有關(guān)個人信息保密協(xié)議新整理版

第頁共頁有關(guān)個人信息保密協(xié)議新整理版有關(guān)個人信息保密協(xié)議新整理版。有關(guān)個人信息保密協(xié)議新整理版甲方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)絡方式：乙方：通訊地址：聯(lián)絡方式：乙方因____________需要獲取了甲方相關(guān)個人信息，與我方簽訂此協(xié)議。根據(jù)相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，乙方對于因工作關(guān)系接觸的甲方個人信息需要承當相關(guān)義務。1、保密信息乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、乙方義務〔1〕工作中在搜集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原那么，不搜集與工作無關(guān)的信息或采取不正當方式搜集信息?！?〕搜集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息平安，防止信息泄露和濫用?！?〕不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與別人建立利益關(guān)系的先決條件，但如工作關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預先獲得甲方做出相關(guān)受權(quán)或同意?！?〕不篡改和出售甲方個人信息；〔5〕不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息?！?〕如違背規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承當相關(guān)法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。3、違約責任假如發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進展保密，所需費用由乙方承當；乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。4、保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。5、其他事項本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。甲方〔簽字〕：________年____月____日乙方〔簽字〕：乙方〔蓋章〕：________年____月____日有關(guān)技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議新有關(guān)技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議新甲方：_________工作組乙方：_________〔工作組成員單位〕乙方遵照《_________章程》自愿參加_________工作組〔以下簡稱“工作組”〕，并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作〔以下簡稱“相關(guān)工作”〕。經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承當或參與單位，其工作任務根據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務書確定，本協(xié)議僅涉及承當或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：1．相關(guān)工作任務書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定；2．相關(guān)工作承當者之間往來的，信函，____等；3．相關(guān)工作施行過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；4．相關(guān)工作施行過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；5．經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作施行過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任：1．甲方應根據(jù)相關(guān)工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；2．甲方在以書面形式〔包括：郵件、、磁盤、光盤等〕向乙方提供技術(shù)信息時，可以進展登記或備案；3．甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供應與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方；4．對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應及時通知乙方。四、乙方責任：1．乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。2．乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供應任何第三方，包括乙方的分支機構(gòu)，子公司或委托參謀方，承受咨詢方；3．乙方為承當本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面答應，不對其復制，仿造等；4．乙方應對有關(guān)人員進展有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi)；5．在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施防止損失的擴大。五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有；相關(guān)工作施行中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務書的約定。六、甲方為施行相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供應別人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面〔包括：承當相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門〕提供，此行為不視為甲方違約。乙方在施行相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面〔包括：承當相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門〕提供保密信息時，必須獲得甲方的書面答應，或者由甲方負責提供。七、違背本協(xié)議的約定，由違約方承當相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。八、本協(xié)議要求雙方承當保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方獲得有關(guān)文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作施行過程中，乙方提早退出本工程，雙方應在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________代表人〔簽字〕：_________成員〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________有關(guān)客戶信息保密協(xié)議范本最新有關(guān)客戶信息保密協(xié)議范本最新〔文中藍色字體下載后會有風險提示〕甲方：聯(lián)絡方式：乙方：聯(lián)絡方式：甲乙雙方就乙方在任職期間及離任以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條保密的內(nèi)容〔1〕涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；〔2〕凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。第二條乙方的義務和責任1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定；2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)機密牟取____；4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面答應的情況下不披露給任何其別人士或機構(gòu)；5、乙方同意并承諾，假如這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方答應披露給別人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠；6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供效勞終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實愿意承當相關(guān)的法律責任。第三條保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)機密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做詳細的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。第四條違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓效勞期約定或違背競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：〔1〕假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承當違約責任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等處分；如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣____元；〔2〕假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承當違約責任，并承當賠償甲方損失的責任。第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地承受中華人民共和國法院的管轄。第六條協(xié)議的生效與效力1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：法定代表人：年月日乙方〔簽字〕：年月日有關(guān)網(wǎng)站開發(fā)保密協(xié)議范本最新整理版有關(guān)網(wǎng)站開發(fā)保密協(xié)議范本最新整理版〔文中藍色字體下載后會有風險提示〕甲方：乙方：鑒于：甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原那么，就網(wǎng)站建立事宜達成如下協(xié)議：風險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。