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第頁共頁大學(xué)生外出就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生外出就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要根據(jù)。以下小篇提供大學(xué)生外出就業(yè)協(xié)議書閱讀。甲方:_________乙方:_________(學(xué)員)一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_________學(xué)時,全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機課保障人手一機。老師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致進步教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。二、乙方須身體安康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)獲得至少_________學(xué)分;并獲得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;2.國家勞動部osta認(rèn)證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書),甲方應(yīng)為其安排推薦工作。三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好,根據(jù)雙向選擇的原那么,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識親密相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方效勞。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有以下情況之一的,學(xué)校不予安排工作:(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位回絕接收,_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示安康的;(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位回絕接收的;(3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時,如未能按照學(xué)校的要求獲得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_________至_________個月,其間乙方獲得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否那么,甲方不再為其安排工作。七、乙方學(xué)習(xí)完成并已獲得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,那么退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應(yīng)退還剩余學(xué)雜費。九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作才能強,公司條件好,待遇將高。十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進展第二次安排推薦,假設(shè)乙方仍不服從,那么視為違約,甲方不為其再安排。十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開場生效。十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方〔用人單位〕乙方〔姓名〕甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守老實、信譽的原那么,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,依法達成如下協(xié)議:一、甲方同意錄〔聘〕用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄〔聘〕用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為XXX.四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于XX元〔該項收入不得低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕五、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否那么以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合以下情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動〔聘用〕合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動〔聘用〕合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄〔聘〕用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方〔公章〕乙方〔簽名〕大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本〔一〕畢業(yè)學(xué)校專業(yè)名稱學(xué)歷家庭地址手機聯(lián)絡(luò)甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守老實、信譽的原那么,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,依法達成如下協(xié)議:一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕,提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方對乙方體檢的特殊要求〔如無,那么填無〕:六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);八、符合以下情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿效勞工程;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,假設(shè)一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;甲方乙方〔簽名〕:負(fù)責(zé)人:年月日公章:年月日大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本〔二〕按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,理解單位的使用意圖,說明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,假設(shè)遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原那么上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢,否那么,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一局部。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,假設(shè)有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承當(dāng)違約責(zé)任。大學(xué)生怎樣簽就業(yè)協(xié)議書一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定,而不能進一步調(diào)整雙方的勞動關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替,畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)立即與用人單位簽訂勞動合同。2.就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別,畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的公正性,違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。3.就業(yè)協(xié)議的主體合法原那么:簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須獲得畢業(yè)資格,假如畢業(yè)生在派遣時未獲得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承當(dāng)法律責(zé)任。而對于用人單位而言,企業(yè)或公司那么必須具備合法經(jīng)營,并有相應(yīng)的工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,同時有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對高校而言,那么必須如實地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況。4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。5.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效,當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進展鑒證登記,并列入就業(yè)方案。6.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為,不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。7.簽約前,畢業(yè)生應(yīng)多方理解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生方案及用人自主權(quán),以免受騙受騙。8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇,真正達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負(fù)責(zé)就業(yè)老師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。二、簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容1.有關(guān)自身信息應(yīng)如實填寫。2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細(xì),以便學(xué)校就業(yè)局部核對蓋章。3.備注局部有關(guān)提升學(xué)歷和考研情況應(yīng)與用人單位提早溝通,并獲得對方諒解,但一定要老實取信,不能有欺騙行為。4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓(xùn)時機、違約條款、四金福利、薪酬(應(yīng)注意理解單位提供的薪酬是否是扣除四金后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明,萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的斷定根據(jù)。5.除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,三方如有其他約定事項可在協(xié)議其他約定內(nèi)容中加以補充確定,口頭承諾無效。大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書樣本須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。以下小篇提供大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書樣本閱讀。甲方:202_202_XX地址:202_202_202_202_XX乙方(畢業(yè)生姓名):XXX身份證號碼:202_202_202_202_202_X甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后互相選擇達成以下一致:一.背景:1.甲方是從事XX企業(yè),本次甲方進展校園招聘,接收考核合格的XX人才。2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲方工作。二.有關(guān)約定:1.報到時間:1)甲方擬接收202_X學(xué)校202_X專業(yè)XXX(學(xué)號202_202_XXX)的202_屆畢業(yè)本科生202_X畢業(yè)后到甲方公司工作。2)乙方須在202_年XX月X日前到甲方公司報到。2.試用期和合同期限:1)試用期:X個月2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為X年(含)至X年X月。3)正式勞動合同應(yīng)在乙方報到后XX內(nèi)簽訂。3.工作地點和待遇:1)工作地點:202_202_202_2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣202_X元至202_XXX元人民幣之間,在勞動合同中詳細(xì)約定。3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。三.意向書終止:乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:1)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;2)未經(jīng)甲方答應(yīng)未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;4)有違背法律法規(guī)等違法犯罪行為的。四.違約責(zé)任:1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公
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