討上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是開展政策探討不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深化調(diào)查探討不夠，駕馭狀況不全面、不詳細。因此，今后工作中，要以“作風建設年〞為契機，多深化農(nóng)村，多深化群眾，多深化企業(yè)，努力提高政務效勞水平。要制定和落實好自己的調(diào)研安排，力爭每月出一個調(diào)研成果。同時，還要抓好信息反應，為領(lǐng)導當好耳目。關(guān)于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公允、公正、公正的原那么，按章辦事，做到對工作像夏天般的熾熱，對同志像春天般的暖和，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，削減瑣碎事務對領(lǐng)導工作的干擾，以確保領(lǐng)導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

辦公室主任的競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導

大家好

我于1988年河北司法學校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特**，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難**，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。