2023辦公室主任的競聘演講稿-120

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿關于辦公室主任的競聘演講稿模板匯總5篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會不斷地進步，許多地方都會運用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的競聘演講稿5篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今日，能站在這個講臺上，我感到非常榮幸。借此時機，我更想感謝各位領導、同事們，感謝領導們搭建了這個公開競聘的平臺，讓我能借此時機挑戰(zhàn)自我、展示自我、公允競爭，感謝你們始終以來賜予我的培育和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重；感謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業(yè)務學問和人生閱歷，讓我受益匪淺，也充溢了溫情歡樂。感謝！感謝我的領導，我的同事們！這次我競聘的崗位是：XX部主任。第四、具有肯定的計算機軟件專業(yè)學問。不僅可以嫻熟操作計算機，對圖書館的數據庫進行日常維護，編輯和更新圖書館的網站，對最新的軟件也能觸類旁通，有較高的美術設計實力。在信息高速開展，國家加大公共文化效勞投入力度的今日，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統(tǒng)的印刷媒體，、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90后起先，溝通靠微信，閱讀看電子書，消費用支付寶，等等，少兒部效勞的讀者將越來越依靠網絡，所以，駕馭肯定的計算機學問已是大勢所趨。

第五、有良好的執(zhí)行實力和團隊協(xié)作精神，能既快又好的完成領導安排的各種工作任務。我對部門主任的理解是：它不僅是一個部門的管理者，更是領導決策的執(zhí)行者和實施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領悟做某件事須要到達什么效果，截止時間是什么時候，有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新，用什么方法能做得既效率又精彩。對下，我更情愿和同事之間建立“相互信任，密切合作〞的關系，一個部門就是一個團隊，大家是這個團隊中不行或缺的一員，同心協(xié)力的完成任務是我們共同的責任和目標。

XX部的工作有目共睹，已經打下了良好的根底、邁上了較高的

平臺，假設這次能得到領導的信任和同事們的支持，有幸競聘勝利，我將勇于擔當，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的臺階。為此，從業(yè)務開展的角度我對XX部的工作做了如下思索：

1、彰顯品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關系管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門，活動的籌劃與開展要秉持一種理念，強調品牌化、可持續(xù)化、精品化，我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應，主動、高效的參加全市性大型文化活動的推廣和運作，加大宣揚力度，傳播書香文化。

2、提升活動層次，創(chuàng)立新的業(yè)績。致力于拓展少兒閱讀活動的輻射面，并提高其成效。協(xié)作國圖、省圖、市文播送影新局等主辦的各種閱讀活動，結合本館的優(yōu)質資源，大力推動全民閱讀的開展，進而提升我館在全市中小學生中的影響與感召力。

3、加強部門間的合作，翻開新的局面。加強與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進同行間的學術溝通和業(yè)務探討等，關注本市和圖書館業(yè)界的熱點問題，集思廣益，勇于創(chuàng)新，以更新更全更優(yōu)的效勞，提升我館的知名度。

4、穩(wěn)扎穩(wěn)打的落實和實施好領導布置的工作，常常諦視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的.專業(yè)技能、學問結構和主動心態(tài)，是否都已做好與工作目標相匹配的儲藏？要不斷提升個人素養(yǎng)和綜合實力，在某些關鍵點上能剛好做出理性的總結和

調整，多積累閱歷，再接再厲，信任能為更多的少年兒童供給更優(yōu)更好的文化效勞。

我深知自己還存在一些缺點和缺乏，也缺乏相關閱歷，有時處理問題不夠成熟，在以后的工作實踐中，我會虛心接受領導和同事們隨時賜予的指責、指正。

"律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部才智與精力奉獻給我們圖書館!只要寵愛自己所做的工作，那么無論做什么，歡樂就在其中，追求就在其中，開展就在其中，事業(yè)就在其中。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇2

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參與競聘演講的時機。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個局部：

一、個人根本狀況

我年月誕生，高校文化，中共黨員。年月畢業(yè)于，年月至年月先后在中學、中學從事語文教學工作；年月至年月，在委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；年月至年月在工作，任業(yè)務科科長；今年以來，在市國資委詳細從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比擬豐富的辦公室工作閱歷。我參與工作年，從教年，在黨政機關工作年，其中就有年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等詳細工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比擬全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務學問有比擬系統(tǒng)的接觸和探討，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作閱歷，從而能比擬圓滿地完成辦公室的各項詳細業(yè)務工作。

