勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費范本合集八篇

第頁共頁勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費范本合集八篇[精華]勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費范本合集八篇。勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇1甲方：____________________乙方：____________________為強化平安意識，確保勞務(wù)用工的平安與安康，實現(xiàn)平安無事故的目的，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。一、雙方的責(zé)任與義務(wù)：〔一〕甲方的責(zé)任與義務(wù)：1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作。2、負責(zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的平安培訓(xùn)、考核。3、根據(jù)甲方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責(zé)承當(dāng)因違章指揮發(fā)惹事故的全部責(zé)任。4、甲方有權(quán)進展平安檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處分。5、甲方可定期審查勞務(wù)派遣單位對所派遣人員的工資支付清單、社會保險繳費結(jié)算單等。6、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，甲方概不承當(dāng)任何費用?！捕骋曳降呢?zé)任和義務(wù)：1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資，繳納社會保險。有義務(wù)承受用工單位定期審查。2、負責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的安康勞動者，所有人員必須辦理安康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。3、負責(zé)對其工人進展入場教育和平安知識考試。4、負責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方平安技術(shù)要求進展操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進展一次班前平安教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前平安指導(dǎo)個教育工作。6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。7、負責(zé)承當(dāng)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切平安事故的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責(zé)處理并承當(dāng)賠償責(zé)任，甲方不承當(dāng)任何費用。二、違約責(zé)任：1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承當(dāng)。2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何費用。三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。五、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________甲方負責(zé)人：____________________乙方負責(zé)人：____________________20___年_____月_____日20___年_____月_____日勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇2甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方消費(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。四、勞動報酬：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。五、勞動紀律：(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進展相關(guān)勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證平安文明消費。(二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，保護甲方財(三)、乙方違背勞動紀律,甲方可對其進展批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和消費經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、補充條款：1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府公布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準(zhǔn)那么。2、甲方按照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守那么，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方假設(shè)被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守那么，甲方將視乙方違背之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分，包括經(jīng)濟處分(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或辭退。3、甲方因工作和消費需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的根底上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤局部以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納局部及企業(yè)公攤局部補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承當(dāng)。八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇3甲方(實際用工單位)乙方(代理機構(gòu))一、總那么：甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進展用工;乙方是一家按照《中華人民共和國公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資效勞公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工效勞;鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原那么，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。二、效勞內(nèi)容及期限1、乙方承受甲方委托，為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。用工效勞—乙方為甲方提供人事外包，詳細外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：為外包員工辦理合法用工手續(xù);為外包員工建立員工檔案;根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理;根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等;乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報效勞。退工效勞—乙方為離任的外包員工辦理合法退工手續(xù)：為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù);為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作;為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移;對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或防止個人所得稅的繳納。政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提早兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。三、費用結(jié)算1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原那么處理所發(fā)生的費用往來。效勞費按照代發(fā)總額的3%計算;根據(jù)甲方采用的效勞工程，乙方每月為甲方提供效勞費用賬單;假如在效勞過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原那么，經(jīng)甲方書面同意確認的，有乙方根據(jù)實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付;2、結(jié)算時間和方式：乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和效勞費的清單，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票(發(fā)票與清單一起交付)，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和效勞費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承當(dāng)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承當(dāng)。四、被派遣員工的社保保險1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務(wù)方，甲方每月按時將相關(guān)社保費用_乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承當(dāng)。2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，那么乙方需如實告知甲方，甲方不承當(dāng)相應(yīng)的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)?與甲方無關(guān)。五、甲方權(quán)利、義務(wù)1、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護被外包勞動者的合法權(quán)益。4、外包員工有以下情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;嚴重違背甲方公司的規(guī)章制度的;嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;外包員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的;勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承當(dāng)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系，乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責(zé)任由乙方承當(dāng)。六、乙方權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬程度，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費用。2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供效勞。4、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議效勞。6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。7、假設(shè)甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包效勞，否那么乙方應(yīng)承當(dāng)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。七、保密協(xié)義務(wù)任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供應(yīng)另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)機密、商業(yè)方案、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的局部或者全部披露、答應(yīng)給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否那么違約方需要承當(dāng)給受害方帶來的相關(guān)損失。八、解除與終止1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提早貳(2)個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E(2)個月外包效勞費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商適宜的社保終止時間，乙方將整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)絡(luò)人。2、如任何一方違背本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包效勞費的違約金。造成損失的，還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并提供證明。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提早解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責(zé)任。九、局部無效本協(xié)議在履行中，如因中國政府新公布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造本錢協(xié)議條款無效時，均應(yīng)以新公布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項下的效勞內(nèi)容無法正常進展的，那么雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承當(dāng)法律責(zé)任。十、完好協(xié)議1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達成全部協(xié)議，獲得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式受權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成局部，附件中對于乙方為甲方提供外包效勞的詳細人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的局部，與協(xié)議具有一樣的法律效力。十一、其他1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式受權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法人代表(簽名)法人代表(簽名)經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇4甲方：(以下簡稱甲方)乙方：性別:年齡:(以下簡稱乙方)合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的根據(jù)，為使合同執(zhí)行期可以有序的履行平安責(zé)任及重大事故的及時處理，特制定本協(xié)議書。