2023辦公室主任的競聘演講稿-116

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿匯總4篇

演講稿是一種好用性比擬強的文稿，是為演講打算的書面材料。在社會一步步向前開展的今日，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是我整理的辦公室主任的競聘演講稿5篇，歡送閱讀與保藏。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導、各位評委；大家好：

競聘前，我曾度德量力，思慮一再，因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今日，我之所以參與競聘，是因為一方面，說明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，熬煉提高自己的實力、充分呈現(xiàn)自己才華，并借此時機和大家溝通，同時，打算讓人評價優(yōu)劣長短，接受領(lǐng)導和大家對我的選擇。我信任，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有修練學習培育而來的。所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，經(jīng)?？纯磿?、練練字、寫寫東西、學下電腦，不讓日子閑過虛走。二十一世紀，世界改變又快又大，精神與物質(zhì)經(jīng)常處于碰撞之中，須要慎思，明辨和篤行，須要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

其次個有利條件：我具有較為扎實的專業(yè)學問和綜合業(yè)務學問。

基層衛(wèi)生監(jiān)督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學公共衛(wèi)生專業(yè)出身的，熟識駕馭了相應的預防醫(yī)學學問。自20xx年參與工作以來，經(jīng)過在衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業(yè)務學問，尤其是自20xx年以來在衛(wèi)生監(jiān)督所擔當科室副主任兩年、科室主任四年的工作經(jīng)驗，更使我受益匪淺，使我在綜合業(yè)務學問水平有了質(zhì)的提高。

第三個有利條件：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

能吃苦耐勞，仔細負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20xx年擔當科主任以來，我先后負責過化裝品、學校和糧食加工行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，信任有志者事竟成，一步一腳印，在所領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在各部門大力支持下，在科室同志的主動協(xié)作下，這幾項工作均取得圓滿勝利，完成了所領(lǐng)導交辦的任務。

第四個有利條件：具有較好文字綜合實力、寫得一筆好字

讀書時，我擔當過學校團委秘書長、書法協(xié)會會長，畢業(yè)后堅持常常練筆，有肯定的文字功底。我先后參與過衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生系統(tǒng)和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領(lǐng)導、選手和觀眾的一樣認可。

第五個有利條件：我具有較強的電腦操作實力

能嫻熟運用電腦、解除故障。根本能夠做到運用計算機、應用軟件、通信網(wǎng)絡進行無紙化辦公。

誠然，金無足赤，人無完人，本人也特別醒悟地相識到自己存在一些缺乏之處：與領(lǐng)導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。

我對辦公室主任這一職務的相識和上崗后的設想。

一、勤奮上進，完善自我。

我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作〞為原那么，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平。

二、科學標準的做好日常事務工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，，既要擔當瑣碎的事務，又要參加政務。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。

剛好傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策，仔細領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系單位實際，做出切實可行的實施方案并仔細實行。仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成各項工作任務。

四、擺正位置，當好參謀。

辦公室主任的主要職責，對所里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供所領(lǐng)導參考，供給各種建議和主見，幫助所領(lǐng)導順當作出決策；要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺。

五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結(jié)，工作才能形成合力。平常工作難免有產(chǎn)生誤會、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助所領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道，做好領(lǐng)導和同事，同事與同事之間的協(xié)調(diào)人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氣氛。

六、以效勞為目的，不以爭取為目的。

一個合格辦公室主任應當吃苦在前，享樂在后，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應當常常和一線的同志換位，多想同事們的感受?？鬃釉?論語?中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。〞必需培育正氣，以身示范。〞用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人〞。

各位領(lǐng)導、各位評委，請信任我，投我一票！我將是一位合格的辦公室主任。感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

三年前，我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說，并得到了大家珍貴的支持和愛惜。今日，我本著進一步熬煉自己，為大家效勞好的宗旨站在這里，參與中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能夠接著得到大家的支持。

我自1988年7月參與工作以來，先后擔當過樟木中學團支部書記、教育主任，流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社編輯、記者。現(xiàn)任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學老師接著教化探討會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教化局黨委五星級黨員。

