年終總結(jié)ppt(十五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——年終總結(jié)ppt(十五篇)年終總結(jié)ppt范文(篇十一)

年終總結(jié)雖然是對自己一年成績的總結(jié)，但也不能一味宣揚自己的成績，必要的反思還是需要的。年末的反思需要把重點放在對自己，對團隊如何可以做得更好的地方。請記住，優(yōu)秀的人才永遠不會滿足于現(xiàn)狀，總在尋覓怎樣可以更快、更高、更強。同時，有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才永遠不會只關(guān)注自己，而是會同時關(guān)注團隊，所以在這一節(jié)里，對自己提要求，對團隊提建議會彰顯你的胸懷以及你站得高看得遠的領(lǐng)導(dǎo)范兒，即使你今天還暫時不是領(lǐng)導(dǎo)。

除了以上6點外，還可以在總結(jié)最終加上自己對于來年工作的計劃和思考，這樣可以表達出你對自身工作的熱心。在自己整理好以后，提前將書面總結(jié)發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。假使公司沒有明確規(guī)定需要面談，最好你可以約領(lǐng)導(dǎo)的時間進行當面溝通。通過面對面的溝通，可以更明了的表述自己的年終總結(jié)，也會讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象更深刻。

通過以上，大家已經(jīng)可以把一年的工作總結(jié)的十分到位啦。但是在真正陳述時還有一些需要注意的事項：

1.記得把領(lǐng)導(dǎo)作為你成功的因素之中。這里不是讓大家拍馬屁，而是要具體化領(lǐng)導(dǎo)在你取得成績中所給予的幫助，吃水不忘挖井人，這樣之后才可能獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的幫助。

2.征求領(lǐng)導(dǎo)對自己后續(xù)工作的建議。了解自己在領(lǐng)導(dǎo)眼中的不足，可以讓自己在后續(xù)的工作中能夠有的放矢的取長補短。

3.千萬不要告小狀。不管你平日多么委屈，也不要在這個時間給領(lǐng)導(dǎo)告狀。埋怨別人并不能讓你進步，只會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

4.不要照本宣科。年終總結(jié)報告上已經(jīng)寫的內(nèi)容盡量一筆帶過，要圍繞報告中的點匯報報告中沒有的東西。假使只是照著稿子念，領(lǐng)導(dǎo)看報告就可以了，何必花時間和你面談？

5.不管領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度如何，不要帶情緒。假使領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)不及你的預(yù)期，也不要引入情緒。嘗試更加細致的和領(lǐng)導(dǎo)把問題講明白，耍性子對自己沒什么好處。

最終，預(yù)祝大家的年終總結(jié)都能取得好的結(jié)果，給自己一年以來的努力畫上一個完美的句號。

這篇寫得快吐血了，大家點贊就是我繼續(xù)寫干貨的動力:)

年終總結(jié)ppt范文(篇十二)

舞臺技術(shù)員20xx年終總結(jié)

舞臺技術(shù)員20xx年終總結(jié)

13年是繁忙而又充實的一年,作為xx演藝集團xxxx有限公司的一員，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心指導(dǎo)下，較好的完成了自己的本職工作，完成了從一個舞臺龍?zhí)椎轿枧_裝置的蛻變，也為我今后的發(fā)展點亮了一盞航燈，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

13年3月12日進入公司時，正處于大型歷史劇《xx》排練中，國際著名導(dǎo)演xx親自操刀，由承德xx集團出資，有幸參演眾xx一角色，讓我明了的看到自身的不足之處。我跟著優(yōu)秀前輩觀摩、請教、實際演練，短時間內(nèi)我對舞臺角色有了一定的了解。5月10日首演之后，公司請藏傳佛教專家對我們進行了xx專業(yè)知識和歷史的培訓(xùn)講解，使我們對xx有了更深的認知。8月入夏，響應(yīng)省委宣傳部“xxx鄉(xiāng)#12539;文化惠民〞活動的號召，進一步活躍基層群眾文化生活，我公司在xx大戲院舉辦“文化惠民演出季〞，8月6日《鐘馗》、8月9日《陳三兩》、8月16日《南北和》、8月23日《墻頭記》、8月30日《雙錯遺恨》、9月6日《蝴蝶杯》、9月13日《花木蘭》、9月20日《李慧娘》、9月27日《竇娥冤》、10月4日《秦英征西》、10月11日《清風亭》、10月18日《寶蓮燈》。期間在8月26號，10月12號兩次前往承德，在xx皇家劇院上演《寶蓮燈》《xx》，9月16號在保定直隸大戲院演出《寶蓮燈》《竇娥冤》《鐘馗》。10月28號-31號在鹿泉裴村演出《南北和》《雙錯遺恨》《蝴蝶杯》《王寶釧》《寶蓮燈》《春草闖堂》《鐘馗》七部優(yōu)秀劇目。同時在演出內(nèi)容安排上也充分考慮觀眾的欣賞需求，劇目設(shè)置、演出內(nèi)容、演出地點、演出時間等也做了相應(yīng)的調(diào)整。譬如，在農(nóng)村的演出根據(jù)天氣等狀況分別在下午和晚上演出。觀眾們花最低的價錢和不花錢享受高水準的藝術(shù)盛宴，真正做到惠民、為民。在12月下旬舉辦了票友大賽，29號名家名票頒獎晚會。廣大觀眾還可以與許xx、劉xx、田xx、吳xx，邱xx等戲劇名家面對面的零距離接觸。每次演出前，做到早準備，早檢查，確保設(shè)備不出問題，保證演出圓滿。

…………余下全文

年終總結(jié)ppt范文(篇十三)