1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不平安事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承當(dāng)，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余局部由甲方承當(dāng)，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不平安事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡成心外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。4、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)及時診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費用由乙方自行承當(dāng)，需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的，在縣、市級以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。5、乙方如有重大疾病或需安康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系，辦理離任手續(xù)。6、乙方因病住院完畢后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系。7、乙方在規(guī)定工作期間違背用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責(zé)任方自行承當(dāng)責(zé)任。8、乙方在工作期間私自外出或分開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費用均由乙方自行承當(dāng)。9、乙方不得指定別人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。10、乙方合同期滿，應(yīng)及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)，否那么，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。12、合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系，否那么甲方有權(quán)終止合同，因此產(chǎn)生的.一切責(zé)任和費用由乙方自負。13、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承當(dāng)。14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。15、乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間，一切因違背工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不平安責(zé)任事故均由乙方自行承當(dāng)。16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離任手續(xù)，按自行離任對待，因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費用自負，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。18、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。甲方簽字：乙方簽字：年月日勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇5甲方(用人單位)：代表：：乙方(勞動者)：身份證號：：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞務(wù)合同期限甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。3、甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護和勞動條件1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。五、勞動報酬1、甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月_______元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天，事假______元/天。6、乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利1、雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納局部由乙方自行承當(dāng))。2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、勞務(wù)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：1、勞務(wù)合同期滿的。2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍然未改的。3、連續(xù)病、事假______天的。九、違約責(zé)任1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。2、當(dāng)事人一方成心或者過失違背勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)賠償責(zé)任。十、爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2、甲方違背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。5、本合同于簽字之日起生效。甲方(蓋章)：代表人(簽名)：______年______月______日乙方(簽名)：______年______月______日勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇6勞務(wù)用工協(xié)議范本甲方：乙方：簽發(fā)日期：年月日甲方：XXXXXXXX工程有限責(zé)任公司乙方：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日至年月日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務(wù)保障。為工程工程的正常進展，雙方責(zé)任承當(dāng)責(zé)任如下：第一條：甲方工作1-1、甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人，本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的委托人如有變動，以甲方書面通知為準(zhǔn)。1-2、甲方在各施工工程開工前一周內(nèi)，向乙方通報該工程工程全部的內(nèi)容、概況、要求。1-3、甲方負責(zé)與建起方〔業(yè)主〕，總包方，監(jiān)理公司的接洽，負責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)視。1-4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對乙方人員進展教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)利。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及違背協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止協(xié)議。1-5、甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況，計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。第二條：乙方工作2-1、乙方按甲方要求承當(dāng)施工作業(yè)工程，并按甲方要求完成施工進度，確保工程質(zhì)量，如有違約行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，限期退場，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責(zé)。2-2、乙方進入施工現(xiàn)場，應(yīng)符合《XX市建立工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定施行細那么》的通知[〔XX〕X建立字423號]，《XX市建立工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[〔XX〕X建立字第XX號]，和《XX市建立工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作根本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[〔XX〕X建立字第XXX號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害〔包括第三者〕均有乙方承當(dāng)責(zé)任。2-3、施工前三天，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進度方案。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批前方可施工，并應(yīng)嚴格按文明施工要求施工。2-4、乙方在現(xiàn)場施工中，不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線，假設(shè)有損壞造成損失，均由乙方承當(dāng)責(zé)任及賠償損失，并在勞務(wù)報酬中扣除。2-5、乙方負責(zé)對工程的成品保護，直至驗收報告合格后交付甲方。2-6、乙方不能按要求按期完工，應(yīng)承當(dāng)由此造成的經(jīng)濟損失，工期不順延。第三條檢驗及驗收3-1、乙方應(yīng)認真按標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求進展施工，并隨時承受甲方檢查。3-2、工程中凡隱預(yù)檢工程，乙方應(yīng)提早準(zhǔn)備自檢驗收記錄，在自檢根底上經(jīng)甲方驗收后合格前方可進展隱蔽和下一道工序施工。3-3、經(jīng)甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求，由乙方承當(dāng)由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承當(dāng)違約責(zé)任。第四條工期延誤4-1、乙方未能按規(guī)定工期開工，每延誤一天罰違約金：X%〔按本工程造價〕計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承當(dāng)給建立方造成的經(jīng)濟損失的賠償。勞務(wù)用工協(xié)議書范本免費篇7甲方〔雇主〕單位名稱：經(jīng)濟類型：注冊號：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔雇員〕姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事________________推廣勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因為工種不同工資差異很大〕；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于________年____月____日生效。第二條、乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：〔一〕甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下開展用戶?！捕骋曳匠兄Z在推廣期，配合甲方進展宣傳，詳細推廣資由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資乙方可自行調(diào)配安排，如乙方開展線上或者線下活動，甲方將予以一定配合，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發(fā)布，G配合等?！踩臣追綄⑾蛞曳狡脚_提供推廣所需的相關(guān)接入工作。第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：〔一〕勞務(wù)費______________________________元整〔_________元〕月；〔二〕勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號〔開戶行：_______________________；賬號：______________________________?！场踩骋曳揭婪☉?yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、工作紀律和規(guī)章制度〔一〕乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)機密?！捕骋曳竭`背工作紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處分等，直至解除本協(xié)議?！踩秤幸韵虑樾沃?，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：1、乙方嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的；2、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條、雙方義務(wù)責(zé)任風(fēng)險提示：雇務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違犯法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔(dān)?！惨弧臣追剑?、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用；2、甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進展安康檢查。3、甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部答應(yīng)和受權(quán)；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________，假如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議?！捕骋曳剑?、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違背勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進展處分，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處分金由乙方勞務(wù)報酬中進展扣除。2、乙方應(yīng)承受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標(biāo)者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和效勞單位的商業(yè)機密。4、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)機密，對甲方、效勞單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保存追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。第七條、保密義務(wù)〔一〕乙方負有保守