一、保密信息指由甲方通過口頭方式、視覺方式、書面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。二、甲方的需求甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方進網(wǎng)站建立效勞；乙方根據(jù)甲方受權(quán)范圍及效勞要求，為甲方提供網(wǎng)站建立技術(shù)效勞工作。三、乙方效勞范圍1、提供代理網(wǎng)站界面設計、后臺程序開發(fā)、logo設計；2、把網(wǎng)站頁面設計和后臺程序設計整合成一個完好的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在效勞器上正常訪問；3、網(wǎng)站運行錯誤時提供的修改、維護。四、保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)機密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做詳細的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離任，仍須承當如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離任后需要承當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離任時另外支付保密費。五、違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓效勞期約定或違背競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。假如乙方違背本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的聲譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使機密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。六、爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，那么由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕年月日乙方：〔蓋章〕年月日科技公司保密協(xié)議范本最新整理版甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：甲乙雙方正在就進展會談或合作，需要獲得對方的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同開展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。第一條保密資料的定義甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息〔簡稱：保密資料〕，但不包括下述資料和信息：1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違背本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)受權(quán)所披露的；2、在任何一方向承受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；3、任何一方提供的非保密資料，承受方在披露這些資料前不知此資料提供者〔第三方〕已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且承受方有理由認為資料披露者未被制止向承受方提供該資料。第二條雙方責任1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和承受方，負有保密義務，承當保密責任；2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方〔包括新聞界人士〕公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方〔包括新聞界人士〕公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作工程工作在通常情況下應承當?shù)牧x務〔包括雙方今后依法律或合同應承當?shù)牧x務〕適當所需的；3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)；4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進展披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供應別人。第三條知識產(chǎn)權(quán)甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)機密、商標、專利、技術(shù)機密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌酱饝褂玫纳虡I(yè)機密、商標、專利、技術(shù)機密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。第四條保密資料的保存和使用1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作工程工作中所承當?shù)姆?、?guī)章與義務時使用該等保密資料；2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對承受方或其代表的與本協(xié)議工程及其事務相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進展抗辯，或者對與本協(xié)議工程及其事務相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對承受方有管轄權(quán)或聲稱對承受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。第五條保密期限1、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離任，仍需承當如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離任后需要承當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須再乙方離任時另外支付保密費。第六條違約責任1、乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；2、假如乙方違背本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；3、由于乙方泄露、披露甲方公司機密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的，乙方應向甲方賠償；4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。第七條其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕法定代表人簽名：年月日乙方：〔蓋章〕年月日有關(guān)機密信息保密合同有關(guān)機密信息保密合同機密信息保密合同本保密合同〔本合同〕由甲方，一家位于_________，與乙方，一家位于_________的公司簽訂。1．目的雙方同意互相提供機密信息〔定義如下〕，以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務、合作或參謀關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、效勞、業(yè)務和／或技術(shù)進展評估。2．定義機密信息是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產(chǎn)品、樣品、產(chǎn)品方案、價格、工藝、技術(shù)、研究、開發(fā)、創(chuàng)造、效勞、客戶、市場、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構(gòu)造信息、營銷或財務相關(guān)的信息。披露方應以書面形式說明該等機密信息具有機密性或?qū)Ｓ行裕患僭O以口頭形式提供，那么披露方應于披露后三十日內(nèi)以書面形式確認其具有機密性或?qū)Ｓ行浴C密信息并不包括下述信息：〔1〕由承受方以書面文件證明：該等信息已于披露之前已由承受方所持有；〔2〕已公開發(fā)表或非因承受方作為或不作為的原因，已向公眾披露；〔3〕已由信息相關(guān)方書面同意其公開；〔4〕由承受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發(fā)；〔5〕承受方從第三方處合法、正當?shù)孬@得，且該第三方對該等機密信息不承當保密義務。3．保密雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員，及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工〔統(tǒng)稱代表人員〕以外，任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环剿械臋C密信息披露給第三方。任何一方不得超出施行目的所允許的必要限度，從另一方處復制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容根本一致的保密合同，且將該簽署的保密合同及時交予另一方。雙方應采取一切合理措施對另一方機密信息保密，防止該等機密信息被不當披露或使用，采取該等措施時應持與保護自身機密信息一樣的最高程度的慎重態(tài)度。任何一方假設發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時，應及時將該情形書面通知另一方。4．公開本合同任何一方或其各自代表人員無權(quán)擅自將另一方的公司名稱、商號、商標及其他名稱用作廣告宣傳或?qū)ν夤_。未經(jīng)本合同另一方的事先書面同意，本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內(nèi)容，本合同第5條強迫性披露條款所述情形除外。5．強迫性披露假設因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求，如傳票等，在未獲得另一方的事先書面同意的情況下，任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時，該披露方應立即書面通知另一方，以便其能尋求保護令或采取其他合理的救濟。假設未能獲得保護令或其他救濟措施，該披露方應僅披露依法應予披露的那局部機密信息，且應盡最大努力確保對該些機密信息采取可靠的保密措施。6．返還資料在合同目的終止、撤消、完成、被回絕或以其他方式解除后，根據(jù)對方的書面要求，任何一方應及時銷毀或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息，不管是分析^p、匯編、論文、翻譯或其他由／或為任何一方準備的文件，一方應按本合同條款要求持有或根據(jù)另一方的要求自行銷毀該等