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和效勞工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，主動主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領(lǐng)導和師生滿足。三年來，主要在四個方面苦下功夫，一是重點抓辦文、辦會，我克服人少文多的實際困難，較為圓滿地完成學校各種文字材料，特殊是創(chuàng)立校內(nèi)文化建設樣板學校、市級“綠色學校〞等創(chuàng)立活動，迎接縣年度目標管理檢查、省市縣教化督導評估等檢查評估活動，每項活動的材料多那么幾十萬字，少的也有幾萬字。每年都能圓滿完成行政會議、老師例會、開學典禮、期末總結(jié)大會、老師節(jié)慶祝大會、局部專題會議等各種會議的籌備召集組織工作。二是重點抓宣揚報道工作。三年來共計在省市縣各種報刊、新聞媒體發(fā)表宣揚推介學校先進管理閱歷及優(yōu)秀老師、學生先進事跡的稿件60多篇〔條〕。其中，學生環(huán)?；顒拥碾娨曅侣勗诤辖?jīng)視?都市一時間?播出，?蔡倫中學送課進山區(qū)?、?蔡倫中學：不讓一個學生因貧困輟學?、?愛心之歌在蔡倫中學奏響?等在湖南?科技新報?上發(fā)表，?環(huán)境教化帶來的蓬勃朝氣?發(fā)表在?桂陽教化信息?上，因此學校開展環(huán)境教化的先進閱歷在全縣中小學校得以推廣。同時，還勝利地宣揚局部優(yōu)秀老師和學生，如宣揚前任校長劉伯龍的通訊?桃李夢?收錄在?一代風流?〔教化篇〕中，歐陽仁宣老師、唐楚林老師的先進事跡在郴州電視臺和桂陽電視臺專題播出，省十佳少年黃龍帥身殘志堅的優(yōu)秀事跡在郴州電視臺?今晚8點?欄目播出。這些宣揚在社會上引起劇烈的反響，對宣揚推介學校，提高學校知名度起到了不行低估的作用。學校被郴州市教化局評為“向盤振玉老師學習先進單位〞，被桂陽縣教化局評為師德師風建設先進單位，文科一黨支部被教化局黨委評為先進基層黨組織，本人也被評為教化系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員。三是重點抓校內(nèi)文化、校史編撰、檔案管理工作。校內(nèi)文化軟件建設正在逐步完善，建立了學校網(wǎng)站和家校E線牽網(wǎng)站，面對全校師生征集了校歌、?；?，組織人員編撰了學校1958年-20xx年組織、行政人事史料，這是蔡倫中學首次系統(tǒng)編撰校史，意義重大。辦公室還建全了檔案收集歸檔制度，上級文件和校級資料剛好收集、歸檔，建立了學校大事紀要，現(xiàn)在學校文字檔案和音像資料的管理日趨標準化。四是重點做好老師考核、職稱聘任和人事工作。每年的老師年度考核、職稱聘任工作量大，每次在考核小組或評審小組量化后，我還要做許多的過細工作，特殊是老師職稱評審材料，我都堅持一一查看，幫助整理裝訂，力爭不讓老師在評審材料上出過失。根據(jù)上級部門的要求，完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、老師根本狀況上報工作、老師信息的建立工作、老師離崗及考勤狀況上報工作。

在這里，我要誠心感謝各位領(lǐng)導，是你們細心指導和充分的理解，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的.道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛，推動了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。

說實話，對于長期從事行政管理工作的我來說，參與競選辦公室主任當然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，簡單按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特殊由于自身特性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強。針對這些狀況，今后我將在求真務實中醒悟相識自己，在主動進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，今后在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好五項工作：

(一)科學標準地做好辦公室日常事務工作。學校辦公室擔當著黨務、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門，既要擔當繁瑣的事務，又要參加行政管理。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同促進學校開展。

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向?qū)W校領(lǐng)導反應各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領(lǐng)導決策供給牢靠的依據(jù)。加大宣揚力度，建立健全宣揚制度，對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。

ィㄋ模└愫瞇Ｔ拔幕建設，提升學校品嘗。在學校經(jīng)費驚慌的狀況，逐步建設校內(nèi)文化硬件實施，加大校內(nèi)文化軟件建設力度，接著豐富學校兩個網(wǎng)站的內(nèi)容，建設和完善好學校榮譽室、校史陳設室、檔案室，創(chuàng)辦?蔡倫簡訊?，為師生再造一個溝通的平臺。

(五)加強個人修養(yǎng)，練好根本功，顧全大局，維護學校班子團結(jié)，維護領(lǐng)導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

最終，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟教幜粜慕詫W問。我對自己，也對同臺參與競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領(lǐng)導的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和現(xiàn)代企業(yè)管理學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務從單一的工程評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位評委、各位領(lǐng)導和同事們：

借此時機，首先，應當感謝處領(lǐng)導為我們供給了一個參加公允競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此時機對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠謝意!

本人1960年6月誕生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年參軍;于1980年10月參與工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀〞等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭鼓勵機制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇或許同志們多少會感到一些意外，但我是極其仔細的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔當辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特別性，長期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦，尤其是在人手極其少的狀況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩，難辦。這就意味著辦公室主任，擔當著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)學問，較高綜合素養(yǎng)和過硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國家的大政方針政策，保持醒悟的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實力。必需熟識單位的各方面狀況，駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務學問，并具有文字功底和語言表達實力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還須要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理實力，和參加政務，管理事務的實力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會，還是管理、效勞、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁困難，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原那么〞，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項工作〞，詳細講：

堅持“一個原那么〞：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，涉及機關(guān)日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動身點和落腳點，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確確，重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)立一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好