業(yè)至此一年多，也是我走向成熟的一年，雖然有過壓力，但是對自己這一年還是很滿意的，有了很大的進步。有做的好的地方，也有管理不當?shù)牡胤?，所以回想這一年我做了一下總結(jié)。

長辛店兩點一線是我進公司接觸的第一個項目，通過這個項目讓我更熟悉了工程的流程，豐富了自己的經(jīng)驗，剛開始工作我完全沒有自己的想法，完全依靠圖紙和通知的意向，所以無形中給了自己好多壓力，在工作中我不斷的戰(zhàn)勝自己的依靠性，進行不斷思考，把自己的想法在與甲方設(shè)計理念不沖突的狀況下融入到工程中，是自己得到了很大的滿足。

長線點是一個造價很低的項目，我不斷地思考怎樣在不影響景觀效果的狀況下去儉約成本，通過管理施工隊監(jiān)視其施工質(zhì)量，減少材料損耗，這也表達了一個管理人員的負責性和態(tài)度。在機械使用上要做到不浪費，時刻監(jiān)視其施工質(zhì)量，避免復(fù)工，使其高效的完成工作任務(wù)。施工過程中對苗木的調(diào)整也很重要，與甲方協(xié)商努力說服其將利潤低的植物改為利潤高的植物，做到景觀效果不變甚至更美。通過第一個項目我成長了大量，遇到問題不急不躁，想方法去努力解決，作為一名綠化工程師管理的能力是必不可少的，在工作過程中我不斷提升了自己的管理能力，能夠做到合理安排施工人員，保質(zhì)守時的完成工程周期。

其次我接觸到其次個項目是香河珠光御景，這個工程雖然施工面積不是很小，但造價極低，通過這個項目我學(xué)會了怎樣去控制成本，

嚴格監(jiān)視施工質(zhì)量，確保苗木的成活率。今年的雨水量很大，對我來說是個重要的考驗，由于好多工地的苗木都被大水淹死，但我們的施工區(qū)域是車庫頂板，我們必需在排水不好的狀況下保證苗木成活，我們經(jīng)過與甲方協(xié)商添加排水管道，避免了由于水澇而導(dǎo)致苗木死亡。因此得到了甲方的好評，這也是我在處理突發(fā)狀況得到了很大提升。

公司會有時組織工程人員參觀其他工地，交流心得。因此我學(xué)到了好多沒有接觸的知識，懂得了好多植物搭配的手法和技巧，我將靈活的運用到今后各工地，以此豐富自己的設(shè)計理念。

年底公司都會組織專業(yè)培訓(xùn)，這樣我覺得能夠開闊我的視野，見識了好多南北方存在的差異及應(yīng)當相互采用的優(yōu)點，希望以后能加以利用，表現(xiàn)更多的美。培訓(xùn)中也提到了好多施工中出現(xiàn)的問題，這是我最應(yīng)當?shù)膶W(xué)習的，做到引以為戒，避免在今后的工作中出現(xiàn)同樣的問題。

一年多的工作也表現(xiàn)出我有好多的不足和缺點，不如對施工隊的管理不到位，有時對施工資做的不齊全，等等種種的不足我會盡力去客服，在今后工作中不斷進步。

最終，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視及悉心指導(dǎo)。

年終總結(jié)01-15

年終總結(jié)06-17

年終總結(jié)ppt范文(篇十四)

一、個人年終總結(jié)

20XX年的工作即將過去，又跨過一個年度。按時間節(jié)點，個人年終總結(jié)分為兩個階段：

1月份-4月份，項目一前期籌備與順利召開。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了好多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為項目一進一步推廣做出了應(yīng)有的貢獻。

5月份-12月其它項目工作推進。

1、項目二。

因個人沒能及時把握項目二推進中存在的問題，導(dǎo)致項目受阻，沒有實現(xiàn)預(yù)期目標。由于前期項目跟進產(chǎn)生的遺留問題及其它原因，截止20XX年底產(chǎn)品沒有開啟局面，工作未能順利開展。

2、項目三。

因個人對項目跟進不及時、與項目關(guān)鍵人未能形成良好的溝通與協(xié)作，導(dǎo)致項目未能按進度完成初驗、終驗。項目初驗工作20XX年終才通過，終驗工作預(yù)計與20XX年1月完成。

3、項目四。

按要求，對項目四應(yīng)用狀況調(diào)研、總結(jié)，并按要求完成技術(shù)方案、實施方案等相關(guān)材料編制工作。

4、項目五可研報告。

按要求,完成報告編制,并對內(nèi)容進行完善。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在團隊協(xié)作、市場拓展等方面還存在著嚴重不足。譬如有創(chuàng)造性的工作思路還不是好多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年里，我將加強個人能力提升，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

二、公司發(fā)展建議

1、完善相關(guān)制度。通過獎懲鼓舞、企業(yè)文化等提高員工在思想上、心理上、感情上對企業(yè)的認同感、公允感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，調(diào)動員工自身的內(nèi)部驅(qū)動力而形成自我鼓舞。

2、加強人才培養(yǎng)。每個部門培養(yǎng)獨擋一面的人物，同時加強人才的引進、留住及鼓舞。

年終總結(jié)ppt范文(篇十五)

文章

眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結(jié)〞又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)〞，通過“秀才〞們的濃墨重彩，總結(jié)一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結(jié)〞切勿脫離實際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必需有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結(jié)〞一定要杜絕“三忌〞。

一忌夸夸其談，浮夸其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結(jié)經(jīng)驗話得失?？傊坝袆t改之，無則加勉〞，切不要浮夸政績，欺上瞞下。

二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功〞，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了〞，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終