其次，具有較強的組織協(xié)調實力。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。培育綜合協(xié)調實力和做好協(xié)調工作，是辦公室做好一切工作的一項根底條件。在縣委辦工作期間，特殊是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順當開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更留意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是留意強化外部協(xié)調，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的許多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強的做好政務工作的根底和文字綜合實力。辦公室的一項重要工作就是參加政務，為領導決策當高參，設大謀。在縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查探討，形成一批較有份量的調查報告，為領導供給決策依據。到國資委辦公室工作以后，我更留意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理方法，加強公文辦理程序和公文結構標準性管理，不斷提高公文辦理質量；二是依據工作須要和委領導看法，精確剛好擬辦各類公文，使公文處理根本到達了辦理剛好，分類合理，看法明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了肯定的文字表達實力，能較好地完成調查報告、閱歷材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

第四，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質確定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經驗，使我養(yǎng)成了待人熱忱、效勞真誠的自覺效勞意識，并通過我們的良好效勞，保證了單位各項工作的順當進行，保證了單位的各項確定得以有效地貫徹實施。

第五，具有較強的自律意識，并擅長調動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作主動性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教化多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比擬好的。雖較長時間在辦公室這個特別的崗位上工作，但我都能從嚴自律，明哲保身，從不謀取一己之私。同時，我秉性和藹，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關切、幫助與支持，我非常感謝。我認為要想把工作做好，必需有一個團結和諧的氣氛，必需有較好的群眾根底。對此，我很有信念，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價是，思想心情穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領導和同志們效勞的工作熱忱。

當然，自己身上還有很多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，詳細表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務學問知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法

假設領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。

〔一〕不斷提高自身素養(yǎng)，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結閱歷；在作風上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執(zhí)行。

〔二〕加強綜合協(xié)調效勞，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關系協(xié)調兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，幫助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調上，一是要協(xié)調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調好領導的關系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調，切實做到對上講負責，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉。

〔三〕加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立精品意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到精確無誤，內容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，符合語法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統(tǒng)一。

〔四〕搞好后勤效勞工作，為機關工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領導效勞與機關工作效勞有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關后勤保障有力。

古人說：不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。我將以這句話自勉。假設領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設我未能領先，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

最終我想以一首對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是成固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是與時俱進。請領導和同志們支持我！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望確定有不少差距，競聘演講稿?規(guī)劃院辦公室主任競聘演講稿?。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領導的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽各位的呼聲，了解和關切各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領導、同志們：

上午好。

首先感謝各位給我這次時機，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關切，支持、愛惜和幫助，競聘工商局辦公室主任的演講稿。今日本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我信任這一目標是比擬切合實際的。為什么呢？其一，市局有一個堅毅務實的領導班子，其二，市局有一支素養(yǎng)高，實力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作根底。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理閱歷，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情意。辦公室主任這個崗位，對我既熟識憂生疏，熟識的是自己曾經在這個崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。生疏的是隨著工商行政管理工作的不斷開展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這外表上是一個困難，擔事實上是一個優(yōu)勢。正因為這樣，自己才簡單明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。

干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有以下優(yōu)勢：

一是求實意識強。本人79年參與工作，畢業(yè)于伊犁教化學院中文系，至95年在教化戰(zhàn)線從事中學語文工作，95年參加工商行政管理隊伍，不管何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作外表文章，從實際動身，說醇厚話，辦醇厚事，做醇厚人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風，競聘演講稿?競聘工商局辦公室主任的演講稿?。

二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室〞，不是“轉運站〞，不能簡潔照抄照轉上級指示；也不是“消防隊〞等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工〞，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應留意探討新狀況，產生新思想，解決新問題，不斷有所覺察、有所創(chuàng)立、有所前進。假設年復一年，“濤聲照舊〞，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了朝氣和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式開展和須要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)立性的開展工作，把領導和上級的指導與任務詳細化，既從本局實際動身，又正確地表達并落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決方法，針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預料，提出有預見性地工作對策，從實際動身，抓好有自己顯明特色的工作。進行創(chuàng)立性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。20xx年至20xx年辦公室參與各類競賽榮獲4個第一。獲其次名屢次，20xx年信息管理工作，全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成果都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成果的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心愿識強，不管何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在駕馭上情和下情的根底上搞好結合，強化中心愿識，擅長站在全局的高度思索問題，把經驗放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關系，克服本位主義思想，主動聽從中心工作，消退彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象，在大局下開展工作。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

各位領導、同志們：

大家好！

我叫×××，現(xiàn)年××歲，中專文化，中共黨員，現(xiàn)任××××